企业安全生产培训(员工版)课件.ppt
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1、培训人:周倩青培训人:周倩青安全生产培训安全生产培训4关注安全关注安全关关爱生命生命安全生安全生产123安全生安全生产方方针与原与原则安全生安全生产管理机制管理机制常常见伤害害类型及型及预防防安全生产安全生产关注安全关注安全 关爱生命关爱生命当把人的生命比作是当把人的生命比作是“1 1”时,生活就是在时,生活就是在“1 1”后面加后面加“0 0”,后面加的,后面加的“0 0”越多,说明越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的在了,后面加再多的“0 0”还有什么意义呢?还有什么意义呢?关注安全关注安全 关爱生命关爱生命海恩法则:
2、海恩法则:即,每一起严重事故的背后,必然有即,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和次轻微事故和300起未遂先兆以及起未遂先兆以及1000起事故隐患。起事故隐患。强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。任心。其精髓是:任何不安全事故都是可以预防的。其精髓是:任何不安全事故都是可以预防的。对对330起跌倒事故分析起跌倒事故分析300:29:1消除隐患、事故苗子,预防为主。300291重伤或死亡重伤或
3、死亡1起起轻伤或微伤轻伤或微伤29起起无伤害或事故苗子无伤害或事故苗子300起起勿以善小而不为,勿以恶小而为之勿以善小而不为,勿以恶小而为之关注安全关注安全 关爱生命关爱生命安全生产安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。u人身安全人身安全指:保障人的安全、健康、舒适的工作,称之为人身安全。u财产安全财产安全指:消除损坏设备,产品和其它一切财产的危害因素,保证生产正常进行。安全生产事故安全生产事故是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。u按等级等级划分,一般可分为特大事故、重大事故、较大事故和一般事故四类。u按生产安全事故生产安全事故和非生产安全事故非生
4、产安全事故划分。生产安全事故生产安全事故:伤亡事故,设备安全事故,质量安全事故,环境污染事故,职业危害事故,其它安全事故等。非生产安全事故非生产安全事故:盗窃事故,人为破坏事故,其它事故等。安全生产安全生产1 1、人的因素、人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。故。违章指挥违章指挥违章操作违章操作违反劳动纪律违反劳动纪律2 2、物的因素、物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3 3、人与物的综合因素、人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。上述
5、两种因素综合引起。安全生产安全生产-造成生产安全事故原因造成生产安全事故原因主要安全事故隐患及分析主要安全事故隐患及分析不安全的行为不安全的行为不安全的状态不安全的状态不安全的心理不安全的心理安全生产安全生产-不安全的行为不安全的行为使用未经许可的机器。使用未经许可的机器。在狭窄的地方操作机器。在狭窄的地方操作机器。操之过急或散漫。操之过急或散漫。解开安全防护用品而工作。解开安全防护用品而工作。以不适当的位置或姿势工作。以不适当的位置或姿势工作。在吵闹的环境下工作。在吵闹的环境下工作。使用不安全的机器与工具,或其使用方法不当。使用不安全的机器与工具,或其使用方法不当。不按规定使用劳动防护用品。
6、不按规定使用劳动防护用品。酒后操作机械设备。酒后操作机械设备。安全生产安全生产-不安全的状态不安全的状态不安全的安全设备。不安全的安全设备。设备没有及时维修保养。设备没有及时维修保养。机械与工具有裂痕,腐坏等。机械与工具有裂痕,腐坏等。机械与工具设计不安全。机械与工具设计不安全。光度不够或是刺眼的光线。光度不够或是刺眼的光线。不安全或不适当的工作服。不安全或不适当的工作服。防火设备不全与检查疏忽。防火设备不全与检查疏忽。安全防范对策不完全。安全防范对策不完全。安全生产安全生产-不安全的心理不安全的心理许多违章人员在行动前的一种重要心态,把出事的偶然性许多违章人员在行动前的一种重要心态,把出事的
