个人月度总结书个人月度小结(8篇).docx

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1、 个人月度总结书个人月度小结(8篇)精选个人月度总结书(精)一 一、 班级分析 从跨出学校，到 跨入幼儿园做“孩子王”已有一个多月了，我觉得孩子们在经过一个寒假，重新回到幼儿园学习，也不再那么生疏了，哭闹：反而让我看到的是他们脸上的笑容，这 使我感到小暖和，大部门孩子们良好的生活习惯也已经形成， 能按作息制度较好的进展一日活动，他们好嬉戏，自主操作玩具的积极性很高，探究的欲望比拟浓，动 手制作力量也比拟强，在和孩子们短短的接触的一个多月的时间里，我觉得教师应更多的赐予他们的关怀和鼓舞，让孩子们在一个暖和的环境下安康欢乐的成长。 二、 教学方面 1、 常常变换教学方法，提高幼儿学习兴趣，有意识的

2、培育幼学习积极性，克制留意力分散的缺点，订正幼儿不良的坐姿，使全班幼儿有良好的精神面貌。 2、 多听多看有阅历的教师上课，多跟班主任教师学习并学以致用，吸取更多的教学阅历。 三、 家长工作 1、 准时与家长反应幼儿信息，加强互动。 2、 要求学长协作教师，在家对幼儿严格要求，养成良好的学习习惯、生活习惯。 3、 对新生幼儿与家长多沟能，准时反映幼儿状况让家长放心。 4、 听取家长意见和建议，争取家园协作，到达家园教育培育目标全都。 这就是我这个月的个人工作规划，我肯定在今后的工作中虚心跟随班主任教师学习，不断地充实自己，扬长避短，再接再厉。 精选个人月度总结书(精)二 时间荏苒如同白驹过隙，转

3、瞬间已经来到北京城建九建立工程有限公司一年的时间了。在这一年的时间里，在公司领导和各位同事的大力支持和热心帮忙下，本人渐渐从一名懵懂的大学生转变为一名合格的企业员工。本人加强政治理论和业务学问学习，严格履行工作职责，使自己的政治、思想水平都有了很大的提高，对工作内容和性质也有了很大熟识，为今后能更好的开展工作供应了根底，现将我近一年来的思想、学习、工作、生活等状况作个个人工作总结。先将这一年来的工作总结如下： 一、思想方面 这段时间工作的过程也是我自己的心态不断调整、成熟的过程。经理常常说的一句话就是在面对困难和压力时如何调整自己的心态是在将来工作生活中面对的最重要的问题。最初觉得只要发挥自己

4、的特长，不管所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳累，但如何将自己所学的学问理论联系实际，如何学以致用，有些迷茫自己有些不知所措。更不能给自己一个精确的定位。乍看起来工作完成是很简单的，但把工作做得精彩是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假如我能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;但是假如以冷淡的态度即使去做尚的工作，也不过是个平凡的工匠。如果能到处以主动、积极的态度来完成工作，那么无论在怎样的岗位上，从事怎样的工作都会得心应手，游刃有余。谁拥有积极的心态，谁就会拥有胜利。 二、学习方面 仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高

5、。利用工作闲暇时间通过了职称英语、职称计算机考试，并参见国家二级建筑师考试。离开校园久了，没有教师的催促和学业的压力，对自我学习和自我要求也就放松了，只觉得以前会的就够了。但在来到施工现场以后，才发觉自己所学的学问远远不够，或者在大学期间所学的能用到10%就已将相当不错，理论和实践有了很大的脱节。 在以后工作从那以后我抓紧时间去看我所能找到的一切学习资料，那个时候真的觉得时间好少，自己要学的却有那么多，好在困惑的时候政研室的一位副主任用四个字提示了我-学以致用!学习是为了更好的效劳于工作，我在政研室学到的东西是为了我在建投公司文字岗位上更好的发挥效力。 三、工作方面 进公司以来，本人敬重领导，

6、与同事关系融洽。在工作中，严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，扎实工作，热忱效劳，勤学苦干，任劳任怨，不怕困难。仔细学习本岗位的各项制度，规章，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。 1、完本钱职工作，加强业务学习，提高自身水平。 2、以供水为中心，理论结合实践，在实践中成长。 四、今后努力方向 正所谓是“金无足赤，人无完人“，在今后的工作中，我将朝着以下两方向努力： 1、学无止境，我将坚持不懈地努力学习理论学问，并用于工作实践，以更好的适应工作进展的需要。 2、实践是不断取得进步的根底。 总之，这短短的一年是我不断成长的一年，点点滴滴造就非凡，在以后的工作中，我要不断的积存阅历，与各位同事共同努

