个人研修工作计划简短个人研修工作计划简短范文(6篇).docx
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1、 个人研修工作计划简短个人研修工作计划简短范文(6篇)关于个人研修工作规划简短一 教师的专业水平是教师从事教育工作的生命。为更好地适应课改的形势,贯彻落实县教科局关于加强教研工作的意见,在教育教学和教育科研中更好地发挥教学讨论工作的作用,提高教师专业水平和课堂教学力量,进一步提高办学质量,我校特制定本规划。 二、研训目标 以促进第个学生的进展为宗旨,以新课程实施过程中教师所面对的各种详细问题为对象,以教师作为讨论和培训的主体,讨论和解决教学实际问题,总结和提升教学阅历,形成民主、开放、高效的教研机制,努力把学校建立成为学习化组织。 三、研训活动任务 深入了解并准时解决教学中的困难和题,总结推广
2、教学阅历,探究教学规律,不断提高教师的教学专业水平。 四、研训活动时间 每周星期三下午 五、研训形式 以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式:以新课程为导向,敏捷运用案例分析、问题解决,调查讨论、实践探究、区域沟通等多种教研活动方式,努力提高教学讨论的针对性和实效性。提倡开放式研训活动、促进式研活动、学科整合式研活动、针对式研训活动等多种研训形式。 自我反思 教师的自我对话,对自己行为的思索、省视、分析。自定个人研训学习、专业提高学习规划,并依据学校校本研训规划内容,自行学习和对自己教学进展分析,提出问题,制定对策,要求每位教师每学期上12节讨论课,每位教师每学期听课达10节以上,教研组
3、长听课达15节以上,教育主任和分管教学的副校长及校长课达20节以上:教师每学期写教学反思8篇,讨论性论文1篇。 同伴互助 以学科组和年级组为互助载体,促进教师与同伴的对话。注意“以老带新,以强带弱”:提倡在校本研训中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓舞教师大胆批判,各抒已见。以教师提出的问题为讨论内容,将问题入组,以组为单位制定规划,开展讨论。每学期召开校本课堂教学研讨会23次,以不断促进教师专业水平的提高。 专业引领 一方面提倡教师从专业的名刊和互联网上学习和引进名家教研思想:另一方面要形成我校“优势专家群体”,聘请省内知名专家作为本校教研参谋。同时,将本县教研专家请进学校,引进他们新的
4、理念和教学思想,促进我校教师的专业进展。 学校为教师开展教研供应硬环境。拟把学校电脑并上因特网,为教师学习,收集理论资料供应滚动性条件。 六、研训活动要求 (一)组长做好研训活动规划,按规划组织好研训活动。 组长做好研训活动规划,按规划组织好研训活动。 提高研训活动质量。 提高研训活动质量。 各教研组成员均要按要求积极参与教研活动。 参与活动状况与期末考核评估挂钩。 (二)研训活动设计要求 营造严谨、务实、民主、宽松的研训气氛,转变教师教学讨论各自为战和孤立无助的状态,有效开展教师间的沟通与合作讨论。 加强自我讨论意识,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高讨论和解决教学实际问题的力量,形成在
5、讨论状态工作的职业生活状态。 积极主动地争取专业人员的支持和指导。 加强学科沟通整合,转变过去强调学校本位的倾向,平常各科教师要加强沟通。 七、校本研训的嘉奖制度 每学期开展“优秀教研组”和“研训先进个人”的评比活动。 对优秀的教师个人,派出参与各级专业培训(将培训作为一种福利)。 与教师个人期末、年终考核挂钩。 八、组织领导机构,保证方案顺当进展 校本研训要加强层级治理,就是各个治理层要各司其职,校本研训治理主要分三个层次:一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本研训的方向,供应人、财物、时等方面的条件;二是执行层,主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本研训活动,并通过治理扩大参加面,提
6、高研训水平,详细做好五项工作:建立相应的规章制度;师资队伍建立;组织培训;负责培训效果测试;档案建立。三是教研组根底层,教研组长主要职责是:发动组织本组教师参与培训;主持队组为单位的教研活动。 总之,我们要以新课程师资培训为重点,以提高教师的素养和力量为主线,进一步加大教师连续教育和校本研训的力度,开拓创新,让校本研训为教学插上腾飞的翅膀。 关于个人研修工作规划简短二 通过参与校本教研活动,我感觉对个人的成长有很大的帮忙,自己在这几年中学到了很多、用到了很多,取得了很多。 一、理论支持。 由于自己忙于应付繁重的课时任务,平常很少有时间用于理论学习,同时也不太有时机接触到新理论。在刚开头参与教育
7、教学培训时,总感觉是走形式,走过场,对我们教师的教学并没有什么帮忙。可没过多久,我就发觉自己的想法是错误的,许多理论学问正是我在以前没有学习到的,也是在教学中的指引者。要想成为一名优秀的教师,我想理论学问是特别重要的。 二、学校的重视。 学校的重视是有效开展校本教研供应了有利条件。学校为教师启动了读书工程,每学期为每位定一两本教育专著,每学年给每位订阅两种教育杂志。由于校本教研需要肯定时间和精力,学校除在硬件条件给与必要的支持以外,更应在人文和态度上给与关心,削减不必要的事务,让大家有更多时间和精力沉醉在课堂教学讨论中。 三、教师间的合作意识增加。 以往教师的成长以独力奋斗为主,而在课程背景下
8、没有条件让教师花很长时间渐渐摸索,因此需要教师间强化合作意识。而我却是幸运的,在参与新课程试验中,在学校教研活动中,我们集体磨课、备课、上课研讨、反思小结。长期以来,教师个人的工作方式处于一种 孤立、封闭的状态,伴随着根底教育课程改革试验的不断深化,教师专业化进展的目标将引领着广阔教师在新一轮的在职教育中走向合作共赢之路。而教师之间建立起来的沟通与协作的学习共同体便是教师专业成长的最为有效的组织形式之一。 四、为教师供应展现平台。 可以说,学校开展的校本教研是为我们教师供应了很好的学习平台,学校为了更好的激发教师参加校本教研的兴趣,就充分利用各种途径让教师施展个人的才华。在这几年中,我间续在校
9、级双高课的评比中获奖,先后被评为“校级教学能手”,评为“区级教学能手”。 校本教研在我的成长历程中的作用不言而喻,我想我会更加积极的投身到此项活动中去。 关于个人研修工作规划简短三 为了提高自己的业务水平和业务潜力,更快更好地为教育教学效劳。依据上级教育主管部门和学校的工作要求,结合自己的实际和自身进展要求,特制订本学期个人研修规划如下: 透过校本教研,努力转变自己,学习新的学问和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的进展起到添砖加瓦的作用。 1、透过学习教师法,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。 2、透过学习标准纲要,提高自己的教学水平和业务潜力,能上
10、好每节课 3、透过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。 1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。 2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。 1、坚持个人与群众学习,以个人学习为主,多与同事沟通,仔细做好学习笔记。 2、按时按要求专心参加教研组的群众备课活动,仔细备好每一节课,专心发表个人的见解。 3、专心参加学校组织的教研活动,争当优秀。 4、参加课题讨论,为课题积存必备的材料。 5、常常反思自己的教学行为和治理行为,不断地总结阅历与教训,促进自己不断进展。 总之,本学期我将在本规划的指引下,深入开展校本教研活动。这是新世纪学校教育改革与进展的需要,也是推动
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