7、偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。u不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,而是而是“明知故犯明知故犯”u违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。一、侥幸心理一、侥幸心理二、惰性心理二、惰性心理亦亦可可称称“节节能能心心理理”,是是指指在在作作业业中中尽尽量量减减少少能能量量支支出出,能能省省力力便便省省力力,能能将将就就凑凑合合就就将将就就凑凑合合的的一一种种心心理理状状态态,也是懒惰行为的心理依据。也是懒
8、惰行为的心理依据。u干活图省事,嫌麻烦。干活图省事,嫌麻烦。u节省时间,得过且过。节省时间,得过且过。麻麻痹痹大大意意是是造造成成事事故故的的主主要要心心理理因因素素之之一一。行行为为上上表表现现为为马马马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。u盲盲目目相相信信自自己己的的以以往往经经验验,认认为为技技术术过过得得硬硬,保保准准出出不不了了问题。(以老资格者居多)问题。(以老资格者居多)u是是以以往往成成功功经经验验或或习习惯惯的的强强化化,多多次次做做也也无无问问题题。我我行行我我素素u是高度紧张后的精神疲劳,产生麻痹心理。是高度紧张后的精神疲劳,产生麻痹
9、心理。u是是个个性性因因素素,一一贯贯松松松松垮垮垮垮,不不求求甚甚解解的的性性格格特特征征,自自以以为绝对安全。为绝对安全。u因循守旧,缺乏创新意识。因循守旧,缺乏创新意识。三、麻痹心理三、麻痹心理四、逆反心理四、逆反心理一一种种无无视视社社会会规规范范或或管管理理制制度度的的对对抗抗性性心心理理状状态态,一一般般在在行行为为上上表表现现“你你让让我我这这样样,我我偏偏要要那那样样、越越不不许许干干,我我越越要要干干”等等特征。特征。u显显现现对对抗抗:当当面面顶顶撞撞,不不但但不不改改正正,反反而而发发脾脾气气,或或骂骂骂骂咧咧咧,继续违章。咧,继续违章。u隐性对抗:表面接受,心理反抗,阳
10、奉阴违,口是心非。隐性对抗:表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。安全生产安全生产-不安全的心理不安全的心理争争强强好好胜胜本本来来是是一一种种积积极极的的心心理理品品质质,但但如如果果它它和和炫炫耀耀心心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。u争争强强好好胜胜,积积极极表表现现自自己己,能能力力不不强强但但自自信信心心过过强强,不不思后果、蛮干冒险作业。思后果、蛮干冒险作业。u长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。五、逞能心理五、逞能心理六、凑趣心理六、凑趣心理也也称称凑凑兴兴心心理
11、理。是是在在社社会会群群体体成成员员之之间间人人际际关关系系融融洽洽而而在在个个体心理上的反映。体心理上的反映。u个个体体为为了了能能获获得得心心理理上上的的满满足足和和温温暖暖,喜喜欢欢凑凑热热闹闹,寻寻开心忘忽所以。开心忘忽所以。u过火的玩笑,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。过火的玩笑,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。安全生产安全生产-不安全的心理不安全的心理冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。u理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。u非非理理智智性性冒冒险险,受受激激情情的的驱驱使使,有有强强烈烈的的虚
12、虚荣荣心心,怕怕丢丢面子,硬充大胆。面子,硬充大胆。七、冒险心理七、冒险心理八、从众心理八、从众心理是是指指个个人人在在群群体体中中由由于于实实际际存存在在的的或或头头脑脑中中想想象象到到的的社社会会压压力力与与群群体体压压力力,而而在在知知觉觉、判判断断、信信念念以以及及行行为为上上表表现现出出与与群体中大多数人一致的现象。群体中大多数人一致的现象。u是自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。是自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。u是被迫从众,表面上跟着走,心理反感。是被迫从众,表面上跟着走,心理反感。安全生产安全生产-不安全的心理不安全的心理表现为心不在焉,满不在乎。表现为心不
