2021公司元旦活动策划方案最新.docx
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1、2021公司元旦活动策划方案最新2021公司元旦活动策划方案最新元旦是新年开场的第一天,为迎接这新年的第一天,各个公司都会举办元旦活动,下面我为大家采集整理了“2021公司元旦活动策划方案最新5篇,欢迎浏览与借鉴!公司元旦活动策划方案1一、晚会主题:继往开来再谱新章二、晚会地点:三楼多功能厅三、晚会时间安排:(1)晚会策划及准备期(11月4日至11月20日):本阶段主要完成宣传、节目采集、主持人确定。(2)晚会协调及进展期(11月21日至12月18日):本阶段主要完成节目挑选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。(3)晚会倒计时期(12月19日至12月29
2、日):本阶段主要完成晚会全经过确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请等。(4)晚会正式演出时间:20_年12月31日晚19时至23时四、晚会节目报名方式:1.及时通报名、报名、现场报名(节目单见附件1)2.联络人:_3.联络方式:_五、晚会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映祖国发展,(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典
3、的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限,届时将进行海选;5、提倡跨部门组合报名;六、奖项设置:本次晚会设一、二、三等奖及人气奖,风气奖,创意奖;同时穿插“幸运大抽奖活动。公司元旦活动策划方案2一、活动目的:为了迎接新年的到来,丰富学生的精神生活和业余生活,加强团队意识,加强同学之间的凝聚力,创立文明、健康、和谐的校园文化气氛,塑造学生顽强拼搏之精神结合我部实际,特举办此次拔河友谊比赛,制定出本活动方案,二、举办单位:初中部三、组织机构:组长:石_副组长:吴_张_成员:各班主任、教练员总裁判员:张_裁判员:谷_(初三段)周_(初二段)
4、刘_(初一段)记录:郭_项_四、参赛对象:各班级五、比赛时间:20_年1月1日上午8:30六、比赛地点:篮球场七、比赛规则:双方运发动在规定的场地上手持一根拔河绳,在听到发今声后双方运发动用力向后拉,哪队将对方拉过规定的限制线,哪队为胜,八、比赛方法:1、各参赛队选派一人为领队,参赛各组先进行抽签,各队位置由抽签决定,对阵情况在比赛前特别钟公布;2、比赛实行三局两胜制,第一局比赛后交换场地,如需进行第三局比赛,由裁判丢硬币决定双方场地3、比赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局九、奖励办法:1、各年级段比赛取一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。(初一段只取前2名)2、对获胜各队分别给予一定的
5、奖励。除给于奖励外,并分别给班级6分、4分、2分的加分。十、注意事项:1、各组在听到裁判员的哨音后方可开场比赛,队员不得超过16人。2、赛前5分钟点名检录,核对员工人数,三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得隔班顶替,不准戴手套、穿钉鞋,啦啦队员不准上场帮助,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。3、各参赛队必须服从裁判员裁决十一、比赛器材:拔河绳1条、裁判标示1个。公司元旦活动策划方案3一、活动主题:喜迎元旦,共创将来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容:1、评选“20_年度五星员工2、拔河比赛四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部
6、门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:八、活动流程:1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,发动大家的积极性与介入热情,具体介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与施行:宣传通知1、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评选和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求本人,自觉遵守公司
7、各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与别人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:擅长发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,擅长开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自己发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和加强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在本人内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工评选。3、详细流程:(1)针对此次活动制定出合理
8、的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工选票),并全数打印出来;(3)沟通联络好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工,选出一人为“五星员工;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置:“员工每人奖励20_元;“五星员工奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的
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