最新工作培训心得体会1500字.docx

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1、最新工作培训心得体会1500字 培训是学习学问的重要途径，现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革，才能适应时代发展的须要。下面是我为大家带来的最新工作培训心得体会1500字，希望你喜爱。 最新工作培训心得体会1500字1 转瞬间培训班的课程已经接近结束，经过十一天的学习，我想我们每一位学员都有不一样的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有好处，非常有必要，因为它不仅仅让我充溢了更多的理论学问，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，很多不行言语表达的收获。加之与来自不一样县市区

2、、不一样工作岗位的同学们聚集一堂，相互沟通借鉴工作阅历、思路方法，较全面的提高了自我的理论水平和工作潜力。 以下是这些天的几点体会: 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部，我有了必需的理论学问和工作阅历，但既不够系统也不够丰富。透过老师深化浅出的讲授，感觉豁然开朗，很多问题从理论上找到了依据，对原先在工作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点，感觉收获很大。透过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清楚更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的好处。 总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一

3、次书本学问与详细工作相结合的熬炼机会。 二、不一样地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们理解高端教化的机会，让我们开阔了眼界，丰富了学问，打开了思路，不仅仅对本地本土有了更加深化的相识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。 复旦、同济高校教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地相识、学习各方面的理论学问，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。 昆山一天的考察让我有很大的感受一个地方的发展如此惊人。 当我们感叹她此刻的发展成果时，我们更应想到当时为了此刻的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有

4、此刻全新的现代化的昆山。 对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更相识到一个企业并非一起先就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚毅的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。透过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自我的影子，我们不能一向幻想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上全部的酸甜苦辣，仅有这样才能赢来完备的明天和辉煌的将来。 三、案例的分析，警惕了自我 培训其次天陈淑英老师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物章明，透过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事，让

5、我们相识了公章明，并为他惋惜，同时更提示了我们自我。章明本身业务素养、政治素养有很高，可是缺乏组织协调潜力，有没有很好的心理素养，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 透过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自我。给别人找问题的时候比较简单，但给自我找问题的时候往往比较难，所以老师让我们透过查找别人问题的方式来提示自我不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告知我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重留意自我的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。 四、前辈的座谈，找准了差距 在诸城市的

6、考察，让我学到了许多，无论是城市的改变、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。 在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论学问应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自我的工作阅历和理论学问，如何处理工作中麻烦的困难的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自我的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自我的方法。 结合这几天老师所讲的资料，总结出了干好工作应具备的六种潜力:一是科学决策潜力，就是应对错综困难的局面和瞬间改变的形势要有擅长做出正确选择的潜力;二是贯彻执行潜力，就是应对问题能

7、拿出行之有效的方案与安排，贯彻下去并做到全面精确、得当有力;三是综合协调潜力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理潜力，就是擅长社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新潜力，就是要以大无畏的精神，在旧有的阅历基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践潜力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得绘声绘色那么务必具备这六个潜力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，仅有这样社会才能科学的提高。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了学问，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、熬炼

8、的机会。今后，我将尽自我所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作职责上始终持续一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治职责完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导指责指正。 最新工作培训心得体会1500字2 学院为了加强学生干部的素养、本领，特意支配了一系列的学生干部培训活动。其中包括开班仪式、基本规章制度的学习、档案管理、活动与宣扬、活动部门的探讨小组等等。这一系列的学习，教会了我们很多好用的学问和技能。下头我谈谈自我这段时间学习的体会。 开班仪式是_教授给我们上的课程，主题是马克思主义宗教观和党的宗教观

9、政策。在这节课，我更具体的明白了各个宗教的分类、起源、信仰人数、分布特点、各个宗教的节日和特点、等等。_教授还异样的指出了本土的宗教信仰的特点，以及本土的国情和对待宗教的政策。提倡我们学生也能够很好的正确的对待宗教信仰问题。我想我们作为高校生，再加上这节课的深化学习，我们以后在宗教方面会更好的处理这方面的事情。 在其次节课里，学生会主席_、办公室主任_、还有其它部门的部长都给我们讲解了各个方面的学问。在活动方面，有关的打算、流程、宣扬、要留意的方面都作了很具体的讲解，还叮嘱大家要做好相关的笔记。在档案管理方面，告知我们办公室的财产及档案的运用和管理。在其它有关方面都刻意给每位同学相关信息，以便

