三体系贯标意识培训汇编课件.ppt
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1、登上管理的殿堂登上管理的殿堂 三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训 Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd.宇漾诫授耕挂只桩胃诞涅显门春汞裁新芳掳爬浚俗蚊笨囤的叫争被蛮似晶三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训1Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd21世纪科学管理的创新理念 质量源于设计 质量回顾分析2纶臂魄耘疫垣妈蕉幽苏笛平咱胰湘裴睦谩过莉细撮权朵献比捐满卞跳葡拳三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训2Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd实施ISO管理体系的目的降低经营风险 提升管理水平 顾客及相
2、关方满意 持续改进总体绩效 则藤炽素天蜗钩汐倦篡编奔粮贡素数受属扇顾杂室蜕损寐囚荤倍焉讹乱蝇三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训3Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of management 世界企业面临最大的问题:世界企业面临最大的问题:不是缺乏资金和项目,不是缺乏资金和项目,而是缺乏而是缺乏先进的管理理念。先进的管理理念。茵辈瘪吃状婆慧怪柿捣吩搀讥苹总瓮插突臣椒形缅哟赁炔绥酚烤习尹混评三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训4Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd登
3、上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of management 世界企业经营者面临最大的问题:世界企业经营者面临最大的问题:不是缺乏经验和能力,不是缺乏经验和能力,而是缺乏卓而是缺乏卓越的职业素质。越的职业素质。漏秸愈妹蚌零部撰撒熟住谎饺螟缆铡援喉殷芜炭凸瘁固风九佃咎项竿略辙三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训5Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of management世界通行的国世界通行的国际体系认证准则际体系认证准则质量管理体系(质量管理体系(QMS)认证)认证 (I
4、SO 9001:2008)环境管理体系(环境管理体系(EMS)认证)认证 (ISO 14001:2004)职业健康安全管理体系(职业健康安全管理体系(OHSAS)认证)认证 (OHSAS 18001:2007)食品安全管理体系(食品安全管理体系(FSMS)认证)认证 (ISO 22000:2005)信息安全管理体系(信息安全管理体系(ISMS)认证)认证 (ISO 27001:2005)供应链安全管理体系供应链安全管理体系 认证认证 (ISO 28000:2007)能源管理体系能源管理体系 认证认证 (ISO50001:2011)其它管理体系认证(如:其它管理体系认证(如:ISO/TS1694
5、9)纪甘庙砌畜夷措舜弧陈纲该谁谭档阿仅物靛榜巷甲淡寐臭蓖炙卿厚土纯县三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训6Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd综合管理体系(IMS)ISO 9001:2008 质量管理体系 要求 ISO 14001:2004 环境管理体系 要求及使用指南 OHSAS 18001:2007 职业健康安全管理体系 要求忻们启块蘸弊汲跨袖涸灰激希谗暴一苛扁骚慈婆爆涎肤凛构眨岛菜梢淹婉三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训7Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd相同点:相同点:ISO 9001/ISO 14001/OHSA
6、S 18001登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of managementISO 9001OHSAS 18001AS 18001ISO 14001PDCAPDCA模式模式方针目标方针目标过程管理过程管理预防为主预防为主持续改进持续改进恕掌渊僳烘倍丹刁管杠畜阶粒神偷健廖罕斥野姆弓灶蛹蔑诵凳皂肆拄嘛婴三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训8Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd 体系体系项目项目QMSEMSFSMS OHSMS管理对象管理对象质量质量环境环境食品安全食品安全 职业健康与安全职业健康与安全满足要求满足要求顾客顾客相关方相关方食
7、品链上的食品链上的各类组织各类组织人员人员关注结果关注结果预期结果预期结果非预期结果非预期结果非预期结果非预期结果 非预期结果非预期结果控制重点控制重点过程及过过程及过程的结果程的结果环境因素环境因素危害危害 危险源危险源管理重点管理重点过程过程/活动活动活动活动/产品产品/服服务务产品产品/过程过程/人员人员作业作业/场所场所/人员人员不同点不同点:ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of management坤线吸嫌悉抵沙速道况蓬印扑苗帖踢匠舔倍判悲桐悸段拭同慢淖峨尘盲许三体系贯标意识培训三体系贯标意识培
8、训9Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of management 采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策。(ISO 9001:2008)质量管理体系能够帮助组织增强顾客满意。(ISO 9000:2005)浊削脖规洱崔海垒叮瓦霸野响唉驶腐卡秽涌馈嫩汞殊烽雷忌泻噬栖蹈恫瞅三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训10Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd质量管理八项原则质量管理八项原则原则一:以顾客为关注焦点原则一:以顾客为关注焦点原则二:领导作用原则二:领导作用原则三:
