职业健康培训教材课件.ppt

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1、职业健康知识及劳保用品使用知识培训凯登安全环境科2022/12/16目目 录录:一、一、职业病危害与职业病的基本概念职业病危害与职业病的基本概念二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素三、危害因素的预防方法三、危害因素的预防方法四、劳保用品种类及使用注意事项四、劳保用品种类及使用注意事项1 1、什么是职业病危害？职业病危害因素有哪几类？、什么是职业病危害？职业病危害因素有哪几类？职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害病的各种危害 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的

2、化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素职业有害因素 一、职业病危害与职业病的基本概念一、职业病危害与职业病的基本概念一、一、职业病危害与职业病的基本概念职业病危害与职业病的基本概念2 2、什么叫职业病？、什么叫职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。素而引起的疾病。3、什么叫法定职业病？什么叫法定职业病？法定职业病是

3、指国家政府主管部门法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。明文规定的职业病。2002年国家卫生部年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有目录有10类类115种种 一、职业病危害与职业病的基本概念一、职业病危害与职业病的基本概念职业病名录职业病名录我国规定的法定职业病有我国规定的法定职业病有十大类十大类115115种种一、一、尘尘尘尘 肺肺肺肺 六、六、六、六、职业性皮肤病职业性皮肤病二、二、二、二、职业性放射性疾病职业性放射性疾病 七、职业性眼病七、职业性眼病三、三、三、三、职业中毒职业中毒 八、职业性耳鼻喉疾病八、职业性耳鼻喉疾病四、四、

4、四、四、物理因素性职业病物理因素性职业病 九、职业性肿瘤九、职业性肿瘤五、五、五、五、生物因素所致职业病生物因素所致职业病 十、其它职业十、其它职业病病4 4、职业病的特点：、职业病的特点：病因明确病因明确:由职业病危害因素所致由职业病危害因素所致,这些人为因素被控制这些人为因素被控制消除消除,即可防止疾病发生即可防止疾病发生;病因可测病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测所接触的危害因素（病因）通常可以检测,过过量接触才得病量接触才得病;群体性群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病接触相同职业病危害因素的工人常集体发病;多无特效药多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。早

5、发现，易恢复，晚发现，疗效差。一、职业病危害与职业病的基本概念一、职业病危害与职业病的基本概念5、如何发现职业病、如何发现职业病最有效是做职业性体检最有效是做职业性体检 就业前体检就业前体检:发现职业禁忌症发现职业禁忌症在岗体检在岗体检:早发现可疑职业病、禁忌症早发现可疑职业病、禁忌症离岗体检离岗体检:证明在职期间有无得职业病或损害证明在职期间有无得职业病或损害一、职业病危害与职业病的基本概念一、职业病危害与职业病的基本概念6 6、毒物进入人体的三个途径、毒物进入人体的三个途径呼吸道呼吸道(最常见最危险的途径最常见最危险的途径)皮肤皮肤(有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收有些毒物只要与皮肤接触

6、，就能被吸收)消化道消化道(职业中毒的机会极少职业中毒的机会极少)一、职业病危害与职业病的基本概念一、职业病危害与职业病的基本概念构成职业病，必须具备的四个条件构成职业病，必须具备的四个条件u 患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；u 必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是在从事职业活动的过程中产生的；u 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；等职业病危害因素引起的；u 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。必须是国家公布的职业病分类和目录所列

7、的职业病。有害工作环境、职业性危害因素1.什么是有害工作环境？有害工作环境是指劳动者进行生产活动时，有害于身体健康的环境空间的总称。有害工作环境一般是指高温、高寒、井下、剧毒、高噪声、高浓粉尘、大振动、强辐射等工作环境和场所。2、什么是职业性危害化学因素 化学因素是引起职业病的常见的职业性有害因素。它主要包括生产性毒物和生产性粉尘。生产性毒物是指生产过程中形成或应用的各种对人体有害的物质。生产性粉尘是指能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。它包括三类：无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。3.什么是职业性有害物理因素？职业性有害物理因素主要包括：（1）不良的气候条件，如高温、高寒、高湿、热辐射等；

