电话邀约话术与技巧精选课件.ppt
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1、关于电话邀约话术与技巧第一页,本课件共有16页招聘意义招聘意义面试技巧面试技巧注意事项注意事项目录第二页,本课件共有16页招聘意义人才是关系公司发展的重要因素之一 企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力人才的培育、拥有和运用能力。人才就是生产力,以人为本招聘工作旨在选才,为育才和留才奠定基础第三页,本课件共有16页电话预约面试现场面试技巧第四页,本课件共有16页面试技巧之电话预约面试技巧之电话预约1.电话预约的意义2.争当“三好”心态好心态好 语气好语气好 细节好细节好第五页,本课件共有16页电话预约的意义电话预约面试作为
2、收筛简历的后续工作,成功与否直接关系到招聘的结果。严格意义上讲,电话预约面试时,对应聘者的评估已经开始了。要求大家在预约面试时能够做到有礼有度,把握重点,仔细甄别,积极促成。第六页,本课件共有16页争当三好心态好电话预约面试者,首先对公司要有充分的理解和高度的认可。既能通过电话预约面试达到吸引应聘者的目的,又保持不卑不亢的心态。本着平等、尊重和重视的原则。第七页,本课件共有16页争当三好语气好电话预约面试的语气和用词,体现着预约面试者的专业程电话预约面试的语气和用词,体现着预约面试者的专业程度。度。要用“您”而不是“你”。虽然只是一字之差,但对于高素质的求职者来说,第一印象会不同。良好的第一感
3、觉是有效沟通的关键。要用平和的心态接收拒绝。面试是一个双向选择的过程,允许应聘者在任何阶段说“不”,尤其是我们主动搜索联系的简历,对方很坚决拒绝时,可果断的结束本次通话。本着对每份简历负责的原则,可以对不能参加面试的原因进行备注,以便进行总结分析。第八页,本课件共有16页争当三好细节好1.自我介绍预约电话接通之后,首先要进行自我介绍,比如:“您好,这里是=人力资源部。”让应聘者在第一时间明白本次通话的目的,同时又可说明公司名称,给应聘者留下初步的印象。第九页,本课件共有16页2.职位介绍职位介绍可通过提醒式语句进行,比如“我们这边接收到您X年X月X日投递过来的简历,应聘的是XX职位。”针对部分
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