企业规范化管理培训教材课件.pptx
《企业规范化管理培训教材课件.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业规范化管理培训教材课件.pptx(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、P-MBA项目推荐会 企业接受培训、学习、训练的目的是为了企业管理的改企业接受培训、学习、训练的目的是为了企业管理的改善,管理的改善必须直接体现在问题的解决、绩效的提升、善,管理的改善必须直接体现在问题的解决、绩效的提升、利润的增长上,否则就是资源浪费。利润的增长上,否则就是资源浪费。老板不怕花钱,就怕花冤枉钱,企业阶段发展过程中的老板不怕花钱,就怕花冤枉钱,企业阶段发展过程中的瓶颈(关键制约)问题没有得到解决,在任何非瓶颈程序作瓶颈(关键制约)问题没有得到解决,在任何非瓶颈程序作的任何努力都可能是资源的浪费。的任何努力都可能是资源的浪费。只有围绕瓶颈的不断突破(关键制约因素的不断解决),只有
2、围绕瓶颈的不断突破(关键制约因素的不断解决),才是实现企业快速突破持续发展的有效路径。才是实现企业快速突破持续发展的有效路径。前言:企业参加培训、学习、训练的目的A:许多企业/行业实施培训规划困惑?A、企、企业业(行(行业业)培)培训训的困惑?的困惑?通常做法的不足:通常做法的不足:企企业业/行行业业缺乏缺乏对对培培训训机构的了解,机构的了解,对对培培训课训课程的品程的品质质心存疑心存疑虑虑;企企业业/行行业业曾曾经经有有过过不好的培不好的培训经历训经历,从而,从而对对“培培训训行行业业”有所疑有所疑虑虑;企企业业/行行业业偶偶尔尔做做过过一些培一些培训训,但效果并不理想;,但效果并不理想;企
3、企业业/行行业业把培把培训训当成当成“解解药药”,觉觉得是支出而不是投得是支出而不是投资资;企企业业/行行业业缺乏培缺乏培训训系系统统的建的建设设,导导致培致培训连贯训连贯性差,因而性差,因而难见难见成效;成效;企企业业/行行业业希望培希望培训训机构提供机构提供长长期的而非期的而非暂时暂时或短期的服或短期的服务务,以便持,以便持续续支持企支持企业业/行行业业培培训训体系建体系建设设。1 1、企业核心管理团队没有达成共识,老板一人想改善,推动困难;、企业核心管理团队没有达成共识,老板一人想改善,推动困难;2 2、培训没有围绕企业的关键瓶颈问题分析,没有成熟的消化吸收系、培训没有围绕企业的关键瓶颈
4、问题分析,没有成熟的消化吸收系统,无法形成有效的落地转化统,无法形成有效的落地转化;3 3、企业内部核心管理团队教练能力欠缺,推动改善缺少检查执行。、企业内部核心管理团队教练能力欠缺,推动改善缺少检查执行。4 4、企业内部有制度但没系统,建立的管理流程,不能持续发展,企、企业内部有制度但没系统,建立的管理流程,不能持续发展,企业内部管理体系混乱,没有建立起结合自身的内部管理系统。业内部管理体系混乱,没有建立起结合自身的内部管理系统。B:同时许多企业组织人员进行培训效果不好原因在于:企业规范化管理落地系统企业规范化管理落地系统(P-MBA)(P-MBA)项目组项目组企业规范化管理落地系统(P-M
5、BA)是什么?就是用一个人的MBA学习投资,打造一支中坚管理团队,帮助企业解决系统建设的套路问题,帮助企业将“学习”转化为“业绩”、“生产力”的贴身式、实战性MBA!企业规范化管理落地系统(P-MBA):企业规范化管理落地系统课程概述:规范化管理不是制度化管理,企业不缺制度,甚至规章制度多到制定规章制度的部门都搞不清楚,制度再多,总有制度无法到达的地方。执行力的低下源于管理的运行系统。企业规范化管理落地系统解决方案致力于:1 1、帮助企业建立起、帮助企业建立起结合自身的内部管理系统;结合自身的内部管理系统;2 2、解决企业骨干培养,锻造企业教练型、解决企业骨干培养,锻造企业教练型领导,专注企业
6、价值技能训练,通过训练提高技能,提升效率突破企领导,专注企业价值技能训练,通过训练提高技能,提升效率突破企业瓶颈,实现企业运营目标。业瓶颈,实现企业运营目标。规范化落地系统分5大系统模块:企业文化系统(企业文化体系、内部培训体系)(企业文化体系、内部培训体系)企业的基因,企业持续发展的灵魂。实现部门、员工如企业所愿的做事。决策制定系统(目标管理体系、决策控制体系)(目标管理体系、决策控制体系)企业的血液养分,企业健康的源泉。用系统来实现决策制定,实现决策制定零失误。组织架构系统(组织架构体系、权责利体系)(组织架构体系、权责利体系)企业的骨骼骨架,企业流畅运转的先决条件。不断的优化组织架构,实
