最新行政办公室上半年总结.docx

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1、最新行政办公室上半年总结 不同的人要求不同，工作总结格式也不同。有的会要求用ppt来写，有的要求用word来写，而你知道怎么写比较好吗?敬爱的读者，我为您打算了一些行政办公室上半年总结，请笑纳! 行政办公室上半年总结1 今年上半年，集团办公室在集团党委的正确领导下，在各部门、各公司的大力支持与协作下，以“上传下达，确保集团高效运作”为己任，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将详细工作汇报如下： 一、加强办公室日常管理，不断提高综合协调实力。 (一)加强文件、印鉴等资料的管理工作。对各类文件、重要资料进行仔细收发、登记、传阅、

2、立卷、归档工作，便利各部门、各公司查阅;对印鉴的运用和借出进行严格审核和登记，确保用印平安;对办公室打字复印工作实行专人负责，对机器设备进行定期修理保养，以供应优质便利的文印服务。同时将时效性强的来文来电刚好送到有关领导批阅、传达、执行，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，较好履行了办公室上传下达的工作职责。 (二)保质保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，仔细完成集团综合性文字材料的起草，上半年共起草各类文件、通知、总结、讲话、汇报等材料40余份，对行文格式、内容严格审核把关，保证了行文的质量。 (三)注意上下左右的沟通协调。做到对上级多汇报、多请示;对平级

3、部门和公司多沟通、多沟通、多了解状况;对基层单位和基层同志多联络、多关切。充分调动各方面的主动性，切实完成综合协调的各项任务，主动营造良好的工作氛围。 (四)仔细完成各项会议、活动的通知、组织和筹备，重视每一次接待工作。今年上半年，办公室先后组织集团内外会议、 活动二十多次，其中包括集团办公会、党支部生活会、专题探讨会等，帮助人力资源部组织员工内部培训活动，协作集团党委组织“结对共建”和“三万”活动，帮助武湖基地先后做好对王铭德、胡曙光、阮成发、供销社等领导的参观考察接待工作。办公室仔细谋划每一个细微环节，做到各项工作提前策划、提前落实、提前应变，圆满完成各项接待和组织工作。 (五)对于办公室

4、保管的花卉中心和林业集团等相关证件进行刚好年检换证，确保各项工作的顺当开展。今年五月份，办公室还对集团整个网络进行光纤升级，并对网络实行定期的故障排查和修理，保障了各部门、各公司的正常办公。 二、宣扬体系进一步完善，宣扬工作进一步加强。 (一)今年上半年，集团与中企动力公司签订网站建设协议，截止目前，集团网站已全面完成。集团网站的搭建，是集团对外展示良好形象的又一窗口，是集团与其他单位合作沟通的良好桥梁，是集团内部沟通、传达信息的共享平台，将有力的促进集团各项业务的进一步绽开，将形成集团内部低碳、环保的办公风尚。 (二)去年，在办公室同志的努力下，在各部门、各公司的主动协作下，集团宣扬光盘第一

5、版已制作完成，并达到了不错的宣扬效果。由于集团发展日新月异，“两会”召开后，省市领导人职位调整，导致宣扬光盘部分内容须要更新换代。今年上半年，办公室已完成宣扬光盘其次版部分资料的搜集整理，为节约制作经费，建议等武湖基地组培中心和柏泉基地建成后再进行素材搜集和光盘的全面升级和重新制作。 (三)对会议室宣扬板进行重新改版制作，使集团办公室面貌面貌一新。制作武湖、安山两基地的户外宣扬板，起到宣扬、美观的作用。 (四)编写集团简报，刚好上报市局相关部门，其中武汉兰花协会启动武汉地区野生兰花资源调查保育活动、武汉林业集团召开治庸问责工作专题会、支部联谊送关怀 结对帮扶送暖和三则简报已在武汉林业和市林业局

