职业化素养培训PPT.pptx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《职业化素养培训PPT.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业化素养培训PPT.pptx(217页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 丁厚平丁厚平 企业管理与信息化部企业管理与信息化部交流交流座谈会座谈会 空杯的心态空杯的心态曾经有一位学者向一名著名的禅师问禅,学者一见到禅师,曾经有一位学者向一名著名的禅师问禅,学者一见到禅师,就滔滔不绝地说开了。禅师没有说话,只是静静地以茶相待。就滔滔不绝地说开了。禅师没有说话,只是静静地以茶相待。他把茶水缓缓地倒入这位学者的杯中,直到杯子满了。禅师他把茶水缓缓地倒入这位学者的杯中,直到杯子满了。禅师停下停下,看了一眼这位学者,学者并没有急着去喝茶。看了一眼这位学者,学者并没有急着去喝茶。稍后,禅师又继续往学者的杯中倒水,这位学者眼睁睁地看稍后,禅师又继续往学者的杯中倒水,这位学者眼睁睁
2、地看着茶水绵绵不断地溢出杯中,流到桌上到处都是,他忍不住着茶水绵绵不断地溢出杯中,流到桌上到处都是,他忍不住说:说:“大师,茶水已经溢出来了,请不要倒了。大师,茶水已经溢出来了,请不要倒了。”禅师说:禅师说:“你就像这只杯子,脑子里装满了你自己的想法,你就像这只杯子,脑子里装满了你自己的想法,你如果不先把自己的杯子你如果不先把自己的杯子“空空”掉,叫我如何对你说禅?掉,叫我如何对你说禅?”装满了水的杯子是倒不进新东西的。装满了水的杯子是倒不进新东西的。今今天天下下午午用用什什么么样样的的心心态态来来度度过过?职业化职业化第第 3 3页页 职业化的态度职业化的态度职业化的态度职业化的态度 职业化
3、的时间管理职业化的时间管理 职业化的沟通意识与人际技能职业化的沟通意识与人际技能 职业化的责任意识职业化的责任意识 职业化的目标意识职业化的目标意识 职业化的团队意识职业化的团队意识 内内 容容 纲纲 要要第第 4 4页页 职业化的态度职业化的态度职业化的态度职业化的态度 职业化的时间管理职业化的时间管理 职业化的沟通意识与人际技能职业化的沟通意识与人际技能 职业化的责任意识职业化的责任意识 职业化的目标意识职业化的目标意识 职业化的团队意识职业化的团队意识 内内 容容 纲纲 要要第第 5 5页页 第第 6 6页页 为什么要为什么要努力工作努力工作?思考思考思考思考第第 7 7页页 有人说:大
4、家都这么说。你也这样说:有人说:大家都这么说。你也这样说:我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作?我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作?我为公司干活,公司付给我报酬,等价交换而已。我为公司干活,公司付给我报酬,等价交换而已。我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。给我多少钱我干多少钱的活。给我多少钱我干多少钱的活。第第 9 9页页 努力工作为了谁?努力工作为了谁?我我为公司干活,公司付我一份报酬为公司干活,公司付我一份报酬 =等价交换等价交换 看不到工资以外的东西看不到工资
5、以外的东西应应付付的的态态度度 努力工作为了谁?努力工作为了谁?世界上大多数人都在为薪世界上大多数人都在为薪世界上大多数人都在为薪世界上大多数人都在为薪水而工作,如你能不为薪水而水而工作,如你能不为薪水而水而工作,如你能不为薪水而水而工作,如你能不为薪水而工作,你就超越了芸芸众生,工作,你就超越了芸芸众生,工作,你就超越了芸芸众生,工作,你就超越了芸芸众生,也就迈出了成功的一步。也就迈出了成功的一步。也就迈出了成功的一步。也就迈出了成功的一步。第第 1010页页 只有只有抱着抱着“为自己工作为自己工作”的心态,承认的心态,承认并接受并接受“为他人为他人工作的工作的同时,也是在为自己工同时,也是
6、在为自己工作作”,才能获得丰厚的物质报酬,才能获得丰厚的物质报酬,赢得他人的,赢得他人的尊重,实现自身价值。是黄金就会发光。尊重,实现自身价值。是黄金就会发光。许多人都没有意识到为他人工作的时候,也在为自己工作第第 1111页页 小王小王的故事的故事第第 1313页页 心态是什么?简单地说,心态就是我们对自己、简单地说,心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点,就是我们对工作、的看法和观点,就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。等方面所持的观点和态度。第第 1414页页 1414
