大学生就业指导3-1、就业能力概述课件.ppt

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1、教学目标教学目标认知目标认知目标认识到就业能力对就认识到就业能力对就业的影响，了解就业能力业的影响，了解就业能力的核心内容；掌握各种就的核心内容；掌握各种就业能力在学校的锻炼渠道业能力在学校的锻炼渠道和资源。和资源。技能目标技能目标 能够了解自己在就业能够了解自己在就业竞争力方面的不足，学会竞争力方面的不足，学会通过有效途径提高自己的通过有效途径提高自己的就业竞争力，为求职面试就业竞争力，为求职面试打下良好的基础。打下良好的基础。就业能力概述就业能力概述一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？四、如何提

2、高就业竞争力四、如何提高就业竞争力?主要内容主要内容主要内容主要内容 分小组，选队长，起组名新课导入：新课导入：新课导入：新课导入：o 我们都有许多的梦想我们都有许多的梦想就业过程就业过程千辛万苦找工作千辛万苦找工作校园人校园人职业人职业人寻找寻找工作工作投递投递简历简历面试面试 试用试用期期就业就业准备准备新课导入：新课导入：就业能力概述就业能力概述一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力四、如何提高就业竞争力?主要内容主要内容主要内容主要内容 请你在白纸上画出自己眼中的劳动力市

3、场。请你在白纸上画出自己眼中的劳动力市场。注意这里不强调画的美术水平，只要能表达自己对注意这里不强调画的美术水平，只要能表达自己对劳动力市场的想法就好。劳动力市场的想法就好。画出你眼中的劳动力市场画出你眼中的劳动力市场一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？面试者面试者求职者求职者嗨！还是没有嗨！还是没有嗨！还是没有嗨！还是没有合适的候选人合适的候选人合适的候选人合适的候选人我真没用！工作我真没用！工作我真没用！工作我真没用！工作都找不到，还不都找不到，还不都找不到，还不都找不到，还不如撞死算了如撞死算了如撞死算了如撞死算了一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？结构性矛盾，供求错位结构性矛盾

4、，供求错位 人才结构失衡，供求矛盾加大人才结构失衡，供求矛盾加大知识陈旧，转化率低 准备不足，目标模糊 依赖性强，创造力弱 理念滞后，能力危机 选人用人，缺少标准 市场配置，手段粗放 就业难就业难一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？竞争大竞争大一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？购房款婚姻费用育子费用车款还贷费用 压力大压力大 一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？1313一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？就业竞争力是大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需要，在社会生活中实现自身价值的本领。就业能力概述就业能力概述一、何为就业竞争力

5、？一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力四、如何提高就业竞争力?主要内容主要内容主要内容主要内容 如果你是老板，你希望你的员工如果你是老板，你希望你的员工拥有什么能力和素质？拥有什么能力和素质？三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？我希望我的员工：我希望我的员工：二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成我认为核心的十个是：我认为核心的十个是：二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成综合能力知识能力态度宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容量的新知识储备诚信谦虚勤奋责任硬实力软实力专业

6、能力表达沟通人际交往分析判断问题解决创新能力团队合作组织管理客户服务二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成Text适应能力适应能力适应能力适应能力Text专业能力专业能力专业能力专业能力团队精神团队精神团队精神团队精神创新能力创新能力创新能力创新能力学习能力学习能力学习能力学习能力Text沟通能力沟通能力沟通能力沟通能力Text实践能力实践能力实践能力实践能力二、大学生就业力的构成二、大学生就业力的构成核心就业竞争力核心就业竞争力二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成就业能力概述就业能力概述一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的

7、人才？三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力四、如何提高就业竞争力?主要内容主要内容主要内容主要内容 学习成绩学习成绩 专业技术专业技术 工作道德工作道德 积极主动积极主动 专业知识技能专业知识技能自我管理技能自我管理技能可迁移技能可迁移技能沟通能力沟通能力 团队合作团队合作 领导能力领导能力 人际交往能力人际交往能力 适应能力适应能力 分析解决问题的能力分析解决问题的能力 雇主们最重视的技能雇主们最重视的技能三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第一种人第一种人 尽职尽责的牧羊犬尽职尽责的牧羊犬三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第二种人第二种人 团结

8、合作的蚂蚁团结合作的蚂蚁三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第三种人第三种人 目标远大的鸿雁目标远大的鸿雁三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第四种人第四种人 脚踏实地的大象脚踏实地的大象三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第四种人第四种人 善解人意的海豚善解人意的海豚 三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第六种人第六种人 适应环境的变色龙适应环境的变色龙三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第七种人第七种人 目光锐利的老鹰目光锐利的老鹰三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第八种人第八种人 忍辱负重的

9、骆驼忍辱负重的骆驼三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第九种人第九种人 严格守时的公鸡严格守时的公鸡三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第十种人第十种人 感恩图报的山羊感恩图报的山羊三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第十一种人第十一种人 机智应变的猴子机智应变的猴子三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第十二种人第十二种人 勇于创新的猩猩勇于创新的猩猩三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？第十三种人第十三种人 勇敢挑战的狮子勇敢挑战的狮子三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？HR眼中的职场十大竞争力硬实

10、力：学历资格证书专业技能办公自动化运用能力外语能力软实力：态度经验人脉个人形象获取知识能力三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？假如你是游击队的队长，会请一个什么样的医生来随队行动？A、西医；B、中医；C、外科医生。选择题：游击队长请医生三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？就业能力概述就业能力概述一、何为就业竞争力？一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力四、如何提高就业竞争力?主要内容主要内容主要内容主要内容 小组讨论：小组讨论：如何提升就业竞争力？如何提升就业竞争力？

11、四、如何提升就业竞争力？四、如何提升就业竞争力？制定合理的学业规划，掌握专业知识结构有意识锻炼职业所需的可迁移技能修养个人素质，提高自我管理技能n付诸行动是提升就业能力的关键付诸行动是提升就业能力的关键四、如何提升就业竞争力？四、如何提升就业竞争力？大学提供了哪些可提升就业能力的资源？n严谨求实的第一课堂严谨求实的第一课堂n丰富多彩的第二课堂丰富多彩的第二课堂四、如何提升就业竞争力？四、如何提升就业竞争力？n学生干部学生干部p课程学习课程学习p考证（英语、计算机、职业资格证书）考证（英语、计算机、职业资格证书）p参加社团活动参加社团活动p职业实践职业实践p阅读阅读p多交朋友等等多交朋友等等大家可以细化到大学的每个学期里面，做详细的规划！四、如何提升就业竞争力？四、如何提升就业竞争力？