个人七月份工作总结热门5篇.doc
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1、 个人七月份工作总结热门5篇 七月的工作马上告一段落,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作状况作工作总结如下: 办公室的工作千头万绪,聘请入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自身必需强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。 一、印章治理工作。 严格根据执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进展具体的登记治理,确保了印章使用的合法性和安全性。 二、做好固定资产“治理人”。 我跟小
2、丁对公司全部固定资产再次进展了盘点登记,对固定资产进展了编号,同时,完善了固定资产制度,做到了登记有台账,有数目,大宗物质选购有审批。 三、做好会务组织工作。 会务工作不但简单,还关系到一个企业的形象。因此,对各类会议,需做到细心组织,仔细对待,不乎略任何一个细节。会议期间,我司圆满完成了会务组安排的各项任务,从住宿安排、就餐安排、签到、车辆保障等任务在大家的共同努力下确保了这次会议的顺当召开。展现了我司的接待力量和效劳水平。 四、车辆治理工作。 对公司车辆的调度审批、调配使用、修理维保、行车安全、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面进展了严格治理,并严格执行了派车审批制度,到达了有效地使用车辆
3、和有力地掌握费用的双重效果。今年11月份,我部为全部公司车辆配备了安全救生锤。 五、办公用品治理工作。 实行了办公用品月规划制度,并结合以旧换新的节省措施,既保证了工作需要,又避开了不必要的铺张,有效地掌握了办公本钱。 六、抓好公司的工会福利、及领导交待的日常工作。 工会积极组织各项活动,参加上级工会组织的各项事宜,呈现了我们公司员工的风采面貌,为建立公司文化,呈现员工风采做出努力。 工作中存在的问题: 七月份本人能敬业爱岗、积极完场领导交代的事物,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 1.有些工作还不够细致; 2.治理水平有待提高; 3.统筹、协调力量有待加强。 合理化建议: 组织定期培训。
4、内容包括:办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务学问。 个人七月份工作总结热门2 为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,为了加强和标准煤矿教育培训工作提高从业人员素养,遵循上级领导指示精神。依据七月份培训规划及培训工作相关 要求,结合我矿实际状况,积极组织开展了职工安全教育和部 分职工技能培训工作。截止到7月24日,共绽开了如下教育培训工作。 一、重视职工思想教育培训工作 1、通过职工例会,对安全生产状况和职工的“三违”现象进展通报,让职工从思想上引起重视,起到警示教育的目的。 2、通过坑口会,教育职工不能违章作业,不能违反劳动纪律,严格按操作规程作业;教育职工懂
5、得安全确认,制造安全条件,营造安全环境;教育职工以大局为重,培育职工集体意识。 二、开展技能培训工作,提高职工素养 七月中旬,机电队组织本单位职工,对各岗位工种进展了机电运输学问的培训,并统一组织了考试。 通过培训,使职工的机电运输学问进一步加强,使职工的安全生产技能有了进一步提高,让职工在思想上受到了重视,也让职工熟悉到了培训的重要性。 三、通过新技术、新装备培训,拓宽职工视野。 七月上旬,技术科对参与综采工作的职工,贯彻了相关的操作规程和安全措施,并组织了考试。 通过培训,使职工的安全操作技能有了进一步提高,安全防范意识得到了加强。为新设备的投入使用奠定了坚实的根底。 四、标准信息治理,完
6、善培训档案。 1、编写培训教案,批阅培训试卷。 2、职工培训试卷准时整理归档。 五、多渠道、全方位进展培训 1、利用黑板报“每日一题”,加深职工对安全学问的记忆。 2、利用语音播送的形式,宣传安全学问和应急救援学问,加深职工对安全学问的记忆和理解,营造学习气氛。 3、通过组织“安康杯”学问竞赛,再次掀起职工学习安全学问的热潮,营造安全气氛,打造安全矿井。使职工熟悉到了安全学问的重要,安全的必要。 4、培训教师入井对职工进展现场培训,通过提问安全学问、避灾线路,培育职工的应变力量和临场发挥力量,加深对学问的升华。 5、外出培训 培训教师资格证培训1人;培训教师资格证复训2人一线监视员培训7人;
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