示范学校标准及实施细则(修改稿).doc
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1、陕西省普通高级中学示范学校评估标准及实施细则(试行)(总分600分)一级指标二级指标评 估 要 素 及 赋 分 标 准得分评 估 方 法一办学理念和规划管理(120分) 1.全面贯彻党的教育方针,办学理念和办学目标明确、清晰,树立了正确的教育观、人才观和质量观,学校教职工、学生和家长积极参与,为实施素质教育创造了良好的环境条件。(15分)1.办学理念符合教育方针,符合以人为本的科学发展观,符合教育发展规律,具有时代特点,体现了学校的传统和特色。(5分)1召开教职工、学生、家长座谈会;2查阅学校发展规划和近三年工作计划、总结、会议记录等档案资料;3实地查看;4问卷调查。2.能够根据当地社会经济和
2、自身实际确定办学目标,定位准确,思路清晰。(5分)3.树立了科学的教育质量观,把促进学生全面发展、适应社会需作为衡量学校教育质量的根本标准,把育人为本作为学校教育工作的根本要求,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点。(3分)4.采取切实措施大力宣传学校办学理念。办学理念成为学校全体教师和职工的共同追求和行动指南;学生家长了解和认同学校的办学理念,并积极配合学校开展相关的教育教学活动。(2分) 2.办学理念贯穿于学校教育教学的全过程,各部门有落实学校办学理念和培养目标的具体措施及实际行动,并取得显著成绩。(15分)5.采取切实措施落实学校办学理念。学校及各部门的工作规划、计划、方案
3、,各项规章制度,学校文化建设等充分体现学校办学理念,且措施切实可行。(5分)6.学校的各项教育教学实践活动充分体现学校办学理念,落实办学理念成为全体教职工的自觉行为。(5分)7.学校落实办学理念取得显著成效。(5分) 3.根据学校实际和社会发展的需要,经充分论证,形成了明确的办学目标和发展规划;发展规划涵盖全面,重点突出,措施扎实,具有先进性和示范性;近期规划实施情况好。(15分)8.学校有符合办学理念,与当地社会经济发展相适应,符合学校实际的中期和长期发展规划和年度实施计划,各部门有配套的落实措施。(5分) 9.学校发展目标明确,思路清晰,重点突出,措施得力,全面科学,既具有前瞻性,体现时代
4、要求和教育改革发展要求,又符合实际,切实可行。(5分)10.建立了有当地政府、教育专家、社区和教师代表参与的学校发展规划制定、审议、调整与监控机制。(5分) 4.各项规章制度、岗位职责健全,并在实践中不断完善;制度规范符合改革的要求,有学校特色,为师生员工普遍认可,执行情况较好;基本实现管理手段现代化。(15分)11.学校各项规章制度、岗位职责健全、完善、规范,符合科学发展观,体现学校办学理念,能够保障和促进教育教学改革的顺利推进。(5分)12.各项规章制度得到有效落实,信息传递与反馈渠道畅通,上传下达效能高,令行禁止,解决问题及时,保障了学校各项工作的高效有序。(5分)13.学校能够充分应用
5、校园网等现代技术手段提高管理水平和管理效率。(5分) 5.大力推进体制改革和制度创新,注重内涵发展,基本建立适应课程改革要求的管理模式,在省、市范围发挥了示范作用。(15分)13.学校体制、制度改革和创新效果显著。实行了校长负责制、岗位责任制和全员聘任制,积极推行分配制度改革,充分调动了教职工的积极性、主动性和创造性。(5分)14.注重内涵发展,建立了以提高教育教学质量为导向的管理制度和工作机制,健全了学校教育质量保障体系,把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。(5分)15.积极按照课改要求改革管理模式,建立了与新课程相适应的校本教研制度、课程开发与管理制度、教学管
6、理制度、教师评价制度、学生考试与评价制度等。(3分)16.学生管理、课程管理、教学管理、行政管理等实现了计算机网络管理。(2分) 6.经过多年的创建,已形成为广大师生和社会广泛认同的优良校风、教风、学风;“三风”建设促进了工作,提高了管理水平,收到了良好效果。(15分)17.学校有符合办学理念和总体发展规划的“三风”建设规划,目标明确,措施得力。(5分)18.学校各部门、每个教师的工作计划,以及学校的各项管理制度都能体现学校“三风”建设要求,能够确保良好“三风”的逐步形成。(5分)19.学校校风好、教风正、学风浓,并得到教师和社会广泛认可。(5分) 7.学校校务公开,管理民主。各部门职能作用充
7、分发挥,师生参与性强,教职工权益、利益得到尊重与保障,形成了团结奋进的良好局面;建立与社会沟通合作的机制,主动听取学生、家长的意见,接受社会各方面的监督、规范办学行为。(15分)20.校务会议、教代会、教育工会和其他的群众组织能发挥作用,重大决策、重大项目、重大改革经教代会讨论通过。校务公开制度落实。(3分)21.学校建立了定期听取教职工、学生和家长以及社区意见的制度和机制,自觉接受师生和社会监督。(2分 ) 22.学校能严格执行有关政策法规,办学行为规范,没有复读生、重点班,没有违规补课、收费等行为。(10分) 8.教职工的工作条件、生活待遇不断提高,极大地调动教职工积极性,学校朝气蓬勃、和
