个人工作述职报告模板6篇.doc

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1、 个人工作述职报告模板6篇 今日我作为医师做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，怕辜负卫生局领导的信任，借此时机，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同行批判指正；作为个体医生，我本人仔细履行医师职责，较好地完成了上级下达的指示，现从三方面述职如下： 1、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务力量 2、求真务实，不断开创工作新局面 3、制造良好的医德医风社会气氛，建立良好的医患关系个体医生的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。 甘

2、于奉献、诚恳敬业是个体医生的必备人格素养。 多年来，本人踏踏实实地做好每一项工作，不给上级领导添麻烦，不靠一时的热忱和冲动；坚持每天从零开头，以积极热忱地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 假如说为患者做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与各位上级领导的支持和认可分不开的，与每位病患的亲密协作分不开。 但自己深知离各位领导的要求和患者的期望还有很大的差距，做好为病患效劳的各项工作，我打算做到以下几点： 1、听从上级领导，完成上级下达的各项任务。定期加强政治学习，不断提高自己的政治思想觉悟。 2、进一步加快诊所的进展及提高业务力量，以进一步提高我所的知名度。 3、仔细根据医疗常规

3、及规章制度的流程操作。 4、着重加强提高自己的整体业务水平，加强业务学习，加快自己学问的更新，提高自己的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，医疗事业的进展就成为一句空话。 6、卫生局与社区诊所的关系是局部与整体的关系。 卫生事业的进展建立在各个城市的根底医疗（医院、社区及个体诊所）上，但个体诊所的进展又以卫生局及社区医疗总体进展为依托。假如没有卫生局及社区医疗的总体进展，个体诊所的进展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有

4、良好的总体布局，局部的成功才会对全局有意义，围棋中光临了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。 目前个体诊所工作量很大，产生医患冲突在所难免。 我信任通过不断提高自己的业务技能，不断丰富自己的业务学问，可以尽量削减或避开这些冲突的发生7、我们已进入精细化治理的时代。首先，我们肯定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应当从如何敬重病人为动身点，而不是以我们工作如何便利为动身点。 其次，效劳态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。 医务人员肯定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。 目前有局部市民的素养不高，对医务人员没有应有的敬重，这是事实，而且这是在一段时期内难以转变的事实。

5、所谓“医者父母心”，我认为医者除了需具备父母般的爱心外，还要具备象父母对待自已孩子一样的急躁和包涵心。 在这一点上，我也在不断努力完善自已，因而与大家共勉。“知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢卫生局及上级领导给我一个施展的平台，恳请各位领导、同行提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心承受领导和同行们的批判和帮忙，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医学事业的进展建立增加一份微薄之力。 个人工作述职报告模板篇2 自从我担当驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立以人为本，安全第一，生命至上的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿毁灭

6、了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责状况作个人述职报告： 一、仔细贯彻落实安全第一、预防为主的安全方针积极开展安全思想教育活动 年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们仔细传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。_月_日，开展了吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面到达100%。5月10日开展了学安全学问、做遵章矿工千人答题活动，增加了职工的安全意识。 二、加强现场安全治理，从严制度执行 我矿制定了领导干部现场安全治理目标考核制度领导干部入井汇报制度，强化现

7、场治理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导到达20次以上。对不能执行各项制度的按规定赐予相应的惩罚，直至撤职。矿对区队进展分片包干，建立分片责任制，制定了鼓励政策，对区队的安全生产进展包保。 三、加强安全技术培训，提高职工技术素养 我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突学问，新版煤炭安全规程等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿全部职工进展了一次安全培训。 为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了

8、很好的教育效果。 四、加强质量标准化建立，夯实安全生产根底 质量标准化是安全工作的基矗 我们制定了质量标准化考核细则和奖罚方法，从抓工程质量入手，增加干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的根底 工作中的着缺乏之处：与上级和组织的要求还有肯定的差距，如政治理论素养还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，效劳基层意识还不够深厚，需进一步改善等。 改良措施： 一是增加学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，削减不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自

9、己。 二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有规划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。 三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，讨论和把握安全生产的规律，勇于探究、积极创新，在创新力量上求突破，结合安全监察工作实际，争取在安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化五项创新上有所突破。 个人工作述职报告模板篇3 我于2022年_月担当体育场事业部副总经理，至今已有一年多时间了。一年来，在体育场和事业部的正确领导下，在同事们的支持帮忙下，我仔细履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了肯定的成绩。下面，依据上级领导的安排和要求，就自己担当副总经