7、什么什么是心态是心态故事一:两个皮鞋推销员故事一:两个皮鞋推销员故事二:致加西亚的信故事二:致加西亚的信第第 1515页页 1515故事二:把信带给加西亚故事二:把信带给加西亚成功是因为态度80%第第 1616页页 虚心虚心决心决心雄心雄心爱心爱心恒心恒心信心信心真诚真诚气魄气魄果断果断勇敢勇敢热情热情主动主动忍耐忍耐宽容宽容信念信念努力努力乐观乐观有目的有目的进取心进取心不怕失败不怕失败肯动脑筋肯动脑筋人格魅力人格魅力强烈愿望强烈愿望不折不挠不折不挠口才口才远见远见能力强能力强计划性计划性人际关系人际关系运气运气环境环境天赋天赋背景背景潇洒潇洒漂亮漂亮13%7%技巧技巧态度态度其它其它态度:
8、直接关系;技巧:修炼所得;其它:客观因素态度:直接关系;技巧:修炼所得;其它:客观因素态度与技巧其实是因果关系,所有今天的技巧都根源于昨天的练习态度与技巧其实是因果关系,所有今天的技巧都根源于昨天的练习技巧的态度。技巧的态度。_今天的技巧有问题是因为昨天的态度不好,明今天的技巧有问题是因为昨天的态度不好,明天的技巧不好是因为今天的态度出了问题。天的技巧不好是因为今天的态度出了问题。成功靠运气是不够的,需要准备创造运气和把握运成功靠运气是不够的,需要准备创造运气和把握运气能力的态度。(中大奖)气能力的态度。(中大奖)环境背景的根源依然是人们的态度。环境背景的根源依然是人们的态度。(时势造英雄、富
9、不过三甲)(时势造英雄、富不过三甲)决定今天的客观因素如何在个人身上起作用的,一决定今天的客观因素如何在个人身上起作用的,一定不是客观本身,而是昨天练就的把握客观因定不是客观本身,而是昨天练就的把握客观因素的能力技巧,是他前天对客观因素的态度。素的能力技巧,是他前天对客观因素的态度。态度态度其它技巧技巧成功成功1%天赋天赋99%汗水汗水_爱因斯坦爱因斯坦1616良好的心态影响个人、家庭、团良好的心态影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。队、组织,最后影响社会。好的心态让你成功,坏的心态毁好的心态让你成功,坏的心态毁灭你自己。灭你自己。1717心态对人的影响心态对人的影响心态具有多大力量呢?
10、心态具有多大力量呢?1818九个人过桥的试验九个人过桥的试验u教授说:你们九个人听我的指挥,走过这个曲曲弯弯的小教授说:你们九个人听我的指挥,走过这个曲曲弯弯的小桥,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点桥,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。水。顺利过桥顺利过桥u走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。吓了一跳吓了一跳u教授问:现在你们谁敢走回来?教授问:现在你们谁敢走回来?没人敢走了没人敢走了u教授说:你们要用心理
11、暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。只有三个人愿意尝试:只有三个人愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。1919u教授这时打开了所有的灯,大家这教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知不清楚。
12、大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走,教授问他,你只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?怎么回事?这个人说,我担心网不结实。这个人说,我担心网不结实。2020这个试验揭示的原理这个试验揭示的原理心态影响能力心态影响能力2121知识技能态度是什么?是什么?怎么干?怎么干?愿意干愿意干态度与能力态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。其中态度尤其扮演着带动的角色。知识知识+技巧技巧+态度态度=能力能力2222
13、态度是最重要的态度是最重要的假如:假如:A=1,B=2,C=3,D=4,E=5,*,X=24,Y=25,Z=26Knowledge(知识)(知识)=Skill Skill (技能技能)=Ability(技能技能)=TechniqueTechnique(技能)(技能)=Attitude(态度态度)=96637878801002323态度态度能力能力人才人才消极消极强强弱弱人裁人裁人财人财积极积极人材人材人裁人裁能力很弱,态度又差能力很弱,态度又差坚决不用!坚决不用!人材人材态度不错,就是干不了事态度不错,就是干不了事培养使用!培养使用!人才人才能力挺强,就是态度太差能力挺强,就是态度太差谨慎使用