7、力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为自来水事业作出应有奉献。 精选个人月度总结书(精)三 本月在上级领导的指导和帮忙下，根据常规开展工作。本月的工作量相对较大，虽然每天早班都尽力加班加点的进展复核，但是每天晚班工作压力仍旧较大。本月我们组的工作量虽然超额完成，但是门店上报的差异较上月有明显上升，主要缘由是新员工对商品不熟识，另一方面是装箱不标准。现结合下一个月的工作规划，将本月工作总结如下： 一、工作量分析 本月我们全组共完成复核工作品项20万品项，我们组目前连复核组长共有人员6人，人均完成3万余品项，从本月个人完成的工作量来看，全组人员中完成43000余品项，最低完

8、成2万品项，之间差距较大，其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全把握，以至于每天复核的工作量最多为1000品项左右，而理论上，每天他必需至少完成1500品项，才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息，以保证次日工作的质量和工作量的顺当进展。同时，组长的工作量大约在2.5万左右，那么，就是说，我们组的人员配置尚差一人，特殊是，新的一年马上开头，而春节也马上接近，信任到时侯工作量将会突然增大，盼望上级领导能够尽快给我们组增加一人，现在时间还来得及，信任到时侯可以上手，以解决我们组常常加班加点到很晚而导致差异上升的局面。 二、差异分析 本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升，其中，中包装

9、缺少的也有一部份。另外，我们组的新员工，对复核工作要领把握的不是很好，而且对商品不是很熟识，特殊是便利店的一些外形和相像商品简单混淆，以至于消失店上报一少一多差异的这种状况;另外，对中包装不熟识，对一些中包装不熟识，会导致输入数据过多或者过少，从而产生差异。也就是说，大部份的差异主要是出在便利店，而药店也偶有上报。我们也屡次为他的差异进展分析和指导，但是没有太大的改观。下一步的工作，还是要对其进展复核工作要领以及装箱标准方面的培训，以削减复核差异。让他尽快的熟识复核工作要领，总结出自己的一套工作技巧，在掌握好差异的前提下，不断的提高工作效率，才能让全组的工作效率得以提高。 三、店名错写、漏写

10、本月，我们组消失的店名错写、漏写有明显增多，主要缘由是，工作过程中，精力不集中，思想开小差，责任心不强所至。固然，我个人觉得，还有另一个方面的缘由，现在我们与运输部集货组进展件数的交接，每家店的店名在封箱单上要写，在件数登记本上还要写，就造成一个重复记忆，当精力不集中的时侯，店名错写的状况也就消失了。同时，对门店名称不熟识也是缘由之一，这种状况主要是新员工身上简单消失。由于门店名称相像的众多，所以也就简单出错。虽然我们指导他们说，再简单写错，就不要简写，直接照着电脑复核单上的店名进展书写，但是还是间或的出错。 四、标准操作 本月，我们组在标准操作，特殊是复核区域内的整理干净方面较之前有明显的改

11、观，但是，间或有消失废纸箱乱丢乱放的状况消失，这就要求我们要养成良好的工作习惯，有一个废纸箱就马上放在垃圾摆放处，这样才能保持复核区域内的整齐，干净。装箱标准执行的不是太好，我们每天早上到发货平台装车时，间或发觉有个别的箱子相对太重，有的纸箱底部未进展再次加固，从而导致箱内商品将底部压坏，导致商品掉落。 五、其他工作 本月，参加了日化库的分区工作，我们历经两天的时间，完成了日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作，虽然时间紧、工作量大，但是，在上级领导的统畴安排下，在全体人员的共同努力下，预期完成了全部的工作，这就是团结协作的力气，所以，我们每一个人都要想到，我们的工作不是一个人就能完

12、成的，只有大家共同努力，才能将工作做好。也就要求我们要听从指挥，也才能到达上级领导的预期治理目标保质、高效、高回报，这就是指挥(治理)得当，统一行动所取得的效果。 六、下个月份工作规划 1、连续做好与运输部的件数交接工作; 2、对库区的盘点差异进展跟踪和查找; 3、对新员工进展复核工作要领以及店名书写、装箱标准方面的培训; 4、加强标准操作的执行; 5、对工作纪律进展培训和指导; 6、完成领导交接的其他工作。 精选个人月度总结书(精)四 我于2022年3月26日入职，至今工作已满一个月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮忙下，我边学习，边工作，有进步也有缺乏。下面

