课程设计工作手册.doc
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1、天津理工大学中环信息学院课程设计(论文)工作手册教务处2011、11目 录1、课程设计管理规定(津理信教字20077号) 22、课程设计(论文)教学工作规范 53、课程设计(论文)封面 84、课程设计(论文)任务书 95、课程设计(论文)成绩评定表 106、课程设计(论文)工作总结分析表 117、课程设计(论文)教师指导过程记录 128、资料袋标签 139、课程设计(论文)选题审核表 15课程设计管理规定津理信教字20077号第一条 课程设计是实践教学环节的重要组成部分,是培养学生创新设计能力的重要基础性环节,为规范该项工作,提高教学质量,结合学校实际,制定本规定。第二条 课程设计的教学目标(
2、一)帮助学生深入理解和牢固掌握所学课程知识,初步体验工程问题的设计过程。(二)培养学生理论联系实际的工作作风,严肃认真、实事求是的科学态度和勇于探索的创新精神。(三)使学生了解相关的设计标准、设计规范、设计程序,初步掌握科学的设计办法、手段,学习掌握设计工具的正确使用。第三条 课程设计的教学要求(一)紧密结合相关课程教学,注重工程设计能力培养。(二)加强基本功训练,做到理论与实际相结合,继承与创新相结合,充分发挥学生的主观能动性与教师因材施教、严格要求相结合。(三)学生要认真复习教材,阅读有关规范、资料,独立按时完成任务。(四)课程设计的说明书要求简洁、通顺、计算正确,图纸表达内容完整、清楚、
3、规范。第四条 管理职责(一)教务处负责协调工作。(二)系主任对本单位课程设计教学环节的管理工作负责,组织制定本单位课程设计工作细则。组织对课程设计题目、指导书和对学生考核方式的审定、评分标准的制定以及课程设计工作的组织、实施、考核和检查。(三)各系教学秘书负责具体管理工作。第五条 课程设计的选题(一)选题以达到本课程教学要求、教学目标为准,深度及工作量适当。(二)课程设计内容应属课程范围,尽量覆盖本课程教学主要内容,使学生得到较全面的综合训练。第六条 课程设计任务书、指导书(一)课程设计任务书由指导教师编写,教研室主任审定,在布置设计任务之前印发给学生。应包括设计题目、工作量、相关资料、工作计
4、划及设计要求等内容。(二)课程设计指导书应包括设计步骤、设计要点、设计进度安排及主要技术关键的分析、解决思路和方案比较等。(三)课程设计任务书、指导书的格式因所涉及课程、专业的不同而不同,具体格式由指导各门课程设计的教研室负责制定。第七条 对指导教师的要求(一)指导教师要熟悉课程设计的理论知识,根据课程设计教学大纲要求拟定题目、课程设计任务书及指导书,制定具体考核形式并于课程设计开始前向学生公布。做好课程设计的各项准备工作。(二)按照教学大纲的要求,贯彻因材施教的原则,注重启发引导,鼓励学生提出独立见解,适当组织讨论,充分发挥学生的主体作用,注意发掘学生的创新潜能。(三)培养和帮助学生树立正确
5、的设计思想、严谨的科学态度和良好的工作作风,使学生分析问题和解决问题的能力得到提高。(四)严格要求学生,使其独立完成课程设计任务。课程设计教学自始至终要认真布置、检查和考核。(五)在课程设计过程中,教师不得无故缺席,一周课设,教师须有不少于四个半天给学生做集中或具体指导。教师要按时到场,及时发现和解决问题,督促和检查课程设计的进度和质量。(六)课程设计结束后要做好工作总结,按规定保管或上交文档资料。第八条 对学生的要求(一)学生必须修完课程设计的先修课程,才允许进行课程设计。(二)明确课程设计的目的和重要性,积极认真地做好准备工作。(三)学生必须在指导教师指导下在规定的时间内独立完成设计任务,
6、严禁抄袭、找人代做等,一经发现成绩记零分,并按考试作弊处理。(四)课程设计期间无故缺勤按旷课记。第九条 成绩评定课程设计具体考核方式和成绩评定依据由各系根据课程情况确定,其中成绩评定主要根据以下几个方面:(一)设计说明书完成情况。(二)独立工作能力及设计过程的表现。(三)回答问题的情况。第十条 课程设计资料保存课程设计文档资料保存在开课系、保存期限为五年。第十一条 各系可根据具体情况制订相应的实施细则。第十二条 本规定由教务处负责解释。第十三条 本规定自颁布之日起施行。 2007年5月29日天津理工大学中环信息学院课程设计(论文)教学工作规范根据我院课程设计管理规定津理信教字20077号,总结
7、近几年我院课程设计教学经验及管理经验,为了进一步规范我院的课程设计,进一步提高实践环节的教学质量,就课程设计具体工作进行如下安排:一、课程设计的组织(一)做好准备1、系主任对本单位课程设计(课程论文)教学环节负责管理与协调工作,组织制定本单位的课程设计工作细则、考核和检查、装订规范化要求,制定本单位课程设计材料的统一模板,如课程设计大纲、课程设计指导书、课程设计教学日历、课程设计选题审核表等。2、确定指导教师。应以讲授该课程的教师为主,必要时可聘请其他教师协助。为了保证课程设计期间,每位学生的辅导时间和课程设计的质量,要求每位老师辅导人数不超过两个教学班,担任课程设计辅导的老师要求主讲过该门课
8、程或具有指导该门课程设计的实践经验。3、课程设计指导书的编写。根据课程设计教学大纲和本单位课程设计材料的统一模板,教研室(或委派老师)负责课程设计指导书的编写工作,并负责对学生考核方式、评分标准的制(审)定等。4、课程设计任务书的编写。课程设计任务书的编写和下达,由任课教师负责,其格式见附2,任务书要求一个学生一份,或一个设计组(不超过10人)一份(但要分清每位学生的设计任务)。(二)过程指导与检查1、动员。向学生讲清课程设计的意义、目的、要求。2、指导与检查。在课程设计期间,指导教师要认真执行学院关于课程设计的规定,完成指导任务。要认真做好指导记录,如平时学生出勤点名、学生课程设计情况记录、
9、平时回答问题情况的记录等。3、课程设计一般应早做布置,以便教师能做好充分准备,学生可留心积累资料;作为一个实践教学环节,则应要安排在设计周进行。(三)成绩考核1、学生应按期完成课程设计任务,把设计说明书(课程论文)上交给指导老师。2、指导教师要认真批阅课程设计说明书(课程论文),要求要有批阅痕迹,比如图表错误、格式错误等要有标记。对设计工作进行总结,并填写课程设计工作总结分析表,见附4,以便对课程设计工作改进和完善。3、询问(答辩)。指导教师要与学生逐一交谈,要求学生回答提问。根据课程特点,也可组织学生演示作品。4、成绩评定。指导教师根据学生完成课程设计的表现和水平,公正客观评定其成绩。(四)
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