14、!谨慎使用!人财人财态度好,又有能力,真是公司财源态度好,又有能力,真是公司财源重用!重用!企业用人企业用人第第 2424页页 死囚试验死囚试验v教教授授把把一一个个死死囚囚关关在在一一个个屋屋子子里里,蒙蒙上上死死囚囚的的眼眼睛睛,对对死死囚囚说说:我我们们准准备备换换一一种种方方式式让让你你死死,我们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。我们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。v然然后后教教授授打打开开一一个个水水龙龙头头,让让死死囚囚听听到到滴滴水水声声,教授说,这就是你的血在滴。教授说,这就是你的血在滴。v第第二二天天早早上上打打开开房房门门,死死囚囚死死了了,脸脸色色惨惨白白,一一副副
15、血血滴滴尽尽的的模模样样,其其实实他他的的血血一一滴滴也也没没有有滴滴出来,他被吓死了。出来,他被吓死了。2525这个试验揭示的原理这个试验揭示的原理心态影响生理心态影响生理26262727阳光心态的主要内涵阳光心态的主要内涵第一,不能改变环境就适应环境。第一,不能改变环境就适应环境。有一个印度人练习搬山术,苦练了若干年,发功准备搬山,有一个印度人练习搬山术,苦练了若干年,发功准备搬山,发了半天功发现山没动。他向师父抱怨,搬不动山。师父对发了半天功发现山没动。他向师父抱怨,搬不动山。师父对他说,山搬不过来你过到山那边去不就行了吗?他说,山搬不过来你过到山那边去不就行了吗?第二,不能改变别人就改
16、变自己。第二,不能改变别人就改变自己。有人甚至想改变有人甚至想改变80岁老人的习惯,岁老人的习惯,80岁的老人已经养成了很岁的老人已经养成了很多习惯,很难被改变。家里如果有老人,建议适应他,不要多习惯,很难被改变。家里如果有老人,建议适应他,不要去改变他。去改变他。阳光心态的主要内涵阳光心态的主要内涵你改变不了环境,但可以改变自己;你改变不了环境,但可以改变自己;你改变不了事实,但可以改变态度;你改变不了事实,但可以改变态度;你改变不了过去,但可以改变现在;你改变不了过去,但可以改变现在;你不能控制他人,但可以掌握自己。你不能控制他人,但可以掌握自己。寻找寻找每个人身上最好的东西每个人身上最好
17、的东西你眼睛盯住什么你眼睛盯住什么你肯定就能看到什么你肯定就能看到什么寻找别人身上最好的东西寻找别人身上最好的东西能促使他们努力做到最好能促使他们努力做到最好并且创造出一个积极的、卓有成效的环境并且创造出一个积极的、卓有成效的环境阳光心态阳光心态2929阳光心态阳光心态把解决难题和完成目标当成一种乐趣;把解决难题和完成目标当成一种乐趣;要解决问题,不要成为问题的一部分;要解决问题,不要成为问题的一部分;不好的环境是一种磨练,能使自己将来独当一面不好的环境是一种磨练,能使自己将来独当一面时更成熟更有经验。时更成熟更有经验。有句格言说得好:有句格言说得好:“日出东海落西山,愁日出东海落西山,愁也一
18、天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。也舒坦,心也舒坦。”视困难为乐趣视困难为乐趣3030阳光心态阳光心态太棒了!太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上这样的事情竟然发生在我的身上又给了我一次成长的机会又给了我一次成长的机会凡事的发生必有其因果凡事的发生必有其因果必有助于我!必有助于我!3131思考制胜思考制胜法宝法宝牛仔大王的故事牛仔大王的故事3232老板心态老板心态 责任心态责任心态 务实心态务实心态 竞争心态竞争心态 谦虚心态谦虚心态 付出心态付出心态 感恩感恩心态心态 坚持心态坚持心态 空杯心态空杯心态阳阳光光心心态态老板的心态老板的心态用
19、用脖子以下的方法脖子以下的方法赚钱赚钱用脖子以上的方法赚钱用脖子以上的方法赚钱我要是有钱我就怎样做我要是有钱我就怎样做我要怎样做才会更有钱我要怎样做才会更有钱在答案中寻找问题在答案中寻找问题在问题中寻找答案在问题中寻找答案每天早上才会想今天做什么每天早上才会想今天做什么经常计划好将来做什么经常计划好将来做什么不可能办到的不可能办到的如何如何才能办到才能办到3333结论结论做得对的是工作,做得好的是事业。做得对的是工作,做得好的是事业。3434思考:假如你是老板思考:假如你是老板你最关心什么?你最关心什么?你最喜欢下属怎么做(什么样的下你最喜欢下属怎么做(什么样的下属)?属)?你最讨厌或反对下属
