最新学校学年工作计划5篇.docx

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1、最新学校学年工作计划5篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻须要制定一个具体的安排了。信任很多人会觉得安排很难写?以下我在这给大家整理了一些最新学校学年工作安排，希望对大家有帮助! 最新学校学年工作安排1 我们学校本学期上海小学工会紧紧围绕徐汇教化“十二五”规划总目标，全面履行工会的职责，以进一步推动“三项工程”为重点，主动依法科学维护广阔教职工合法权益，为学校百十年校庆做好打算工作。 一、围绕学校发展中心，加强工会自身建设 以老师发展为本，紧紧围绕重视教化质量，追求内涵发展，促进专业提升的目标任务，结合工会工作的实际，广泛开展和谐校内学习型工会委员会

2、和学习型工会小组创建活动。完成工会委员、工会主席增补选举工作，在工会例会时学习工会工作条例，明确工作职责，提高为群众服务的实力。完善新会员入会教化工作，发挥好工会组织桥梁和纽带作用，充分调动广阔教职工的主动性、主动性和创建性，增加教职工的主子翁意识。 二、以十一届五次教代会为契机，推动民主管理工程 民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校内的基础。本学期工会将以十一届五次教代会为契机，探讨制定上海小学师资队伍建设五年规划。激励教职工学习“绿色指标评价体系”，参与教改科研，立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献，为学校“走过百十年走向新优质”做好打算工作。在过程中重点突出教

3、职工的知情权、参加权、表达权、监督权。 三、以师德师能为主要抓手推动职工素养工程 加强师德规范校本标准的.学习和区“育人楷模”先进事迹的学习，以社会主义核心价值为指导，树立师德典型，教化、引导和激励广阔老师以先进典型为模样，加强“上达达德、海通通才”的学校特色文化建设，不断提高师德修养和教书育人的实力。接着开展以创建学习型团队为主要内容的文明组室建设，人人争做学习型职工，开展富有实效的读书活动，开展特色庆老师节活动，接着开展“文明行路志愿者”服务活动，参与区教工烹饪大赛、教工排球竞赛、乒乓竞赛，开展特色上小冬季教工运动会，丰富教工课余生活，调整身心。在上学期学校老师代表队获区广播操二等奖的基础

4、上，本学期接着营造全民健身的氛围，组织全校教工每天进行广播操熬炼，以达到强身健体的目的。 四、仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建设 解决好教职工最关切、最干脆、最现实的利益问题，是构建和谐校内的重要内容，也是我校工会的工作重点。要高度关注困难教职工的生活等问题，刚好做好帮困、送暖和工作，切实当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”。做好全体教职工的保险、体检工作和休息养息工作，关切少数民族老师生活，做好退休老师相关工作。 五、规范工会财务、经审工作 进一步健全学校工会财务制度，每月按时向会计中心规范化报账，学习工会收据运用条例，确保工会经费合理、正确运用。

5、最新学校学年工作安排2 一、指导思想 以山东省一般中小学管理基本规范及课程实施评估细则历城区“创建和谐校内”的精神为指导，以“让教化创建华蜜人生”为办学理念，以“真”作为学校的灵魂，以“精、细、实”为管理策略，唤醒激励全体师生华蜜成长，促进学校的新发展。 二、工作目标 总体目标：我们提出了“高标准，严要求;明责任，抓细微环节;重落实，求实效”的18字方针，各项工作有布置、有检查、有落实，“抓不落实的事，查不落实的人”“今日能做的事决不拖到明天”要成为文苑人的信念。 详细目标： 1、完成教学楼的二期改建工作。 2、争创历城区其次批“行为习惯示范校”。 3、采纳多种方式抓教学质量，提高学生的整体水

6、平。 4、在“_”课题立项的基础上开展高效地探讨。 5、提升老师的素养，实现学生的全面发展。 6、各教研组扎实开展工作，实现教科研的突破。 三、工作要点 1、开展“ 533”工程，打造坚毅的领导集体。“5”指5个目标，即：以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备;“3”指3种意识，即创新意识、责随意识、服务意识;“3”指3种常规活动，即_、领导干部谈话、读书沟通。 2、开展“534工程”提升老师的师德水平。“5”是5学会，即学会微笑、敬重、关爱、宽容、感恩;“3”是3转变，即转变心态、角色、视点;“4”是4活动，即老师的宣誓活动、师德论坛、心灵鸡汤、心理辅导。 3、开展六个“一”活动，

7、锤炼老师的基本功。六个“一”指每周一篇博文、一板粉笔字、一篇经典摘抄，每学期一篇论文、一次读书发布、一次外出培训。 4、学校接着举办名师讲堂活动，实行一次外出参观学习，开展好读书节活动，争取举办“多元评价”展示活动。 5、狠抓教学五项经常规的管理，仔细对待每个环节，打造学科特色项目。建立文苑小学备课资源库。积累学生多元评价的资料。 6、坚持周二听课日制度、周三教研活动制度、周五读书制度。实施主题教研，开展同课异构研讨活动，开展网络名家系列讲坛，开展读书活动，使教研更有实效性。 7、以“_”立项课题为抓手，扎实开展科研活动。执行我校的科研管理制度及嘉奖制度，建立科研的机制，强化过程性管理，留意把

