技术专业培训资料.doc
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1、技术专业培训资料.txt人和人的心最近又最远,真诚是中间的通道。试金可以用火,试女人可以用金,试男人可以用女人-往往都经不起那么一试。主控工培训教材一、技术专业1、 公司基础知识答:年产焦炭330万吨,六座55孔6mJN6082型炉子,每孔炉子干基装煤量平均28吨,每小时装6孔,一二期每天用煤量(湿基)平均8800t、三期每天用煤量(湿基)平均4400t。2、 中国烟煤的分类,我公司炼焦用煤分类。答:十二大类:不粘煤、贫煤、瘦煤、长焰煤、1/2中粘煤、弱粘煤、气煤、1/3焦煤、气肥煤、肥煤、焦煤。 公司用煤分类:瘦煤、主焦煤、肥煤、1/3焦煤、弱粘煤、气煤3、 各类煤的主要特征和用途答:(1)
2、弱粘煤水分大,粘结性较弱,挥发分较高,加热时能产生较少的胶质体,能单独结焦,但结成的焦块小而易碎,粉焦率高。这种煤主要用作气化原料和动力燃料。 (2)气煤挥发分高,胶质层较厚,热稳定性差。能单独结焦,但炼出的焦炭细长易碎,收缩率大,且纵裂纹多,抗碎和耐磨性较差。故只能用作配煤炼焦,还可用来炼油、制造煤气、生产氮肥或作动力燃料。 (3)肥煤具有很好的粘结性和中等及中高等挥发分,加热时能产生大量的胶质体,形成大于25mm的胶质层,结焦性最强。用这种煤来炼焦,可以炼出熔融性和耐磨性都很好的焦炭,但这种焦炭横裂纹多,且焦根部分常有蜂焦,易碎成小块。由于粘结性强,因此,它是配煤炼焦中的主要成分。 (4)
3、1/3焦煤它是介于焦煤、肥煤和气煤之间的过渡煤,具有很强的粘结性和中高等挥发分,单独用来炼焦时,可以形成熔融性良好、强度较大的焦炭。因此,它是良好的配煤炼焦的基础煤。 (5)焦煤具有中低等挥发分和中高等粘结性,加热时可形成稳定性很好的胶质体,单独用来炼焦,能形成结构致密、块度大、强度高、耐磨性好、裂纹少、不易破碎的焦炭。但因其膨胀压力大,易造成推焦困难,损坏炉体,故一般都作为炼焦配煤使用。 (6)瘦煤具有较低挥发分和中等粘结性。单独炼焦时,能形成块度大、裂纹少、抗碎强度较好,但耐磨性较差的焦炭。因此,用它加入配煤炼焦,可以增加焦炭的块度和强度。4、 配合煤技术指标:水分13.5% 灰分10%
4、挥发份26% 硫分0.95% 细度70%-74%5、 中化公司炼焦煤验收技术条件及我公司炼焦煤情况及来源答:(1)肥煤:Ad11.00%,St.d1.10%。 (2)焦煤:Ad10.50%,St.d1.00%。 (3)1/3焦煤:Ad11.00%, St.d0.8%。 (4)瘦煤:Ad10.50%,0.95St.d1.00%。 (5)大同弱粘结煤:Ad8.00%,St.d0.90%。 (6)抚顺气煤:Ad7.00%,St.d0.60%。6、 如何稳定、降低焦炭灰分?答:给焦炉供足煤、供好煤是备煤的根本,稳定焦炭灰分的关键是稳定配合煤的灰分。(1) 要了解进场煤的质量情况,做好动态管理,以稳定配
5、合煤质量。我厂所用炼焦煤中,肥煤中汽运煤灰分较高,硫分低且不稳定,火运来煤灰分低,硫分高质量稳定。焦煤中屯兰煤、离石煤灰分在9.5左右,挥发在20左右,且结焦性较好;西曲、介休煤结焦性较好但硫分偏高,吕家坨煤结焦性好,灰分较高(11.0左右),因此要做好同牌号煤不同质量的煤种之间的均匀化搭配取用操作。(2) 我厂炼焦煤中,大同煤、抚顺煤、进口焦煤灰分低,在制定配煤方案时在满足配合煤粘结性的前提下适当增加这些煤的配比。(3) 卸车时要观察来煤质量,发现有明显、较多的矸石、中煤时要捡出,及时汇报。(4) 给配煤槽上煤要保证煤种准确无误,给焦炭质量及顺利推焦创造条件。(5) 保证配比准确,控制仪表发
6、生问题及时反馈。(6) 取、放煤时上、下班之间、一、二配之间用煤点尽量一致,互相创造条件,减少波动。7、 试用因果图分析影响配煤准确性的因素有哪些?答案要点:影响配煤准确性的因素,我们可用用的特性因素图来表示 煤场容量及 均匀化作业 来煤质量及稳定性 进槽煤质量及稳定性 配煤量测调 配煤比合理性及波动二、安全专业:1、加强联锁设备开停机及检修确认的补充规定 为认真做好联锁设备开停机及检修联系确认工作,确保拉闸断电、检修挂牌及设备检修时必须摘除联锁状态等制度有效落实,根据公司“安全生产综合管理制度”第五章第二节(二)中操作牌、检修牌的使用”的规定及车间与安全部确定的“操作牌下发到岗位后的若干规定
7、” 等文件精神,细化联锁设备开停机及检修确认补充规定如下,要求相关岗位严格贯彻执行:a、 操作室在给联锁设备开机时必须通知相关岗位,并等到岗位明确回复后方可进行。b、 严格执行公司检修换牌制度。c、 操作牌由岗位负责保管(含巡检工),各岗位要做好交接班工作。d、 检修项目需要交换牌时,岗位必须电话通知中控室操作工做好检修记录,检修完毕后及时通知中控室操作工消帐,联系工作一人制(谁联系谁消帐)。e、 操作室接到岗位检修换牌的通知后,及时做好检修记录,将该设备摘除联锁,未接到岗位(本人)的通知,严禁开动该设备。2、安全确认制第1条 单人在工作(操作)前应针对所做的工作内容环境要默念,确认无误再进行
8、工作。第2条 两人以上工作前在不违反规程制度的情况下制定确认措施,在工作中要有应答规定,双方确认无误后在保证绝对安全的情况下再进行工作。第3条 在工作联系过程中,甲方必须听清乙方本人(先联系的人为甲方)重复回答后方准工作。得不到对方本人清楚的回答不准工作和操作。第4条 在工作操作过程中接到对方的通知后,先了解对方所在的位置,和有关人员是否安全,无误后方能进行工作和操作。第5条 在联系确认时必须由联系人进行,不准叫他人代替,以免误事。3、联保互保制第1条 每个职工(干部)在各种工作中都必须执行联保,互保制,保证不出任何事故,顺利地进行生产工作。第2条 多人在一起是联保;二、三个人一起工作是互保,
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