10、理一年来的工作状况向领导和同事们做如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、仔细学习，提高政治思想觉悟 我仔细学习体育场和事业部的工作精神、制度规定与工作纪律，在思想上、工作上、行动上与体育场和事业部保持全都，做到忠诚于体育场和事业部，把体育场和事业部的利益放在各项工作的首位，时刻维护体育场和事业部的利益，促进体育场和事业部又好又快进展。我培育吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完善和高效。 二、尽心尽职，全面完成工作任务 1、帮助事业部总经理主持事业部工作。 我帮助事业部总经理主持事业部工

11、作，着重抓好三方面工作：一是抓好出租物业工作。我制定新的“物业租赁、物业监视治理、物业租赁流程、入户须知、用电安全指引”等制度，以制度管人管事，提高出租物业工作效率和质量。我缩减办公用房面积，扩大租赁面积，目前体育场主体建筑区域内已全部出租，出租面积_，周边出租场地_，总租金收入为_万元。我加强催缴租金的力度，租金收入状况良好，回收率到达_%。二是全力开拓经营渠道，增营创收。我充分利用场馆现有的体育硬件和人力资源，开展主场草地业余球队订场业务，开展足球暑假培训班，为东亚女足四强赛、中小型企业运动会、华强学校和试验学校运动会、中国“好声音”演唱会等活动供应赛事后勤保障效劳，以此增加事业部的经济收

12、入。三是保障体育中心、体育场设备设施正常运转。我组织员工仔细学习设备、场地、消防的治理、使用、操作流程等专业学问，坚持事业部中层干部节假日、周末值班制度，落实设备、场地、消防及配套设备设施的治理制度，加强对设备设施的治理，保障场地和设备设施正常运转，确保体育场各项赛事活动顺当开展、租赁单位正常经营。 2、统筹制定2022年度惠民效劳工程方案和年度惠民效劳补偿费用预算方案。 我依据深圳市文体旅游局下发的深圳市公共体育场馆惠民开放治理方法，统筹制定中心各场馆2022年度惠民效劳工程方案和年度惠民效劳补偿费用预算方案，中心各场馆自2022年度起每年保证惠民开放70天，同时，我负责与福田区政府、文体局

13、协调沟通，争取落实惠民开放效劳的补贴费用。 3、标准户外广告治理，积极拓展广告业务。 根据广东省户外广告治理规定，我依据市场需求和前景评估，充分利用体育中心现有的各类资源，大力建立中心园区广告设施，完善园区标识标牌，做好停车位的整体规划，目前体育中心已经树立6块广告宣传栏，并投入使用，估计年收入15万元。另外正在申请1个立柱广告位，开展园区广告布局工作，这对拓展广告业务，增加经济收入将起到积极作用。 4、加强团队建立，培育企业后备人才。 我加强团队建立，树立“擅长学习、勤于钻研，勇于创新”的深厚气氛，使事业部全体员工努力学习，勤奋工作，完成全部工作任务，取得更加良好的成绩，促进事业部安康持续进

14、展。我加强企业后备人才培育，储藏好优质人力资源，以满意事业部进展的需要。 三、严以律己，确保自身清正廉洁 我是事业部副总经理，手中有肯定的权力。我始终严以律己，把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最根本的要求，做到领先垂范，以身作则，严格执行廉政准则及体育场和事业部的有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。 四、存在的缺乏问题 我刻苦勤奋、仔细努力工作，虽然完成了工作任务，取得较好的工作成绩，但还是存在肯定的缺乏问题，一是自己学习有所欠缺，治理还不够精细化，工

15、作效率和工作质量有待进一步提高；二是有些历史遗留问题需要抓紧解决，尽快追讨“红钻”足球俱乐部、“芝加哥”酒吧拖欠的场租费用，削减事业部经济利益的损失。三是员工的整体业务水平还有待提高，业务渠道的拓宽与开发还需要加强。 五、下一步工作规划 1、勤奋学习，提高思想熟悉。作为一名事业部副总经理，我要做到仔细、勤奋学习，学好体育场和事业部的工作精神，学好科学文化与业务学问，提高工作本事，争做学习型干部，切实做好事业部各项工作。 2、勤政勤业，仔细努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探究工作新思路和新方法，正确领悟和把握体育场和事业部领导的工作精神，全面做好工作，进一步拓宽与开发业务渠道，提高经济效益

