《中小企业财务管理现状与对策》.doc
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1、论文摘要中小企业是国民经济的重要组成部分,以其独特的经营方式和灵活的生产方式对经济的发展和社会的稳定起着举足轻重的促进作用。我国中小企业中有相当一部分忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企业管理局限于生产经营型管理格局中,企业财务管理的作用没有得到充分发挥。同时,由于受宏观经济环境变化和体制的影响,中小企业在加强财务管理方面遇到了一定的阻力。这里主要从我国中小企业财务管理现状出发,以现代财务管理为依据,通过分析,找出中小企业财务管理方面存在的问题,并找出问题存在的原因,从而探讨适合中小企业自身发展的财务管理方法,完善财务管理机制,提高中小企业的经营管理水平。在此基础上,讨论企业在新形
2、势下财务管理工作的发展方向。关键词 中小企业,财务管理,企业自身建设,问题引言随着我国经济的快速发展,特别是加入WTO之后,我国中小企业进入了加速发展的新阶段。中小企业经过20多年的发展,已取得了辉煌的成绩。目前我国中小企业的数量已达3000万户,占我国企业总数的95%以上。虽说中小企业个体竞争力不强,但是他们对GDP的贡献率达51%,税收占到全国的43%。中小企业是我国国民经济的重要力量,是我国发展的一个特色的经济模式,它给我国创造了不少的财富和经验。在经济日益全球化的今天,各国也越来越重视中小企业的作用。我国的中小企业在国家经济发展各方面效益卓著,为我国国民经济持续快速发展发挥着非常巨大的
3、作用。同时,在企业竞争越来越激烈的今天,我国的中小企业在财务管理方面遇到了十分明显的障碍和问题,如管理思想僵化落后,管理观念陈旧,且融资渠道单一,资金不足,投资缺乏科学性,财务控制薄弱,使企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理的作用没有得到充分发挥。另外,由于受宏观经济环境变化和体制的影响,中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍,导致中小企业的自身发展和市场经济不相适应的情况,因此我国中小企业在应对激烈的市场竞争时面临巨大的困难。本文从我国中小企业的现状出发,以现代财务管理理论为依据,分析中小企业在财务管理方面和问题,从而探讨适合中小企业自身发展的财务管理方法,以促进中小企业的健康发
4、展,这就是本文所研究的意义。一、 中小企业财务管理现状 在我国的国民经济体系中,中小企业是最具活力的部分之一,它们生产规模小、经营模式灵活,生产成本低、效率高。目前,我国中小企业已近1000万家,占全国企业总数的99,它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60和40,并提供了大约75的城镇就业机会,成为县及县以下财政收入的主要来源。但同样的.中小企业的发展常常受到经济、法律和制度上诸多因素的制约。 就目前的经营情况来看,很多中小企业由于资产规模小,抵御市场风险能力不强,财务制度不健全,同时又受宏观经济环境的变化和体制的影响,导致与市场经济不相适应的情况。分析中小企业财务管理中存在的问题
5、并探讨解决问题的对策,以促进中小企业的改革与发展,是当前会计界需要思考和解决的问题。随着市场经济的深入发展,财务管理工作作为企业微观管理的组成部分显得越来越重要。搞好财务管理,组织好资金运作,处理好财务关系,不仅可以保证企业生产经营活动的正常进行,而且有利于提高企业的经济效益;财务管理水平的高低,直接关系着企业的兴衰成败。二、 我国中小企业的界定由国家经贸委、国家计委、国家财政部、国家统计局共同研究制定新的大中小型企业划分标准正式出台。针对标准的出台,中华人民共和国中小企业促进法及新的中小企业划分标准,不但包括了工业,而且进一步包括了第三产业(建筑业、交通运输和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮
