大学生职业生涯规划设计大赛具体方案.doc

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1、大学生职业生涯规划设计大赛具体方案为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，努力构建大学生人格教育体系。大力推进学风建设年活动，有针对性地解决部分学生学习目标缺失、学习动力不足等问题，促使我校学风进一步好转。帮助我校学生尽早树立职业生涯规划意识、竞争意识和危机意识，引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯，合理地进行职业定位，树立自己明确的奋斗目标和努力方向，愉快而充实地度过大学生活。更好地为将来的职业生涯做出规划，实现自我增值，提高学生的职场竞争力，最终实现自己的职业梦想。特举办我校首届大学生职业规划设计大赛，现将有关事项通知如下：一、活动主题：职业生涯规划，导航精彩人生。二、参加对象：全体

2、在校大学生。三、活动时间：2007年4月2006年5月。四、主办单位：学工部（处）、PHE项目办公室、各学院学工办。五、承办单位：校就业指导服务中心、PHE就业服务中心。六、活动要求本次职业生涯规划设计大赛各院要高度重视、精心组织、广泛宣传，发动本院师生积极参与。各院根据工作实际应积极开展相应比赛活动。七、奖项设置（1）职业生涯规划设计大赛设立：一等奖：2名，二等奖：4名，三等奖：6名，优秀奖：10名。（2）大学生创业大赛设立：一等奖：1名，二等奖：2名，三等奖：3名，优秀奖：5名。（3）大学生模拟招聘会设立：最佳表现奖：1名，最佳人气奖：1名，优秀奖：2名，最佳简历奖：10名。（4）组委会根

3、据各院活动开展及学生获奖比重对组织进行评选，设立组织奖3名。八：备注：大学生涯规划与就业服务电子邮件杂志创刊发行,免费订阅.订阅方式:一、发电子邮件至nxjiuye二、进入后点击“就业”。主题活动：大学生职业生涯规划设计大赛 1活动内容：设计一份职业生涯规划书，制定一份切实可行的行动计划并付之于行动2活动要求：在校学生均可报名参加，职业生涯规划书格式不限，重点强调科学性和可操作参赛性以及对自身的现实意义。参赛选手务必于需上交的资料：职业生涯规划书行动计划和实施生涯规划承诺书3报名时间4月9、11、16、18日 地点：现场报名。4月9日18日（工作日）中午：12：301：30 下午：6：309：

4、30地点：宁夏大学PHE-HP大学生就业服务中心4投稿时间：与报名同步进行5投稿方式：书面稿（A4）：直接交至校本部B区综合楼一楼PHE就业服务中心电子稿：上传至宁夏大学PHE-HP大学生就业服务中心服务器服务器地址：ftp:/202.201.129.132 用户名：baoming 密码：无系列活动一：areerSky在线职业规划测试一、活动目的利用北森公司职业天空（CareerSky）在线职业规划系统，引导学生积极开展职业生涯测评和自我探索，帮助学生制定切实可行的职业生涯规划。二、测试说明进入测试网站：请直接点击宁夏大学职业天空网址http:/nxu.CareerS，或进入宁夏大学毕业生就业

5、信息网（进入测试系统：请点击【用户登录】中的“注册”，使用学生本人学号和姓名进行注册（我校学生的基本信息已全部导入系统后台管理，学生一律免费使用系统），注册完成后，返回初始截面，在【用户登录】中输入用户名与密码以及验证码，点击即进入系统。进入系统后，用户名与密码都可以进行修改。学生应一分为二的看待测试结果，不易过分信从。系列活动之二：育人讲坛一、主 题：职业规划与大学生就业二、时 间：2007年4月11日下午2：30。三、地 点：图书馆报告厅（如有它用，另行通知）。四、参加人员：各学院0604级各班班长、团支书（除南校区）系列活动之三：规划大学、赢得未来”优秀学子报告会一、活动目的用学生身边的