8、谐奋进;各项工作有声有色,不断涌现新的经验;办学效益高,社区各种教育资源为学校充分利用,学校自身各类教育资源得到了有效利用。(15分)23.学校教师办公条件良好,适应教育教学改革需要;关心教职工生活,采取积极有效措施帮助教职工解决生活困难,努力提高教职工收入。(5分)24.学校总结一批有应用和推广价值的经验,获市级以上教育行政部门表彰奖励。(5分)25.学校能充分利用自身和社区资源开展教育教学活动。(5分)二课程改革与素质教育实施(120分) 9.坚持德育为先,把社会主义核心价值体系融入学校教育的全过程,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观;把德育渗透于教育教学的各个环节,贯穿于学校教育、
9、家庭教育和社会教育的各个方面;创造性地贯彻党和国家有关德育工作规定,工作有特色;德育与各项工作有机融合,做到教书育人、管理育人和服务育人,以学生为主体开展活动,效果好。(20分)26.按国家课程方案和省教育厅有关规定设置德育课程和使用教材,根据教材内容,联系社会实际和学生生活设计课堂教学方案,有针对性和实效性。(3分) 1查阅有关资料(会议记录);2召开学生座谈会;3问卷调查;4召开家长座谈会。27.按照有关规定开展时事政策教育和各种专题教育活动;开发和利用各种德育资源,充实德育内容,创新德育方式。坚持知行统一原则,结合教学内容安排德育实践活动。(3分)28.建立年级组长、班主任工作例会制度,
10、加强班级建设,形成文明诚信、互助友爱、健康向上的良好班风。(2分)29.班级、团组织活动有计划,做到主题明确、内容健康、形式活泼、全员参与。团委会、学生会、班委会等组织定期开展专题性德育活动。(2分)30.贯彻中小学德育文件精神,落实关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见;落实中学生守则、中学生日常行为规范,行为规范训练和检查评比形成制度。(2分)31.制定具体措施落实公民道德建设实施纲要,根据各年级实际,开展爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、优秀民族传统教育、民主法制教育、公民基本道德规范教育。积极开展“三讲两实践”活动(3分)。32.开展心理健康教育活动(如,讲座、宣传
11、、活动课、咨询活动等)。(2分)33.建立健全学生思想道德行为评价制度,并将评价结果纳入学生综合素质评定体系。(3分) 10.有符合课程改革要求,体现学校办学理念的课程建设方案,有保障课程开发与实施的制度和机制,形成了符合素质教育要求、有学校特色的课程体系;学生有充分的选择自由;创造性地执行国家及地方课程方案,高质量地实施各类课程,有一大批深受学生欢迎、能为兄弟学校示范的精品课程;学校开发的校本课程、编写的教材深受省内外学校欢迎。(20分)34.制定了学校课程建设方案。课程开设体现了学校办学理念和办学特色。(3分)35.建立了有多方参与的“课程审议制度”和“课程评价制度”。(3分) 36.国家
12、课程、地方课程有效实施。严格按照国家课程方案和省教育厅文件,制定课程实施计划,课程实施的基本要求,课程评价意见等。开齐课程门类,开足课时。能根据学校实际创造性地实施国家课程方案。能充分利用课程资源开设尽可能多的选修课程,实行行政班与教学班相结合的班级制度,学生有充分的选课自由,有更多的选择机会。(8分) 37.能充分挖掘优势资源,开发充分体现自身特色的校本课程。校本课程建设经验具有推广价值。(3分)38.有具有学校特色、深受学生欢迎、能为兄弟学校示范的精品课程。(3分) 11.坚持能力为重和全面发展,遵循教育规律和人才成长规律,注重学思结合、行知统一、因材施教,深化教育教学改革,创新人才培养模
13、式。(20分)39.倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。激发学生的好奇心,培养学生兴趣爱好,营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境。(4分)40.坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合。开发实践课程和活动课程,增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。充分利用社会教育资源,开展各种课外及校外活动。加强学生社团组织指导,鼓励学生积极参与志愿服务和公益事业。(4分)41.关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。推进分层教学、走班制、学分制、导师制等教学管理制度改革。建立学习困难学生帮助机制。改进优异学生培养方式,在学生跳级、课程选修、综合素质评价等方面进行
