保险行业有效高效增员专题.ppt
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1、故事成功之道有一次,电视台请了一位商界奇才做主持,大家都很希望有一次,电视台请了一位商界奇才做主持,大家都很希望能听他谈一谈成功之道,但他只淡淡一笑:能听他谈一谈成功之道,但他只淡淡一笑:“还是出道考题考还是出道考题考考你们吧,考你们吧,某地发现了金矿,人们一窝蜂地拥去,然而一某地发现了金矿,人们一窝蜂地拥去,然而一条大河挡住了必经之道,是你,会怎么办?条大河挡住了必经之道,是你,会怎么办?”有人说绕道去,有人说游过去,但他却微笑不语。很久,他说:“为什么非得去淘金,为什么不买一条船开展营运?”大家愕然,他却说,不管怎样,渡客们也会心甘情愿,因为前面有金矿啊!主管主管 船长船长 业务员业务员
2、乘客乘客 我们的责任就是沿着我们的责任就是沿着基本法基本法指引的成功之道,指引的成功之道,安全快捷地把我们的业务员送往目的地安全快捷地把我们的业务员送往目的地金矿金矿 使大家获得成功!基本法基本法 成功之道成功之道付出总有回报付出总有回报快乐快乐成成就就自自己己造造就就别别人人增员是一增员是一 种习惯种习惯尝试可能会失败,不尝试肯定一事无成;尝试可能会失败,不尝试肯定一事无成;你想当导演?还是想当演员?你想当导演?还是想当演员?左手抓增员,右手抓业绩;左手抓增员,右手抓业绩;增一个员经过训练成了主管,就像卫星上了太空自己运转,增增一个员经过训练成了主管,就像卫星上了太空自己运转,增员一旦上了轨
3、道,也会自己一路运转下去员一旦上了轨道,也会自己一路运转下去复制成功复制成功增员的十大好处增员的十大好处7好处一:增员让保险之路不孤单好处一:增员让保险之路不孤单 如果一个人在保险之路独行,面对如如果一个人在保险之路独行,面对如此之大的市场,我们是多么落寞和孤寂,此之大的市场,我们是多么落寞和孤寂,成功时、兴奋时无人分享,痛苦时、失望成功时、兴奋时无人分享,痛苦时、失望时无人分担,自己成功的经验无处传播,时无人分担,自己成功的经验无处传播,也学不到别人的长处,寿险这条路只能越也学不到别人的长处,寿险这条路只能越走越窄,不利于你的发展。走越窄,不利于你的发展。正所谓正所谓“只顾做保单,越走越孤单
4、;天天当伯乐,心情真只顾做保单,越走越孤单;天天当伯乐,心情真快乐!快乐!”8好处二:增员带给你更多成功机会好处二:增员带给你更多成功机会 一个营销员一天六访,只能向六个人宣传保险,一个营销员一天六访,只能向六个人宣传保险,而而100100个营销员一天就可以向个营销员一天就可以向600600个人宣传保险。个人宣传保险。宣宣传面广了,老百姓的保险意识就会逐渐提高,展业环传面广了,老百姓的保险意识就会逐渐提高,展业环境将会逐步宽松,寿险市场就会更加广阔,你自己的境将会逐步宽松,寿险市场就会更加广阔,你自己的成功机会也就更多了。尤其是我们现在的寿险市场,成功机会也就更多了。尤其是我们现在的寿险市场,
5、还处于初级阶段,老百姓的保险意识还不是很强,对还处于初级阶段,老百姓的保险意识还不是很强,对保险甚至还存有某些误会和抱有某些偏见,你的一张保险甚至还存有某些误会和抱有某些偏见,你的一张嘴是说不过千百张嘴的,因此,我们必须借助大多数嘴是说不过千百张嘴的,因此,我们必须借助大多数的力量才能成功。的力量才能成功。请记住请记住 自己做单零售自己做单零售 增员批发增员批发9好处三:增员让保险事业稳健发展好处三:增员让保险事业稳健发展楚汉相争,项羽再强,还是没有打过拥有各种人才的楚汉相争,项羽再强,还是没有打过拥有各种人才的 刘邦团队,最后落了个乌江自刎的下场。刘邦团队,最后落了个乌江自刎的下场。刘备因为
6、增员诸葛亮、关羽、张飞三人,成就刘备因为增员诸葛亮、关羽、张飞三人,成就“三分天三分天 下,鼎足而立下,鼎足而立”的局面的局面李嘉诚、黄伟庆每天有庞大的团队为他们赚钱李嘉诚、黄伟庆每天有庞大的团队为他们赚钱寿险事业也是如此,一个人的能力毕竟有限,寿险事业也是如此,一个人的能力毕竟有限,只有拥有只有拥有庞大的组织队伍,吸引优秀的人才,保险事业才能稳健发庞大的组织队伍,吸引优秀的人才,保险事业才能稳健发展,展,造就别人,成就自己,这样的好事难道你不想做吗?造就别人,成就自己,这样的好事难道你不想做吗?10好处四:增员是提升业绩的不二法门好处四:增员是提升业绩的不二法门 新人有新市场,新人际关系,新