10、大家以后的工作能够更顺当的进行。 所以在其次节课上我们学到的东西更多，就连发个通知都很有讲究，字体和称谓都要留意。海报如何出、策划如何写、人员如何支配、工作如何确定无误、活动如何顺当开展、等等都一一告知我们。我想以后的工作中，我们都会做的更好。 第三节课是关于活动部门的小组探讨会。相识了两委的各个成员、各班级的团支书也都自我介绍了。每个部长都对各自的部门职责和工作做了一些概括性的发言，让我们大致有了了解，以后有什么能够恳求学院帮忙的都能够向相关部门申请供应帮忙。 在第三节课中，我们每位同学也都分别发表了自我的看法以及不明白的问题和想法等等。比如，有人对办公室的财产借出不了解，不确定能够借出的财

11、产有些什么，办公室主任_对此很耐性的做了解答。还有些对院办部门通知的发送时间有些新提议：期望以后发送通知的时间不要在上课时间。还有些同学对团宣部的评比存在疑议，提议以后能够带上大众评委等等。这些当场提出的疑问学姐学姐都给我们满足的答复。所以我们感觉收获满满的。 干部理论培训即将结束，我很感谢学院给我们供应这样的学习机会。也期望学院能够为我们创建更多的学习机会，能够让更多的同学参加到其中。 最新工作培训心得体会1500字3 7月21-23日，我在重庆第七中学参与了为期三天的新课程培训学习，此次培训的指导思想是为了进一步提升我们中小学老师的课改理念，转变教学方式，加强老师对新课程的理解，驾驭新课程

12、的教学要求，提高老师驾驭新教材的潜力，提高课堂教学质量，进一步深化课程改革。经过这次的培训令我感受很大，下头将谈谈我的一些感受: 本次培训由市教研室的主持，由北京教化学院教授张维善主讲，主要资料是: 1。课标解读。 2。教材分析。 3。由其它学校的几位优秀老师介绍他们在教学中的一些先进的教学理念，这大大地开扩自我实视野的眼界，比如，周智良老师在介绍陈详老师的时说他没有想到“牛顿第必需律”还能够这样上，又如，危明老师在教学中的教学方法和考法(例如，我们建桥时为什么要建凸桥而不建凹桥的缘由，并且不能用物理学问解译)等等，这些都是自我在教学过程中所没有想到或没有去想的，还有就是周智良老师在最终一天有

13、的培训中所展示出的一些素材的图片，体现出一个物理老师对四周事物敏锐的视察潜力，这些都自我所欠缺的。透过此次培训从很大程度上说是更新了自我的教学观念，我更加深刻地体会到自我有许多东西要去学习。怎样才能很好地适应新课改呢怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围，建立同等、民主、信任的新型师生关系怎样才能引导学生的情感处于专心的、自由的、宽松的心理状态，能自主的参加课堂教学，使课堂气氛活跃我认为要解决这些问题就须要自我不断去积累，不断去学习探究。 一、老师在新课改中的作用 因为新课改要培育学生具有以下的潜力: 1、具有终身学习的愿望和潜力，驾驭适应时代发展须要的基础学问和基本技能，学会收集、确定

14、和处理信息、创新精神与实践潜力; 2、具有强健的体魄、坚韧的意志，构成专心健康的生活方式和审美情趣，初步具有独立生活的潜力、职业意识、创业精神和人生规划潜力; 3、正确相识自我，敬重他人，学会沟通与合作，具有团队精神。 而老师是新课程的实施主体。新课程最终要落实到教学中来，没有教学，新课程终究只是一个静态的方案，而不会是现实的课程。而老师恰是实施新课程的主体，任何其他人，如专家、各级教化行政人员，等等，不管对新课程有多么热心、有多么关注，都不能代替老师的实践。 老师一是要意识到自我所肩负的重任，用自我的创建性实践去实现新课程;二是要对自我的以往的和当下的实践满怀信念，要仔细分析以往教学的优点与

