座谈会议策划方案4篇.docx

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1、座谈会议策划方案4篇 作为小组座谈会的核心，主持人的作用特殊重要。一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素养不够的主持人会把座谈会变成闲聊会。下面是我带来的有关座谈会议策划方案，希望大家喜爱。 座谈会议策划方案1 一、会议名称(会标) _省_局20_年工作会议 二、会议时间 20_年0月0日(星期x)上午9时，会期1天。 三、会议地点 机关x楼会议室 四、参与人员 序号 单位 人数 姓名 1 厅领导 1 _x 2 局领导班子成员 6 _x _x _x _x _x _x 3 副处级干部 3 _x _x _x 4 各科室负责人 18 _x _x _x 5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员

2、 6 _x处 20 7 _x处 21 8 _x处 26 9 _x处 22 注：各处参与人员： 1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长; 2、各所所长、书记; 3、获奖集体代表和个人。 总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。 五、会议日程 主持人：_x(一般为常务副局长) 一、_x宣读关于表彰20_年度先进集体、先进个人的确定; 二、_x宣读关于20_年工作目标兑现嘉奖的确定; 三、_x宣读关于对_x处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰确定; 四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖; 五、_x与各到处长签订20_年工作目标责任状;_x与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设

3、和综合治理责任状; 六、_x传达全省_x工作会议精神; 七、_x做工作报告; 八、厅领导_x讲话。 六、会议材料(材料袋内拟装会议材料) 1、会议须知会议须知包括：留意事项;会议日程;人员名册。 2、工作报告_x讲话; 3、传达提纲全省_x工作会议、全省_x祝捷表彰大会、全省_x系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲; 5、目标管理卡机关各科室20_年工作目标管理卡; 6、表彰确定关于表彰20_年度先进集体、先进个人的确定; 7、嘉奖确定关于20_年工作目标兑现嘉奖的确定; 8、光 荣 册_x局20_年先进集体、先进个人光荣册。 七、会议组织 成立_x局20_年工作会议筹备小组： 会务组

4、 组 长：_x 副组长：_x 成 员：_x _x _x _x _x 1、支配食宿 支配会议工作午餐和外地来x人员住宿。(_x) 2、布置会场 组织卫生员全面清扫会场卫生;(_x) 制作、悬挂会议的会标;(_x) 调试灯光、麦克;(_x) 制作、摆放主席台桌签;(_x) 设置签责任状用桌椅;(_x) 划分与会代表座位区域，并贴好标签;(_x) 依据颁奖依次，逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。(_x) 3、负责先进集体和个人的评比和颁奖 起草下发关于印发20_年先进集体和个人评比方案的通知，下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(_x) 审核基层单位上报的名单

5、，并经局党委会通过;(_x) 印刷_x局20_年先进集体、先进个人光荣册;(_x) 制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;(_x)负责大会颁奖现场的组织工作。(_x _x _x) 4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;(_x _x) 5、购买材料袋;(_x) 6、照相、摄像、录音;(_x _x _x) 7、引导各级领导入场;(_x) 8、支配主席台和各所领导会议用水;(_x) 9、维护会场秩序。(_x _x) 材料组 组 长：_x 副组长：_x 成 员：_x _x _x _x 1、起草下发通知 起草下发关于召开_x局20_年工作会议的预先通知，通知中应明确会议大致时

6、间、会期、地点、参与范围、原则要求、留意事项。要求限期上报参与会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务，含司机)。(_x) 2、制作会议须知;(_x) 3、起草主持辞;(_x) 4、起草_x在工作会议上的讲话或讲话提纲;(_x) 5、起草_x在工作会议上的工作报告;(_x) 6、起草全省_x工作会议传达提纲;(_x) 7、起草全省_x祝捷表彰大会传达提纲;(_x) 8、起草全省_x系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;(_x) 9、起草20_年工作目标责任状;(_x) 10、起草20_年党风廉正建设责任状;(_x) 11、起草20_年综合治理工作目标责任状;(_x) 12、收集汇总机关各

7、科室20_年工作目标管理卡;(_x) 13、起草关于表彰20_年度先进集体、先进个人的确定;(_x) 14、起草关于20_年工作目标兑现嘉奖的确定;(_x) 15、起草关于20_年综合治理工作目标兑现嘉奖的确定;(_x) 16、会后编发会议简报;(_x) 27、印刷、分发材料。(_x) 座谈会议策划方案2 一.活动背景及主旨： 现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必需探讨的问题，为此公司确定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪慧才智和主子翁责任感，怀着对公司的酷爱，以司为