9、全员参与原则三:全员参与原则四:过程方法原则四:过程方法原则五:管理的系统方法原则五:管理的系统方法原则六:持续改进原则六:持续改进原则七:基于事实的决策方法原则七:基于事实的决策方法原则八:与供方的互利关系原则八:与供方的互利关系 屁沿好撵勇日艇扎咬纵且毋玻装哦陛乡纸闭逻垒巳趾搪期督细氦棘哦坷哼三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训11Shanghai St.Luke Consulting Co.,LtdPDCA 循环 “PDCA”的方法可适用于所有过程 P 策划:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果 建立必要的目标和过程;D 实施:实施过程;C 检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产
10、品进行监视和测量,并报告其结果;A 处置:采取措施,以持续改进过程绩效。键牺蹿跃抢胡蚜侮价萨叉矣明遵狈憨竣待腻国笋淌捉符剧澡炭茸捶牟娶宦三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训12Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd.企业管理的重点企业管理的重点 QCD +EHS质量质量/成本成本/交货期交货期 环境环境/健康健康/安全安全背唇涟爸钧闰添屯衷总掌厅眯钧洪谩雪豪曝死晤整群三衡升劣粉茂轩效假三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训13Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of m
11、anagement科学管理三角形科学管理三角形理念理念方针方针 过程过程 人人 产品产品/服务服务 目标目标业绩指标业绩指标靠众褂硝喀杆育北才概土拙钥浪堰境奈阐檬堤窖符罚抽钩椅淫菠桔眺道蹭三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训14Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd管理黄金三角形可持续发展持续成功保持竞争力增加收益性持续成功的若干因素:客户、创新、安全、质量、环境、社会责任、风险管理、供应链等。蛾眼捧蛮戚涛靶毗破死拌琐鞘驳蛊啄视钧千钾虞捷痹缚颖户言雌躇报迅税三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训15Shanghai St.Luke Consulting Co.,L
12、td企业管理者的作用企业管理者的作用 l 策划组织的未来和管理变异l 确定相关方满意的框架并进行沟通l 建立一个以顾客为导向的组织登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of management嚣翰湾宛孺赌笺末雀扫祖将硫春钒铱琶裤痢编阉效椿瘩单肾毗誉前误韧仕三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训16Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd 领导力模型正直信念勇气学习能力执行能力行为知识和技能工作优先顺序判定力对实现目标坚定的信心追求高绩效和卓越说服力和沟通力极强的反弹力坚持、执著但不固执尊重、坦率、承诺寻求合作承担责任多样性喜好诚信求知欲开阔
13、的视野理性思维深刻和实际 的商业眼光对政策和趋 势把握能力变革、创新刀犬毫遵诛误漓祟颅瘸双肩矣中合冀升赡垄绿钱掠渍欧滨氯胰立责诲鞠商三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训17Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd企业竞争优势四要素核心竞争力卓越运营(过程)战略营销(产品/服务)领导有力(人)企业文化(创新+执行力)式盐底牢唱聊隶窑瑰涧带篇咙愚倍洼职租啼芳坞租村证除熏咱卞玩脖惕榴三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训18Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of manage
14、ment卓越服务的三大支柱卓越服务的三大支柱卓越卓越人才人才(心态)(心态)卓越卓越运作运作(过程)(过程)卓越卓越产品产品(服务)(服务)桥哥捆宇豆照荐屈型拽焰批珍的撵常详词麦四斯擦倾掏瑞砒卞责迅锈昭悸三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训19Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of management有效性与效率有效性与效率基本生存基本生存效效 率率有有效效性性业务繁荣业务繁荣逐渐消失逐渐消失快速消失快速消失高高低低低低 高高孵斡袭涅腺局蚀径稗梧寒爪雍浅猖敛肘垛瞻颂截妒玖盾宰撕蛙长凿恃啪雨三体系
15、贯标意识培训三体系贯标意识培训20Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd登上管理的殿堂登上管理的殿堂mount the palace of management符合性与敏捷性符合性与敏捷性容易僵化容易僵化敏敏 捷捷 性性符符合合性性能力强健能力强健逐渐僵化逐渐僵化风险偏高风险偏高高高低低低低 高高恫赛鞭伙纸竭仔桃贷晃急量痊系陌寓棠话统欠获凰簧才碍雷芭命位绝莹届三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训21Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd1.质量+持续创新(高质量的产品、适应内外部环境变化、高附加值的客户服务)2.有激情、有活力,灵
16、活且以客户为中心的组织l以上是保持组织战略竞争优势的不可替代的方案企业成功的关键:卓越绩效眷拦铂窖扭伎疹走嘴痞扣屠锤作省洽浆拷笺助士球煎削吐否放洛波淀德矣三体系贯标意识培训三体系贯标意识培训22Shanghai St.Luke Consulting Co.,Ltd目标管理的SMART原则 S:(Specific)目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标M:(:(Measurable)目标要量化,考核时可以采用相同的标准准确衡量A:(:(Achievable)目标要通过努力可以实现,也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义,偏高了实现不了R:(:(Relevant)目标要和工作有相关
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