职业道德PPT修订版.pptx
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1、数字数字出版事业部出版事业部二零一二年四月二零一二年四月 企业员工职业道德培训企业员工职业道德培训二二、关于、关于职业道德道德三三、办公室公室“潜潜规则”四四、打造狼性、打造狼性团队一一、铁血血职场内容简介内容简介铁血血职场我我们到底到底需需要怎要怎样的道的道德德,才更有,才更有利于生存利于生存?铁血血职场2、职职场场的的本本质质是是什什么么?3、什什么么样样的的上上司司不不能能跟跟?4、什什么么样样的的下下属属不不能能用用?5、你你还还有有理理想想么么?6、官官场场、商商场场和和职职场场的的通通用用规规则则7、如如何何拒拒绝绝别别人人?8、如如何何化化解解冲冲突突?9、还还有有必必要要跟跟我
2、我提提“感感恩恩”吗吗?10、你你是是不不是是真真正正的的人人才才?11、成成功功五五要要素素1、关于职业、关于职业职业职业是指人们由于社会分工而从事具有专业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。的工作。我国职业归为我国职业归为8 8个大类,个大类,6666个中类,个中类,413413个小类,共个小类,共18381838个职业。个职业。谋生的手段谋生的手段为社会做贡献的岗位为社会做贡献的岗位基础基础Creativity灵魂灵魂结果结果实现人生价值的舞台实现人生价值的舞台职职业业的的三三个个功功能能关于职业关于职业职业职
3、业职业职业人人化化素质素质道德道德精神精神性格性格习惯习惯资格资格教育教育培训培训证书证书介绍介绍指导指导技能技能规划规划生涯生涯职场的本的本质人性无所谓善恶,而是本能;职场也无所谓好人和坏人,一切都是因为利益!职场是职场是利益交换利益交换的场所!的场所!什么样的上司不能跟?什么样的上司不能跟?1、随时以牺牲下属为代价获得自身发展的上司。、随时以牺牲下属为代价获得自身发展的上司。2、“吃独食吃独食”的上司。的上司。3、没有原则、不讲诚信、信奉厚黑的上司。、没有原则、不讲诚信、信奉厚黑的上司。4、梦想小于你,得过且过的上司。梦想小于你,得过且过的上司。除此之外,除此之外,他(她)的一切缺点和人格
4、缺陷都跟你没有任何关系!他(她)的一切缺点和人格缺陷都跟你没有任何关系!什么样的下属不能用?什么样的下属不能用?传说中的用人标准:传说中的用人标准:有德有才破格录用,有德无才培养使用,有才无德限制使用,无才无德坚决不用。才可用者,非大害而隐忍。其不可制,果大材而亦诛。罗织经铁血职场:只要只要“可制可制”,任何人都有可用,任何人都有可用的理由;不的理由;不“可制可制”,则坚决不用,与德、,则坚决不用,与德、才无关!才无关!你你还有理想有理想吗?人生本没有意义,你赋予它什么意义,你的人生就会有什么意义,这种意义就叫做“理想”,哪怕它是虚幻的。理想是必须要有的,但不是别人的,而是你自己的,别被理想忽
5、悠!职场中有两种人,一种是主角,另一种是跑龙套,一定要有远大志向,任何人都可以成为主角,拥有自己的粉丝!官官场、商、商场、职场的通用的通用规则一定要有自己的一定要有自己的靠山靠山,比靠山更重要的是你的比靠山更重要的是你的价值价值!如何拒如何拒绝别人?人?答应别人、帮助别人是一种选择,而不是一种责任!你的决定是你个人的事,不关其他人的事!拒绝人时,尽可能两句话就要讲完,语气要坚定。正确答案:不行!正确答案:不行!如何化解冲突?如何化解冲突?不管侵犯你的人是谁,亲人、情人还是朋友同事,他们依然是侵犯者。开心时,讲交情;冲突时,要无情!能忍则忍,忍不到时,坦荡荡地扬之。忍经:遇到冲突时,问对方遇到冲
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