6、业),因此从法律角度上的确进一步明确了我国中小企业的法律地位,更加准确的界定了我国中小企业的范围。工业,中小型企业须符合以下条件:职工人数2000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额为40000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数300人及以上,销售额3000万元及以上,资产总额4000万元及以上;其余为小型企业。建筑业,中小型企业须符合以下条件:对职工人数3000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额40000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数600人及以上,销售额3000万元及以上,资产总额4000万元及以上;其余为小型企业。批发和零售业,零售业中小型企业须
7、符合以下条件:职工人数500人以下,或销售额15000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数100人及以上,销售额1000万元及以上;其余为小型企业。批发业中小型企业须符合以下条件:职工人数200人以下,或销售额30000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数100人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。交通运输和邮政业,交通运输业中小型企业须符合以下条件:职工人数3000人以下,或销售额30000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数500人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件:职工人数1000人以下,或销售额30000万元
8、以下。其中,中型企业须同时满足职工人数400人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。住宿和餐饮业,中小型企业须符合以下条件:职工人数800人以下,或销售额15000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数400人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。三、 中小企业财务管理存在的问题及分析(一) 融资困难,资金短缺企业要持续生产经营、进行对外投资和调整资本结构就必须筹集所需资金。尤其属于创业型和发展阶段的中小企业企业,一旦遇到资金短缺,往往会束手无策,陷经营于被动。曾有许多中小企业,当产品投放市场,并在市场竞争中已打开局面呈发展趋势,就因一时资金困难,又无法从银行借贷,
9、最后被资金所困造成破产或倒闭。中小企业融资成本高,缺乏专门为中小企业服务的银行组织体系。现有的资本融资体系对中小企业本身的融资不利,这样的话就使得中小企业的融资出现了很大的困难。对于银行来讲,中小企业的贷款跟踪费用很高,从银行本身的利益来讲,是不愿意为中小企业提供银行贷款服务的。面对银行的高门槛,大部分中小企业显得力不从心,为解资金紧张之急,往往使用的方式是民间借贷,而民间借贷的利率一般高于10%,从而使融资成本大大增加;缺乏对中小企业发展的担保机制。由于当前关于中小企业融资问题的法律法规和相关的政策环境建设还不够健全和完善,缺乏相对有效的信用担保机构和完善的融资服务体系,使得很多中小企业领导
10、在管理中未能或根本未参加任何资信评估,从而导致自身的“信用”低,致使无任何机构可以对其进行担保;中小企业融资形式单一,融资渠道狭窄。中小企业的融资渠道除了内援融资之外,就是向银行贷款,发行债券以及股票这几种方式进行融资,相对于大企业来说,融资渠道比较狭窄。即使中小企业向银行贷款,一般贷款的数量比较少。同时,由于自身的生产规模小,财务管理的水平比较低,致使企业存在很大的风险,也导致了很多银行不愿意向他们发放贷款。对于中小发放债券,投资者往往对中小企业的信用度有待考察,致使很多投资者不愿意向中小企业投入更多的钱。(二) 管理模式僵硬,观念落后 中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业
11、的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。而且,中小企业大部分属于个体、私营性质,企业领导者集权力于一身,并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱等。往往,企业所有者和经营者过分追求短期利益最大化,片面追求“热门”产业,不顾客观条件和自身能力,无视国家宏观调控对企业发展的影响。管理中一味地注重控制成本的绝对额,靠减少短期投人来提高企业利润。企业财务管理也用内部人控制。中小企业很多为家族企业,这就使得企业实行的是家族式管理,从而在人事上任人唯亲。财会人员任用“家族化”,在财务上实行“包包抄”。从而缺乏健全有效的财务管理机制
