校园雇主品牌建设实施方案课件.ppt

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1、校园雇主品牌建设实施方案主要内容主要内容校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案u顺丰校园雇主顺丰校园雇主VSVS最佳校园雇主最佳校园雇主顺丰校园雇主品牌建设任重而道远！顺丰校园雇主品牌建设任重而道远！人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD1 校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性说明：说明：校园招聘渠道为集团校园招聘渠道为集团 20102010年度通过大专及以上

2、学校引进的人才年度通过大专及以上学校引进的人才u顺丰校企合作人才引进顺丰校企合作人才引进1 校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性主要内容主要内容校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD2 校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案u核心方案核心方案校园招聘校园招聘“顺丰班顺丰班”实习生招聘实习生招聘“顺丰奖学金顺丰奖学

3、金”2 校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案u其他方案其他方案大家应该也有点累了，稍作休息大家有疑问的，可以询问和交流大家有疑问的，可以询问和交流大家有疑问的，可以询问和交流大家有疑问的，可以询问和交流主要内容主要内容校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案适用全网校企合作适用全网校企合作“顺丰班顺丰班”实施管理实施管理 适用一、二、三线岗位适用一、二、三线岗位 目的目的 适用适用 范围范围 适用适

4、用 岗位岗位人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD加强校企合作方式加强校企合作方式 树立良好企业形象，提树立良好企业形象，提 升企业的雇主品牌升企业的雇主品牌 培养和储备人才，为公培养和储备人才，为公 司的长远发展提供人力司的长远发展提供人力 资源保障资源保障3“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案u目的目的/适用范围适用范围/适用岗位适用岗位u合作模式合作模式人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD3“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案开讲开讲选才选才开班开班选才选才选拨选拨培训培训考核考核选拔选拔开班开

5、班考核考核u合作模式合作模式“开讲开讲选才选才”通过建立校企合作关系，合作院通过建立校企合作关系，合作院校在规定时间内开设由我公司优秀讲校在规定时间内开设由我公司优秀讲师主讲的系列专题讲座（含企业文化，师主讲的系列专题讲座（含企业文化，物流知识等），讲座结束后由我公司物流知识等），讲座结束后由我公司人力资源部组织人员选拔工作，合格人力资源部组织人员选拔工作，合格者与其签订定向者与其签订定向/就业协议。就业协议。人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD3“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案建立校建立校建立校建立校企合作企合作企合作企合作专题讲座专题讲座

6、专题讲座专题讲座人员选拔人员选拔人员选拔人员选拔u合作模式合作模式“选拔选拔培训培训考核考核”通过建立校企合作关系，公司人力资通过建立校企合作关系，公司人力资源部先期组织开展人员选拔活动，入围者源部先期组织开展人员选拔活动，入围者由合作院校组建成班，由我公司安排优秀由合作院校组建成班，由我公司安排优秀讲师进行专题培训（含企业文化，公司制讲师进行专题培训（含企业文化，公司制度流程、物流技能实操、物流知识讲授等）度流程、物流技能实操、物流知识讲授等），并对每位学员进行综合考核，考核合格，并对每位学员进行综合考核，考核合格者与其签订定向协议。者与其签订定向协议。3“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施

7、方案建立校建立校企合作企合作人员选拔人员选拔人员选拔人员选拔专题培训专题培训专题培训专题培训培训考核培训考核培训考核培训考核u合作模式合作模式“开班开班选才选才”通过建立校企合作关系，公司人力资通过建立校企合作关系，公司人力资源部组织优秀讲师参与院校特定院系、特源部组织优秀讲师参与院校特定院系、特定专业授课活动，并将授课内容嵌入学校定专业授课活动，并将授课内容嵌入学校教学计划安排（必修课，且不少于教学计划安排（必修课，且不少于2424课时）课时），课程结束后我公司人力资源部组织开展，课程结束后我公司人力资源部组织开展对该院系学生的选拔活动，合格者与其签对该院系学生的选拔活动，合格者与其签订定向

8、协议。订定向协议。3“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案建立校建立校建立校建立校企合作企合作企合作企合作组建班级组建班级组建班级组建班级人员选拔人员选拔人员选拔人员选拔u合作模式合作模式“选拔选拔开班开班考核考核”通过建立校企合作关系，我公司人力通过建立校企合作关系，我公司人力资源部组织开展对合作院校特定院系、特资源部组织开展对合作院校特定院系、特定专业学生的招募选拔活动，入围者由学定专业学生的招募选拔活动，入围者由学校统一组建成班，后由公司选派优秀讲师校统一组建成班，后由公司选派优秀讲师参与该班的授课活动，授课内容嵌入学校参与该班的授课活动，授课内容嵌入学校教学计划安排（不少于教学计划安

