最新临时工劳务合同书.docx

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1、最新临时工劳务合同书 在市场经济国家,临时劳务是一种早已存在并接着发展的用工和就业方式，今日我就给大家共享一下劳动合同，一起来阅读吧 有关临时工劳务合同书 甲方(用人单位)名称： 工作地址： 乙方姓名： 性别： 诞生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址： 邮政编码： 联系电话： 户口所在地 省 市(县) 区(乡镇) 村 居民身份证粘贴处 甲乙双方依据中华人民共和国合同法等法律、法规， 经甲乙双方同等协商一样自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。 一、 临时劳务用工合同期限 1.1以完成肯定的工作任务为期限:自 年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。 二.工作内容 依

2、据甲方工作须要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担当工作。 三.劳动酬劳 3.1甲方依据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。 3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。 3.3乙方供应正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。 四、保险、个人所得税 4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外损害保险。 4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。 五、劳动爱护和劳动条件 5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、

3、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。 5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方供应的宿舍、食堂等基本生活条件应达到平安卫生要求。 5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章制度、为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。 5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。乙方从事

4、国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 六、劳动纪律 乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。 七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它 7.1甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或乙方因个人缘由要求变更合同条款的，必需提前 天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订临时劳务用工合同变更书。 7.2经甲乙双方协商一样，可以解除本合同。 7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 7.3.1

5、不能胜任本岗位工作的。 7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。 7.3.3严峻失职、假公济私、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。 7.3.4不听从甲方正值工作支配的。 7.3.5严峻违反施工现场平安管理规定的。 7.3.6被依法追究刑事责任的。 7.4乙方解除本合同，应提前——日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。 7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。 7.6当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金——元。 7.7乙方在履行劳动合同期间，所

6、供应的劳动产品必需符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成干脆经济损失的，应担当经济赔偿责任。 7.8乙方因自身缘由造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。 7.9如因业主及其他客观缘由造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。 7.10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。 八、甲乙双方需约定的其他内容： 九、劳动争议的处理 甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。 十、附则 10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。 10.2本合同一式 份

7、，甲乙双方各执 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方：(公章) 乙方(签字、指印) 法定代表人或托付代表人： 签字日期： 年 月 日 临时工劳务合同书范本阅读 用人单位: (简称甲方) 职工姓名: (简称乙方) 依据 中华人民共和国劳动法、合同法和乡镇企业法等法律,法规的规定,根据同等自愿,协商一样的原则,订立合同,共同遵守. 一、 合同期限: 合同期限既从2022年 月 日起至单项工程完工之日止. 二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作须要,在 工作.因生产经营改变和工作须要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同. 三、甲方为乙方

8、供应生产,工作条件: 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训. 2、甲方依据本企业规定发给乙方劳动爱护用品已在劳动酬劳总额内. 四、劳动酬劳及福利: 1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资. 2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方剧烈要求基本养老保险金伴同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在担当此费用. 五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必需遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化,如乙方不遵纪遵守法律,甲方有权依据企业

9、规定和国家的有关政策和规定进行处理. 六、福利待遇: 1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行担当全部费用. 2、乙方因工受伤,必需在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发1996266号企业职工工伤保险试行方法处理. 七、合同的变更、解除、终止: 本合同在履行过程中,如遇新的状况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内

10、,双方不得无故解除合同.若因特别缘由须要解除合同,必需提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作须要经双方同意,可续订合同. 八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效. 甲方: 乙方: 年月日： 劳务临时用工合同范本 依据合同法及劳动合同相关规定，结合本公司及工程部要求和实际状况，本着“同等自愿、协调一样”工作原则，特制定本合同。 一、 应聘原则：依据公司要求，应聘人员应思想端正，身体健康、听从指挥听从领导，按时完成

11、本职工作和领导交办的各项临时性生产任务。 二、 应聘岗位：工程项目园林绿化员工，主要从事绿化树木养护工作，并负责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木，草本植物栽植和临时性绿化任务。 三、 应聘时间：自应聘时间起三个月内为试用期，试用期满后由劳动期间表现优势劣汰，同时视工程进展及劳动项目而定。 四、 劳动酬劳：试用期实行按日考核，按月开支。日工资标准为70元/天，出勤补贴按出勤天数每日拾元，本人如有特别事由请假两天(含两天)扣发百分之五十的出勤补贴，超过三天以上取消出勤补贴。 五、 生产平安：应聘人员必需严格执行平安生产操作规程相关规定，上班时必需佩戴平安帽。严禁酒后上岗。 六、 工作考核：严格遵守本工地相关规定，按时上下班，爱惜公物，妥当保管好工具，团结友爱。按时保质保量完成任务。 本合同自签字之日生效本合同说明权归公司工程部。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 最新临时工劳务合同书相关本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页