8、（2）异常的气压，如高气压、低气压等。（3）生产性振动、噪声；（4）非电离辐射，如红外线、微波、紫外线、激光、高频电磁场、无线电波等；（5）电离辐射，如X射线、射线、射线、射线、宇宙线等。4.什么是职业性有害生物因素？职业性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生虫，如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。职业职业危害危害因素因素我公司主要存在的职业危害因素1、化学因素 （1）生产性粉尘：焊接烟尘、喷砂粉尘、硫磺尘等。（2）生产性毒物：苯、甲苯、二甲苯、三甲苯磷酸酯、润滑油、硫酸、柴油、盐酸、锰及其化合物等。其中被列入高毒物品目录的高毒物质有苯、二氧化锰。2、物理因素 噪声、高温、热辐射、紫外辐射

9、、振动等。二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素生产工艺过程中产生的有害因素：生产工艺过程中产生的有害因素：有毒物质：如有毒物质：如苯、一氧化碳苯、一氧化碳等；引起等；引起刺激、中毒刺激、中毒生产性粉尘：如生产性粉尘：如焊接烟尘、有机粉尘焊接烟尘、有机粉尘等；引起等；引起呼吸道病变、肺部病变呼吸道病变、肺部病变名称车间允许标准硫化氢10mg/m3甲醇50mg/m3一氧化碳30mg/m3二硫化碳10mg/m3粉尘10mg/m3噪音115dB 汽油300mg/m3二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素生产性粉尘：生产性粉尘：如矽尘、石棉如矽尘、石棉尘、煤尘、有尘、煤尘、有机粉尘

10、等机粉尘等备注：生产性粉尘是在生产过程中产生的，较长时间悬浮于生产环境空气中。除锈车间的粉尘弥漫现场（石英砂除锈）二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素焊接烟尘焊接烟尘焊接烟尘的危害 1.电弧焊引起的健康损害电焊工尘肺：是焊工吸入以氧化铁为主，同时混有氧化锰、二氧化硅和氟化物等混合烟尘和气体，长期慢性综合作用所致的一种混合性尘肺。2.在焊接过程中的有害物质取决于采取的焊接形式以及所用的焊接材料，是一种可吸入的空气污染物质，悬浮在空气中的颗粒非常小，一般其尺寸小于1m。因此焊接产生的有害物质是“可呼吸的”，并称之为焊接烟雾。二、生产过程中

11、的危害因素二、生产过程中的危害因素喷漆及喷油产生雾气喷漆及喷油产生雾气喷漆作业的伤害喷漆对身体的危害可以说是非常非常大的。因为目前还没有有效的防治方法。即使带了口罩一样是有影响的、最大的危害就是杀伤红细胞。引起笨中毒。和吸入粉尘引起尘肺。常引起皮肤干燥。痒，得再生障碍性贫血、白血病、结核、胸膜炎等严重疾病的比例也相当高。超过10年工龄的油漆工大多数都有咳嗽、易疲劳、头疼、胸闷、四肢无力的症状。最好的办法就是加强补充营养。二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素酸洗及丙酮清洗的危害酸洗及丙酮清洗的危害在酸洗主要的危害来自于酸的挥发和身体接触

12、。盐酸侵入人体的途径主要是口鼻吸入或食入，还能刺激皮肤。对健康的危害如下：接触其蒸汽或烟雾，引起眼结膜炎，鼻及口腔粘膜有烧灼感，鼻衄、齿龈出血、气管炎，并引起慢性支气管炎等病变；刺激皮肤能引发皮炎。误食酸盐中毒，能引起消化道灼伤和溃疡，严重的有可能导致胃穿孔、腹膜炎等。酸对人体的危害酸对人体的危害尘肺病尘肺病矿工之肺矿工之肺 像煤一样黑像煤一样黑尘肺病：尘肺病：为长期吸入大量二氧化硅与其他粉尘所致。粉尘为长期吸入大量二氧化硅与其他粉尘所致。粉尘长期滞留在细支气管与肺泡内，使病人即使脱离粉尘作业长期滞留在细支气管与肺泡内，使病人即使脱离粉尘作业场所，病变也会继续发展。场所，病变也会继续发展。我国