6、网站上刊登发表。 三、加强党员活动，促进集团党务事业不断发展。 始终以来，集团办公室同时也是集团党委办公室，所以集团党务工作是办公室的一项特别重要的工作。在集团张总的带领下，我们仔细树立和落实科学发展观，切实加强集团党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设，帮助集团王总，组织开展了多项党务活动。 (一)帮助结对共建小组组织对江夏区乌龙泉镇三合村的结对帮扶工作，结合“三万”活动，动员各支部广泛参加，先后组织120人次深化三合村，开展了捐赠、植树，以及为期一个月的进村入户、走访调查等系列工作，并组织人员进行后期资料整理等工作。 (二)全面推动治庸问责行动。制定武汉林业集团掀起“责任风暴”、实施“

7、治庸安排”工作方案，组织召开动员大会，传达文件精神，督促各部门各公司开展自查自纠，找出问题，提出整改方案。 (三)针对全市组织的党员承诺活动，集团党委组织动员7个党支部、50名党员，做出公开承诺，填写承诺书，要求基层党组织和党员，主动结合职责任务和岗位实际，有针对性和实效性的做出承诺，建立公开承诺、上评下议的机制。 (四)帮助王总完成今年党员培训、发展党员和预备党员转正等工作，组织了庆祝建党_周年先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的评先表彰活动。 四、重视后勤管理工作，不断提高后勤服务水平。 (一)调整办公地点，改善办公条件。一是依据有关部门和公司办公地点的调整，布置新的办公室，添置办公

8、设备，优化办公环境;二是对陈旧的办公设施进行妥当处理，购置新的办公用具和配套设施，例如会议桌、空调等。 (二)大力加强平安工作。我们始终把平安工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的平安工作，仔细落实平安工作责任制，严格执行节假日及夜间平安值班，定期组织集中平安检查隐患;二是进一步加强车辆平安，狠抓驾驶员思想、平安教化，定期进行车辆检修、组织安装ETC、刚好购买车辆保险等，确保了公务用车的平安出行。 (三)仔细做好服务工作。一是主动为干部职工中午就餐创建条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得平安、吃得舒坦。二是切实抓好卫生治理，保持办公场所的整齐、卫生;三是做好报刊、杂

9、志、信件收发，开水发放，车位管理等工作。 五、仔细刚好落实领导交办的各项详细事务。 (一)关于汉西土地130亩林地转让工作的详细落实。通过前期林地评估、勘测、林地转让报批、农交所挂牌流转 、与意向单位谈判等一系列工作，最终与武汉腾健达经贸有限公司签订汉西苗圃林地转让协议。下一步我们将进行国有山林权证变更等工作，完成林地的全部转让。 (二)资质申报。协作旺林公司一级资质的申报工作，前期完成了大量的资料收集整理工作，现已申报胜利，旺林公司被核准为城市园林绿化一级资质企业。此外还帮助旺林、汉西、景天、美境4家进行二级资质就位工作。 (三)职称评审。帮助31人职称申报的资料整理汇总工作，组织中学级工程

10、师评审专场;帮助林学会收集整理第七次论文评审工作，进行论文评审。 (四)办理兰协、花协年检，启动兰协的武汉周边地区野生兰调查活动，现已向市财政局申请八万元，作为野生兰调查活动经费。 (五)与深圳美术装饰公司商谈合作事宜，合资成立新的深圳美术装饰公司，并委派两名干部前往深圳工作。 办公室肩负着保证集团正常运转、保持上下左右联系畅通的重任，为发挥好综合协调实力，确保办公室各项工作有序开展，更好的服务于全局，我们将在今后的工作中，狠抓以下五点要素，以落实“五个工作要点”为中心，创建性地开展工作。 一是做好参谋。做好常常性的调查探讨，驾驭各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和看法，为领

11、导决策供应服务。 二是做好把关。把好集团文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门协作的协调关，做到承上启下，沟通内外。 三是做好督查，主动仔细对集团作出的确定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实状况进行督查。 四是做好服务，多点深化基层，了解基层职员的心声，为基层服务。 五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。 行政办公室上半年总结2 20_年上半年，在公司领导的关切指导和各部门的大力支持下，办公室比照全年工作目标，围绕公司全年中心工作，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量，较好地实现了各项行政管理职能。现就半年来的主要工作总结如下： 一、深化服务职能，高效处理行政事