13、在焉,满不在乎。u是是本本人人根根本本没没意意识识到到危危险险的的存存在在,认认为为章章程程是是领领导导用用来来卡人的。卡人的。u是是对对安安全全问问题题谈谈起起来来重重要要,干干起起来来次次要要,比比起起来来不不要要,不把安全规定放眼里。不把安全规定放眼里。u认为违章是必要的,不违章就干不成活认为违章是必要的,不违章就干不成活九、无所谓心理九、无所谓心理十、好奇心理十、好奇心理好好奇奇心心人人皆皆有有之之。是是对对外外界界新新异异刺刺激激的的一一种种反反应应。以以前前未未见见过过,感感觉觉很很新新鲜鲜,乱乱摸摸乱乱动动,使使一一些些设设备备处处于于不不安安全全状状态态,而影响自身或他人的安全
14、。而影响自身或他人的安全。u因周围发生的事影响正常操作,造成违章事故。因周围发生的事影响正常操作,造成违章事故。安全生产安全生产-不安全的心理不安全的心理u情绪是心境变化的一种状态。情绪是心境变化的一种状态。u顾此失彼、手忙脚乱。顾此失彼、手忙脚乱。u高度兴奋导致不安全行为。高度兴奋导致不安全行为。十一十一、情绪波动、情绪波动思想不集中思想不集中十二十二、技术不熟练、技术不熟练遇险惊慌遇险惊慌u对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。u无法进行应急处理,难断方向。无法进行应急处理,难断方向。十三十三、工作枯燥、工作枯燥厌倦心理厌倦心理u从从事事单单调
15、调、重重复复工工作作的的人人员员,容容易易产产生生心心理理疲疲劳劳和和厌厌倦感。倦感。u重重复复不不断断无无变变化化的的、缺缺乏乏自自主主性性、感感觉觉不不到到有有意意义义和和重要性。重要性。安全生产安全生产-不安全的心理不安全的心理u这是个别人的特殊心态,一旦出现,后果极为严重。这是个别人的特殊心态,一旦出现,后果极为严重。u错错觉觉是是有有刺刺激激物物的的情情况况下下发发生生的的,一一般般不不会会消消失失(不不同同于幻觉)于幻觉)十四、十四、错觉下意识心理错觉下意识心理十五、心理幻觉十五、心理幻觉近似差错近似差错u莫名其妙的莫名其妙的“违章违章”,其实是人体心理幻觉所致。,其实是人体心理幻
16、觉所致。十六十六、环境干扰、环境干扰判断失误判断失误u在在作作业业环环境境中中,温温度度、色色彩彩、声声响响、照照明明等等因因素素,超超出出人人们们的的感感觉觉功功能能的的限限度度时时,会会干干扰扰人人的的思思维维判判断断,导致判断失误和操作失误。导致判断失误和操作失误。安全生产安全生产-不安全的心理不安全的心理安全生产安全生产方针与原则方针与原则安全第一安全第一预防为主预防为主“四不放过四不放过”“四不伤害四不伤害”谁主管谁主管谁负责谁负责安全生产安全生产责任制责任制安全生产安全生产-方针与原则方针与原则1 1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责管生产必须管安全、谁主管谁负责管生产必须管安全、
17、谁主管谁负责管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则:的原则:的原则:的原则:要求谁管生产就必须在管理要求谁管生产就必须在管理要求谁管生产就必须在管理要求谁管生产就必须在管理生产的同时(或所负责区域的工作等),管好管辖范围内的安全生产工作,生产的同时(或所负责区域的工作等),管好管辖范围内的安全生产工作,生产的同时(或所负责区域的工作等),管好管辖范围内的安全生产工作,生产的同时(或所负责区域的工作等),管好管辖范围内的安全生产工作,并负全面责任。并负全面责任。并负全面责任。并负全面责任。2 2、四不放过原则、四不放过原则、四不放过原则、四不放过原则事故原因未查清不放过;事故原因未查清不放过;责
18、任人员未受到处理不放过;责任人员未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。3 3、四不伤害原则、四不伤害原则、四不伤害原则、四不伤害原则不伤害自己不伤害自己不伤害他人不伤害他人不被他人伤害不被他人伤害保护他人不受伤害保护他人不受伤害安全生产安全生产-方针与原则方针与原则4 4、“四全管理四全管理四全管理四全管理”原则:原则:原则:原则:是指全员、全过程、全方位、全天候管理。是指全员、全过程、全方位、全天候管理。是指全员、全过程、全方位、全天候管理。是指全员