13、现有尘肺病患者我国现有尘肺病患者44万人，还有未经确诊的可疑万人，还有未经确诊的可疑患者患者60多万人，总计约多万人，总计约100万人。其中煤炭行业从业者占万人。其中煤炭行业从业者占46以上。以上。让让100万中国人跪着惨死万中国人跪着惨死 生产过程中手臂振动病生产过程中手臂振动病1、定义、定义 长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环、手臂神经功长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环、手臂神经功能障碍为主，可能伴有手、臂骨关节能障碍为主，可能伴有手、臂骨关节-肌肉损伤的疾病。肌肉损伤的疾病。振动性白指振动性白指（vibration-induced white finger，VWF）职业

14、病高发工种职业病高发工种风钻工风钻工砂轮工砂轮工链锯工链锯工铆工铆工振动对机体的影响振动对机体的影响 眩晕、恶心、血压升高、心率加快、疲倦、睡眠障碍眩晕、恶心、血压升高、心率加快、疲倦、睡眠障碍、运动病运动病（motion sickness）消化系统消化系统生殖、内分泌系生殖、内分泌系运动系统运动系统食欲减退，胃下垂患病率增高食欲减退，胃下垂患病率增高 等月经周期紊乱，流产率增高等月经周期紊乱，流产率增高等 腰背痛、椎间盘突出、脊柱骨关节病变腰背痛、椎间盘突出、脊柱骨关节病变 声音和噪声声音和噪声 一切惹人讨厌、令人烦躁、对人一切惹人讨厌、令人烦躁、对人有害、人们不愿意听的声音。有害、人们不愿

15、意听的声音。噪声噪声 通过空气传播的振动波，人耳可听通过空气传播的振动波，人耳可听到的舒适的感觉。到的舒适的感觉。声音声音弹琴弹琴钻地钻地二、生产过程中的危害因素二、生产过程中的危害因素听力损失症状听力损失症状l l耳鸣，凭空听到嗡嗡声或其它不正常的声音耳鸣，凭空听到嗡嗡声或其它不正常的声音耳鸣，凭空听到嗡嗡声或其它不正常的声音耳鸣，凭空听到嗡嗡声或其它不正常的声音l l听不到高频和低频声听不到高频和低频声听不到高频和低频声听不到高频和低频声l l谈话困难，总听不清别人在说什么谈话困难，总听不清别人在说什么谈话困难，总听不清别人在说什么谈话困难，总听不清别人在说什么l l所有的声音都听不真切，

16、象被闷住了一样所有的声音都听不真切，象被闷住了一样所有的声音都听不真切，象被闷住了一样所有的声音都听不真切，象被闷住了一样噪声对人体的危害噪声对人体的危害全身性全身性:*听觉系统听觉系统听觉系统听觉系统*神经系统神经系统神经系统神经系统*心血管系统心血管系统心血管系统心血管系统*消化系统消化系统消化系统消化系统*生殖系统等其他系统生殖系统等其他系统生殖系统等其他系统生殖系统等其他系统一般情况下，只要听觉系统得一般情况下，只要听觉系统得到保护，噪声就不至于引起身到保护，噪声就不至于引起身体其他系统的疾病。体其他系统的疾病。专家指出专家指出听力保护措施听力保护措施典型噪声控制方法典型噪声控制方法围

17、墙围墙佩带耳罩佩带耳罩隔振装置隔振装置屏风屏风增加距离增加距离声音吸收顶棚声音吸收顶棚隔声板隔声板(墙墙)1、个体防护、个体防护三、危害因素的预防方法三、危害因素的预防方法2、定期进行职业病查体、定期进行职业病查体3、定期进行职业危害评价及检测、定期进行职业危害评价及检测适用于环境中适用于环境中的有害因素的有害因素适当保养随时适当保养随时可用可用符合国家标准符合国家标准1、个体防护、个体防护三、危害因素的预防方法三、危害因素的预防方法公司劳动防护种类及标准公司劳动防护种类及标准*36公司常用的劳动防护用品目前，我公司常用的劳动防护用品：头部防护：安全帽眼部防护：通用防护镜身体防护：普通工作服坠

