社会综合治理管理制度.doc
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1、社会综合治理管理制度1.目的提高社会稳定度,避免重大恶性案件,多发性案件得到控制,减少社会丑恶不良现象,治安秩序良好,公司员工和相关群众有安全感。2.工作范围社会治安综合治理的工作范围,主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。2.1打击是社会治安综合治理的首要环节,是落实社会治安综合治理其他措施的前提条件。运用合法的手段震慑犯罪分子。2.2防范工作是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序的积极措施。建立起群防群治组织,落实治安责任制,建立健全各项规章制度,不断提高自防自卫的能力。2.3教育,特别是加强对员工的法制教育,是维护社会治安的战略性措施。培养员工高尚的情操,提高辨别是非
2、的能力,增强自身的免疫力。2.4管理工作是堵塞犯罪漏洞,减少治安问题,建立良好秩序的重要手段。要加强对重点人员和重点部门要害部位的管理,落实责任,明确措施。2.5加强制度建设,是落实社会治安综合治理的关键。加快制定和完善综合治理的法律、法规,使综合治理各项工作做到有法可依,有章可循。2.6改造工作是教育人,挽救人,防止重新犯罪的特殊预防工作。积极做好刑满释放、解除劳教人员的帮教和就业安置,采取多种渠道为他们解决生活出路问题,以利于对他们的改造和帮教,减少重新违法犯罪。3.社会综合治理领导小组职责3.1抓住“打、 防、教、管、建、改”等六个方面的工作,使各项综治措施真正在基层得到落实。3.2组织
3、综合治理重要举措的“试点”工作,坚持以点带面,认真总结经验,全面推广,狠抓落实。3.3组织综合治理的宣传、报导,利用多种形式,组织基层单位及有关部门广泛深入开展综治宣传,法制教育等活动。3.4领导、指导和督促检查“治保会成员小组”、“外来人口管理小组”和各部门,做好社会治安综合治理各项工作。3.5各部门按照职责分工做好社会治安综合治理各项工作。4.管理制度4.1工作例会制度4.1.2每二月不少于一次工作例会。根据工作需要,可召开临时会议。4.1.3会议由综治委员会主任主持,各部门负责人参加,外来人员管理小组成员参加,治保会成员参加。4.1.4会议主要传达上级有关综治工作精神和治安形势分析,回顾
4、前阶段工作情况,分析存在的问题,学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识,研究部署下一步工作。4.1.5会议首先参会人员通报治安形势及排查出的治安突出问题,然后分析治安形势的特点、重点、难点,研究对策,对下一步工作进行部署。4.2治安防范制度4.2.1做好外来、流动人口的登记与服务管理工作。4.2.2加强厂区门卫保安及宿舍值班巡逻。4.2.3进一步落实科技防范措施,建立并维护电子监控系统,在重点部位、重要地段安装监控探头。4.2.4加强对宿舍房屋的管理,提高人户一致率,做到底数清、情况明。4.2.5落实责任人,认真做好归正人员和社区矫正对象的帮教工作。4.3矛盾纠纷化解制度4.3.1认真热
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