12、务 1.材料起草和文件印发。根据工作须要，刚好起草有关文件、会议记录等文字材料，保证公司各项工作顺当进行。上半年，共计印发公文3件，处理来文来函7件。 2.信息联络、上送和通报。刚好、精确、全面地为领导、股东、主管部门报送信息，是办公室的重要职责，对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大确定事项，刚好汇报公司，联络交办并督促实施。对公司领导交办的事项，根据要求，主动牵头，做好部署与落实工作。 3.会务和接待。上半年，办公室为公司各部室支配接待、筹备会议多次，重点会议活动是公司年度股东会。通过会前周密打算和会议期间各项服务，良好展示了公司风貌，发挥了帮助协作的职能作用。 4

13、、各项年审、年检工作。除了年初顺当完成担保公司年审工作，还主要办理了工商变更及备案手续，完成营业执照更换，完成国有资产产权登记证、社保证等相关证照的年审、年检。 二、严遵规章制度，有效开展管理工作 制度是工作运转的保证，今年是公司规范运营的一年，进行有效管理则是做好工作的必要环节。上半年办公室主要开展以下管理工作： 1、费用管理。严格执行年初资金预算安排，合理支配支出项目，确保各项开支按时履行，杜绝奢侈。 2、档案管理。接着加强对档案的管理，刚好对各类文件进行整理、编辑、存档，真正做到相识到位，组织到位，落实到位。 3、内务、后勤管理。主动协作公司人员变动，调整工位，配备办公设备。根据安排支配

14、落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。公司接待费用执行审签核对，确保无疏漏。 4、车辆管理。管理和维护好公司车辆，合理、刚好调度，保证公司领导和各部门的用车须要。做好车辆年审、保险、维护保养，要求驾驶员做好行车记录和司机日志，工作有据可循。 三、加强队伍建设，提高人力资源管理水平 1、落实培训实施，推动培训体系建设。根据公司统一部署，协作财务部开展基础会计培训，通过“专注、培育、考核、提升”的步骤，提高员工从业实力。 2、完善人员录用程序，规范人员聘请、人事调整、薪资调整工作。 3、党群工作有效开展。主动协作支部书记推动“党的群众路途教化实践活动”的部署和实施，仔细做好党员信息管理，年内预

15、料发展两名入党主动分子。 回顾过去的半年，办公室在完成以上工作的同时，也存在一些不足，如行政管理规范化上仍需加强，在协调处理问题时须要考虑全面，细致分析等，我们将在下半年的工作中 做到“多请示、多汇报、多动脑、多动笔、多请教”，增进部门间的沟通协作，加强自身管理和学习，不断改进提高。 下半年，是公司主营业务保质冲量的关键时期，办公室将主要抓好以下几项工作： 1.进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到分清主次，有条不紊。进一步增加服务意识，提高服务质量。 2.加强与上级主管部门、股东单位及高新区之间的工作沟通和联络，刚好了解行业相关政策信息，为年底各项申报、统计工作打好基础; 3.不断提高文

16、字综合水平，加强对业务的了解和驾驭，不断提炼、充溢、系统归纳，更好的承载公司经营思路和理念; 4.接着加强自身队伍建设。提高办公室人员的服务意识，做到快速行动，精准执行，共同总结阅历教训，刚好发觉问题和不足。 行政办公室上半年总结3 回顾20_年上半年，作为公司的办公室文员，三个月来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷， 现将上半年的学习、工作状况总结如下： 一、工作汇报 1、日常接待工作：接打电话时，运用

17、文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。 4、仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务

18、工作。 二、存在的不足 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面我还有许多不足。 2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，只是自己在工作中间或会出现手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎。文员工作是相对简洁但又繁杂的工作，这就要求我必需细心，并且有专业素养，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有马虎大意，做事草率地状况。 三、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事学习，主动沟通，从大局动身，提高自身工

19、作水平。 2、必需提高工作质量，具备剧烈的责任感，在做完每一件事情之后要进行思索总结，擅长自我反省。 3、留意培育自己的综合素养，把理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素养和业务实力，以便为公司的明天奉献自己的力气，为本职工作做出更大的贡献。 行政办公室上半年总结4 回顾半年的工作，办公室在公司领导和业务部门支持和帮忙下，根据公司的要求，较好的完成了财务、媒介、策划、监听和保障等一系列工作，尤其是透过今年公司组织的培训，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的变更，现将办公室阶段工作总结如下： 完成的工作： 一、做好了人事管理工作。 二、严格了行政管理工作。 三、仔细办理了日常公文。 四、仔细

