最新园林绿化工作总结范文.docx
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1、最新园林绿化工作总结范文 我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进行仔细的分析,找出阅历教训,发觉规律性的东西,使感性相识上升到理性相识。下面我给大家共享一些关于园林绿化工作总结,供大家参考。 园林绿化工作总结1 20_年是我公司(局)单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机,我单位进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,在市委(或省委)领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全_绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力好_交给我的任务,在_年主要作了以下几项工作: 一
2、、绿化养护管理工作 我们担当着全_余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也干脆着我_的形象,我_的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市始终落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年起先,变更我_绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市领先出台了_绿化养护管理实施方法,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理方法按绿地的面积和等级核拨经费的管理方法,_财政对我资金管理机制的改革,我们也变更了对基层按“养人”安排经费的方法,变为按养护面积和等级安排的方法。绿化养护不再是包
3、袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全_上下养护工作(总结一下详细状况),也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担当指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我_单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,_养护管理承包责
4、任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我_园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。依据各自的状况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素养渐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热忱(加上再详细些的内容)。_内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。
5、使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我_年专业养护工作了较高的评价,在全市城八_绿化养护检查评比中,_8历史成果。 二、绿化工程建设工作 _年是我近几年来绿化任务繁重的一年,_交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量限制领导小组,制定了绿化工程管理方法,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务_,强化了对绿化工程的质量限制和验收工作,在支配的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理方法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等很多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的主动性,克服了诸多不可思议的困难,完
6、成了_交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了_的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了_万米绿地、_绿地的绿化建设任务,_等道路绿化任务。全年共绿化面积_万平方米,新增绿化面积_万平方米,改造绿化面积_万平方米,栽植苗木_万余株,绿篱色带_万株,铺草_万平方米。_的绿化建设工程了_优质工程。去年我们还做了_花坛和_的环境布置工作,共计摆放花坛_座,布置花街_条,共摆花_万余盆。 园林绿化工作总结2 我院成立于_年,至今已有_年历史。位于县城城中区,紧邻_、_等主要交通要道,是_县一座标记性建筑。我院领导班子非常重视环境建设,自新院区规划、建设到运用,均根据市委、
7、市政府“园林生活十年安排”,结合广西壮族自治区关于创建“绿色环保医院”以及_县委、县政府关于创建全国园林式模范县的指标精神,加大了对园林绿化建设力度,使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理,相映相衬,并初具规模的绿化体系,努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观,实现四季常青、四时花香,使患者、工作人员能够充共享受绿色、享受生态,并有一个舒适的就医环境和工作环境。 一、领导重视,职工主动参加,共同搞好文明绿化庭院的建设为了加强文明庭院和园林庭院建设工作的领导,做到工作职责明确。我院成立了创建“绿色环保医院”的工作领导小组,制定了工作安排、实施方案。领导小组下设了宣扬教
8、化组、环境建设及管理组、考评监督组,确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和提高干部职工的参加主动性。 1、把文明庭院建设列入医院工作的一项重要工作,与医院其他工作同步探讨、同步部署、同步检查; 2、抓好干部职工的教化、引导,树立搞好文明庭院建设,营造温馨美丽环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、墙报、宣扬资料等宣扬媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语,实现文明规范用语上墙,如:“请勿吸烟!”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句,时刻提示留意运用文明用语,做文明人。 3、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区,分片包干落实到各科室班组,并列
9、入年度目标管理责任制,与经济挂钩,进行管理考核。 二、科学搞好医院园林绿化建设,为干部职工和患者供应一个良好的生活、工作和就医环境 1、为了营造良好的就医环境,我院进行了合理的绿化规划,使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过前庭广场两侧小花园,道路两旁植树及采纳绿化带环绕、无围墙化设计,使大楼建筑被绿化包围,做到建筑与园林相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能,而且给整个医院建筑乃至城市环境带来了朝气。二是根据主楼、裙楼相连建设,不仅为患者供应便利,而且为整体布局增加了美感。步入医院时,首先映入眼帘的是整齐的楼房,宽广的广场四周和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊
10、大厅,大理石地面如同镜面,五层楼高的大堂宽敞光明,由各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区,探究的桌椅体现了温馨和优雅。 2、严格根据规范设计进行布局,以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上,以中心花园带状背景林与成片的植被景观为基础,以小片的种植为点缀,并考虑不同季节开花植物的搭配,使四季有不同的欣赏景观。同时在布局上形成面风景林、草坪,线道路绿化、花带,点景点绿化,以达到绿化美化的格局。 3、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建设上第一期投入了79万多元,购买大樟树、大木棉树、罗汉松、细樟树、大黄叶、细黄叶等树木200多棵。二是为了协作绿色环保医院创建工作,20_年1
11、-5月共新种植花木6批次(其中乔木类树木500多颗,花草类植物500多平方米,阴生植物一批),投入人力500多人次,绿化资金投入30多万元。 4、为加强园林绿化工作,我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作,固定园林工作人员6人,并每年拨出经费进行养护,确保园林绿化工作的持续进行。 5、绿化面积形成了肯定的规模,绿化美化呈现新的效果。我院管理区域分为新院区、东院区(旧院区)以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建设用地5万多平方米,一期工程建设用地33000多平方米,建筑占地面积8000多平方米,绿化面积_800多平方米,绿化率41、82%。二期工程建设用地17000多平方米,绿化面积7600多平方
12、米,绿化率44、71%;东院区占地面积15000多平方米,地面楼面绿化面积2700多平方米,绿化率18%;鲤鱼岭职工生活区3000多平方米,绿化面积1100多平方米,绿化率36、67%。目前绿化区域树木郁郁葱葱,鸟语花香,环境宜人。 三、抓好环境爱护,是搞好医院文明庭院建设工作的重要一环节 大力搞好环境爱护,主动开展爱国卫生教化宣扬和保洁工作。 1、坚持保洁制度。成立了特地的保洁科负责保洁工作,由职能部门负责监督,按考核标准进行奖罚。 2、先后投资50多万元安装了污水消毒处理装置,解决了医院的排污问题。为了平安有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾,我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同,由县环卫站
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