13、就我入职一个月以来的工作，做出如下总结： 一、聘请工作： 1、公布聘请信息; 对日常聘请岗位进展分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进展分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到适宜的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才聘请信息网上登载。 2、建立有效的人才库;对有用的人才准时储藏，以便临时聘请用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。 3、聘请状况统计表：8-10月份 4、在聘请工作中遇到的问题与建议： a：专业技术人员聘请难、聘请任务不能准时完成; 建议与对策： 1、加大聘请职位的宣传力度、增加聘请渠道

14、。(如报纸、各类聘请会);对于稀缺的人才可托付猎头公司进展聘请。 2、在淡季人才需求量较少的时候，要进展人才储藏。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进展淘汰。获得人力的化，节约人力资源本钱。为用工旺季做人才储藏; 二、薪酬相关： 8月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进展的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及比照分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比照。通过参加这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮忙了我对公司及各分公

15、司薪酬制度的了解。 三、部门常规性工作： 1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各根本资料的收集整理。 2、领导安排的临时性工作; 四、分析： a：个人力量分析： (一)自己的优劣势与岗位匹配状况的熟悉 优势：有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调力量，细致、仔细、有急躁，听从指挥;能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化;具备肯定的人力资源治理学问及阅历，心态平和。 劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源治理学问的整体系统整合，缺乏劳动法规的

16、深度讨论，以及缺乏肯定的主动性。 (二)需改良和提高的方面 1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。 2、政策法规持续性学习 我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点 (三)常态性学习： 1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调进展。 2、对今后工作分析 针对工作中缺乏进展改良; 在人力资源更加深入的学习; 针对工作中进展不顺当的问题，滤清思路从新整理; 五：总结 我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领

17、导的指导和同事们的帮忙是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。 精选个人月度总结书(精)五 201x年马上过去，又到了写服装销售工作总结时候，这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作总结，也是由于写了这一份服装销售工作总结我许多的感受，针对这几个月的服装销售状况，我现在将我的销售心得和工作状况总结如下： 在服装销售过程中，作为一个营业员必需把握很好的服装销售技巧，工作中除了将服装展现给顾客，和具体描述之外，推举是不行少的。既然

18、是推举服装，那么就必需以引起顾客购置的兴趣为目的。所以我在推举服装时，总结了以下方法： 1、要赢得顾客对服装的信任感，就必需让自己有信念 2、依据顾客的客观条件，展现服装和讲解，推举的服装要是真的适合顾客的。 3，手势很重要，协作手势也是一种方法。 4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。 5、留意观看顾客的反响，然后在适当时机，适时地促成销售 6、精确的说出不同类型服装的不同优点 重点就是销售技巧，这是我在服装销售工作总结中的领悟到的，好的服装销售技巧是猎取胜利的关键。销售是针对于服装的设计、功能、质量，价格等因素，依据不同的消费人群，让顾客的心理由“比

19、拟”过渡到“信念”，最终销售胜利。销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购置的信念。那么销售有以下原则： 1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。 2、随即应变是营业员必备的素养，依据顾客的状况而制定推销语言，不行千篇一律。 3、营业员对服装流行趋势的把握很关键，只有自己先了解了流行动态，才能当顾客的讲解员 以上就是我的个人服装销售工作总结，虽不够完善，但却是这几个月通过自己的仔细观看所得来的。在以后的销售过程中，为有更好的营业效果，我将做更好，准时总结阅历和工作中的缺乏，然后完成一份精彩的服装销售工作总结，让自己有更多的收获。 精选个人月度总结书(精)六 _月各

20、项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、齐心协力地开创_月的新篇章。我部肩负着_公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在_月_日我部进驻_公寓以来，在公司及工程各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为工程顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障，圆满完成了_月度工程给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻_公寓的工作进展回忆，总结阅历，查找缺乏，以利于在来月的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部详细工作状况总结 一、坚持预防为主，狠抓安全防范。 我部全体安保人员在立