16、，进一步提高员工整体业务水平，促进各项工作进展，争取有更大的工作业绩。 3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行体育场和事业部廉政精神，明确自身责任，承受群众监视，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得体育场和事业部领导及员工群众的满足。 个人工作述职报告模板篇4 过去的2022年可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开头。特殊是自今年6月份接手营销筹划工作，不知不觉，已有半年。回忆这一年的工作经受，有艰辛、有成长、有收获、更有前景。这一年既包含了太多的艰辛与不易，也取得了不错的工作业绩。成绩的取得离不开本人的勤奋努力，更与领导和同事们给与我的支持和帮忙

17、密不行分。现将今年工作总结汇报如下，请公司领导和同仁审议。 一、工作业绩完成状况 1、完成营销业绩； 2、完成营销物料的设计与制作（法排读本、法排、高层户型册、工程小册、工程楼书、预售协议、抽奖券、参观券等）； 3、完成媒体推广的执行（户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等）； 4、完成公司领导交代临时工作（法排首期开盘总结、原吉利余房组价、节庆布置等）； 5、帮助领导完成风铃苑排屋开盘预备工作； 6、帮助领导完成排屋客户沟通会的组织落实； 7、帮助领导完成样板房展现的媒体沟通会； 8、帮助领导完成样板房通道的布置展现。 二、成长感悟 这一年，伴随着公司的不断壮大，我也不断得到成长。回首自己的

18、成长经受，感悟颇多。 （一）勤奋学习是做好工作的根底。 人可以不会不懂，但不能恐惊和无奈，越是不会越要笨鸟先飞，更加勤奋努力的学习。特殊是我今年6月份接手营销筹划工作后，由一知半解到现在对营销流程有肯定的了解，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，固然也少不了同事之间的帮忙。接触营销筹划工作之后，才清晰明白到，工作量虽不大，却要学的是无比的多，营销学问永久是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜爱这份工作。 我想作为一个置业参谋，不仅要精通卖房业务，对周边的一些学问也必需具体了解，这样才能更好的为客户效劳，让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素养各方面都比其它楼盘有

19、优势，坚决客户购置的信念。针对这个问题，我在日常营销工作中，充分发挥擅长思索的优点，通过对同事的观看学习以及对阅历的归纳，总结出很多新的营销技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明，学问和创意永久是无穷无尽的。 （二）热忱效劳是做好工作的关键。 作为置业参谋这个职业和客户打交道，光有勤奋是不够的，必需还要有热忱的效劳态度，笑迎八方客，分散万家财，效劳于客户，使他们能够体会到我们绿城周到热忱的效劳态度，我自己对这一点有着深深的体会和感受。我想相对于不同收入群体的购房心态及个人气质各方面确定也有所不同，因此对于不同客户的营销方式也必需有相应的变化。 比方面对不同文化水平

20、和不同购房心态的客户，我们都应当有相对的谈判技巧和语气口吻来接待，让其买得快乐，日后还想再买。在实践工作我还发觉，一个真正胜利的营销员除了必需有能够感染客户的共性外，更应当具备能够随时适应不同消费者心态的应变力量，同时牢记，专业、礼貌、主动效劳、赐予客户比他想象的更多，并坚持公司利益至上的职业操守。所以，为了做好营销工作，我急待提高自身修养，无论从个人气质和专业力量方面都要把自己打造成一个合格的置业参谋。 （三）敬业爱岗是做好工作的前提。 只有敬业爱岗，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，虚心学习业务学问，培育严谨的品行，全力以赴，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，才能获得价值的提升。这一年，我经

21、受了很多次收获与失落，过程布满酸甜苦辣，行业文化使我体会良多，为人处事都让我不断成长与成熟，让我随时都保持一颗感恩的心去面对人和事。 我喜爱超越对手挑战自己，这个行业很适合我，我在工作中享受与狼共舞的生存状态，这是一条不断超越，适者生存的道路，是靠学问才智立世的生存状态，我找到了适合自己的人生道路，我喜爱这份工作。更重要的是我发觉了自己的缺乏，不断完善自己，不断前进，坚持不懈，满腔热忱的工作。热忱是工作的灵魂，热忱是战胜全部困难的力气，从工作的每一个环节，找到热忱，找到坚韧，也就找到了自信。 （四）感恩忠诚是做好工作的根本。 这一年里，我在这家公司获得的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是

