党风廉政建设工作情况总结.doc

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1、2005年党风廉政建设工作情况总结今年以来,在区委、区政府的正确领导下，我局按照区党风廉政建设领导小组的总体部署和党风廉政建设责任书、关于全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见的有关要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，坚持“政治坚强、清正廉洁、业务精通、纪律严明、作风优良”的工作机制，有力地推动了外经贸各项工作的发展。一、主要工作情况 （一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实 1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织

2、协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与招商引资、外经业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。 2、领导干部能够按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在项目审批、外企服务、招商引资等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。 3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监

3、督的作用。 4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。 （二）注重教育，不断提高干部队伍整体素质 1、认真组织传达、学习各级纪委、政府廉政工作会议精神。进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。 2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，完善责任追究制度，完善考核，加强监督检查。一是,为加强勤政建设、改进机关作风，进一步提高依法行政水平和办事效率，切实落实承诺和创新发展环境

4、的各项措施，在办事程序、服务承诺和接待办事来访实行“首问责任制”、“首办责任制”同时，并实行公开承诺责任追究制度。二是,继续深化行政审批制度改革，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。并以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度，真正做到“自重、自省、自警、自励”，提高执政为民、秉公执法的意识。 （三）开展评议，巩固行风建设成果 1、结合工作实际，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政审批、外企服务、招商引资职能的外经业务科、外企服务科、(投资促进科和对韩联络科)作为我局民主评议行风工作的重点部门开

5、展行风建设和行评工作。 2、结合外经贸和招商引资的中心任务，确定以提高服务质量、规范行政审批、树立外经贸部门良好形象为目标，不断增强干部队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为我区经济建设和发展做出积极的贡献。 （四）源头防治，全面推行政务公开 1、进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等规章制度，使纪检监察工作目标、任务更加明确。扩大外商、外企的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。 2、按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定，认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工

6、作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。 （五）严格纪律，认真受理信访举报。加大信访举报工作力度，坚持实名举报回告制度，实行信访双向承诺制达100%。今年以来，我局没有受理一起信访案件，成为无信访单位。（六）完善机构，搞好队伍自身建设。成立落实党风廉政建设责任领导小组,韩萍同志任组长。局党组和纪检组结合机构改革，加强纪检监察队伍的自身建设工作，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证；加强纪检监察干部理论业务学习，努力提高自身素质。 二、存在主要问题 一年来我局在贯彻党风廉

7、政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是反腐倡廉工作尚需在实际工作上不断总结、提高。三是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。 三、下步整改措施 2005年，我们将继续贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。一方面把落实摆在首位，紧紧围绕发展这个执政兴国的“第一要务” 坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。另一方面与党的建设和其他行政工作统一部署

8、，统一落实，统一检查，统一考核。要进一步认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全局改革、发展、稳定的关键环节。 1、领导干部廉洁自律工作 认真贯彻执行廉政准则、中国共产党纪律处分条例的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。 2、民主评议行风工作 做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和外商反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。 3、机关效能建设 围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评。 4、落实党风廉政建设责任制 增强党风廉政建设责任制的意识，完善

9、考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评。 5、全面推行政务公开 进一步推行政务公开工作，认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。 四、对2006年全区深化党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的建议1、加强领导。要进一步加强对反腐败斗争的领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，各级党政领导班子和领导干部要认真履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，真正做到把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其他

10、业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。2、加强教育。深入开展党性党风党纪教育，使广大党员干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把教育贯穿于对领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节；要完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法， 充分发挥正面宣传和警示教育的作用；要坚持正确导向，讲求实效，提高宣传教育的说服力和感染力。 3、强化监督。要严格执行党的民主集中制的各项具体制度，涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，须经集体讨论作出决定，严格按规定程序运作；要增加党内事务的透明度，使党员

11、有更多的了解和参与，对党的领导机关和领导干部进行监督，尤其是对各级党政机关主要负责人进行监督；加强群众监督，健全民主制度，保证人民群众依法行使民主选举、 民主决策、 民主管理和民主监督的权利；进一步深化村务公开、镇务公开等办事公开制度，公开的层次和过程要逐步深化；要坚持实行领导干部述职述廉制度，推行质询制度和民主评议制度；要加强社会舆论监督，拓宽民主渠道，健全信访举报管理制度，使群众举报的问题能够得到认真处理。4、源头防腐。要围绕经济发展，强化从源头上预防和治理腐败工作，加快政府职能转变，优化经济发展环境。要进一步改革行政审批制度，规范行政审批行为，充分发挥市场配置资源的基础性作用，凡可以用市

12、场机制运作的行政审批项目，要通过市场机制运作，逐步将可以推向市场的公共服务项目向社会公开招标，对保留的审批项目，建立健全内部监督制约机制；要进一步规范会计核算中心运行机制，推进财政制度改革，严格实行“收支两条线”，健全部门预算和政府采购等制度；要加快信用体系建设，培育诚信政府、诚信企业、诚信个人三大主体，强化信用制度、信用文化、信用监督三大支柱，努力营造统一稳定的政策环境，优质高效的服务环境，规范有序的市场环境，公正严明的法制环境，安全文明的社会环境，推动全区经济的快速健康发展。5、严肃法纪。各级党组织都要认真查办职责范围内的案件，纪委要集中力量查办比较重要或复杂的案件。要充分发挥组织协调作用

13、，在查办案件中，执纪执法机关要密切配合，形成办案合力；要严格依纪依法，讲究策略，宽严相济，综合考虑政治、经济和社会效果；要切实纠正一些地方和部门存在的执纪执法失之于宽、失之于软的问题，对那些瞒案不报、压案不查、查而不处的单位主要领导及有关责任人，要严格实行责任追究；要加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度，限制其从业资格，增大腐败行为的风险和成本；对蓄意诬告党员干部和打击报复举报人的，要依法依纪严肃处理。6、纪检监察队伍自身建设。纪检监察机关要坚决维护党的章程和党内法规，尤其要严明党的政治纪律，认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，坚决查处党的组织和党员违反纪律的行为；要继续抓好“八个坚持，八个反对”要求的落实，使纪检监察机关的作风建设有新的明显进步；纪检监察机关要解放思想，实事求是，与时俱进，在思想观念、工作机制、工作方法、工作作风、队伍建设等方面要不断适应发展变化的客观实际；要进一步加强内部监督，对纪检监察干部要严格管理，强化政治理论学习和业务技能培训，严肃工作纪律尤其是办案纪律。