21、足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发觉问题准时派人观察，马上处理。 1、实行“重点目标重点治理，可疑分子跟踪监控“的原则。坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实，特殊是加强了开发商办公区域、治理处办公区域及物业区域的安全工作，严格落实来访客登记制度。 2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制治理，从而使各自职责更加明确、责任清楚，发挥作用更加明显。 3、建立防范体系。建立健全出入治理制度及施工治理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记治理，加强机动车、非机动车出入治理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要

22、目标及各区域不定时不连续巡逻检查，准时有效排解各种安全隐患，尽努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防_月各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、齐心协力地开创_月的新篇章。我部肩负着_公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在_月_日我部进驻_公寓以来，在公司及工程各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为工程顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障，圆满完成了_月度工程给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻_公寓的工作进展回忆，总结阅历，查找缺乏，以利于在来

23、月的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部详细工作状况总结 二、狠抓保安效劳质量，树立企业形象“窗口“。 始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建立，以效劳质量提升工作标准。以限度地适应保安效劳行业对安全防范方面“ 多层次、多形式“的需求，坚固树立以工程为家、不计个人得失的观念，全心全意为工程、业主效劳;抓保安员主动效劳、热忱效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象“窗口“。 三、工作中存在缺乏： 在这一月里，我部工作取得了肯定成绩，但在许多方面仍有缺乏之处，离工程要求还差肯定距离，局部保安队员工作责任心不强，效劳意识差，我部门对局部违规违纪较重、累教不改的保安

24、人员进展了辞退处理。安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患准时检查，准时发觉，准时整改;定期对保安队伍进展消防安全学问及业务技能培训，保证工程各区域无火灾隐患和事故的发生，确保治理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。 精选个人月度总结书(精)七 一年来，在委局领导的正确指导、大力支持以及同志们的帮忙协作下，自己恪尽职守，仔细履行党员义务和工作职责，较好地完成了各项工作任务，下面，我将一年来的个人工作总结报告 做为一名共产党员，自己在思想和行动上能始终和党组织保持全都，仔细学习党章、中国共产党纪律处分条例、公务员法等党纪法规，仔细学习党的xx届六中全会精

25、神，学习贯彻重要讲话精神，通过学习和实践，提高了自己做为一名党员的思想觉悟和理论修养。同时还能仔细学习科学文化学问，纪检业务学问，通过学习，提高了自己的工作力量和执纪案的水平。 一是帮助主任抓了党风廉政建立责任制工作，做好个人工作规划。年初，以领导干部履行党风廉政建立责任制“五个一”活动为载体，对全区党风廉政建立责任制任务进展了细化分解，共分为7大类45小项。围绕领导干部落实“五个一”工作，向全区科级以上领导干部下发了“五个一”记实手册100份。并催促领导干部对分管范围的党风廉政建立责任制工作进展了仔细的部署、安排和落实。全区党风廉政建立责任制工作及领导干部履行党风廉政建立责任制“五个一”活动

26、进展顺当。 二是帮助主任仔细开展党风廉政建立宣传教育工作。今年党风廉政建立宣传教育工作从四个方面开展了工作：一是在全区纪检监察系统组织开展了学习贯彻党章及“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动;二是结合纪念中国共产党成立85周年活动，以弘扬“红船精神”，稳固和进展保持共产党员先进性教育活动成果为主题，在全区开展了“红船杯”学党章学问竞赛活动，全区53个单位参与了学党章学问答题活动，共答题53份。三是组织开展了廉政文化“六进”活动，在总结去年廉政文化进社区试点工作的根底上，今年在全区全面开展了这项工作，制定了金台区廉政文化“六进”活动实施方案，同时进一步完善、标准了西关福临堡社区廉政文化

27、进社区的相关资料及宣传板面，力争使福临堡社区成为名副其实的廉政文化进社区试点单位和样板社区。四是结合学习重要讲话精神，为了进一步拓展反腐倡廉教育的内容和形式，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好气氛，发挥大宣教的作用，在全区开展了“树荣辱观，唱正气歌“主题演唱活动，全区共组织开展了200余场次的演唱活动，累计参与演唱的党员干部到达6000余人次。 三是案件审理工作。根据市纪委及委局领导的安排，年初对全区xx年和xx年两年期间区纪委监察局自办的13件违纪案件案卷及基层查办的18件违纪案件案卷，围绕事实是否清晰、详细，证据是否充分、确凿，定性是否精确，处理是否恰当，程序是否合法，案件材料及公文是否标准

