管理制度----公司考勤管理制度.doc

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1、管理制度-公司考勤管理制度考勤管理制度目的：明确出勤纪律，确保正常工作秩序，如实记录员工出勤情况，为员工传效评估提供依据。考勤管理制度适用范围：全体员工考勤管理制度责任人：行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫考勤管理制度内容：1、考勤管理制度机构设置及工作职责。1、1本公司实行人机联动，二级管理，门卫监督的考勤办法。设有行政部一级考勤员（兼），部门（车间）考勤员（兼），考勤监督门卫和电脑考勤系统。1、2行政部一级考勤员负责公司全体员工的日常考勤检查、请假、休（调）假登记、月终考勤核对和公司员工月度考勤报表的汇总编制。1、3部门、车间考勤员负责本单位日常考勤登记，请假、休假报批和考勤表报送。

2、1、4各考勤员须如实记录员工的出勤、告假、加班等管理制度thldl情况，协助领导做好本单位纪律管理。1、5值勤门卫负责对员工出入刷卡进行监督，并对当班人员外出进行登记。2、考勤管理制度工作时间2、1部门工作时间2、1、1部门员工正常工作时间为每周一至周五上午8：00-12：00、下午13：30-17：30，12：00-13：30为午餐、休息时间。2、1、2部门员工指总经办、总工办、行政部（不含保安和食堂员工）、财务部、制造部、物流部、工程部、质监部和中心化验室等单位工作人员。2、2生产单位工作时间2、2、1生产单位正常工作时间为每周一至周五上午8：00-12：00、下午12：30-16：30，

3、12：00-12：30为午餐时间。2、2、2生产单位员工指制造部属下的一、二、三、四车间、仓库；工程部属下的空调、制水、锅炉等单位的工作人员。2、3国家规定的节假日不在工作时间范围内。2、4各部门、生产单位因工作需要安排所属员工在工作时间外上班，视为加班。3、考勤管理制度刷卡管理3、1公司全体员工上、下班时须由本人新自在电脑考勤系统刷卡，不得由他人代为刷卡。3、2正常刷卡时间为：上午7：30-8：00，下午17：30-18：00。3、3在正常刷卡时间内刷卡，属准时上、下班；在正常刷卡时间外刷卡或不刷卡者，按迟到、早退、旷工或缺勤论处，特殊情况按下列各款办理：3、3、1值班、加班人员按其当日上、

4、下班刷卡记录，由本单位考勤员确认并记录其工作时间（按小时四舍五入计，下同）。3、3、2部门、车间根据工作需要调整上、下班时间的员工，可在正常刷卡时间外刷卡，其工作时间由本单位考勤员确认并录入考勤表。3、3、3调休或请假的员工在正常刷卡时间外刷卡的，其请假（或调休）单应有确切记载，否则按迟到或早退计勤。3、3、4当班员工外出办事时不必刷卡，但须在门卫处办理出入登记手续。外出办事至下班时间不能回公司刷卡，应于次日报告本单位领导，由本单位考勤员出具核实证明交行政办备案4、考勤管理制度考勤表管理4、1各部门、车间的考勤员应于每天上、下班时对本单位员工的出勤、告假、加班等情况予以考查，并如实记录考勤表。

5、4、2各部门、车间的考勤员应于每月五日前将本单位上月的考勤表（应附上当日员工请假、调休或出差单）报送行政部，由行政部劳资员（兼）汇总编制公司员工月度考勤报表后报送给财务部。5、考勤管理制度相关规定5、1行政部总考勤员在编制公司员工月度考勤报表时，以电脑考勤系统的记录为准。各部门、车间报送的考勤表与电脑考勤系统记录有出入，报送人（考勤员）应作出合理解释，否则不予认可。5、2凡不到岗上班亦未按“劳动人事管理制度”的规定程序办理相关手续者按旷工论处。5、3凡上、下班迟到、早退5-30分钟者，每次罚款5元；月累计四次以上者，扣罚岗位工资。迟到、早退30分钟至90分钟者按缺勤计，迟到、早退90分钟以上者

6、按旷工论处。5、4凡工作时窜岗、溜岗、睡岗者，每次罚款50元。5、5凡上班时干私活，办私事者，每次罚款50元。情节严重者给予停工一个月处理，取消年度奖金。5、6凡当年迟到、早退累计6次以上者；窜岗、溜岗、睡岗累计达3次者；上班时干私活、办私事达2次以上且经教育不改正者，不得参加年度先进员工评比，年度考核不得评为良好或优秀。6、考勤管理制度附则本管理制度各款规定与其它SMP冲突时以本考勤管理制度为准。考勤管理制度目的：明確出勤紀律，確保正常工作秩序，如實記錄員工出勤情況，為員工傳效評估提供依據。考勤管理制度適用范圍：全體員工考勤管理制度責任人：行政部經理、各部門、車間考勤員、值班門衛考勤管理制度

