第五章职场口才技巧与训练课件.ppt
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1、章职场口才技巧与训练第一节 求 职 应 聘一、求职前的准备对于用人单位的准备对于心态的准备对于提问的准备对于仪表的准备对于求职资料的准备对于心态的准备()对面试有一个正确的认识()对自己有一个客观的评价()要充满自信()要克服紧张心理 对于求职资料的准备()个人简历()求职信 二、求职口才的原则目的性原则诚实性原则准确性原则积极性原则礼貌性原则三、求职口才的要领语言表达方面的要领交流互动方面的要领心态平衡方面的要领四、求职面试中的常见问题你最喜欢的课程是什么?你有什么优点和长处?你有什么缺点和不足?你的老师、你的同学对你如何评价?你为什么要应聘我单位?我为什么要聘用你?你觉得在学校取得的分数重
2、要吗?你有什么业余爱好?你想得到的薪水是多少?今天的面试就到这儿,你还有什么问题吗?你可以向我提关于公司的任何问题技巧扫描一、自我介绍的技巧第一,“你曾经干过什么?”第二,“你能干什么?”第三,“如被录用,你将怎么干?”二、面试回答的技巧诚恳执著,感动对方扬长避短,突出优势举出实例,事实说话虚实结合,把握原则机敏转接,对答如流突出个性,加深印象注重细节,有礼有节善于观察,大胆尝试第二节 采 访一、采访的概述专访 现场采访 群体采访 二、采访前的准备工作准备背景材料准备采访提纲准备必备的知识准备必备的物品三、采访的语言建立人际关系的语言语言的真实性语言的有效性四、采访的注意事项)采访时一定要注意
3、使用文明用语。)采访提问时要注意对方周围的人,避免给采访对象造成不良影响,影响采访效果。)在一个问题谈完之后,提出下一个问题前,应该有所停顿。)采访之前要多拟一些题目,避免出现盲目性和随意性。)采访要尊重对方,不要逼问、诱问、套问。)不要喧宾夺主,自己讲得过多;更不要和采访对象无休止地争论。技巧扫描提问的目的要明确提问的内容要具体创设随机提问的语境运用灵活的提问方式尊重对方,亲切自然,尽量口语化要客观对待,避免主观诱导第三节 主 持一、主持的概述 主持人已经成为我们现代生活中一个重要的角色。主持人除了要有知识修养之外,还要有相当深的语言表达功底。要想成为一名成功的主持人,首先得从语言技巧上下工
4、夫,练就一副好口才。二、主持人应具备的素质和能力良好的心理素质较高的文化素养较强的应变能力良好的组织协调能力三、主持的语言特点亲切自然口语化坦率真诚情感化独具魅力个性化相互沟通交流感技巧扫描一、工于开场)直入点题,提纲挈领,简明扼要地把活动内容的主旨讲清楚。)调动全场人的情绪,使全场人的注意力集中起来,形成一种和谐的氛围。)语言要富于启发性、诱导性,引导全场人尽快进入角色、进入境界。)要周到得体,要照顾全体,尽量做到面面俱到。二、巧于连接三、长于应变打圆场破僵局摆脱难堪巧于终结第四节 讲 解一、讲解的概述 讲解,顾名思义就是讲述、解说,即就客观事实对交流对象进行恰如其分的讲述、解释和说明,使听
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