28、，处分打算是否执行到位等方面进展了仔细的自查，对查出的问题，协同检察室、信访室及基层相关单位进展了仔细的，对不标准的资料逐一进展了补充完善和标准。在自查中，对处分打算执行状况进展了重点督查，走访了区委组织部、区人劳局、及相关区级部门和乡镇街办事处，通过查阅个人档案、单位会议记录、个别了解状况等形式，保证了处分打算执行到位。xx年、xx年两年所查处的31件违纪案件，从检查、审理处处分打算的执行都得到了市纪委的确定，顺当通过了市上的检查验收。 今年指导国税局纪检组、陈仓镇纪委、蟠龙镇纪委对3名违纪党员的违纪案件材料进展了审核，根据党纪处分的程序，催促基层召开会议，争论讨论并上报了支部和党委（组）的

29、相关材料，提交纪委常委会议讨论，分别赐予3名党员开除党籍处分。 能遵守廉洁自律各项规章制度，仔细履行党员义务，积极参与党的组织生活，生活工作中能根据党员的标准要求自己，遵纪守法，遵守机关的各项规章制度及工作纪律。 在学习工作、思想作风等方面，自己与组织的要求还有肯定的差距，还存在很多缺点和缺乏，主要表现在以下几个方面：一是学习不够系统深入，没有一个长远的学习规划，有急用急学的现象，学习中浅尝辄止。通过这次回忆总结和反思，自己熟悉到只有加强学习，才能使思想更加充实，学问更加丰富，头脑更加敏捷，也才能更好地开展工作。所以，在明年，自己不仅要加强政治理论学习，还要加强文化学问和纪检监察业务学问学习，

30、使自己具备实际工作需要的更高本事，努力成为做好纪检监察工作的行家里手，同时注意把加强学习与加强实践熬炼严密结合起来，真正做到学以致用，用以促学，学用相长，用有所成。二是工作上创新缺乏，主观能动性发挥不够，满意于按部就班的工作习惯，求得工作不出过失过得去的多，深入思索讨论创新的少，工作中时有畏难和怕得罪人的思想心情。今后工作中自己将结合工作实际和新形势的要求，勤思索，多讨论，不断探究和创新工作的方式、方法，学习和借鉴同志们好的做法和阅历，做到与时俱进，开创工作的新局面。三是工作力量和水平有待于连续提高。 由于自己理论及业务学问有限，难免在工作中消失一些偏差和不尽人意的地方，加之工作中还将面临新的

31、形势，新的任务，这对自己今后的工作也提出了新的更高的要求，所以适应新形势，面对新任务就需要不断地提高工作的力量和水平，在xx年里，我会做好xx年个人工作规划，注意调查讨论，加强自身政治素养，提高政策理论水平及执纪办案的力量，从而到达提高工作效率的目的。 精选个人月度总结书(精)八 一、本月保安主要工作： 1、5s治理，保安室卫生整顿 2、日常的接待 3、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查工作 4、月先进人物评比 二、本月保安工作检查记录 1、本月保安共检查出有3次睡岗记录，4个漏巡点;本月检查结果较上月明显提高，但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象。 2、本月共有3次来访接待工作，保安表现良好。

32、3、本月是进展“月先进人物”的评比工作，依据每月评比出来的周先进人物进展评比工作，候选人先对个人这一个月的工作表现作出一个总结，进而进展不记名投票选举，公开公布选票结果，评比出月先进人物，在全部队员均无异议前方可确定。 三、存在的问题 1、人员流淌的问题。人员流淌问题始终是保安工作中最主要的问题，本月新进保安员两人，此外另有已交辞职申请等待离队一人。 2、队上治理问题。经过初步了解，队上始终存在着对队员治理中的冲突问题，诸如此类问题至今没有一个详细的解决方案，经过与队员沟通谈心发觉，队长在处理队员间冲突关系时没有把握好尺度，致使队员心目当中存有隔膜，针对此类现象，目前我自身也没有想到更好的解决方法。 2、睡岗与巡逻问题。从整体来看，夜班睡岗频率渐渐下降，巡逻漏点现象也渐渐缓解。 四、总结 从整体上看，保安这个月的表现与上一个月相比拟有很大的进步，但仍未到达我们治理上的要求。安保工作是保证公司正常运转的第一道防线，因此不能有一点的马虎偷懒，在今后的工作中我们会连续努力，切实做好安保工作。