20、负责的做了办公用品的选购和发放登记工作。 五、严格仔细的做好了财务工作，做到了刚好催款、发放工资和福利。 六、仔细细致的做好了媒介工作。严格的对广告上播单、下播单和停播单进行了审核。 七、完成了对相关频率的监听，刚好进行了数据分析和报告发送。 八、组织完成了公司的大项活动(植树节活动、五四青年节活动、爱心送考和回馈客户活动)。 九、完成了公司领导交赋的其他事务及办公室的各项杂项工作。 好的方面： 一、完成任务好，尤其在大项工作中，能够听从分工，并相互亲密协作。主要表此刻协作电台的活动中，充分展示了公司的良好形象。 二、日常制度落实比较好。尤其是坐班和午间值班，能够正确负责。保证了公司日常工作的

21、顺当开展。 三、办公秩序维护好。能够利用工作间隙整理和维护办公室的卫生和物品的摆放。 存在的问题： 一、行政管理中存在着管理方法少、管理简洁的现象。 二、内勤人员的综合素养还有待提高，尤其是媒介岗位工作人员由于业务不熟、工作缺乏仔细细致性，工作中时有失误，并造成了必需的影响。 三、大家的工作看法、团队协作意识及学习热忱还有待提高。 下半年工作的重点： 一、仔细组织大家学习公司的管理制度，加大行政管理力度，努力提高工作效率。 二、加大培训力度，提高业务技能，削减工作失误。 三、充分利用各种时机，强化教化，提高公司员工的团结协作意识和协作意识。 行政办公室上半年总结5 回顾这半年来的工作，我在公司

22、领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己醒悟地相识到，办公室是总经理干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自

23、我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，专心发挥助手作用，仔细协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各 项工作的正常运行。 二、仔细搞好后勤服务，切实做到保障有力 后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持根据“干大事，从细微环节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性，作到工作早打算、程序巧支配、费用细准备、服务高质量。

24、 1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后根据审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准。 2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，仔细做好会场布臵、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账依据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的安排、选购、入库、保管、出库、运用都应有专人负责，做

25、到安排有依据，选购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;依据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和运用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效运用固定资产，提高固定资产运用效率，保障固定资产的平安和完整。 4、专心改善办公条件。一是协作有关部门仔细做好机关办公楼二期工程改造打算工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是仔细做好内部装修的前期打算工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细微环节力求完备的目标。三是充分思索广阔干部职工的利益，确定机关临时

26、办公地点，为机关全体干部职工告辞陈旧的办公条件、简陋的办公设施创建了条件。四是专心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好打算，切实变更机关全体干部职工的办公条件。 5、切实加强财务管理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，专心争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的状况下，支出进度基本与往年持平。 6、大力加强平安工作

27、。我们始终把平安工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的平安工作，严格平安工作职责制，严格节假日及夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患;二是进一步加强了文件_，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教化，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事务发生;三是进一步加强车辆平安，狠抓驾驶员思想、平安教化，坚持和完善车辆报修制和定点修理制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。 7、仔细做好服务工作。一是专心为干部职工中午就餐创建条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得平安、吃得舒坦。二是根据党组要求，切实为广阔干部职工做实事、

28、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是专心争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是协作机关网络工程改造，专心为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创建条件，带给服务。 三、重沟通，综合协调水平不断提高 综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作干脆关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注意加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，专心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。 (一)上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活

29、动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中心的协调工作中，坚持多汇报、多请示，仔细做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、爱护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，仔细做好与市委、团中心的工作协调，实现了活动胜利实行，各方满足的效果。 (二)平行协调多沟通。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多沟通、多沟通、多报告，仔细做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水礼貌之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的胜利实行、西部安排志愿者的胜利培训，团市委各

30、部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺当实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委胜利进行了考察沟通。 (三)下行协调多联络。我们仔细做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热忱周到，对待上访的同志耐性倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的专心性，确保党组决策早传达、早落实。 四、重发展，机关党的工作不断加强 机关党的工作是推动共青团事业可持续发展的组织保障。我们根据推动党的新的宏大工程的要求，