8、家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者依据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位挚友参考。欢迎参加探讨和相互沟通。 二.活动方案： 1.活动主题： “如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者” 2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工

9、作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝合部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。 3.活动时间： 4.活动地点： 5. 详细负责人： 6. 参会人员：各部门经理及副经理 三.探讨主题 1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。 2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行沟通，找寻“金点子”、“新举措”，集众人才智，同心同德，共同谋划公司明年的发展。我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进?你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满意?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接? 对工程项目管理发表看法(项目管理可控否?怎样解决管理与发展

10、的冲突?) 你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何? 你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核? 你认为分公司有没有满意你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题? 希望各位员工主动献言献策，踊跃发言! 四.活动流程： 1.前期打算：确定座谈会场地、时间，确定并联系询问会到场人员 2.活动主体：现场座谈会 公司负责人做开场白 座谈会由x主持 会议记录人员：X 3. 活动总结：对座谈会状况及员工的看法反馈作整理、总结。 五、经费预算 行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人 1、包车：1200元(来回) 2、消遣休闲：5000-6000元 3、会议场地费

11、：600-800元 4、餐费：20-4000元 5、其他费用：1500元 费用合计(按最高费用算)：13500元 备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。 六、时间支配 12月18日时间支配表 备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准 七、留意事项 1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注意自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑; 2、希望各位同事不要携带珍贵物品，以免造成丢失; 3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤; 4、在活动过程中，希望各位同事留意自身平安，不要参加危急的酒店项目; 5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间支配，听从指挥，统

12、一行动; 6、如若由于某些缘由造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐性等待通知。 座谈会议策划方案3 一.活动背景： “长江后浪推前浪，一代要比一代强”豪言壮语之后却隐藏着一些危机，时代变迁，社会转型。当代学生过早承受太多压力，一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措，由此引发一系列心理困惑。我校今年开学初对_级所做的心理档案测试显示表明，新生的心理健康状况并不乐观，低于全国的平均水平，与往年相比也呈下降趋势，我院心理档案测试结果也很令人担忧，对此我部对我院08级新生的心理问题做了深化了解与调查，结果显示主要问题主要集中在人际关系交往，对所学专业的相识看法，对高校生将来4年高校生活的迷茫

13、。此外，调查发觉还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。可见，心理问题还是高校生中健康欢乐生活的隐患。 为了提高广阔学生心理素养，使我们重视自身潜在的心理危机，树立心理健康意识，普及心理相识。为此，人文学院心理素养发展部将实行第一期心理座谈，为同学们供应一个平台，面对面与领导、辅导员、心理学老师沟通、谈心，将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来，我们会全力帮助你。通过现代丰富互动形式，提高广阔学生学习心理健康学问的爱好，加深对心理学问的理解，提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的实力，达到自助和助人的目的。 二.活动的目的和意义： (1) 主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑

14、(2) 宣扬和普及心理学问，提高高校生的心理素养。 (3) 接近老师和学生、学生和学生的距离，共创欢乐生活。 (4) 宣扬心理素养发展部，使广阔师生了解、熟识本部的职能、宗旨，使同学们有问题能够寻求我们的帮助 三.活动时间： 4月20日晚 7点9点 四.活动地点： 高校生活动中心 五.特别嘉宾： 校团委书记： 心理学老师： 学院院长： 辅导员： 六.特邀主持： 七.活动内容： 1. 嘉宾发言 2. 趣味心理测试 3. 师生互动(主题：人际关系、专业、生活) 4. 主持结束语 一份优秀的创业策划书往往会使创业者达到事半功倍的效果. 座谈会议策划方案4 一、活动背景 高校四年是每一个学生学业生涯中

15、最重要一段时间。新生刚刚进入高校，对四周的一切环境还很生疏、不适应，加之在这之前是他们所熟识的中学生活，一时之间很难完成从中学到高校的角色转变。在学习、生活、人际交往等各个方面都受着困扰并存在着怀疑。没有了老师和家长像以前那样的督促他们还能不能很好的克制、提示自己，全部的这一切在很大程度上制约了他们进校后的发展，影响着他们今后的人生。因此学习部拟举办一场学习阅历沟通会帮助大一新生解决问题，使他们快速融入高校生活。 二、活动的目的和意义 作为本学期学习部举办的第一个活动，学习阅历沟通会已经是我们部历年来的传统项目、品牌项目。我们的宗旨就是为了更好的帮助大一新生尽快适应新的学习和生活，处理他们方方