8、课题探讨和平常老师的实际教学进行有效地整合，促进教科研规范、高效的进行。学期末，接着评比“十大教学阅历”。 8、进一步加强对校本课程“华蜜课”的开发。首先从礼仪教化、走出去的实践活动作为华蜜课的起先。 9、接着开展爱好小组活动，为学生供应多彩的学校生活。奇妙借助高校生志愿者的优势对学生进行特长教化。 10、进一步创新班主任管理方式，推出一批有代表性的先进班级体和班主任。开展班主任老师走进学生家庭的活动，为教化孩子供应契机，组织好学生的端午节、六一的庆祝活动及春游活动。 11、接着以“星愿卡”的争创为载体，进一步深化“星愿卡”的内容，探究有效地实施方法，实现德育教化效果最大化。狠抓学生的行为习惯

9、的培育，尤其是学生留意力的培育。 最新学校学年工作安排3 本学期我校将仔细领悟_寄语要求，"以人为本，以德为先"，以"四好少年"为活动宗旨，狠抓养成教化，以体验教化为基本途径开展丰富多彩的实践教化活动。 一、工作思路 热忱服务、稳抓常规、加强实践、体验为主、讲求实效 二、工作目标： (一)深化红领巾事业建设，巩固少先队基础建设。 坚持在实践中体验，在实践中熬炼，在实践中接受教化，努力推动素养教化。开展好少先队传统活动，促进少先队工作的发展和提高。 1、切实抓好大队阵地建设，充分发挥少先队员自主自动的主子翁精神，实行少先队自主管理，努力组织好课外活动，丰富

10、少年儿童的课余生活。 2、重点加强中队建设，拓展少先队教化阵地，巩固少先队板报、红领巾橱窗、队角等宣扬教化阵地的作用：每月刚好更换黑板报，规范班队课，每月开展一次有仪式的中队主题队会，培育少先队员关注少先队组织的动向，主动的投入少先队组织的各项活动中，并形成良好的组织归属感，从而使少先队队组织真正发挥少先队的引领作用。 3、加强日常行为习惯、卫生的检查监督，提高红领巾值日质量，严格执行"四项评比"竞赛，促进我校行为礼仪、精神文明建设。 4、开展光荣升旗手评比活动。各中队要主动举荐有特长、为校为班争光的队员为"光荣升旗手"，让全体队员学有榜样，干有目标。

11、(二)抓好传统活动，加强思想道德教化。 1、加强思想道德教化和行为习惯培育，接着落实公民道德实施纲要，利用学校已有的红领巾阵地分层次地进行行为规范的教化和训练，充分发挥少先队的自主教化功能。 2、接着深化开展"向善、向上"活动，突出"向善"这一教化特色，做到人人都是"善德"小明星、小使者。 3、仔细做好身边的"手拉手"活动，主动提倡开展"互帮互助"活动，重视勤俭节约的优良传统教化。 4、在队员中间接着深化开展"感恩""生命"这两个主题教化活动。学会感恩、懂

12、得珍惜生命是我们少先队教化的主旋律。 (三)搞好校内文化艺术活动，丰富和活跃课余生活。 我校在本学期将进一步强化少先队组织教化，提高少先队教化的文化氛围，增加少先队员的组织观念和集体意识，组织全体少先队员主动开展各种有意义的活动，充分发挥少先队的德育主渠道作用和自我教化的功能。学校大队部将组织各中队充分利用重大节日、纪念日，如老师节、中秋节、国庆节、重阳节、"1013"建队节等节日，有安排地组织开展形式多样的系列主题教化活动。各中队也将主动开展班队文化建设，形成自己中队的特色。 最新学校学年工作安排4 一、指导思想 全面实行省教化工作会议精神，坚持以科学发展观为指导思想，以

13、办人民满足的教化为宗旨，主动推动师资水平提高、书香校内建设，全面提高学校教化教学质量。 二、 主要工作及措施 (一)全面提高师资水平 1、校本培训 (1)白板培训 本学期校本培训的重点内容是“白板教学培训”，要求本学期南区校级公开课全部采纳白板教学。本部老师有选择听取南区白板公开课教学，以此促进老师们学习新的教学手段。 (3)组织老师参与各级各类培训 a、组织老师参与江西省老师网络接着教化培训，完成规定学习时间、沟通次数，作业及案例次数。在四月份组织老师参与接着教化考试 b、组织老师参与上级部门组织的各类老师培训工作。 (3)以赛促训 本学期实行“青年老师美文诵读大赛”，以此推动老师基本功训练

