最新年会的发言稿.docx

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1、最新年会的发言稿 随着社会一步步向前发展，须要运用发言稿的事情愈发增多，发言稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是我带来的有关最新年会的发言稿，希望大家喜爱! 最新年会的发言稿1 各位领导，各位同事： 大家晚上好! 时间在我们指尖流淌，在我们的岗位上翻来覆去。在过去的日子里，我们努力工作，努力奋斗。通过不懈的努力，我们把时间编织成了_的辉煌成就。看看今日丰富多彩的成就，我不仅仅是感叹，只有通过大家的努力，通过不同人才的努力和拼搏，才能形成这样一个强大、热忱、充溢活力的公司! 那么，在这里，请允许我自我介绍一下。我叫_，是_部门的一般员工。和大家一样

2、，我也是为_公司发展而努力的军人!在此，我作为代表，先向大家致以新年的问候!祝各位在新的一年里，做好本职工作的各位，以及还在岗位上拼搏的各位同事，生活平安顺当。工作越来越好，成果越来越高!祝大家新年欢乐! 作为一名老员工，我仍旧清晰地记得我是在_加入公司的。当时我们没有那么浩大的规模，也没有那么优秀的团队。公司许多部门也是在后期发展中渐渐建立起来的 来的。但是!别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心!我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新!慢慢的，在_这片地区打响了我们_公司的名号!我们的公司也正是在这个阶段起先发展起来的!但是!在发展当中，我们也有不少的竞争

3、对手!在那个激流勇进的年头，我们是怎样保持住自己的进步的呢?我们靠的，还是最初的信念!最初的核心!我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的服务!为客户带来最好的产品!我们诚信，我们勤恳!我们最终，发展成了如今的辉煌! 在近年来，我们的公司又加入了不少簇新的血液，这些新同事们尽管没能经验过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在渐渐的被_公司的氛围所变更。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断变更的决心，正是我们所须要的!也是我们最核心的根本! 同事们，现在照旧是一个快速发展的年头，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本!我们不能停留在原地，必需不断的变更自己

4、，提升自己，才能让_公司更加的进步!更加的辉煌!让我们，在新的20_年里奋勉的努力吧! 我的讲话就到这里，感谢各位的倾听! 最新年会的发言稿2 敬重的各位领导、来宾，敬爱的各位同事： 下午好! 律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热情的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意! 20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会成功召开;广州分公司顺当搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信念，但是，我们的企

5、业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，主动实行自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。全部这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝合着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意! 展望20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家接着努力，开

6、拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章! 我信任20_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和同心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业肯定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司肯定会有更美妙的将来! 最新年会的发言稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我是_店员工_，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教育，已从一名一般业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感受多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声： 偶然的机遇，遇见了千吉，而这却必定的使我告辞了曾经的茫然和无

7、助! 从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地接受并迈入千吉。从“假如你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的目空一切，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的暖和。我们不再须要更多的理由。 仅此这些，使我们没有理由不贪欲地学习!不充溢激情的工作! 狼道的精神，使我们相识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就肯定能成为职场中真正的强者。 在精神上，我们有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励

8、;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略! 生活总是这样，一份热度总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝合力!我信任，只要我们专心去做，即使谈不上飞黄腾达，也确定不至于平凡! 然而胜利好像不再遥不行及，而去品尝胜利，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗? 永怀一颗感恩的心，是我们能够快速成长的缘由，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新

9、人的原动力! 当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人激昂的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命! 主动的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么肯定引来艳羡的眼光;只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼!” 我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最珍贵财宝的精神!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公允公正的平台上，靠着人性化管理和学习型团队，打造地

10、产行业一流品牌的坚决力气。 在公司领导的关切和同事的帮助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，主动进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!从而实现自我的飞跃! 20_年的市场等待着我们去开拓，20_年的荣誉同样也等待着我们去摘取! 我信任，千吉的将来不是梦，我们的将来不是梦。 请允许我用很喜爱的一句话来总结: 用人去感动人，用变更去影响人，用状态去燃烧人，用实力去折服人，用坚持去赢得人! 最终，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天。 最新年会的发言稿4 敬重的各位领导、同事： 大家好! 我们公司又迎来了一年一度的年会，我非常荣幸能够在这里发言。在发言之前我首先代表公司和我个人祝大家新春欢乐，合

11、家快乐，华蜜安康!在过去的一年里，公司的各位领导和同事赐予了我许多的帮助，在此，我对公司领导和同事表示最真诚的谢意，感谢大家! 在_年我始终坚持做好我的本职工作，严格遵守公司的规章制度，一切以公司的利益为首要考虑，现将这一年的工作状况总结如下。 在_年里大家的艰辛和努力是有目共睹的，在闲置期间各成员都对自己的工作做了总结和思索，这也增加了我公司团队的信念;在任务的高峰期，大家也都没有喊累叫苦，而是不辞辛苦地朝着公司的目标任务奋斗，在大家的共同努力之下，不仅完成了公司的任务目标，而且还超出了安排任务的_%，这是值得全部人兴奋的。由于各自岗位的责任，大家常年的出差在外，踪迹遍布了_个省，_个城市，

12、更有员工在工地上通宵地加班，这些都说明白大家对工作的尽职尽责，对公司的不遗余力和对自己的严格要求，当然，这其中的艰苦是不言而喻的，只有亲身体验才会感受到。但是，我坚信大家的艰辛付出是值得的，肯定会有丰富的收获。当然，事实也是如此，经过一年的熬炼，团队架构各职能人员都有成长和进步，都能够独立担当各自岗位上的职责。但我认为大家的实力不止如此，都还有提升的空间，我也信任大家在以后的工作中都会表现得更加优秀。 一个团队最重要的就是团结，只有团结一样公司的凝合力才会增加，我想这些大家在工作中也都深有体会。我们团队将会在明年进行二次创业，实现独立经营，成为分公司的号召，这一点我信任大家都能够做到，因为你们