7、现目标体系的达成。岗位员工系统(职业规划体系、薪酬设计体系(职业规划体系、薪酬设计体系)企业的组织细胞,企业持续发展的基础。通过系统的思考来解决人才梯队的建设及激发。运行流程系统(流程控制体系、内部会议体系流程控制体系、内部会议体系)企业的神经血管,企业执行力的保障。通过不断优化流程,实现企业管控及目标达成。为什么企业规范化管理落地系统能帮助企业落地?最实用的思考模式最实用的思考模式 企业规范化落地化系统它不是一个课程,而是一个解决系统。强调的是系统思考,用团队(内、外)的力量来结合自身得出适合自身企业的系统。和培训最本质的区别和培训最本质的区别 大部分培训在告诉企业可以怎么做,而落地系统是告
8、诉企业如何结合自身情况问题去落地,它是众多培训课程的延伸,在这里将理念、目的有步骤的推行和落地。区域班级的运作模式区域班级的运作模式有效形成长期的企业规范化分享、交流、考察平台。落地化系统(PMBA)组成:n n1、课程系统-解决系统梳理、建设阶段n n2、7剑服务-解决组织实施转化落地n n3、系统风暴-解决平台组建,交流分享企业推行规范化管理落地系统的六大实施步骤:企业推行规范化管理落地系统的(4E)控制标准:企业推行(PMBA-规范化管理落地系统)后的行为标准:7P Price价格价格6P Product产品产品5P Process流程流程4P Professiona专业专业l3P Pa
9、rtner伙伴伙伴2P Participants参与参与1PPractice实战实战7P企业规范化管理落地系统(P-MBA)的“7P”1P/7P-Practice 实战 1、主训导师实战经验丰富;2、内容结合企业实际情况,讲究在 企业运作中的实用性、实效性!2P/7P-Participants参与1、学员不仅参与课堂互动案例教学,更有众多课后沙龙研讨活动;2、5名学员来自同一企业,同学共进,达成共识,构筑共同管理理念。3、现场需完成制定各项系统建设完善方案的任务3P/7P-Partner伙伴:1、开放学员资源平台2、成立联盟、班级等不通形式组织帮助学员企业实现资源整合。4P/7P Profes
10、sional专业1、课程设置专业,7300余家深入调研的分析发现。2、模块化课程设置;3、构筑系统管理理论体系;4、集合20余位专家、企业家的共同努力5P/7P Process流程 规范业务、教学、服务流程、通过学前调研,课堂教学以及课后服务,力求学有准备,学有所获;最为重要,“学”以致“用”,将“学习”转化为“业绩”!咨询式“七剑”服务理念!6P/7P Product产品 PMBA-企业规范化管理落地系统,解决的是共性的问题,在共性的基础之上,实现企业延伸的个性发展。7P/7P Price价格 用一个人的MBA学费投资,打造一个企业规范化的系统,打造一支核心团队。超乎想象、绝对超值!课程投资
11、:9万元每个企业管理核心5人;投资分析:投资仅9万元/每个企业/管理核心5人;投资对比分析:EMBA均25-50万/人(上海财大25万、浙大40万、北大50万);MBA 均5-8万/人;P-MBA9万/5人 一套完善的可发展的系统标准收费:9万元/5人(含教材费)收费标准现场优惠价¥8万元/5人(优惠10000元)企业规范化管理落地系统P-MBA的运行模式:课程模块:5大系统课程,建立企业10项规范化管理体系,每次课程3天2晚授课时间与团队研讨制定时间比 6:4(改善培训模式,落地为导向,听练结合)5个阶段落实每项体系建设:(全程监督跟进,确保体系落地)梳理制定阶段(课程当天-7天)动员组织阶
12、段(课程后5天-16天)实施运行阶段(课程后10天-45天)评估总结阶段(课程后45天-50天)完善优化阶段(进入下个循环)课前3天请梳理现状,并以表格形式提交。课程中帮助企业统一规范化意识思维,实现形成中高层系统思考、现状评估、环节自查、标准建立、目标制定、职责明确、进度计划七步逻辑。课后7天、16天、30天、45天,服务团队进行回访跟进。(全程跟进,相互监督)P-MBA十大优势十大优势1 1 1 1、实战优势:实战优势:实战优势:实战优势:注重实战能力培养。传授企业可操作和落实的方法。注重实战能力培养。传授企业可操作和落实的方法。注重实战能力培养。传授企业可操作和落实的方法。注重实战能力培
13、养。传授企业可操作和落实的方法。2 2 2 2、服务优势:服务优势:服务优势:服务优势:独特的七剑孵化式服务。协助学员企业在一年内将培训独特的七剑孵化式服务。协助学员企业在一年内将培训独特的七剑孵化式服务。协助学员企业在一年内将培训独特的七剑孵化式服务。协助学员企业在一年内将培训 转化为实际效果。转化为实际效果。转化为实际效果。转化为实际效果。3 3 3 3、品质优势:品质优势:品质优势:品质优势:十年来全年学员平均满意率均超过十年来全年学员平均满意率均超过十年来全年学员平均满意率均超过十年来全年学员平均满意率均超过90%90%90%90%。4 4 4 4、系统优势:系统优势:系统优势:系统优
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 规范化 管理 培训教材 课件
限制150内