22、一两个人，更不是一句“感谢”就能简洁了事。我要感谢主管，当我刚进入营销筹划部时，自身有着太多的缺陷和缺乏，是她包涵和教育我，许多次的利用下班时间跟我谈心沟通，改正了我许多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我压力和鼓励，让我时而如履薄冰，时而又布满信念，从不敢轻易有所松懈，渐渐成长为一名合格的置业参谋。让我更幸运的是我们拥有一个成熟和谐的营销团队，同事之间既有竞争更有帮忙，每次分歧总能在沟通中消退，每次难题也经常在集思广益中化解。 正由于有这样一群同事，我才能在营销部门快速提升自己。俗话说，近朱者赤近墨者黑，由于有这样深厚的企业气氛和团队精神，才给了我成长所需的养份。忠诚对我的工作来讲，首先，

23、我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力和才智，对待每天的工作是否完全满足。我深信每位老板都盼望自己的员工保持忠诚，每一位员工也盼望有各个完善的老板。自从绿城那天起，我就记住了“今日工作不努力，明天努力找工作”作为自己的座右铭。 三、2022年工作规划 2022年，既是新的一年，又是我一个全新的开头。对于马上到来的一年，对生活，对工作，我有着太多的盼望和幻想。我准备在新的一年里，重点做好以下几项工作： 一是做好营销效劳工作。 在工作中，我要仔细细心地为客户着想，通过自身良好品质的呈现和坦诚、礼貌、周到、专心的效劳，赢得市场和客户的信任，在潜在客户和老客户的心中树立良好的个人形象和公司形象，从而

24、提高企业知名度和企业房产产品以及自己的信誉，为公司房产产品现在及将来的营销胜利奠定良好的根底，也为自己将来的进展积攒了广泛的客户资源。 二是做好营销筹划工作。 积极培育市场意识，常常调查市场，准时了解到有关房产营销的各种信息，以及竞争对手及同类工程的进展动向。尤其是在与客户或准客户的频繁接触中，了解市场的最新资料，把握市场行情和进展变化趋势，仔细听取客户对房地产产品的谈论评价和一些合理化的改良意见或者建议，从而为制定正确的房产开发规划和市场营销策略效劳。 三是仔细学习企业文化。 积极参与企业文化的学习和培训工作，深刻了解企业文化的内容，理解企业文化建立的重要性，进一步提高自己的敬业奉献精神，更

25、好地效劳客户推动各项业务的进展。 四是提升自身综合素养。 我将进一步加强学习，了解房产开发的整个流程，从产品研发到工程治理，再到营销筹划等各个方面我都要有所熟悉。这样，在营销过程中，才能把客户提出的问题很好地反应给上级领导，以便改良产品，提高居住品质。 五是完成领导交代的临时工作。 总之，在这布满盼望的新一年里，我将全力效劳公司，喜爱岗位，勤奋工作，连续学习，用使命般的激情面对客户，用仔细严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司制造利润！ 个人工作述职报告模板篇5 一、对以往工作的全面总结 没感觉时间过的快，但来公司已经6个月了，从刚来负责南组团塔楼、底商外装工作，到后来接手的南组团的全

26、部土建及园林工作。在部门副经理指导下、部门经理的带着下、工程副总的领导下，南组团样板段及7#、8#楼样板间已顺当按时开放，同时完成了协作大商业开业要求南组团园林亮相的工作，完成了塔楼外装、外窗的根本亮相的工作。完成了底商外装东、西、南三个立面的工程。完成了南组团塔楼二次构造，地暖工程，屋面二次构造、屋面防水及一些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。完成了工程部内业资料上报的工作。但是工作中的缺乏还是有许多的，没到达预期目的的工作事项也是存在的。治理中的漏洞，执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。转变自己，努力学习以适应万达集团高转速、高强度的工作模式。 二、从工作当中吸取的阅历及

27、教训 工程治理涉及多专业，多配门协作，自己在工程治理过程中部门之间协作业务不够熟识，各专业工序考虑欠妥。对设计图纸的未吃透，对材料进场时间点的未严格管控，对领导交代的事情自己执行力度不大，对自己不能解决问题未准时反映领导都是导致局部工作未按既定目标完成缘由。上述问题都是以后工作要重点重视并改正的地方。 三、下一步工作准备 下一步多抽出时间了解公司治理规章，避开违章或违规操作治理；多和各专业工程师碰头对接，避开工序穿插而造成不必要的后果；细致审查图纸，避开不必要的返工损失；严格掌握材料进场时间，保证工作的正常开展；准时反映自己不能解决的问题恳求领导的帮忙；以确保完成2022年工作目标。 四、对公