14、中老师一般话的训练。 2、校本教研 (1)改革专家指导课听课形式。 每周二上午第一节课，听一个备课组的一节课，该备课组全体成员参与听课;其次节课全体备课组集体评课;第三四节课由专家指导下星期上课老师的备课。(该备课组老师可以自愿参与与否)。每周五实行数学专家指导课，每周(形式同上) (2)有效课堂建设 主动推动“有效课堂建设工程”，以教研室“四课型”(新授课、练习课、复习课、讲评课)达标活动为推手，结合备课组活动，对老师进行四课型达标一级考核。期末进行“四课型”达标二级考核。(30%的老师)全部参与第一批达标老师，抽签选择“四课型”其中一种课型进行展示。 (3)骨干老师培育 进一步完善滨江一校

15、骨干老师培育制度。 3、发挥备课组作用，提高老师教学水平。 备课组，是学校教科研的基层组织，对于老师教研的开展具有重要引领作用，本学期我校主要从以下方面抓实备课组工作 (1)加强备课组长的考核 从思想上提高备课组长的相识，使他们相识到自己的重要作用;制定备课组长考核表格，对备课组进步行考核，提高备课组工作效率。 (2)创评优秀备课组。 参照全区优秀学科教研组评比标准，制定我校_创评优秀备课组方案，奖优罚劣，提高老师参加备课组活动的主动性，让全体老师真正在备课组活动中得到提高。 (3)落实备课组活动 a、行政领导挂点 为使备课组活动更加高效率，我校各行政领导有针对性的对各年级备课组挂点服务。详细

16、支配： 一年级： 二年级： 三年级： 四年级： 五年级： 六年级： b、备课组保证时间 每周二下午两节课后，从4：205：00 为语数备课组活动时间 每周三下午两节课后，从4：205：00 为英语备课组活动时间 c、保证活动实效 本学期备课组活动要与有效课堂“四课型”达标活动相结合，与专家指导课活动支配相结合，以备课组为单位，以单元教材分析、月考质量分析为重点，强化集体备课意识，以老老师带动新老师共同提高教学水平，从而提高学生成果。不参与达标的老师每人做一次备课组内教学讲座。 (二)丰富学生教化活动 1、营造书香校内 书香校内，是学生健康成长的摇篮，为营造深厚的学校文化气息和读书氛围，我校主要

17、从以下方面开展工作。 (1)经典诵读 小学时期，是一个人一生的文化积淀基础时期，是读经诵典的最佳时期。 本学期我校经典诵读工作做到三个统一：统一各班经典诵读篇目;统一各班经典诵读成果登记;统一学期结束时的经典诵读考评抽测。 最新学校学年工作安排5 一、指导思想 进一步深化教化教学改革，根据由外延建设向内涵转变的思路，以校内文化建设为抓手，提高校内品位;坚持质量第一意识，以高效课堂为抓手，全面提升教学质量;坚持德育为首的教化质量观，主动开展民族精神教化活动;接着加强老师队伍建设，以效能建设为抓手，的确转变工作作风;开展系列平安活动，确保校内平安;团结全校教职工，开拓创新，扎实工作，不断推动学校教

18、化健康发展。 二、主要工作目标 1、进一步加强老师队伍建设，坚持以师德建设为重点，从严落实中小学老师职业道德规范和_市中小学老师违反师德行为处理暂行方法规定，坚决制止工作拈轻怕重、相互拆台、相互不团结等影响教化和老师队伍声誉的行为，树立学校和老师队伍的良好形象。 2、以落实常规为抓手，强力推动教学改革。开展“高效课堂”教研活动，推动课堂教学方式改革，努力提高课堂教学效率，的确减轻学生过重的课业负担，不断提高教学质量。 3、结合绩效工资实施工作，完善对老师工作看法、工作量、工作业绩的考核评价方案，通过考核不断强化老师的质量观念，增加老师抓教学、抓质量的紧迫感和压力感，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成比成

19、果、比质量、比效果的良好氛围。 4、加强班主任工作，以提高班主任班级管理实力为重点，班主任业务培训实行“走出去、请进来”的方式，学习借鉴外地优秀班主任的工作阅历，学习贯彻好中小学班主任工作规定，提高班主任的待遇，提升班主任的政治素养、业务素养、心理素养和工作实力。 5、创新德育工作方式。开展感恩教化，让学生学会孝敬父母，敬重老师，关切他人，回报社会;开展文明礼貌教化，培育学生别出心裁的风度和气质;开展劳动服务教化，让学生体验劳动的艰辛，感受劳动的欢乐，学会珍惜劳动成果;重视心理健康教化，让学生变得阳光、欢乐、自信、通情达理。 6、协作实施校舍平安工程，确保新建教学楼在11月份主体完工，完成新建

20、教学楼前后地面硬化和绿化、新建升旗台等相关配套工程。 7、多方筹措资金，完成老师办公桌椅的更换工作，改善老师的办公条件。 8、接着落实平安工作责任制，强化校内日常平安管理和平安教化，提高师生的平安意识和平安避险实力，确保校内平安。 9、加强学校体育卫生工作。强化学生良好卫生习惯养成教化，保持校内净化、美化;完善体育设施建设，保证学生的身心健康成长。 10、加强党风廉政建设。全面提升老师的廉洁从教意识;抓好财务管理，开源节流;进一步实行校务公开化、透亮化。 最新学校学年工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页