最新总经理年会讲话稿.docx
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1、最新总经理年会讲话稿 在不断进步的时代,须要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。下面是我带来的有关最新总经理年会讲话稿,希望大家喜爱! 最新总经理年会讲话稿1 各位同仁们: 大家上午好! 策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了劳碌多彩的20_年,迎来了充溢朝气的20_年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年欢乐! 一、总结与回望 20_年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司快速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤
2、付出,公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成果,超额完成销售指标4000万元。至此,我们由20_年1亿5000万,20_年1亿6000万发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地胜利走向了一条健康稳步的发展之路。20_年新产品新业务收入较上一年增长86%,较20_年增长363%,真正意义上实现了跳动式发展的良好势头!20_我们在生产平安问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。平安事故发生率较20_、20_年分别下降82%,56%,并且杜绝了重大平安事故的发生。20_年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作,在全员的努力下,累计节约资金279万元,这其中饱含了每一位员工的努力和才智!回首亚通5年的发
3、展历程,1800多个日日夜夜里,我们经验过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今日,我们已经由冲压供应商胜利转型为焊接供应商,并起先大批量供货,这预示着将来三年我们的产能将大幅度提高,所以,我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让亚通在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步! 二、幻想与期望 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,不经验风雨,如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的,正是我今日要讲的主题光荣与幻想,责任与担当。 每个人都拥有幻想,而我的幻想就是将亚通打造成一个受人敬重的企业。那什么叫受人敬重?就是当你特别骄傲地告知你的家人
4、、挚友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比艳羡和崇敬的目光。这就是受人敬重,被人仰慕。 那么,在这新的一年里,我也要对在座的全部亚通人提出我的期望: 作为一名亚通人,我希望每个人对工作都要充溢激情。这种激情,首先源自你对这份工作的酷爱。只有酷爱工作、对工作充溢激情的人,才会自动自发地对工作产生责任感。 作为一名亚通人,我希望每个人都能批次信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力气的基础。目前,我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的幻想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思索和解决问
5、题。我希望,我们都能有一颗宽容心。 三、将来与展望 展望20_年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家接着努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只有全部亚通人共同努力,同心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与集团公司一起“中流击水”,我信任20_年的亚通将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美妙的将来! 最终,我在此谨代表公司再次向全体员工表示诚心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿,并给大家拜个早年,祝大家新春开心,工作顺当,身体健康,合家华蜜,万事如意! 感谢! 最新总经理年会讲话稿2 20_年已经过去,回首公司这_年来的发展历
6、程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今日,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,许多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20_年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产实力和产品质量也超过和遥遥于许多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今日这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“感
7、谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢! 感谢大家!不过今日我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于相识和发觉不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项吩咐和指标,可是我在日常的管理中还是发觉了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时协作的不太默契,就是因为这个缘由屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很精彩的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道_公司是我们全
8、部_人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,_兴则员工兴,_衰则员工困。说的简洁点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门休戚相关,和在座的每个人都休戚相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一样,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何状况下,都要以_大局为重,精诚团结,亲密协作! 请各部门负责人和当事人留意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深化的探讨和解决,坚固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20_年打好基础! 我们公司将来的目标是:_在不远的将来能够
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