9、排（不少于2424课时），课程结课时），课程结束后对该班学生进行综合考核，合格者与束后对该班学生进行综合考核，合格者与其签订定向协议。其签订定向协议。3“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案建立校建立校企合作企合作人员选拔人员选拔人员选拔人员选拔组建班级组建班级组建班级组建班级培训考核培训考核培训考核培训考核人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu实施计划安排实施计划安排3“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案主要内容主要内容校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方

10、案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案u目的目的/适用范围适用范围人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu帮助贫困学生，承担社会责任帮助贫困学生，承担社会责任u扩大企业美誉度，提升雇主品牌形象扩大企业美誉度，提升雇主品牌形象u加强校企合作，吸纳校园人才加强校企合作，吸纳校园人才u适用于与集团具有校企合作的全适用于与集团具有校企合作的全 日制大专及以上院校日制大专及以上院校 适用适用范围范围目的目的4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处

11、HR_DEP_ODHR_DEP_OD1 1全日制大专及以上院校全日制大专及以上院校全日制大专及以上院校全日制大专及以上院校 2 2已与集团建立其他校企合作方式的学校（如校园招聘、实已与集团建立其他校企合作方式的学校（如校园招聘、实已与集团建立其他校企合作方式的学校（如校园招聘、实已与集团建立其他校企合作方式的学校（如校园招聘、实习生计划、顺丰班等），专科学校以已开展习生计划、顺丰班等），专科学校以已开展习生计划、顺丰班等），专科学校以已开展习生计划、顺丰班等），专科学校以已开展“顺丰班顺丰班顺丰班顺丰班”合合合合作方式的学校为宜作方式的学校为宜作方式的学校为宜作方式的学校为宜 3 3学校和学生

12、对企业的认同度较高，企业在职人员稳定学校和学生对企业的认同度较高，企业在职人员稳定学校和学生对企业的认同度较高，企业在职人员稳定学校和学生对企业的认同度较高，企业在职人员稳定 u择校原则择校原则4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu评估分析维度评估分析维度4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu实施计划安排实施计划安排4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案主要内容主要内容校园雇主品牌建设必要性校园雇

13、主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD目的目的适用适用范围范围原则原则作为灵活用工模式的补作为灵活用工模式的补 充，满足业务需求充，满足业务需求 培养和储备人才，为公培养和储备人才，为公 司的长远发展提供人力资司的长远发展提供人力资源保障源保障树立良好的企业形象，提树立良好的企业形象，提高企业的知名度高企业的知名度适用人群：全日制大适用人群：全日制大 中专及

14、以上院校的中专及以上院校的 在校学生在校学生适用单位：集团总部、适用单位：集团总部、经营本部及下辖地、经营本部及下辖地、分拨区、呼叫中心分拨区、呼叫中心 等等在互惠互利的基础在互惠互利的基础 上实现上实现“学生、学生、学校、企业学校、企业”三三 方共赢方共赢同工同酬，着眼于同工同酬，着眼于 企业长远发展，企业长远发展，追求长期利益追求长期利益5 实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案u目的目的/适用范围适用范围/原则原则u概念界定概念界定人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD实习生实习生实习生实习生定义定义定义定义适用岗位适用岗位适用岗位适用岗位与合作院

15、校签订实习协与合作院校签订实习协议，由学校将学生派至议，由学校将学生派至公司进行实习的学生公司进行实习的学生适用于收派员、运作员、适用于收派员、运作员、仓管员、客服代表、输仓管员、客服代表、输单员、三线岗位等单员、三线岗位等 利用课余时间，通过劳利用课余时间，通过劳动取得合法报酬的在校动取得合法报酬的在校学生学生 勤工助学生勤工助学生勤工助学生勤工助学生适用于收派员、运适用于收派员、运作员、仓管员、客服代作员、仓管员、客服代表等（收派员以校园点表等（收派员以校园点部为主）。部为主）。5 实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DE

16、P_ODu实施原则实施原则5 实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案统一需求统一需求统一提报管理统一提报管理春季统一招聘春季统一招聘秋季统一招聘秋季统一招聘统一招聘统一招聘人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu实施计划安排实施计划安排5 实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu20112011年工作计划安排年工作计划安排“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu20112011年工作计划安排年工作计划安排“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu20112011年工作计划安排年工作计划安排“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu20112011年工作计划安排年工作计划安排实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案