14、了探索,建立了相关制度,为拔尖创新人才培养创造了良好条件和环境。(4分) 42.能够将优化知识结构、丰富社会实践、强化能力培养有机结合,着力提高学生学习能力、实践能力、创新能力。教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事,促进学生主动适应社会。(4分)43.注重学生的文化知识学习与思想品德修养的统一、理论学习与社会实践的统一、全面发展与个性发展的统一。重视体育,树立健康第一的思想,能够保证体育课程的开设和学生体育锻炼时间;重视心理健康教育,促进学生身心健康、体魄强健、意志坚强;重视美育,培养学生良好的审美情趣和人文素养;重视劳动教育,培养学生热爱劳动、热爱劳动者的情感;重视
15、安全教育、生命教育、国防教育、可持续发展教育等,使学生形成尊重生命、爱护环境、关心社会的意识和公德。(4分)12.根据素质教育要求,积极改革评价制度。立足学生、教师及教育的发展,形成了科学的课程评价、学生评价、教师评价和教育教学质量等监控体系,重视社会、家长的评价,建立定期邀请家长随堂听课的制度,有效地促进了教育教学的改革。(20分)44.建立教师、学生、家长和管理者共同参与的、体现多渠道信息反馈的多元民主的教师评价制度。不单纯以学生学习成绩为标准来评价教师工作业绩,关注教师的专业成长与需要。评价体系应包括教师的职业道德、对学生的了解和尊重、教学实施与设计以及交流与反思等。(5分)45.建立“
16、以学论教”的发展性课堂教学评价模式。关注学生在课堂上的行为表现、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等,使“教师的教”真正服务于“学生的学。(5分)46.建立科学的学校教育质量评价体系,能够科学地组织和实施学生综合素质评价;建立了学生发展指导制度,重视对学生的理想、心理、学业等方面的指导。(5分)47.建立教学开放日制度,定期邀请学生家长来学校听课,听取家长对教学改革的意见和建议。(5分) 13.教科研参与面广。全体教师及管理人员都自觉参与教科研、学术气氛浓厚;教科研水平高,能抓住实践中的重大问题组织攻关,成果具较高的理论价值和实践意义;学校平均每年承担有省部级重点课程1项以上,一般课题3
17、项以上,大多数教师和学校管理人员每年每人平均公开发表论文不少于1篇,相当多的成果已成学校改革与实践的具体行为。(20分)48.建立了校本教研制度和教学成果评审制度。以解决实际问题、提高质量、提升教师的专业素质为目的,结合课改围绕课程资源开发与利用、转变学生学习方式、重建教学管理制度、现代教育技术应用等方面选题,组织全体教师开展教育教学研究,并积极开展教学评审活动,对教育教学成果给予表彰奖励。(3分)49.全体教师及管理人员积极参与教育教学研究,并取得成果。学校平均每年承担有省部级重点课程1项以上(一项以上3分,以下0分),一般课题3项以上(3项以上3分,以下每项1 分),大多数教师和学校管理人
18、员每年每人平均公开发表论文不少于1篇(100%以上6分,75%以上5分,50%以上4分,50%以下0分)。(共12分)50.积极开展诸如集体备课、教学反思、教学案例分析、听课评课、专题讲座等研究活动,活动记录完整。(5分) 14.积极主办或参与国内外教育交流;通过互派教师、学生等多种方式,加强与国外学校的联系,扩大学校开放度。(20分)51.近年来举办或参与过大型教育交流活动。(5分)52.与国内同类学校建立有协作关系,经常开展交流协作活动。(5分)53.与国外同类学校建立有协作关系,经常交流信息,定期开展交流活动。(5分)54.接受国外教师、学生或送教师、学生到国外学校学习交流。(5分)三队
19、伍建设(100分) 15.校长办学理念先进, 有硕士学位或具特级教师称号,主持过省级以上重大课题的研究或改革项目的实施,在省辖市范围内有较大影响或出版过专著。(20分)55.校长具备任职资格(3分),有硕士学位或特级教师称号或是享受国务院特殊津贴的专家(2分)。(共5分)1听汇报;2召开相关老师座谈会;3听课、评课;4查阅有关资料。56.校长具有较深厚对教育理论素养和实践经验,了解国内外教育改革发展动态,对学校发展有深入思考。(5分)57.主持过省级以上重大课题的研究或改革项目的实施。(5分)58.在省辖市范围内有较大影响或出版过专著。(5分) 16.领导班子及干部队伍结构合理,团结合作,有前
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- 示范 学校 标准 实施细则 修改稿
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