15、不足的基础上，借着新课程的契机，发扬光大以往的优点，改造乃至克服以往的不足。那种认为新课程要一切都是新的，以往的做法都是陈旧的、不适应新课程的想法是不正确的，也不利于新课程的开展。 二、新课改对老师素养的要求 1、老师主角的转变 新课程的实践要求老师转变主角观，这是新课程改革的关键。新课程下要求老师和学生是共同的学习者，这就应说是老师与学生的真正同等阶段，在这个阶段里，要求老师在课堂教学中，老师和学生是同等的学友关系，仅有做到这一点，老师和学生才能做到真正的同等地学习和沟通，课堂的气氛也才能真正地开放和活跃起来。其实，师生同等是社会发展的必定，也是新课改的要求，新课程强调，老师是学生学习的合作

16、者、引导者和参加者。 2、教学方法的革新 教化的重要目标是促进学生的发展，科学课程应当体现这两者的结合，突出科学探究的学习方式。老师在教学中就应强调探究的过程和方法，注意“创建力”的培育，主见变革传统的教学，老师的作用不再是单纯的讲授学问，而是激励、指导学生去探究和发觉，把老师的主导性和学生的主体性有机地融合在一齐。在教学中，老师不再是吩咐学生学习，而是传授学习的方法，培育学生学会学习，不再让学生被动地去学习，而是主动地去探究。 3、教学手段的革新 以多媒体应用技术为代表的现代教化技术，正在快速地变更着课堂的教学模式，成为促进科学质量的重要突破口。多媒体等计算机应用技术在科学教学是具有挂图、投

17、影片等教学手段无法替代的优越性。然而，这就要求科学老师，应当尽快驾驭计算机基础学问和基本操作，以及教学软件的制作等。才能更好地为教学服务。事实上，仅有充分发挥信息技术的优势，才能为学生的学习和发展带给丰富多彩的教化环境和有力的学习工具。从这种好处上来说，充分利用现代信息技术，是教学发展的时代要求。 4、业务素养的提高 老师务必具有系统的完整的科学专业学问，这是从事科学教化所必备的素养。其次，要了解相关学科学问。现代社会正渐渐进入“信息社会”，社会各部门的工作也逐步从大工业时代分工细密的专业化进入信息时代的综合化，学科之间相互渗透。传统学科界限越来越模糊，仅靠上述狭窄的专业学问已很难应付现代教学

18、须要，所以老师要开阔本学科视野，需具备与科学相关的基本学问等，还需了解科学与其他有关学科的横向联系及发展。使社会科学学问、教化科学学问、系统科学学问，有机地结合构成比较完整的基本学问。 诚然，新课程要求老师不再单纯是学问的传授者，更就应是学生学习的组织者、反思性实践者以及课程与教学的探讨者。长期以来，老师已经习惯于传授式，习惯于根据预设进行教学，已经构成了一种思维模式和教学习惯，老师要一下子变更这种习惯，并不是一件轻而易举的事情。可是，我们能够渐渐地变更，渐渐有意识地变更原先的教学行为和习惯。大家首先在观念上理解、理解了新课程的理念，那么，思想支配行动，我们的教学习惯就会不断变更，逐步到达新课

19、程的要求。 总之，物理教学是基础教化的一部分，这就确定了我们的课堂教学务必着眼于为学生将来的发展打下良好的基础，老师须要在新课改过程中不断地学习，不断地探究，不断地积累阅历，不断地提高自身的素养。唯有这样才能满意新形式下社会的须要，才能培育出贴合时代要求的人才，才能更好地完成我们身上肩负使命。 最新工作培训心得体会1500字4 一、机会难得，学习气氛深厚。 参与这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由教化工作者到学生的主角转换，仔细、虚心、恳切地理解培训，看法端正、学习专注，从教化局领导到学校校长都能用心致志，聚精会神，仔细的倾听和记录，刚好完成作业，如饥似渴地理解着

20、簇新的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛非常深厚，仿佛回到了学生时代。 二、异彩纷呈，讲座全面系统。 专家、教授的讲座就象是一顿丰富的大餐，精致地呈此刻我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自我在学习和工作中的阅历拿出来与大家共享，深化浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教化管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校平安工作理论、政策与实践”，对指导实际工作有较大帮忙，使我们不仅仅了解了全国学校平安的现状，也对如何做好学校的平安管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理学校突发事务和应对各种媒体，理解什么叫“媒治”。做好学校平安工作，须要脚踏实地，持之以恒