20、怎么做(什么你最讨厌或反对下属怎么做(什么样的下属)?样的下属)?3535 如果你是老板,一定会希望员工能和自己一如果你是老板,一定会希望员工能和自己一样,将公司当成自己的事业,更加努力,更样,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更积极主动。因此,当你的老板向加勤奋,更积极主动。因此,当你的老板向你提出这样的要求时,请不要拒绝他。你提出这样的要求时,请不要拒绝他。阿尔伯特阿尔伯特哈伯德哈伯德自动自发自动自发3636做工作要有老板心态做工作要有老板心态自己的钱自己的钱 别人的钱别人的钱 自己的事自己的事 节约又有效率节约又有效率 不节约但有效率不节约但有效率 别人的事别人的事 节约但没有效
21、率节约但没有效率 不节约也没有效率不节约也没有效率 3737像老板那样思考和行动一个字:四个字:钱!多快好省!3838结果意识总是多一点(1)以达成目标为原则,不因为困难而放弃努力;)以达成目标为原则,不因为困难而放弃努力;(2)以完成结果为最终标准,没有任何理由和借口,没有)以完成结果为最终标准,没有任何理由和借口,没有“苦劳苦劳”与与“疲劳疲劳”之说,只有:完成,或者没有完成;之说,只有:完成,或者没有完成;(3)在过程面前,你可以有一千个理由、一万个原因、十)在过程面前,你可以有一千个理由、一万个原因、十万个无能为力、百万个尽心尽力。可是在结果面前来讲,万个无能为力、百万个尽心尽力。可是
22、在结果面前来讲,却只有一个简单的结果:销量完成了吗?事情按要求做完却只有一个简单的结果:销量完成了吗?事情按要求做完了吗?定单拿下来了吗?了吗?定单拿下来了吗?3939老板最想听的两句话老板最想听的两句话【案例案例】秦庭之哭:春秋时,吴国进攻楚国,楚臣秦庭之哭:春秋时,吴国进攻楚国,楚臣申包胥申包胥奉命到秦国求援,在秦庭奉命到秦国求援,在秦庭倚墙而哭,历七倚墙而哭,历七日夜哭声不绝,秦王遂出兵援楚。见日夜哭声不绝,秦王遂出兵援楚。见左传左传定公定公四年四年。4040老板,你放心,我保证完成任务!老板,你放心,我保证完成任务!老板,我回来了,事情已经彻底搞定!老板,我回来了,事情已经彻底搞定!卓
23、越业绩的温州精神卓越业绩的温州精神排除千难万险,想尽千方百计,说出千言万语,历尽千辛万苦!第第 4141页页 结果业绩4141效率意识效率意识总是快一点总是快一点在单位时间内完成任务的量的多少,就在单位时间内完成任务的量的多少,就是效率。是效率。效率是指比自己以前,或比别人完成的效率是指比自己以前,或比别人完成的更快。更快。任何人,任何组织都要改善效率。任何人,任何组织都要改善效率。第第 4242页页 效率的三大关键效率的三大关键抓住重点;抓住重点;日清日高;日清日高;决不拖延!决不拖延!4343质量意识质量意识总是好一点总是好一点44441 1、做正确的事(方向)、做正确的事(方向)2 2、
24、正确的做事(方法)、正确的做事(方法)3 3、第一次做正确(结果)、第一次做正确(结果)零缺陷的意识:第一次把正确的事情做正确零缺陷的意识:第一次把正确的事情做正确己所不欲己所不欲 勿施于人勿施于人 老李做了一辈子的木匠,他因敬业和勤奋而深得老板的信任。年老李做了一辈子的木匠,他因敬业和勤奋而深得老板的信任。年老力衰,老李对老板说,自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老力衰,老李对老板说,自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已决,不为所动。老板只老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已决,不为所动。老板只好答应他的请辞,但希望他能再帮助自己盖一座房子,
25、老李自然无法好答应他的请辞,但希望他能再帮助自己盖一座房子,老李自然无法推辞。老李已归心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么严格,推辞。老李已归心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么严格,做出的活也全无往日的水准,等到房子盖好后,老板将钥匙交给老李。做出的活也全无往日的水准,等到房子盖好后,老板将钥匙交给老李。“这是你的房子,这是你的房子,”老板说,老板说,“我送给你的礼物。我送给你的礼物。”老李愣住了,悔老李愣住了,悔恨和羞愧溢于言表,他一生盖了那么多毫宅华亭,最后却为自己建了恨和羞愧溢于言表,他一生盖了那么多毫宅华亭,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。这样一座粗制滥造的房子。木匠
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业化 素养 培训 PPT
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内