28、司（部门）的建议 行政部对办公条件上的一些支持，设计部门赐予准时且高品质的图纸，本钱部门赐予准时、精确的测算和审计，财务部门赐予合情合理的施工单位的付款准时性。盼望公司（部门）组织各种活动，促进部门之间及人与人之间的多和谐性，多感情性，共同为万达的连续辉煌而努力。 五、为更好的达成工作目标，盼望获得的培训及相关支持 万达的规章制度的系统性的培训学习，万达治理模式及治理方法的系统不仓促的学习，个人土建力量上的相关培训及讲座的参加，工程质量通病预防及疑难杂症的处理方法的学习，各专业系统统筹安排协调协作的指导学习。职称及从业资格证书的培训学习。 六、其它 个人工作述职报告模板篇6 各位代表： 大家好

29、！ 我是_学院自律治保主任_，来自09通信工程一班，自2022年四月接手自律工作以来，已经工作半年多了，本学期在院领导和教师的带着与指导下，在学生会全体同学的共同努力下，我们自律治保部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广阔同学效劳，充分发挥学生会桥梁纽带作用，完成了一切关于全部同学切身利益的工作，在开展各项工作的过程中，亲密协作分院和团委、学生会各个时期的工作，有效地开展了各种活动，先进展如下诉职： 一、 部门治理方面 1、本学期自律治保部设部长一名，副部长二名，另有干事六名。在部门治理中，由部长统筹治理本部门，副部长分管各个学干工作，帮助部长完成各项工作，六名学干中分别为四男

30、二女，分别完成每周特定的查勤工作。部长与副部长在完成一半工作的同时，也会留意观看每名学干的特长之处，发挥每名学干的优点，可以有效的提高工作效率，大家各司其职、齐心协力帮助部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊，井然有序！ 2、在部门治理上，我们坚持制度化、标准化。既然身处自律部门，那么自律工作就要从自身做起！无论是部门成员资料、部门考勤记录，还是每周检查结果，各项活动筹划、活动等都有具体的记录，力求使本部门的工作制度化、标准化，为今后的考察留下底稿，同时也可以形成借鉴，吸取阅历，便利以后开展活动。 3、学期之初，屡次召集各学干见面，共同交谈，使之熟识起来。大家的和谐相处可以使我们之间有更

31、好的合作，并且使得我部门得以顺当开展各项工作。 二 、部门工作方面 1、本年4月份，我们学院首届“心之家由我造，学之家由我创”主题教育活动，该活动刚好契合了学校的寝室文化艺术节的系列活动； 2、本年6月份，协作院学生会组织“毕业晚会”。期间，我们是负责后勤和会场纪律维持的工作； 3、本年9月份，迎接新生工作； 4、本年9月份，院学生会招新工作； 5、本年_月份，协作学院完成校庆活动相关工作； 6、本年11月份，协作学院完成运动会相关工作； 7、本年11月份，协作学院完成“星河杯”唱歌竞赛工作； 8、本年11月份，协作学校开展“安全文明宣传月”活动，并且承办了“校园巡逻制服设计大赛”这一子活动；

32、 9、本年11月份，协作院组织部开展20_2_届_学院学生会学干培训工作； 10、每周例行的寝室安全文明用电、卫生检查； 11、全学年协作校自律开展“校园安全巡逻”活动以及校维权的“食堂安全督察活动”。 三、工作上的缺乏 1、具反映，由于工作中的一些疏忽，会间或产生一些学干将状况登记错的状况，这点，我们已经对学干进展了严峻的要求，工作仔细，学会负责，明白自律，要从我们每个人自身做起， 2、由于某些因素，有时候由于某些工作与学习时间产生了一些冲突，或者下达任务的通知比拟迟，导致干事们无法安排自己的时间，工作略显仓促，或间或消失人手难找现象。 3、由于自律治保部工作职能的限制，本部门独立开展活动相对较少，根本工作一般是贴近每位同学的日常生活，其他活动中更多的是协作学生会其他部门圆满完成各项活动。 4、各干事由于都是新生，对自己的时间安排没有把握好，导致工作与学习上有时会冲突。这点随着工作的熟识与深入之后，逐步改善，一般状况下，我们可以进展有效调剂。 5、某些部门需要我部帮助时，通知不准时，且详细工作要求也未明确说明，这使得我们无法准时、合理安排工作。盼望某些部门以后在这一方面多加留意、多加协作。 以上报告，请批阅。