18、落防护：悬挂式安全带头部防护：安全帽眼部防护：近视防护镜公司常用的劳动防护用品*37手部防护：普通胶手套足部防护：防砸鞋足部防护：防砸鞋套手部防护：焊接手套手部防护：防酸碱手套听力防护：耳塞呼吸防护：防尘口罩呼吸防护：防毒面具*38部门PPE个人佩戴要求更换期限特殊岗位要求筛鼓车间安全帽、一般工作服、工作鞋、护目镜、防尘口罩；防护手套；根据工种要求或以旧换新焊接：阻燃服、防毒面罩、焊接手套；电解/组装：防毒面罩维修部安全帽、一般工作服、绝缘鞋、护目镜、防护手套；根据工种要求或以旧换新进入喷漆、喷砂、酸洗区应按现场要求佩戴防毒面具机工车间安全帽、一般工作服、工作鞋、护目镜、耳塞；根据工种要求或以

19、旧换新禁止带手套作业钣焊车间安全帽、阻燃工作服、工作鞋、护目镜、防尘口罩；耳塞、焊接手套；根据工种要求或以旧换新焊接及碳弧气爆人员：应佩戴防毒面具总装车间安全帽、一般工作服、工作鞋、护目镜、防尘口罩；耳塞、防护手套；根据工种要求或以旧换新喷漆、喷砂、酸洗区应佩戴防毒面具及特殊防护服仓储部安全帽、一般工作服、工作鞋、护目镜；根据工种要求或以旧换新钣焊区仓储人员：应佩戴防尘口罩、耳塞、防护手套；行政人员及外来人员进入车间佩戴：安全帽、工作鞋或防护鞋套、耳塞、护目镜；根据公司要求或以旧换新近视护目镜安全帽的种类：安全帽的种类：塑料安全帽、橡胶安全帽、玻璃钢安全帽、胶纸安全帽、防寒安全帽、竹编安全帽安

20、全帽的使用注意事项：安全帽的使用注意事项：1佩戴前，应检查安全帽各配件有无破损，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，插口是否牢靠，绳带是否系紧等，若帽衬与帽壳之间的距离不在2550mm之间，应用顶绳调节到规定的范围。确信各部件完好后方可使用。2根据使用者头的大小，将帽箍长度调节到适宜位置（松紧适度）。高空作业人员佩戴的安全帽，要有下颏带和后颈箍并应拴牢，以防帽子滑落与脱掉。3安全帽在使用时受到较大冲击后，无论是否发现帽壳有明显的断裂纹或变形，都应停止使用，更换受损的安全帽。一般安全帽的使用期限不超过三年。工厂规一般安全帽的使用期限不超过三年。工厂规定两年半定两年半。4安全帽不应储存在有酸碱、高

21、温（50以上）、阳光直射、潮湿等处，避免重物挤压或尖物碰刺。5帽壳与帽衬可用冷水、温水（低于50）洗涤。不可放在暖气片上烘烤，以防帽壳变形。劳保用品种类及使用注意事项劳保用品种类及使用注意事项护目镜的种类：护目镜的种类：焊接护目镜、焊接面罩、炉窑护目镜、防微波护目镜、防激光护目镜、防射线护目镜、防冲击护目镜护目镜的使用注意事项：护目镜的使用注意事项：1.所佩戴的防护眼镜应注意使用环境,对于某些场合可能需要护目镜或防护面屏.2.对于化学物质飞溅的环境中,请不要使用普通防护眼镜3.对于激光辅射工作环境,不要使用专用防护眼镜4.在工作中切勿取下眼脸部防护产品5.严禁配戴眼镜时接近高温的发热物体，以免

