重性精神疾病管理治疗工作规范-人员培训与健康教育.ppt
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1、重性精神疾病重性精神疾病管理治疗工作规范管理治疗工作规范人员培训与健康教育人员培训与健康教育工作规范内容工作规范内容1.机构、职责及保障条件机构、职责及保障条件2.患者的发现和登记患者的发现和登记3.社区社区/乡镇管理乡镇管理4.应急医疗处置应急医疗处置 5.人员培训与健康教育人员培训与健康教育6.资料信息管理与工作总结、进度报表资料信息管理与工作总结、进度报表7.督导、绩效考核、评价督导、绩效考核、评价附件附件内容内容 5.1 5.1 人员培训人员培训 5.2 5.2 健康教育与宣传健康教育与宣传5.2健康教育与宣传健康教育与宣传5.1.1.1 5.1.1.1 培训对象培训对象n行政管理人员
2、行政管理人员n精神卫生专业人员精神卫生专业人员n基层医疗卫生工作人员基层医疗卫生工作人员n社区其他相关人员:社区其他相关人员:包括患者家属、公安机关人员、包括患者家属、公安机关人员、居委会(村委会)干部、社区助残员等。居委会(村委会)干部、社区助残员等。5.1.1 5.1.1 工作起步阶段工作起步阶段5.1.1.2 5.1.1.2 培训目的培训目的n行政管理人员行政管理人员:了解开展重性精神疾病管理治疗工作的了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的、意义、主要工作内容等。目的、意义、主要工作内容等。n精神卫生专业人员精神卫生专业人员:掌握重性精神疾病管理治疗工作要掌握重性精神疾病管理治疗工作要求
3、、工作程序和相关诊疗规定。求、工作程序和相关诊疗规定。n基层医疗卫生工作人员基层医疗卫生工作人员:掌握必要的重性精神疾病管理掌握必要的重性精神疾病管理治疗知识和技能、相关工作要求和规定,能够开展社区治疗知识和技能、相关工作要求和规定,能够开展社区/乡镇管理。乡镇管理。n社区其他相关人员社区其他相关人员:了解开展重性精神疾病管理治疗工了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的和意义,掌握必要基本技能,主动配合、协助开作的目的和意义,掌握必要基本技能,主动配合、协助开展工作。展工作。5.1.1.3 5.1.1.3 培训内容及方式培训内容及方式n内容内容 *行政管理人员行政管理人员:重性精神疾病防治工作
4、管理重性精神疾病防治工作管理 *精神卫生专业人员精神卫生专业人员:患者规范化治疗患者规范化治疗 *基层医疗卫生工作人员基层医疗卫生工作人员:个案管理、计算机数据管理与质量控制个案管理、计算机数据管理与质量控制 *社区其他相关人员社区其他相关人员:患者家属护理教育、民警和居委会人员相关患者家属护理教育、民警和居委会人员相关知识与技能知识与技能 备注:培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定。备注:培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定。n方式:各级依照本规范的职责分工开展培训。方式:各级依照本规范的职责分工开展培训。5.1.2 5.1.2 后续阶段后续阶段n培训对象同工作起步阶段培训对象同工作
5、起步阶段n培训内容可根据当地情况及各地需求进行培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定选定互动:问题及解答人员培训分几个阶段?人员培训分几个阶段?5.1.3 5.1.3 培训评估培训评估n谁来评估?培训举办单位谁来评估?培训举办单位n评估时间?每次培训结束时评估时间?每次培训结束时n评估什么?培训效果、内容、教材、教员、评估什么?培训效果、内容、教材、教员、培训班组织管理培训班组织管理n评估目的?根据评估结果及时改进培训评估目的?根据评估结果及时改进培训互动:问题及解答评估的目的是什么?评估的目的是什么?5.2 5.2 健康教育与宣传健康教育与宣传5.2.1 5.2.1 职责和任务职责和任务
6、n对于首诊患者及其亲属对于首诊患者及其亲属 *提供临床规范化治疗提供临床规范化治疗 *开出健康教育处方,降低病耻感开出健康教育处方,降低病耻感 *提高他们对于重性精神疾病的应对能力提高他们对于重性精神疾病的应对能力 *预防向慢性和残疾转化预防向慢性和残疾转化n对于慢性精神病病人对于慢性精神病病人 *要围绕提高自知力和社会适应能力为主要围绕提高自知力和社会适应能力为主5.2.1 5.2.1 职责和任务(续)职责和任务(续)n预防措施预防措施*早发现为主早发现为主 *在社区中要积极开展早期识别重性精神疾病的宣在社区中要积极开展早期识别重性精神疾病的宣传教育传教育 *鼓励疑有重性精神疾病的人员及早去
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