21、，不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教化人才培育模式、影响因素及改革走向有了新的相识，理解了什么叫“工业文化缺失”。倾听了孙霄兵副部长对国家中长期教化发展纲要的解读，明白了基础教化改革的重点，明白了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规则、懂中国国情。 三、学无止境，更新学习观念。 听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中非常佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们学问的渊博。想想如此才气从何而来?全部人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业学问，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话：“人生是一个长跑，要一向坚持下去。”学习也

22、是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不行少的生活方式。我虽然不能教化教学的专家，但我能够从今刻起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不行或缺的组成部分。比照自我的工作实际，将所学学问为我所用。 最新工作培训心得体会1500字5 在整个培训中，我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的相识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速凝合的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训挤眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自我的职业规划进行了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在

23、于挣了多少钱，而在于在自我的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自我岗位上所能体现出的价值。由此，我给自我定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充溢自我的理论学问，提高自我的技术水平，能在自我的部门内成为骨干员工。在此基础上，透过自我的不断努力，再接着向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自我本身的潜力是一方面，另一方面则是对工作的看法，仔细是一切工作的基本原则，仅有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细微环节都做好，才能不断在自我的岗位上前进，不断接近自我的目标。 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地充溢，这次培训令我终身难忘

24、。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴起先，向着自我的目标而前进! 人生在勤不索何获 从3月31日到7月31日，我们参与了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一齐，带来了不一样的文化，而文化的差异不会拦住沟通的热忱，更不会阻碍友情的建立。我信任，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。 培训的资料 这次培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，透过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。 1)透过深化学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及

25、实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深化的理解，特性是透过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清晰的相识。透过对平安文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、职责文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的相识。 在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清楚的相识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划，特性是深化学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。 2)进一步强化平安生产学问、紧急救援和电网反措学问，透过学

26、习安规、平安工器具运用以及紧急救援学问使大家对爱护人身和设备平安有了更深的理解。透过电网反措学问的学习，对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的相识，这将有助于指导我们将来进行平安生产工作。 3)透过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个W。透过团队建设与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通潜力。透过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和同等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮忙大家学会如何写作各类公文，从而有助于规

27、范写作、提高大家的写作潜力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。 其次部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销学问学习。 电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需留意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且须要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清楚明确，特性是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要透过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启

28、动电流下的功率值，得出启动时间。 由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在运用升流器时须要按被检设备的电流大小选者接线，特性是穿心接线时，穿心扎数须要精确把握，切实到达所需检定电流大小。 电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。并且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为没有基准点，完全透过万用表的测量数据画向量图来确定接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。能够快

29、速得到电压单元的接线方式，而后再确定电流的接线，难度也就降低了许多。仿真平台几乎能够模拟全部的错接线状况，在课程要求之外，自我设置了电压互感器回路出现开路，电流互感器二次短路等多种状况进行练习，并驾驭。 在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销学问的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，透过培训相识到，供电企业市场营销的最终目标是满意各类电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求，在满意客户须要的同时企业本身获得利润，所以其基本任务是使电力需求与电力供应顺当、完备的结合。这一目标的实现也是透过交换来完成的。我们也进行了简

30、短的探讨，关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈状况下，电力作为商品供销给用户，要运用户用的满足，这就要求我们工作做的仔细，服务也要到位。加强优质服务，对外不仅仅提升我们的服务形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口，加强优质服务势在必行，这个探讨虽然简短，却也极大的增加了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向。 培训的相识 从早春的3月到济南，结束于活力的7月，在这120个培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力驾驭每一个学问点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增加信念。这次培训让我相识到，对

31、于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切务必从零起先，每位新员工都务必理解工作实际的检验。以前的学问并不能干脆转变为工作须要的技能，思索问题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用，我务必要做出一系列调整，诚恳地应对自身的不足并严格要求自我，恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距，透过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工起先，找准自我的位置，明确自我的方向，时刻持续谦卑的看法和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自我最大的贡献。 最新工作培训心得体会1500字本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页