16、面面存在的问题。在新的环境里有一个良好的开端，好的起先是胜利的一半，从而走过一个胜利的高校四年。我们供应这样一个活动平台不仅是为了沟通心得、体验，更是为了帮助他们树立良好的心态，建立正确的人生观和世界观，使自己的高校生活不虚度，更充溢。 三、活动内容 1、组织机构：信息科学与技术学院学生会学习部 2、活动方式：以谈话节目“实话实说”的形式开展活动。强调观众互动，重点是解决问题，突出“沟通、互动”，更加贴进同学的生活，同学的情感。另外请来专业讲师为同学讲解并描述高校生实力培育方面的有关阅历方法，安排邀请大三大四的学长们以自己的亲身经验来寄语新生。学生可以现场提问，由学长或老师作答。 3、活动主题

17、：以探讨怎样充溢的度过高校生活为主题，绽开学业、爱情、就业相等话题，通过情景对白的形式与观众互动，提出高校生在学习和生活中面对的问题，寻求最好的解决方法。 4、活动对象：全校大一学生 5、活动时间：9月28日晚 6、活动地点：西南交通高校新校区高校生活动中心 四、活动进度支配 1、前期宣扬(9月21-9月27) 9.219.26：活动宣扬展板(2块)一四食堂门口学生会宣扬部 9.219.26：派发宣扬单 2/3发到信息学院各宿舍，1/3在校内派发学习部全体成员 9.219.26悬挂及维护横幅 食堂旁边的十字路口 横幅(3条)学习部 9.219.26： 张贴海报 食堂门口、宿舍区 活动海报学习部

18、 9.219.26 校内广播 备注:广播稿由学习部撰写 9.219.26 联系主持人及嘉宾 主持人2人，嘉宾3人 9.219.26 开展活动 高校生礼堂 2、活动当天场地支配 活动当天：学习部18人，其他部8人。共26人 学生进场：参与学生在入口处领取一份调查问卷和笔后即可入场，在开场前10 分钟将问卷交于指定地点，即可换取抽奖卷一份。 五、具体节目支配 (一)、开场： 主持人介绍现场嘉宾及出席的老师; (二)、文艺节目表演： 由学习部成员表演一个与高校生活相关联的话剧或情景剧。 (三)、沟通与互动： 特邀嘉宾(大三大四学长)向同学讲解并描述自己高校生活中的体会与感言，同学可以当场提出自己的问

19、题; (四)、颁奖及寄语 由老师为中奖的同学颁奖，并与新生助理辅导员一起给大一新生提一些建议。 (五)、详细环节： 节目内容 (按先后依次) 用时(分钟) 文艺节目表演时间，轻松、开心的舞台剧，引入学习阅历沟通会主体。46 开场白，介绍与会的领导老师并依次介绍嘉宾资料(配有电子档案);请学生嘉宾上场入座，入座的学生嘉宾简洁的介绍自己的经验和在所在领域取得的成果 3位嘉宾谈谈自己的爱好和在高校入学时设定的目标和目前完成目标的状况。 第一轮抽奖环：抽取20个新生上台领奖，并谈谈自己的志向，爱好和高校规划，介绍问卷调查结果。由辅导员老师上台颁奖，并就新生的学习和生活提一些合理的建议和指导 由嘉宾介绍

20、在实现目标过程中一些难忘的经验，挫折和一些留意的问题。 其次轮抽奖：抽取晚会的二等奖。由座位上的一些记号抽取出晚会的二等奖5名。请中奖的同学上台进行颁奖，从中选取1-2名进行提问(通过提问介绍学院科技竞赛方面的政策). 插曲：请3位嘉宾介绍一下高校中的爱情问题，怎样对待一份感情等话题。 抽奖：两位老师上台抽取并颁奖。颁奖后由一位老师介绍自己的高校生活，另一位老师介绍高校生活在一生中的重要地位。 请新生助理辅导员上场(10人左右)，每人做自我介绍和对大一新生进行寄语。 每一位嘉宾说一句祝愿的话; 主持人结束语 时间总计 90-120 六、 活动调研结果 通过对大一部分同学进行调查，大家都认为举办

21、学习阅历沟通会是很有必要的。同学们还认为沟通会应当办得绘声绘色一些，不要过于死板，可以“寓教于乐”，在消遣的同时解决一些问题。同时指出，不要空空其谈，要解决实际问题。另外，现场纪律要保持好，免得到尾声阶段听不到台上讲话。 七. 活动预料成果 通过本次学习阅历沟通会，大一新生会更快的了解高校生活，更快了解自己学习的目的，不会在比中学空余时间多许多的高校生活中感到迷茫。将了解如何结合自身得状况更好得支配自己的学习，是使他们尽快地融入高校得学习生活，找到适合自己的路子，免去了很多不必要的弯路! 九. 经费预算 座谈会议策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页