最新个人年终工作总结报告范文2022【5篇】.docx
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1、最新个人年终工作总结报告范文2022【5篇】 时间飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,那么也该要写年终总结了,不晓得你们知道如何写吗?不妨来看看吧!下面是我为大家带来的有关最新个人年终工作总结报告范文2022【5篇】,希望大家喜爱! 最新个人年终工作总结报告【篇1】 本人始终从事专业技术工作及技术管理工作,在工作中,我始终坚持理论与实践相结合,主动、主动地深化工程施工第一线,坚持虚心、踏实、勤奋的工作准则,积累了较丰富的实践阅历,取得了肯定的工作成果,得到了广阔职工、单位领导及建设单位的认可。现对今年工作进行总结。 在此期间,我历经多项重点工程施工,完成了多类工业、民用项目电气工程安装、
2、调试、系统启动运行等工作,编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案,对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作,从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术学问、提高了管理实力。 1.电气调试工作 参与了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。包括:发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序限制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手,到单元件调试、系统调试的实施。这样从始至终的工作,增加了自己的系统概念及把握全局的实力。电气调试工作是一项技术含量很高的工种,是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查,是施工过程中的
3、关键步骤。 我们克服了资料不全,无其他阅历可借鉴等困难,仔细探讨设备性能,制定切实可行的调试方案并顺当付之实施。受到甲方及外方技术专家的好评和确定。正是在这一阶段,我真正对电气安装调试工程有了深刻的感性相识,第一次将专业学问应用于实践,并实现了理论与实践的第一次结合。也正是在这一阶段,我初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工任务的实力。 2.技术质量管理工作 协同分公司主任工程师组织贯彻各项技术质量管理制度、施工验收技术规范、操作规程、平安技术规程以及上级颁发的各项技术规定,刚好解决实施中存在的问题;组织编制了多项工程的施工组织设计及技术方案,参与并组织了分公司的技术人员参与由公司组织的重大
4、工程的施工组织设计的编制工作。 3.质量检查工作 组织、参与分公司的质量检查,并组织了多项工程的质量评定工作;在施工项目中主动开展技术革新和合理化建议活动,组织“四新”技术的推广应用;主持编制并组织实施了分公司的冬季、雨季施工措施,使分公司的施工项目的季节施工平安、有序地进行;在公司技术部的领导下,大力开展技术培训工作,提高了技术工人的素养,保证了施工队伍的技术水平。 总之,在领导的支持、帮助下,在工程技术专家、前辈的培育下,我在不同的工作岗位上取得了肯定的成果。成果已成为过去,我面临的是来自新世纪、新技术、新问题的挑战。面对挑战,我深深地相识到自己的不足,差距很大。我必需一如既往地努力学习、
5、勤奋工作,不断地增长学问,提高实力,为企业的发展,为社会的进步尽自己的一份力气。 最新个人年终工作总结报告【篇2】 随着公司在不断的发展和壮大,我个人也从一个不知所谓的棱头青渐渐变得成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟识平衡机原理、熟识公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门的管理和与人沟通方面也有了更深层次的相识,我深知取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的教育和一次次赐予的机会,我不会取得今日的进步,现对今年工作总结如下。 1.工作职责 我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个
6、部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员结构组成图,明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队,更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。 2.部门重组 今年我的部门人员发生了很大的改变,首先是_的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的结构,将原来主要负责电气生产的_接替_的研发工作,将原来只参加电气生产的_支配在负责生产管理并参加生产的位置,在我整理_的工作备份时候,我发觉一体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到_要回了能用的程序,并完成当时_负责的_项目,后来_离职,影响了第一台微电机自动平衡机部分编写,
7、为了保证设备参展,我连续加班,节假日也不例外,最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。 这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我常常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参加配电完成再有新lc程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。 3.培育新人 我还努力培育新人,把_掉到研发办公室,指导他运用rotel制图软件,制作电气原理图,在lc编程上,我也常常把思路告知他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,
8、使得他承受不住压力提出辞职。在此事上,我重新相识了培育人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应当找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的奢侈。在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也的确有比较适合的人选,只不过都因为这样和那样的缘由他们中的一部分别开了公司。 在人才培育方面我会尽努力帮助新人,为公司输送电气方面的人才。我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能,我为自己立下目标,明年我要实现设备电气部分零失误。 最新个人年终工作总结报告【篇3】 20_年的工作已经结束,依据自身工作的实际状况,我对自己的
9、工作做出分析评定,总结阅历教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率供应依据。 在工程施工过程中,我始终以主动的心态仔细地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成果,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作看法,从而提示自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。以下是我的工作总结。 1.积累阅历,落实究竟。 施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的学问在实际操作过程中必需落实究竟,不能有一点迁就的意向。以公司的效益为自己买的施工阅历对我来说太重了
10、,必需以严谨的工作看法来要求自己,技术含量上不能掺杂任何侥幸成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳。 2.技术交底不容忽视。 技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必需在施工工序起先之前做好,这一点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做,只留意那些有特别要求的施工工序,然而随着工作中不断的学习和相识,我对技术交底工作有了更深的相识,就技术交底工作来说,并不是简洁的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。 而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发觉未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐性的赐予讲解和指导,也就是我们公司
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