31、仔细树立和落实科学的发展观，切实加强团市委系统机关党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。 (一)抓学习。今年上半年，机关党委把抓好机关和直属单位党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习支配和主要学习资料，重点抓了机关和直属单位两个条例的学习活动，听取了中心监察部关于两个条例的辅导报告，取得了明显的成效。 (二)抓教化。围绕党员先进性的发挥，机关党委着力抓了“持续党员先进性”教化，开展了推动团市委系统党员先进性教化的前期打算工作，并在46月集中开展了“持续党员先进性”读书心得活动，共收集优秀征文20余篇。 (三)抓活动。机关党委围绕科学发展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在

32、机关和各直属单位实行了“青春杯”乒乓球竞赛、“我为党旗添光彩”演讲竞赛、“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工”评比活动，并在7月1日上午于重庆青年管理干部学院会议室隆重实行了团市委系统纪念建党83周年大会，党员宣誓仪式并进行表彰，激发了党员的先进性，增进了党组织的凝合力和战斗力。 (四)抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位党的建设，特地出台了团市委党支部年度工作创先争优目标管理考核方法(试行)，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活资料和开展状况，促进机关党的工作制度化、规范化。 五、重创新，特色工作水平不断提高 (一)重点工作实现了新发展。办公室接着深化推动六大重点工作之一的“共

33、青团参加党风廉政建设和反斗争工作”。我们着力在“引导、参加、表率、氛围”上下功夫，结合年初确定的工作目标，对全市各级团组织开展党风廉政建设和反斗争工作的任务进行了分解，对基层组织工作开展状况进行了督促落实，在全市各级团组织重点开展了两个条例的学习、青年公务员廉政承诺活动、精品电影周系列教化活动、参观革命教化基地等活动，保证了重点工作的有力推动。这项工作得到市领导充分确定，今年上半年，久明书记对共青团参加党风廉政建设和反斗争工作2次作出重要批示。这项工作同时引起了其他省市团组织的高度关注，四川省广安市团委特地来电对团市委开展党风廉政建设和反斗争工作进行了解。 (二)办会水平得到了新检验。办会水平

34、的凹凸，是衡量办公室工作水平凹凸的重要标记。今年4月13-18日，团市委办公室胜利承办了全国省级团委办公室(探讨室)主任会议，这是二次团代会以来团市委第一次承办的全团性会议。团中心书记处常务书记赵勇、团中心办公厅领导及全国各省(自治区、直辖市)团委分管办公室工作的书记、办公室(探讨室)主任参与了会议，会议取得了圆满胜利。与会同志都认为重庆把全国省级团委办公室(探讨室)主任会议推向了一个新的高度。团中心办公厅在会后特地致信对会议的圆满举办表示感谢，这次重庆共青团承办团中心会议和活动第一次收到团中心的感谢信。 (三)接待工作经受了新熬炼。接待是办公室工作的重要任务。今年上半年，办公室连续承办了一系

35、列大型会议活动的接待工作。20_年7月10-13日，共青团中心书记处第一书记同志来渝检查视察工作，这是二次团代会以来，来渝检查指导工作最高规格的领导。办公室全体同志担当了重任，经受了考验，对接待工作进行了细心的策划，带给了精致的接待手册，仔细谋划每一个细微环节，做到各项工作提前策划、提前落实、提前应变，整个接待工作非常胜利。同时，我们今年还胜利接待了团中心书记处书记赵勇同志、团中心书记处书记尔肯江吐拉洪同志、张晓兰同志，整个接待工作受到了团中心的高度评价。 六、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表此刻： 第一，办公室

36、的工作对我而言是一个新的起点，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 余下的半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己就应贡献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第三，注意本部门的工作作

37、风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，专心为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 本着“科学管理为主，人本关怀为辅”的股室管理理念，为了加强对人、财、物的管理，我们完善了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。虽然，办公室工作取得了一些成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度须要进一步加大，办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的职责

38、心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化;与科室之间、学校的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 最新行政办公室上半年总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页