13、有足够的实力和自信，公司也对你们寄予了厚望。这对你们而言，是一次机遇，也是一次挑战，更是一次证明自我的机会。 另外，公司的其他业务部门，如新技术部门、同类生产部门等，也有产值超越我们的，这说明什么呢?是我们实力不足吗?是我们不够努力吗?还是我们在工作中遗漏了什么?这些都是值得我们深思的问题。但是我信任，不管是哪一方面的缘由，对大家而言在明年的工作中业绩更上一层楼是势在必行的。大家肯定能突破工作中还存在的不足，各方面的实力都能得到进一步的提升。 借此机会，我还要感谢公司其他后勤部门对我们工作的支持，感谢你们为我们一切的工作供应无条件的支持和帮助，没有你们做我们坚毅的后盾，我们的工作也不能顺当进行

14、。 最终，我信任公司有了你们，肯定能步步高升，你们有了公司，也肯定能实现自我的突破。 最新年会的发言稿5 敬爱得员工同志们： 大家下午好! 在这辞旧迎新得日子里，我们公司又迎来了新得一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩得心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开_年“感恩过去，放飞将来”主题年会。 首先感谢大家在过去得一年里不离不弃，辛勤工作，为公司得发展建设所做得努力和付出。 感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去得一年，我们公司整体工作发生了巨大得变更，取得了可喜得成果，这一切成果得取得都是大家共同努力得结果，我只是起了一个组织者得作用。一年以来，我更多地是通过每周得全体员工大会，

15、给大家讲一些做人做事方面得体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家得思想相识，从而形成我们共同得价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣得事业，做稳做强。 _年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来得工作，我们基本上达到了年初得预期目标。 总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜得成果： 一、公司组织架构和流程方面 _年中旬我们在管理层进行了一次大胆得改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营阅历得周文波为公司副总。同时，更新修正了很多管理制度，规范了各部门得岗位职责，定岗定编，使每个员

16、工都能够在公司找到自己得位置，发挥出了个人得潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务学问培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司全部部门得工作都取得了明显得成果，从而为公司得规范发展奠定了扎实得团队基础。 二、员工福利方面 长期以来，我们公司对员工福利工作都非常主动主动，_年在员工福利方面我们又实行了很多详细得措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工得社会保险，我们区分于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工供应了探亲来回车票报销，节假日福利奖金，供应了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及得范围内为员工创建更

17、多得福利，使每个员工都在福利方面得到了更多得实惠和保障。 三、硬件基础建设方面 首先，_年公司得一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米得办公场所，日前也已经装修完毕，安排2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广阔员工更加宽敞舒适得工作环境。 其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据得平安性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满意了客户特性化选择得需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新得战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。 四、市场业务方面 在市场业务

18、方面，首先实行了把年初制订得一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们得交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初得1500万增加到年终得2100万，交易量也比较稳定。 五、对外合作与发展方面 _年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 “山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西得区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司得转型发展奠定了牢靠资源基础。 六、规范发展方面 _年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效得工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展得

19、方向，首先我们得自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权托付书得审核，设计了一套科学严格得流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格得交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格得交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作得完成在我们公司防范风险，规范发展得方面起到了非常主动得作用，同时也得到了保税区管委会领导得认可和确定。 总之一年以来，公司各个方面得工作在大家得共同努力之下，都取得了很多详细得成果，收获了应有得收获。 回顾一年来得工作，我们全体员工都得到了不同程度得提高和成长，每个人都有不同得收获，

20、也涌现出了一批优秀得先进个人，比如这次通过全体员工评比出来得优秀个人和先进标兵，在肯定程度上就是我们大家学习得榜样。这些人普遍表现为充溢激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司得事业，是可信得人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚决，勇往直前，是可敬得人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖得人;在工作中，他们干好本职工作得同时，能够团结同事，是可亲得人。毋庸置疑，这样得人才是我们公司所须要和推崇得人，也只有这样得人才能成为公司得栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样得优秀员工，那样得话，我们得事业就会更加辉煌绚丽。 当然，我们这一年得工作中还存在一些问题和困

21、难，比如：我们得整体业务人员得行业学问还不够专业，销售实力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成状况还不够志向，公司得整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助得团队，有一个完整得组织架构，我信任在不远得将来，经过全体员工共同得努力，我们公司会有更好得发展，并肯定能够得偿所愿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场得业务开发形成了肯定得压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿得细则，我们都有信念过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来得稳定发展也非常认可和确定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司得业务仍旧不会停止，因为公司

22、还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。 对于过去发生得一切，无论是困难还是成果，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工得辛勤工作和无私得奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望将来，放飞志向。 对于即将到来得_年我们充溢了希望和向往，鉴于我们公司战略规划得连续性，我们今日把_年设定为公司得“目标管理年”。 这样，在新得一年里，我们还将通过目标管理，设定公司得发展战略目标。针对公司得总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要留意部门之间得连接。在确定一些详细得量化指标时，要做到目标定得切合实际，不流于形式，同时要和每个

23、人签定目标责任协议书，有明确得奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质得飞跃。 最终，我诚心地希望全体员工能够用饱满得热忱主动端正得看法，来迎接新得一年得工作，同时，我信任在全体员工得共同努力奋斗下，我们公司得明天会更好，我们得事业明年会更加辉煌绚丽。 在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜蜜，家庭华蜜，身体健康，万事如意! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页