19、、全过程、全方位、全天候管理。5 5、“3E”3E”原则:原则:原则:原则:(1 1)安全技术;()安全技术;()安全技术;()安全技术;(2 2)安全教育;()安全教育;()安全教育;()安全教育;(3 3)安全管理)安全管理)安全管理)安全管理6 6、“安全三宝安全三宝安全三宝安全三宝”:是指安全帽、安全带、安全网。:是指安全帽、安全带、安全网。:是指安全帽、安全带、安全网。:是指安全帽、安全带、安全网。7 7、“三违三违三违三违”:是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。8 8
20、、“五严禁五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。安全生产安全生产-方针与原则方针与原则安全生产管理机制安全生产管理机制各项安全管理制度和操作规程的执行情况,各种安全记录是否填写完备。各项安全管理制度和操作规程的执行情况,各种安全记录是否填写完备。设施设备的安全防护设施是否齐备有效。设施设备的安全防护设施是否齐
21、备有效。操作人员是否具备合格资质,身体条件是否适合所从事的工作。操作人员是否具备合格资质,身体条件是否适合所从事的工作。人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。紧急撤离通道是否畅通,疏散指示标志是否有效。紧急撤离通道是否畅通,疏散指示标志是否有效。操作人员是否接受过必要的安全培训,具备一定的安全防护知识和技能。操作人员是否接受过必要的安全培训,具备一定的安全防护知识和技能。是否存在违章作业和违章指挥的行为。是否存在违章作业和违章指挥的行为。其他应检查的项目。其他应检查的项目。安全检查安全检查各各类类设设备备安安全全防防护护满满
22、足足“零零进进入入”原原则则:即即不不论论正正常常或或异异常常、不不论论有有意意或或无无意意,人人员员身身体体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。设设备备不不得得带带有有锐锐利利棱棱角角,任任何何发发热热部部位位(温温度度6060)和和有有夹夹、压压或或割割伤伤危危险险的的运运动动部部件件应配有防护或连锁装置。应配有防护或连锁装置。各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。电气设备的防护性接地或接零,以及其他防触电设施。电气设备的防护性接地或接零,以及其他防触电设施。在
23、工作区域设置安全警示标志。在工作区域设置安全警示标志。重点部位(配电室、危险品仓库、锅炉房)的特殊安全防护设施。重点部位(配电室、危险品仓库、锅炉房)的特殊安全防护设施。保持工作区域的过道畅通,尤其是紧急疏散通道,不得堆放无关杂物和封闭;保持工作区域的过道畅通,尤其是紧急疏散通道,不得堆放无关杂物和封闭;湿滑的地面及时清理积水,雨雪天气过后及时清除道路积水,积雪;湿滑的地面及时清理积水,雨雪天气过后及时清除道路积水,积雪;地毯、毡垫,地板革等铺地材料防止卷边、褶皱、撕裂,如不能使用则应及时更换。地毯、毡垫,地板革等铺地材料防止卷边、褶皱、撕裂,如不能使用则应及时更换。尽量不在高于头部的位置摆放
24、重物,取拿时应平行搬取。尽量不在高于头部的位置摆放重物,取拿时应平行搬取。k k高空作业人员应在作业下方设置警戒人员或标志,作业工具和物品放置稳妥避免掉落。高空作业人员应在作业下方设置警戒人员或标志,作业工具和物品放置稳妥避免掉落。l l事故预防事故预防安全色为红、黄、蓝、绿四种安全色为红、黄、蓝、绿四种红色:使人在心理上产生兴奋感和醒目感,用于表示禁止、停红色:使人在心理上产生兴奋感和醒目感,用于表示禁止、停止、防火等信号;止、防火等信号;黄色:和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩,用于表示黄色:和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩,用于表示警告、注意;警告、注意;绿色:使人感觉舒畅、平
25、静和安全,用于表示提示、安全、绿色:使人感觉舒畅、平静和安全,用于表示提示、安全、通行。通行。蓝色:和白色配合使用效果最好,表示指令或必须遵守的规定;蓝色:和白色配合使用效果最好,表示指令或必须遵守的规定;安全标志安全标志提提示示标标志志:绿绿底底/红红底底白白色色图图例例或或文文字字,如如紧紧急急出出口口、灭火器等。灭火器等。安全警示标志 GB2894-1999安全标志 GB13495-92消防安全标志 禁禁止止标标志志:白白底底黑黑字字图图案案,红红色色轮轮廓廓线线,如如禁禁止止吸吸烟烟、禁止通行、禁止合闸等;禁止通行、禁止合闸等;警告标志警告标志:黄底黑色图案,黑色轮廓线,如当心爆炸、黄
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