岗位责任制度新.doc

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1、岗位责任制度一、 总经理岗位责任制1.全面领导液化石油气装卸区的工作。认真贯彻执行国家、公司有关安全生产劳动保护方面的方针、政策、法令、制度和上级指示，对液化石油气的运输经营和职工的安全健康负全年责任。2.熟悉液化石油气装卸的各项业务。负责组织制定和实施本液化石油气装卸的各项管理制度，明确各岗位的责任，保证安全工作组织机构健全，对执行情况定期进行监督检查。3熟悉液化石油气装卸的各项安全操作规程。4.负责对液化石油气装卸人员进行安全防火教育，定期检查各项安全措施落实情况，确保装卸区的安全正常生产。负责装卸区内消防器材、设施的检查、保证齐全完好。5.发现液化石油气装卸内不安全隐患，要及时采取措施，

2、组织人员及时处理，防止造成事故；对装卸区发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和处理。负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报集团公司批准后执行。6负责动火、用电、进入有限空间作业、特殊作业和施工用火的审批，并落实好动火时的安全措施。7建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。8严格执行安全奖惩制度，及时纠正违章操作。二、技术人员岗位责任制1负责安全生产中的工艺技术和设备安全检查工作，确保工作中的安全靠性。2负责编制液化石油气装卸安全技术规程和管理制度。在编制开停工、技术改造方案与设备检、维修方案时，要有可靠的安全检查与卫生防护措施，

3、并对情况进行检查、监督。3对液化石油气装卸职工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。4每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其作业，并立即报请领导处理。5参加液化石油气装卸工艺、设备改造、生产条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。6发生于生产和与生产有关的事故，及时向公司报告，参加生产和有关事故调查分析。7负责装置检修、停工、开工方案的制定，对方案执行情况进行检查、监督。三、安全员岗位责任制1安全员在经理的领导下，负责液化石油气装卸区的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。2.负责参与制定、修

4、订液化石油气装卸有关安全生产管理制度的安全技术操作规程，并检查执行情况。3.负责编制液化石油气装卸安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4协助经理做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入场人员的安全教育，指导并督促班组的安全教育。5.负责安排并检查班组安全活动，组织安全技术培训及应急演练。6.按照安全技术规范、标准的要求，参加液化石油气装卸开工的安全措施。7.负责液化石油气装卸安全设施、灭火器材、防护的应急管理，掌握液化石油气危害情况，提出改进意见。8.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，停止工作，并立即报请领导处理。9.检查、监督、

5、落实现场各项施工作业，确保施工安全。10.参加液化石油气装卸各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。11.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、使用、规范化。四、班长岗位责任制 1.了解液化石油气装卸的工艺流程，熟悉栈桥设备设施情况。 2.熟悉并掌握液化石油气装卸操作规程；了解主要设备的构造原理，技术性能，认真做好运行记录。 3.明确液化石油气装卸计量数值管理内容，并及时准确地完成当日计量数据管理的各项工作。 4.对液化石油气装卸区设施发生故障时会组织协调人员进行应急处理。 5. 负责液化石油气装卸区消防气防设施维护、各项管理制度的贯彻执行。6.有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业现象。7.组织对

6、液化石油气装卸区的各项安全活动，认真做好各项记录。8.组织职工认真学习公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，杜绝违章行为。9.负责对班组员工进行安全教育。五、火车卸车岗位职责1、持有操作上岗证，认真执行岗位责任制， 并通过培训考核2、认真学习岗位安全教育知识3、认真检查各个管线、阀门，确保卸车工作的顺利进行，对卸车用的设备、管线认真进行巡回检查和定期专业检查、保养，确保安全4、火车进车时要进行监护5、认真核对轨道号、鹤位号、车号、管线号、罐号，确保无误6、认真检查，确定流程，避免出现差错7、卸车时，注意检查各管线、阀门、连接口，以防漏气8、若在卸车过程中发生泄漏事故，必

7、须冷静，及时上报领导及有关人员阻值堵漏，或停止卸车，待事故处理完后再进行卸车工作9、卸车过程中注意检查，卸车完成做好关闭阀门及拆卸软管工作10、卸车完毕后认真记录、填表六、设备岗位职责1、持有专业设备上岗证方可上岗操作设备，并通过培训考核2、开机前认真检查设备各运转与静止机件的紧固情况3、检查设备的油量情况4、检查设备各管线、阀门，确保灵活好用5、认真核对装卸车的管线的工艺流程6、设备启动后，认真观察，不得离人7、按时记录设备使用与停止时间，设置档案并存档，以便后期的检修与保养8、定期对设备进行保养9、接到装卸车命令并确定无误后方能启动设备10、设备的转动部件在运转中严禁拆卸或擦洗11、严禁用