7、思想和新新人有新市场,新人际关系,新思想和新策略,往往策略,往往能给老业务员带来新气息和新启迪,也能给团能给老业务员带来新气息和新启迪,也能给团队带来新的队带来新的血液和活力。因此,增员有利于大家互相学习血液和活力。因此,增员有利于大家互相学习和借鉴,共和借鉴,共同开发市场,共同提升业绩。同开发市场,共同提升业绩。增员是根,业绩是树增员是根,业绩是树FYP=FYP=人力人力人均保费人均保费11好处五:增员可以为更多人提供好处五:增员可以为更多人提供就业机会就业机会 保险讲责任,论人性,需恳谈和服务,这就需要大量保险讲责任,论人性,需恳谈和服务,这就需要大量人员。一个营销员若能造福一百个家庭,那
8、么一百个营销人员。一个营销员若能造福一百个家庭,那么一百个营销员就能造福千万个家庭。我为众人服务,众人助我成功,员就能造福千万个家庭。我为众人服务,众人助我成功,增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题,在帮助更多增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题,在帮助更多的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利,这样的好事,的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利,这样的好事,何乐而不为?何乐而不为?12好处六:增员可以帮你突破禁区业务好处六:增员可以帮你突破禁区业务 个人人际关系毕竟有限,为求打入某些行业取得业绩,个人人际关系毕竟有限,为求打入某些行业取得业绩,光靠自己可能不行。如果靠增员借力,应用化身原
9、理,进光靠自己可能不行。如果靠增员借力,应用化身原理,进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。13好处七:增员是保持团队活力的必由之路好处七:增员是保持团队活力的必由之路 “问渠哪得清如许,为有源头活水来问渠哪得清如许,为有源头活水来”。没有活水,清潭。没有活水,清潭也会变污池,少了新人,团队就不可能发展。长此以往,主也会变污池,少了新人,团队就不可能发展。长此以往,主管威信降低,组员士气不振,有怎么能取得好的业绩呢?管威信降低,组员士气不振,有怎么能取得好的业绩呢?而且通过增员,可以提升自己的管理技能!创造更大的团队而且通过增员,可以提升自己的管理技
10、能!创造更大的团队14好处八:增员可以延伸自己寿险生涯好处八:增员可以延伸自己寿险生涯业绩再好,也可能心态疲倦,从这个行业业绩再好,也可能心态疲倦,从这个行业脱落,相反,一个好汉三个帮,越做越有脱落,相反,一个好汉三个帮,越做越有信心,路也越走越宽信心,路也越走越宽思考:一个绩优业务员与一个经理谁的思考:一个绩优业务员与一个经理谁的寿险生涯更长远?寿险生涯更长远?走组织发展走组织发展价值价值时间时间脱落脱落一般一般业务员业务员优秀业务员优秀业务员业务主任业务主任好处九:增员是真正的无上限的收入好处九:增员是真正的无上限的收入你的工资单还有多少项没有填满?你的工资单还有多少项没有填满?佣金比例有
11、限制,组织利益无限制佣金比例有限制,组织利益无限制好处十:增员是所有人不断晋好处十:增员是所有人不断晋升、提升身价的通途升、提升身价的通途 有谁不想当将军?有谁不想体验一下当主管后的有谁不想当将军?有谁不想体验一下当主管后的鲜花和掌声?有谁不想在首年佣金、续期佣金之外再鲜花和掌声?有谁不想在首年佣金、续期佣金之外再拿到一份只有主管才享有的津贴?只要增员,这一切拿到一份只有主管才享有的津贴?只要增员,这一切都属于你!都属于你!一个神枪手的价值一个神枪手的价值 不可能高于一个将军的价值!不可能高于一个将军的价值!15 1、增员真的比销售更难吗?2、增员工作不理想的原因:增员活动量太少技巧不足没有认
12、真执行选才工作士气低落大环境对增员不利 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究增员流程图增员流程图后续追踪后续追踪后续追踪后续追踪增员促成增员促成增员促成增员促成增员说明增员说明增员说明增员说明接接接接 触触触触准准准准 备备备备选择对象选择对象选择对象选择对象增才选择标准增才选择标准哪些人不适合做这一行业?哪些人不适合做这一行业?q经济条件较差、生活无着落(不能维持经济条件较差、生活无着落(不能维持3-63-6个月);个月);q外形难看,肢体表现较差,很难让人与之接近;外形难看,肢体表现较差,很难让人与之接近;q看问题消极负面,不
