最新实用雇佣劳务合同范文3篇.docx

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1、最新实用雇佣劳务合同范文3篇 劳务合同与雇佣合同是具有很大相像性的合同，那么雇佣劳务合同又是怎么一回事呢?以下是我为大家整理的雇佣劳务合同范文，欢迎参考阅读。 雇佣劳务合同范文1 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 家庭联系地址： 鉴于甲方须要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 第一条:本合同于 年 月 日生效，期限 年， 其次条 乙方工作岗位职责要求： 1.宁城725台打更(全天24小时)。 2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。 3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。 4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。 5

2、、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。 第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为 元/月。 第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的; (二)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的。 第五条 在合同存续期间，由于乙方自身缘由所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。 第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 雇佣劳务合同范文2 甲 方： (购买主体) 乙 方： (供应方) 身份证号码：

3、 住址、联系电话： 丙 方： (见证方) 依据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同，共同遵守。 一、工作岗位 1、签订本合同前，乙方应向甲方供应健康证明，身份证复印件及简历表。 2、乙方的工作岗位： 3、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，应协商一样，并办理合同变更。 二、合同期限 经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。 三、劳动酬劳 1、试用期工资额： 元。 2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负

4、责部分)。 3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作须要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元/天的标准计算。 4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 5、试用期期间，乙方要按规定参与社会保险，但费用由乙方负责，甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。 6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。 四、合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的

5、有关内容，都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 五、合同的解除、终止和补偿 1、在试用期间，乙方供应的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权马上解除合同，对乙方不作任何补偿。 2、乙方因个人缘由或工作实力丢失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。 3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。 4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按

6、规定追究乙方赔偿损失。 六、其他事项 1、合同签订后，乙方因个人缘由自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。 2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。 3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以干脆向有管辖权的人民法院提起诉讼。 4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。 甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章) 法定代表人： 丙方(签名或盖章)： 见证人： 见证日期：年 月 日 雇佣劳务合同范文3 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方就劳务雇佣

7、事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行： 一、 劳务地点：甲方在 有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。 二、 劳务内容及劳务方式：依据甲方经营须要确定时间及劳务内容。 三、 劳务期限：依据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。 四、 劳务酬劳结算：根据每日 元支付乙方劳务酬劳元。 五、 结算方式：依据甲方的考核及乙方的务工日，每月 20日前支付。 六、 劳务期间，甲方为乙方在 中国人寿 保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外损害造成经济损失，甲乙双方一样同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应担当的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、 乙方

8、应严格根据甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不听从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并依据乙方的表现扣发5-10天的务工酬劳。 八、 乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上缘由造成务工期间发生意外疾病或损害，乙方自愿担当全部责任，同意甲方不予担当任何责任。 九、 本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 最新好用雇佣劳务合同范文3篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页