8、汽油等易挥发溶剂擦洗设备七、压缩机操作规程1、检查气液分离器的液位，并排尽气液分离器内的液体2、检查润滑油油位是否在油标尺上下刻度之间3、检查启动器、电源显示4、检查压缩机各部件螺栓是否松动，安全装置是否完好，各压力表、温度计是否灵敏，接地是否完好5、检查压缩机内是否有余压，及时排空，压力表回零6、盘车2-3圈，确认是否有卡阻现象7、点动电机，确认转动方向正确8、打开压缩机出口阀9、启动压缩机，观察电流读数10、打开压缩机进口阀11、检查压缩机运转是否正常，压力表、温度计读数是否正常12、停压缩机，关闭进出口阀门13、排尽压缩机内剩余压力，压力表指数为零八、滑片管道泵操作规程1、检查启动器、电

9、源显示2、检查压缩机各部件螺栓是否松动，安全装置是否完好，压力表是否灵敏，接地是否完好3、打开进出口阀门4、启动滑片泵，观察电流指示5、检查泵运行是否正常，有无空转，观察压力表读数6、停滑片泵，关闭进出口阀门九、消防泵操作规程1、检查启动器、电源显示2、检查压缩机各部件螺栓是否松动，安全装置是否完好，压力表是否灵敏，接地是否完好3、打开消防泵进出口阀门，进行灌泵4、启动消防泵，观察电流指示5、观察消防泵的运行情况，压力是否正常6、停泵，关闭进出口阀门十、汽车装车岗位职责1、持有操作上岗证，认真执行公司安全管理制度和本岗位安全技术操作规程，并通过培训考核2、不得用非防爆工具敲打金属设备3、负责装

10、车软管的日常校验，严禁超量装车4、必须严格执行巡回检查，做到定时定点按规定内容对设备进行检查、保养5、坚守工作岗位，随时检查液化石油气的进出量，防止储罐超量灌装6、装罐时必须接好静电接地线，接好装车软管7、认真检查，确定流程，避免出现差错8、若在装车过程中发生泄漏事故，必须冷静，及时上报领导及有关人员阻值堵漏，或停止卸车，待事故处理完后再进行卸车工作9、装车完成做好关闭阀门及拆卸软管工作10、装车完毕后认真记录、填表十一、装卸车操作规程1检查槽罐车阀门、压力表、温度计、安全阀、等安全附件是否完好灵敏2、检查管线、阀门、软管是否完好3、连接槽罐车静电接地4、连接软管和槽车气液相口5、开启卸车阀门

11、6、检查管线、阀门、法兰连接处、气液相接口处是否有泄漏现象，时刻观察压力、温度、液位，严禁超装7、关闭卸车阀门8、拆下软管和静电接地，装卸车完毕十二、安全巡检制度1、每日巡查工作由安全管理人负责，由班长组织实施。2、检查的部位：罐区、配电室、操作室、压缩机房、泵房（消防泵房、发车泵房）、栈桥、汽车发车区。3、当日值班员工按下列路线、时间、频次和内容进行巡查；（1）巡检路线：配电室、操作室、压缩机房、栈桥、汽车发车区、泵房、罐区。（2）巡查时间、频次：20：00次日10：00，每2小时1次。（3）巡查内容：a、管线阀门是否有渗漏、损坏现象。b、附近是否有点火源。c、电器设备是否完好。d、消防器材

12、外观是否完好e、防雷防静电设施是否完好。3、巡查工作必须由当日值班人员进行，妥善处理发现的异常情况，及时报告。4、认真填写液化石油气安全巡检记录。5、班长、值班员负责签字上报安全管理人存档备查。十三、交接班制度1、接班前检查：（1）在接班前三十分钟，接班人员应到现场检查上一班的设备运行情况，工艺管线介质运行情况及清点工具。（2）检查现场内的卫生情况、消防设施的齐全完好情况以及运行记录情况。2、交班前的检查（1）在交班前一小时，应搞好设备清洁卫生和厂区卫生。（2）做好交接班记录，记录要求齐全、准确。（3）收拾好有关工具用品，做好交班前的一切准备工作。3、交接班（1）没达到规定的要求不接班，接班人

13、如发现设备、阀门、管线有异常时，应及时提出并由交班人填写。 （2）交班不清楚不接班。 （3）正在处理事故时不得交接班，接班人应同交班人协同处理，待双方认可后方能交接班，对任何无法处理的问题，都应请示主管领导，在未处理前交班者不得离开工作岗位。 （4）记录不全不接班。十四、值班制度1严格遵守劳动纪律，严禁迟到、早退、脱岗、睡觉，从事与工作无关的违纪行为2、必须认真执行各项规章制度，严格按照操作规程进行操作3、负责厂区的安全、工艺及消防设施的运行操作4、详细记录储罐、槽罐车压力、液位、温度及设备的运行情况5.在不违反规定的前提下，值班员必须服从上级领导的安排和指挥6.值班员需本着“安全第一，预防为

