整合营销传播与广告决策.ppt
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1、第十章第十章 促销策略促销策略本章内容:第一节 促销概述第二节 人员推销第三节 广告第四节 营业推广第五节 公共关系第一节第一节 促销概述促销概述 一、促销的概念一、促销的概念 促销(Promotion)是促进销售的简称,是企业通过人员和非人员的方式,沟通企业与消费者之间的信息,引发、刺激消费者的消费欲望和兴趣,使其产生购买行为的活动。二、促销的作用二、促销的作用 1、传递信息,提供情报 2、突出特点,树立形象 3、指导消费,扩大销售 4、形成偏爱,稳定销售 三、促销的主要方式三、促销的主要方式 促销的方式分为直接促销和间接促销两大类。1、人员推销 2、广告 3、营业推广 4、公共关系四、促销
2、组合及考虑的因素四、促销组合及考虑的因素 促销组合是指人员推销、广告、公关关系和营业推广四种形式相结合进行综合性运用的促销方式。1、促销目标 2、产品因素 3、市场条件 4、促销预算销售促进 人员推销广 告销售促进人员推销 广 告公共关系公共关系消费品 工业品第二节第二节 人员推销人员推销 一、人员推销的特点和任务一、人员推销的特点和任务 1、人员推销 人员推销就是销售员在与一个或多个顾客的面对面的直接交流中促成交易的活动。2、人员推销的特点(1)灵活性(2)目的性(3)双向性(4)有效把握时机(5)联络培养感情3、人员推销的任务(1)销售产品(2)探寻市场(3)传递信息(4)收集情报(5)开
3、展销售服务二、人员推销的管理二、人员推销的管理 1、推销人员的招聘与培训 人员素质:思想素质、文化素质、身体素质和心理素质。基本能力:良好的语言表达能力、较强的社交能力、敏锐的洞察力和快捷的应变能力。培训:企业经营方针与目标、熟悉业务、培训应变能力、掌握各种推销方法和技巧。2、人员推销的组织结构 推销人员的组织结构可以企业的销售区域、产品性质和顾客类型来确定。(1)区域式结构 (2)产品式结构 (3)顾客式结构 (4)复合式结构 3、推销人员的激励与考核 管理学定义激励是一种精神力量或状态,具有加强、激发和推动作用,并指导和引导行为指向目标。激励:环境激励、目标激励、物资激励和精神激励。考核:
4、销售量、毛利、访问率、平均订单数量、销售费用、新客户数量等。三、推销的形式、对象及过程三、推销的形式、对象及过程 1、人员推销的基本形式(1)上门推销(2)柜台推销(3)会议推销 2、人员推销的对象(1)消费者(2)生产商(3)中间商3、推销的过程(1)寻找顾客(2)事前准备(3)登门访问(4)克服障碍(5)完成交易(6)售后服务4、推销的技巧(1)了解顾客(2)寻找市场(3)接近顾客和善于说服(4)适时报价(5)处理异议完成交易 四、客户关系管理四、客户关系管理 1、客户关系管理内涵 (customer relationship management)客户关系管理(CRM)是指通过培养企业的
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