12、,缺乏相互约束与相互制衡的内部控制机制。这就导致了,财务管理职能无法发挥,会计信息失真,会计造假、违规现象严重。中小企业虽然有公司管理规定和相应的财务制度,但是在具体操作中却因难以严格把关而导致制度和规定名存实亡。(三) 风险意识淡薄,缺少明确的目标方向由于中小企业投资所需资金短缺,在投资过程中追求短期目标,很少考虑扩展自身规模,致使其在投资过程中存在较大的盲目性。并且随着市场竞争的加剧,不少中小企业为了提高自身竞争能力,开始自觉地加快技术改造、设备更新和新产品开发的速度,上了许多投资项目。但由于没有做项目评估,只凭个人经验和想象做决策,投资方向难以把握。中小企业财务管理水平低,缺乏优秀的管理
13、人才,加之先进的财务管理技术和方法得不到运用,不能进行科学的投资分析和市场论证,造成投资失误,从而使资金浪费较大。其原因,首先是中小企业对现金管理的不严格,导致了资金的过度闲置或者是资金的周转不足。同时,很多的企业认为现金的数量越多越好,大量的资金闲置造成了资源的浪费。这样的话就使得资金没有体现出其本身的价值。本身没有办法应对急需使用资金的问题,使得企业的资金陷入了一定的困境当中。其次,企业对于应收账款的管理存在很大的问题,并且也存在资金的回收困难的问题。并且多数企业没有建立相对比较严格的赊账的制度,对于客户的信用和相关的资金没有一定的审查机制。很多的时候没有使用一定的催收措施进行企业应收账款
14、的梳理。这样的话就使得资金的链条出现了一定的问题,在一定程度上影响了企业的发展,严重的时候甚至会对企业产生毁灭性的打击。最后就是企业的存货控制意识比较薄弱,这样的话就使得企业的资金转化成为了企业的存货,资金被滞留在了仓库当中。原因是,由于企业在经营以及生产的过程中没有对市场进行深入的调查,盲目的进行生产的扩大,使得存货进一步的积压。从而使其占据了企业大量的资金,对企业运营能力的影响。严重的时候会对企业的资金链产生很大的影响。(四) 财务会计工作流程不规范,人员素质不高在中国,大多数企业普遍注重对科研技术人员的培养,而对管理人员的素质提高重视不够,对会计人员重使用轻培养,会计人员满负荷地工作只能
15、使其被动地处理日常事务,却很难有时间和精力主动钻研深层次的管理问题,对介入财务管理心有余而力不足,不能正确处理财务管理与会计核算的关系。同时,中小企业内部出现职责不分的现象,以及徇私舞弊,贪赃枉法等等腐败现象,财务监控不严,致使会计信息失真。还有一些中小企业内部根本就没有健全的财务管理制度,使企业内部的财务人员没有规章制度可以遵循,也没有任何的限制,这样一来,就使财务管理上存在很多的漏洞,影响其发展;同时,一些中小企业内部的财务管理人员与企业老板都有着血缘关系或者是地缘关系,这在一定程度上就使在财务管理制度的约束力得不到发挥,执行起来比较困难。 四、 加强中小企业财务管理的建议(一) 政府应加
16、强相关法律建设及信贷机构中小企业在国民经济中有着不可替代的重要地位,而由于其经营规模小,抵御市场风险的能力差,资金经营能力差等,决定了它通过市场融资资信很低的特点。这就要求国家政府应该通过稳定融资机制来给予适当的支持。“资金缺乏仍旧是制约我国中小企业进一步发展的首要问题,其重要原因是我国中小企业融资的法律、政策、中小企业信用担保体系和其自身的组织管理体系仍不完善,且缺乏相应的融资社会服务体系” 。为了使中小企业能够迅速的摆脱目前存在的问题,创造更好的发展环境,国家政府应该加大扶持的力度。建立健全中小企业投融资的法律环境,制定相关的法律法规,在相关法律法规基础上构建中小企业的信用体系和投融资体系
17、。1. 加快制定和完善有利于中小企业发展的法律法规 从市场经济来看,中小企业在经济生活中所发挥的作用是肯定的,政府部门和金融部门要从市场经济发展的角度出发,在制定政策和服务方向上都要考虑到多种所有制经济体,必须把公有经济和民营经济的发展放到同等高度来看待,要充分发挥和提高社会化生产水平,在发展的规模、发展的方向和资金投入方面进行社会化的合理资源分配。应用法律的形式固定下来,为中小企业的发展创造必要的客观条件。国家如果从法律法规建设上来支持中小企业的发展,可以给中小企业更大的信心发展自己,反过来,企业发展了就会给社会带来经济效益,提供更多的工作岗位。解决区域经济问题和就业问题。2. 加快改革商业
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