6、优秀学子，诠释精彩大学生活，引导学生树立明确的学习目标和努力方向，努力践行大学生涯规划。二、活动时间：2007年4月18日下午2：30三、活动地点：图书馆报告厅（如有它用，另行通知）。四、参加人员：各学院0604级各班副班长、学习委员（除南校区）。系列活动之四：第二期GYB（创业意识）培训班一、培训目的激发大学生的创业热情，培养大学生自主就业的意识，拓展大学生就业渠道，提高大学生就业创业能力。二、培训时间：2007年4月21日22日全天三、培训地点：校本部A区外国语学院四楼多功能厅（如有变动，另行通知）四、报名时间：2007年4月11日地点：现场报名4月12日18日（工作日）中午：12：301

7、：30 下午：6：309：30地点：宁夏大学PHE-HP大学生就业服务中心备注：报名凭学生证按先后顺序报名，满100人为止。培训班费用由学校学生处统一划拨，学生只承担教材费，20元/套（经济困难学生免教材费），结业时颁发结业证书。系列活动之五：大学生创业大赛方案一、大赛宗旨培养创新意识 树立创业精神 提高创业能力 激发创业品质二、参赛对象全程参加2007年4月12日4月18日第二期GYB（创业意识）培训班的学员。三、比赛说明（一）对切实可行的创业项目，PHE就业子项目将启动创业基金2万元予以重点扶持。（二）比赛细节在创业意识培训班中详细说明。系列活动之六：SIYB暨生涯规划与就业指导师资班一、

8、培训目的运用国际劳工组织、国家劳动与社会保障部SIYB先进的师资培养理念和教学方法，为我校培养一批热衷于从事大学生创业、生涯规划和就业指导等方面的师资队伍。二、培训时间：具体培训时间另行通知。三、培训地点：校本部A区群贤楼（如有变动，另行通知）四、培训对象及报名各学院专职辅导员。报名时间为2007年4月1日4月12日，满20人为止。报名地点校本部A区综合楼四楼校毕业生就业指导服务中心。五、纳入学校继续教育，结业时颁发相应教师资格证书。系列活动之七：大学生模拟招聘会方案一、活动目的旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使学生在活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引

9、导其对求职能力的培养。二、活动说明（一）选手需在4月27日之前将个人简历（要求简历内贴有照片）交到B区综合楼一楼PHE就业服务中心。（二）赛程和赛制：招聘会分初赛（包括笔试）、复赛和决赛三阶段，采用淘汰制，参赛选手将经过层层筛选进入最后的比赛。如用人单位有合适人选可举行现场签约仪式。三、时间安排简历上交：2007年4月 22日4月27日中午：12：301：30 下午：6：309：304月28日5月4日组委会组织专家评委进行简历淘汰，确定一批与本次参加招聘企业对口的部分简历，被淘汰的简历将退回，并进行笔试选拔，5月下旬复、决赛（具体时间见海报）。四、比赛主要内容初赛：按企业发布招聘岗位递交简历（

10、一）简历筛选：由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组，进行简历的筛选。具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后进入第二轮。（二）笔试：对参赛选手进行职业性向测试、素质测试和情商测试，进一步选出更优秀的选手进入复赛。复赛：选30名学生参加复赛（一）自我介绍：1.5分钟/每人。（二）结构化面试：68分钟/每人。选手将现场抽12题进行作答。此环节将在小场地即只有评委的状态下进行，意在给选手提供一个逼真的模拟场景。（三）情景面试：8分钟/每人。专业评委将对选手进行现场即兴提问。（四）无领导小组讨论：两个小组将会就一个案例进行15分钟的讨论，讨论过程在小场地，之后每组有15分钟陈述本方观点，形式不限。复赛各环节穿插进行，即第一位选手做完自我介绍就进入第二轮结构化面试，稍事休息，即接受情景面试。对于选手而言，整个比赛过程是连贯进行的，有助于感受真正招聘的气氛。复赛之后，我们将及时对未进入决赛的选手进行细致的反馈，分析其个人表现，提出不足及改进之处；同时将为进入决赛的12名选手提供针对性的赛前培训。决赛：选12名学生参加（一）自我介绍：2分钟每人。（二）压力面试：3分钟每人。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。（三）案例分析：10分钟每人。观众参与：观众对选手提问，体现选手随机应变的能力。 2007年3月31日