公司图书管理制度(方案一).doc

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1、公司图书管理制度一、目的：为加强公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源等各类资料。 三、图书借阅对象：只供本公司内部员工使用，不对外开放。 四、借阅规定条例:（一） 总则第一条 本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。第二条 本公司管理类图书由企管中心管理，学科专业类图书由各部门经理负责管理，并于每个单月清点一次。第三条 新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书馆登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。第四条 本公司图书

2、由企管中心编制目录卡以供员工查阅。第五条 借书人以本公司员工为限。第六条 辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照办法第十四条、十五条规定办理。第七条 一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。第八条 员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。第九条 员工的借书分个别借书与科别借书两种，科别借书系指属某科之专用图书，由部门主管具名借用。（二）借书时间、借阅期间及册数第十条 借书时间限办公时间内上午10点30至12点，下午3点至6点30

3、分，其他时间概不受理。第十一条 每人每次借阅图书不可超过二册，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期为10天，以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）；第十二条 借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记本然后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将登记本妥善保管；第十三条 科别借书期间与册数不受前二条的限制，遇调（离）职应将借用图书全部归还。 （三）维护保养制度 第十四条 保持书报的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊。 第十五条 按规定做到八防，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗

4、。 第十六条 因管理不善，造成的损失，责任自负。（四）借还书手续第十七条 借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记本然后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将登记本妥善保管；。第十八条 员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将该借阅登记资料清空，并将图书放回书架内。（五）罚则第十九条 员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。第二十条 员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前应停止其借书权外，必要时并应签报议处。第二十一条 员工借出图书若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手

5、续：借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。（六）报损制度 第二十二条 由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，请示有关领导，申请报损。 第二十三条 要按规定填写固定资产减损凭单，并及时进行帐目核算。五、图书购置第二十四条 需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛征求有关部门的意见，由人事行政部汇总，人事行政经理审阅后报总经理审批。第二十五条 凡个人（限组长层级以上，含组长）提出购买图书资料，预计购书金额超过50元的，应先征得本部门负责人同意，

6、并报人事行政经理审批后，由人事行政部于每月末（25日前）统一汇总采购。人事行政部归档，并由人事行政经理在单据上签字后，方可按正常审批程式到财务部报销。第二十六条 本办法未尽事宜随时呈请总经理裁决。第二十七条 本办法呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。附件1：图书报刊订购申请表图书报刊订购申请表申请部门申请人时间名称单价份（期）备注部门负责人审批人事行政部经理审批备注附件2：图书入库档案图书入库档案序号编号书名/光盘名单价购买情况购买人购买日期12345678910111213141516171819附件3：图书出库档案图书出库档案序号编号书名/光盘名单价现借阅情况借阅人归还日期1234567891011121314151617181920