14、主”的准则，对现场发现的问题及时处理，认真记录并及时反馈。十五、考勤制度1、全体工作人员必须遵守作息时间，按时上下班，不准迟到早退2、有事请假，事毕销假。工作人员请假须经公司总经理批准3、凡请假未经批准和超假未归的一律视为旷工4、无故连续旷工超过7个工作日或一年累计旷工10个工作日，取消年度评优资格5、打考勤负责人要认真做好考勤记录，及时掌握工作人员的出勤情况，将其作为年终考核的重要依据之一6、每月月底考勤由总经理审核后报送财务十六、资料保管制度1设备技术档案应包括原始技术资料和使用情况记录资料2、各种资料应按程序分类管理3、各类档案要求完整、真实，不得任意更改和丢失4、液化石油气储罐、槽罐车

15、、压缩机、滑片泵、消防泵、分离罐、汽化器等设备应按统一格式进行填写5、设备档案指定专人保管，专柜存放，档案封面，目录清洁整齐十七、库房管理制度1、库管员负责库房物资的验收、养护、复核工作。 2、采购员购回所需的物资后，应及时地把物资采购申请单、发货票和必要的规格型号数据、质量合格证、保修卡等连同物资一并交于库管员进行把关验收。 3、库管员应从数量、规格、型号、质量包装、产地及价格等方面详细核对，对一些贵重物品，质量要求系数严、规格型号细的物品，可由库管员直接请工程技术人员验物。 4、对一些确实无法提供合格证的产品，为了确保产品质量，库管员应填写物资验收单，经技术员或使用人认可，部门经理核准方可

16、入库。 5、物资验收合格后，把发货票转交物资调拨员填写入库单。 6、库管员在办理完入库手续后，应及时反馈于请购部门，以备及时领用。 7、库管员应熟悉掌握物资的性能、特性、分类情况，妥善保管各种物资，并要分类上架存放，做到摆放整齐，仓位通畅，对不宜架存的物资要堆垛整齐，并采取防潮措施，便于发放。 8、对所管物资要熟悉存放位置，经常检查，防止霉变、生锈、虫蛀、鼠咬及差错事故。 9、实行物卡管理制度，卡物相符对位。 10、做到物架、物资、地面无尘土、无污迹、无杂物，保持库房清洁。 11、对返回的废旧物资及时填废旧物资回收清单，以便统一处理。 12、物资出库必须凭库管开据的出库单，凭票发物。 13、物

17、品出库时，应对品名、数量、规格、型号再次核实，防止错发。 14、因工作急需，对“物到票未到”的无价格物品，经经理认可后，可由对方打欠条，暂领走，待办理入库手续后及时转办出库手续。 15、每月25日为月终结帐盘点日，必须逐类逐项实际盘查，物资调拨员协助并监督执行，如发生差错，及时查找原因，落实纠正。 16、物资出入库单据，按月分类装订成册、编制号码，妥善保存备查。 十八、工具领用制度1、各员工根据工作需要，配备个人常用工具和本处公用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由库房保管员负责保管。 2、 所有工具都要进行建账管理，做到帐物相符，每人必须在各自的领用表上签字。 3、所有的工具必须正确使用

18、，特别是电动工具必须正确、合理地使用，发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程，不准违章使用。 4、所有工具坚持交旧领新的原则，在领用新工具时必须交回旧的工具，交回的工具统一由库房处理，不准外流。 5、专业工具未经培训不得随意使用。 6、较大型的专业工具应随用随借，当日归还。 7、所有工具实行丢失赔偿的原则。 8、领用维修材料及工具均应填写领用单，经主管领导审批后方可去仓库领取。 9、未经部门领导批准，不可将领用的材料和工具用于校园外。 10、多余材料应及时退库。 11、 有回收价值的备件应以旧换新。 十九、办公室制度1、每天在做好日常的工作的同时认真并及时的完成上级领导交代的其他各项

19、工作；2、协助领导完成公司内部的一些制度建立和完善；3、当其他部门工作人员需要帮助时，配合好其他部门人员的工作完成；4、管理并收集公司员工人事档案（包括应聘人员登记表、履历、劳动合同、工资记录等）、与公司有业务往来的客户资料等其他相关重要的资料，做好汇编、整理工作；建立好公司在职人员的人事档案，做到准确、及时、保密；5、完成公司内部运作中需要的各种表格、申请单的建立和日常工作涉及到的数据库资料的建立、维护和整理；6、负责公司办公用品、日常用品的采购工作并做好记录，及时购买补充，以保证正常的办公秩序；7、负责办公室的钥匙管理以及办公室固定资产的登记工作；8、协助公司领导做好对外部的一切协调工作。