大学生职业生涯规划之价值观探索.ppt
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1、第五章第五章 价值观探索价值观探索主要内容n什么是价值观n价值观的激励作用n为什么在职业选择中要考虑价值观n价值观可以发生变化n真实价值观澄清一一 什么是价值观什么是价值观讨论主题:我希望做讨论主题:我希望做工作工作要求:边讨论,边记录大家的发言,把关键的词汇要求:边讨论,边记录大家的发言,把关键的词汇 记录下来,每组推荐一位同学发言,汇总本记录下来,每组推荐一位同学发言,汇总本 组同学的观点。组同学的观点。时间:时间:3分钟分钟小组讨论小组讨论n轻闲,离家近,赚钱多,时间短,环境优越,单位领导正值,同事心地善良,工作稳定,不用东奔西走。n能激发我的灵感,具有创造性;有较大成就感,不要总是重复
2、、单调(多样性);可以发挥自己的才能潜质;能从中学习到很多东西;受人尊重,有一定社会地位;机会多。n有挑战性,有发展前途;不要太累,有足够的自由支配时间,能劳逸结合;n在一个和谐的氛围中,没有人发号施令,没有人以自己的身份压制别人的想法,人们之间相互尊重,互相欣赏,所有人平等,都自愿协作,为最终完成工作尽一份力;n更多地与年轻人接触,富于交流的乐趣;尽量贴近自然,而不是成天面对电脑或文件;健康的,不会带来身心伤害;能帮助他人,感到提供帮助的快乐n价值观就是我们在生活和工作中所看重的价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质原则、标准或品质。n价值观是一套价值观是一套自我激励机制自我激
3、励机制。n舒伯(舒伯(1970):职业价值观是个人追求的):职业价值观是个人追求的与工作有关与工作有关的的目标,目标,亦即个人从事满足自亦即个人从事满足自己内在需求的活动时所追求的己内在需求的活动时所追求的工作特质或工作特质或属性属性。二二 价值观的激励作用价值观的激励作用n 发展和成长发展和成长 兴趣兴趣 创造性创造性 社会意义社会意义成就成就 地位地位 声望声望 自主性自主性人际关系人际关系 团队合作团队合作工作稳定性工作稳定性工作条件工作条件经济保障经济保障工资待遇工资待遇马斯洛的需求层次模型与对应的价值观三三 价值观与职业选择价值观与职业选择价值观的影响价值观的影响n价值观是人们考虑问
4、题的价值观是人们考虑问题的内在驱动力内在驱动力n价值观对生涯发展起到价值观对生涯发展起到极其重要的、决定性极其重要的、决定性的作的作用,甚至可能超过了兴趣和性格的影响。用,甚至可能超过了兴趣和性格的影响。n信仰信仰是一个人核心价值观的体现。是一个人核心价值观的体现。n个人价值观、职业价值观、文化价值观个人价值观、职业价值观、文化价值观潜伏中关于信仰和价值观的讨论潜伏中关于信仰和价值观的讨论文化价值观的影响文化价值观的影响n高特弗莱德森(高特弗莱德森(Gottfredson,1981):职):职业选择上的业选择上的“限制与妥协限制与妥协”理论。理论。兴兴 趣趣社会地位社会地位性别角色性别角色四四
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