13、愿看到别人的优点;看问题消极负面,不愿看到别人的优点;q年龄年龄小于小于2222岁岁且无工作经验和人脉关系;且无工作经验和人脉关系;q家属强烈反对,自己无自主权;家属强烈反对,自己无自主权;q对学习新事物和自我成长没有兴趣;对学习新事物和自我成长没有兴趣;21哪些人不适合做这一行业?哪些人不适合做这一行业?q语言表达不清晰;语言表达不清晰;q不愿参加部门的早会和夕会;不愿参加部门的早会和夕会;q自以为了不起,不愿改变自己的不良习惯;自以为了不起,不愿改变自己的不良习惯;q文化程度较低,又不愿学习和做工作笔记;文化程度较低,又不愿学习和做工作笔记;q性格内向,不愿结交更多朋友;性格内向,不愿结交
14、更多朋友;q心态浮躁,眼高手低,急需赚大钱,小钱瞧不起;心态浮躁,眼高手低,急需赚大钱,小钱瞧不起;22万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究哪些人适合做这一行业?哪些人适合做这一行业?q有一定的经济基础(至少有有一定的经济基础(至少有维持维持2-42-4个个月的基本生活费用);月的基本生活费用);q有追求独立自由和高品质生活的欲望;有追求独立自由和高品质生活的欲望;q有过成功的学习或工作经历(高中阶段起);有过成功的学习或工作经历(高中阶段起);q自己或背后有较好的人脉关系;自己或背后有较好的人脉关系;q能吃苦耐劳,有较强的事业心
15、;能吃苦耐劳,有较强的事业心;q待人诚恳,心存感恩之心,乐于助人;待人诚恳,心存感恩之心,乐于助人;q看问题积极正面,性格开朗,对生活持乐观看问题积极正面,性格开朗,对生活持乐观态度;态度;23重点示范人群重点示范人群重点示范人群重点示范人群家庭妇女家庭妇女家庭妇女家庭妇女增员话术增员话术增员话术增员话术大学生增大学生增大学生增大学生增员话术员话术员话术员话术下岗下岗失业失业人员人员增员增员话术话术 分析:营销员大多为四、五十岁的人,因此,增员此类人彼此都有共同语言该年龄段女人韶华已逝,孩子渐渐长大,老公事业蒸蒸日上,因此,心中颇多失落,针对于此,话术中加入同理心,产生共鸣。家庭妇女增员话术家
16、庭妇女增员话术家庭妇女增员家庭妇女增员家庭责任感比较强理财观念较强比较勤劳家庭地位比较低工作选择机会较少特点分析特点分析家庭妇女增员家庭妇女增员 寒暄话术寒暄话术 业务员:小燕,你好,好久不见了,还挺想你的,最近在忙些什么呢?小燕:还能忙啥呀,伺候老头儿孩子呗。家庭妇女增员家庭妇女增员过渡话术过渡话术 业务员:(赞美)听说你家孩子学习不错,你也没算白付出,老头也挺能干,真是挺羡慕你。家庭妇女增员家庭妇女增员引导话术引导话术 业务员:不过,别人的成绩始终是别人的,我们这个年龄段的女人,闷在家里,有时会闷出毛病的。我当初没出来干活时,在家里活儿也没少干,但接触社会少,有时在家里闷,跟老公发发牢骚,
17、老公还说我更年期。家庭妇女增员家庭妇女增员促促成成话话术术 业务员:现在,我在保险公司工作,每天忙自己的,也没耽误照顾家庭,还经常山南海北的旅游,老公有时都说我越活越潇洒了,潇洒倒不一定,但越忙精神头儿倒越好了。业务员:你看,这是我到海南岛旅游的照片 我记得你也挺喜欢玩的,不如到我们公司我们一起干,还可以一起出去玩,多好啊!家庭妇女增员家庭妇女增员 业务员:这样吧,这两天,我们公司要召开一个创业说明会,我陪你去听听,你先了解一下再做决定。周四我来接你,不见不散。邀约话术邀约话术家庭妇女增员家庭妇女增员“她是这样被打动的她是这样被打动的”第一招第一招“工作中的女人才是最美丽的工作中的女人才是最美
18、丽的”打动了我打动了我第二招第二招“工作家庭两不误、工作家庭两不误、老公一直在进步,我老公一直在进步,我也要同步也要同步”打动打动 了我了我第三招第三招推荐人说:推荐人说:“这份工作不用花本钱,兼顾这份工作不用花本钱,兼顾家庭的同时还能有一份属于自己的事业家庭的同时还能有一份属于自己的事业”第四招第四招推荐人说:推荐人说:“孩子都是以父母为榜样的,为了孩子都是以父母为榜样的,为了孩子的未来,母亲的表现特别重要,有没有想孩子的未来,母亲的表现特别重要,有没有想过趁还年轻的时候提升自己的收入?过趁还年轻的时候提升自己的收入?第五招第五招推荐人说:推荐人说:“以前没有选择工作,现在一以前没有选择工作
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