论企业社会责任与绩效之间的关系大纲.doc

《论企业社会责任与绩效之间的关系大纲.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《论企业社会责任与绩效之间的关系大纲.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、论企业社会责任与绩效之间的关系大纲1绪论1.1研究背景1.2研究意义2企业社会责任及绩效的相关理论研究2.1企业社会责任的内涵界定2.1.1 企业社会责任的概念2.1.2 企业社会责任的内容2.1.3 本文对企业社会责任的定义2.2企业社会责任的理论发展2.2.1 企业社会责任理论的演变阶段2.2.2 利益相关者理论2.3当前我国企业社会责任与企业绩效关系的研究成果分析2.3.1企业社会责任与企业绩效呈正相关的关系2.3.2企业社会责任与企业绩效呈负相关或不相关的关系3我国企业社会责任的总体现状3.1 我国企业社会责任的发展历程3.1.1企业社会责任的早期阶段3.1.2企业社会责任的逐步完善阶

2、段3.2 我国企业社会责任的总体现状3.2.1与普通公众的想象不同，对承担社会责任报以热情的并不仅限于大型企业3.2.2企业自身的组织保障和内部制度建设是影响社会责任履行效果的重要因素3.2.3法律规范与社会监督是企业履行社会责任的强大推动力3.2.4企业与公众对社会责任的理解存在显著偏差4 企业社会责任对企业绩效的影响分析4.1企业社会责任为基础的企业财务绩效评价指标体系4.2企业社会责任对财务绩效的影响4.2.1从股东方面看，企业履行社会责任的首要任务是维护股东利4.2.2从政府方面看，企业维护社会责任可以获得社会支持4.2.3从员工方面来看，企业履行社会责任可以使员工工作勤劳4.2.4从债权人方面来看，企业履行社会责任有利于降低债权人的债务风险4.2.5从供应商方面来看，企业履行社会责任有利于企业取得供应商的信任4.2.6从客户方面来看，企业履行社会责任可以让顾客满意4.2.7从社会公益事业和环境等方面看，企业履行社会责任有利于企业长远发展4.3财务绩效对企业履行社会责任的影响4.3.1良好的财务绩效对企业承担社会责任的影响4.3.2企业财务亏损对其承担社会责任的影响5相关对策与建议5.1企业应重视和加强对国家的社会责任贡献5.2应进一步完善社会保障机制和企业内部激励机制5.3进一步推进股权分置改革和金融体制改革5.4 4.完善对企业履行公益事业贡献的激励机制6小结参考文献