7、內容：1、考勤管理制度機構設置及工作職責。1、1本公司實行人機聯動，二級管理，門衛監督的考勤辦法。設有行政部一級考勤員（兼），部門（車間）考勤員（兼），考勤監督門衛和電腦考勤系統。1、2行政部一級考勤員負責公司全體員工的日常考勤檢查、請假、休（調）假登記、月終考勤核對和公司員工月度考勤報表的匯總編制。1、3部門、車間考勤員負責本單位日常考勤登記，請假、休假報批和考勤表報送。1、4各考勤員須如實記錄員工的出勤、告假、加班等管理制度thldl情況，協助領導做好本單位紀律管理。1、5值勤門衛負責對員工出入刷卡進行監督，並對當班人員外出進行登記。2、考勤管理制度工作時間2、1部門工作時間2、1、1部門

8、員工正常工作時間為每周一至周五上午8：00-12：00、下午13：30-17：30，12：00-13：30為午餐、休息時間。2、1、2部門員工指總經辦、總工辦、行政部（不含保安和食堂員工）、財務部、制造部、物流部、工程部、質監部和中心化驗室等單位工作人員。2、2生產單位工作時間2、2、1生產單位正常工作時間為每周一至周五上午8：00-12：00、下午12：30-16：30，12：00-12：30為午餐時間。2、2、2生產單位員工指制造部屬下的一、二、三、四車間、倉庫；工程部屬下的空調、制水、鍋爐等單位的工作人員。2、3國傢規定的節假日不在工作時間范圍內。2、4各部門、生產單位因工作需要安排所屬

9、員工在工作時間外上班，視為加班。3、考勤管理制度刷卡管理3、1公司全體員工上、下班時須由本人新自在電腦考勤系統刷卡，不得由他人代為刷卡。3、2正常刷卡時間為：上午7：30-8：00，下午17：30-18：00。3、3在正常刷卡時間內刷卡，屬準時上、下班；在正常刷卡時間外刷卡或不刷卡者，按遲到、早退、曠工或缺勤論處，特殊情況按下列各款辦理：3、3、1值班、加班人員按其當日上、下班刷卡記錄，由本單位考勤員確認並記錄其工作時間（按小時四舍五入計，下同）。3、3、2部門、車間根據工作需要調整上、下班時間的員工，可在正常刷卡時間外刷卡，其工作時間由本單位考勤員確認並錄入考勤表。3、3、3調休或請假的員工

10、在正常刷卡時間外刷卡的，其請假（或調休）單應有確切記載，否則按遲到或早退計勤。3、3、4當班員工外出辦事時不必刷卡，但須在門衛處辦理出入登記手續。外出辦事至下班時間不能回公司刷卡，應於次日報告本單位領導，由本單位考勤員出具核實證明交行政辦備案4、考勤管理制度考勤表管理4、1各部門、車間的考勤員應於每天上、下班時對本單位員工的出勤、告假、加班等情況予以考查，並如實記錄考勤表。4、2各部門、車間的考勤員應於每月五日前將本單位上月的考勤表（應附上當日員工請假、調休或出差單）報送行政部，由行政部勞資員（兼）匯總編制公司員工月度考勤報表後報送給財務部。5、考勤管理制度相關規定5、1行政部總考勤員在編制公

11、司員工月度考勤報表時，以電腦考勤系統的記錄為準。各部門、車間報送的考勤表與電腦考勤系統記錄有出入，報送人（考勤員）應作出合理解釋，否則不予認可。5、2凡不到崗上班亦未按“勞動人事管理制度”的規定程序辦理相關手續者按曠工論處。5、3凡上、下班遲到、早退5-30分鐘者，每次罰款5元；月累計四次以上者，扣罰崗位工資。遲到、早退30分鐘至90分鐘者按缺勤計，遲到、早退90分鐘以上者按曠工論處。5、4凡工作時竄崗、溜崗、睡崗者，每次罰款50元。5、5凡上班時幹私活，辦私事者，每次罰款50元。情節嚴重者給予停工一個月處理，取消年度獎金。5、6凡當年遲到、早退累計6次以上者；竄崗、溜崗、睡崗累計達3次者；上班時幹私活、辦私事達2次以上且經教育不改正者，不得參加年度先進員工評比，年度考核不得評為良好或優秀。6、考勤管理制度附則本管理制度各款規定與其它SMP沖突時以本考勤管理制度為準。