22、损失眼镜及灼伤人眼；产品使用维护保养须知：产品使用维护保养须知：1.如镜片有轻度污垢时,可专用的眼镜布或柔软棉布擦拭,2.严禁用具有腐蚀性的化学物品（酒精/天然水）擦洗镜片，或者用干净水直接冲洗后凉干；3.镜面表面刮花严重或破损，配戴后模糊不清时，应及时更换，以保护眼部安全。劳保用品种类及使用注意事项劳保用品种类及使用注意事项耳塞的特点耳塞的特点 容易携带及存放容易携带及存放容易携带及存放容易携带及存放 在热的环境中比较舒在热的环境中比较舒在热的环境中比较舒在热的环境中比较舒适适适适 不妨碍其它安全用具不妨碍其它安全用具不妨碍其它安全用具不妨碍其它安全用具 比耳罩便宜比耳罩便宜比耳罩便宜比耳罩

23、便宜容易遗失容易遗失容易遗失容易遗失颚骨运动时可能移动颚骨运动时可能移动颚骨运动时可能移动颚骨运动时可能移动佩戴比耳罩稍微复杂佩戴比耳罩稍微复杂佩戴比耳罩稍微复杂佩戴比耳罩稍微复杂监察比较困难监察比较困难监察比较困难监察比较困难耳在有患感染性疾病时不适用耳在有患感染性疾病时不适用耳在有患感染性疾病时不适用耳在有患感染性疾病时不适用劳保用品种类及使用注意事项劳保用品种类及使用注意事项安全鞋的种类：安全鞋的种类：普通安全鞋、轻便防护鞋、防静电鞋、导电鞋、电绝缘鞋、耐酸碱鞋、耐高温鞋。普通安全鞋普通安全鞋：装有保护包头，能提供至少200J能量测试时的抗冲击保护和至少15kN压力测试时的耐压力保护。轻

24、便防护鞋：轻便防护鞋：装有保护包头，能提供至少100J能量测试时的抗冲击保护和至少10kN压力测试时的耐压力保护。电绝缘鞋使用事项：电绝缘鞋使用事项：1、一般电绝缘皮鞋耐电压为6KV，适用于工频电压1KV以下的作业环境，电机绝缘胶靴耐电压为15KV，适用于工频电压1KV以上的作业环境；2、穿用电绝缘鞋时，其工作环境应能保持鞋面干燥；3、穿用电绝缘鞋时，应避免接触锐器、高温和腐蚀环境，凡鞋帮底有破损之处，不能再用于电绝缘鞋使用；4、每6个月要进行电绝缘性能预防行检验检测。劳保用品种类及使用注意事项劳保用品种类及使用注意事项防静电鞋使用事项：防静电鞋使用事项：1、防静电鞋：既能消除人体静电积聚，又

25、能防止250V以下电源电击的防护鞋，电阻值（100k-1000M）；2、导电鞋：具有良好的导电性能，只能用于没有电击危险的场所（100k）；3、防静电鞋虽然有防电击的作用，但禁止当绝缘鞋使用；4、穿着防静电鞋，不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘鞋垫；5、防静电鞋在穿着过程中，要定期进行电阻值测试，一般为不超过200h。劳保用品种类及使用注意事项劳保用品种类及使用注意事项最后的保障最后的保障劳动防护用品是我们最后一道生命线！2、职业病危害查体规定对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。职业健康检查费用由生产

26、经营单位承担*463、职业危害因素检测、评价、告知规定1、存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。职业病危害因素，并定期检测、评价。2、危害告知、危害告知 （1 1）设置公告栏。内容包括职业病防治规章制度、操作规程、危害事故救）设置公告栏。内容包括职业病防治规章制度、操作规程、危害事故救援措施和危害因素检测结果。援措施和危害因素检测结果。（2 2）设置警示标识）设置警示标识 严重职业危害作业岗位应设置警示标识。严重职业危害作业岗位应设置警示标识。警示标识的规格、图形标识应符合国家标准。警示标识的规格、图形标识应符合国家标准。警示标识内容包括危害种类、后果、预防及应急救援措施等。警示标识内容包括危害种类、后果、预防及应急救援措施等。（3 3）无论是公告栏或警示标识，均应设置位置固定、醒目、视线易及、显）无论是公告栏或警示标识，均应设置位置固定、醒目、视线易及、显眼、无遮挡，用中文。眼、无遮挡，用中文。3 3、合同告知、合同告知 下列情况应合同告知下列情况应合同告知 a a用人单位与劳动者订立劳动合同时；用人单位与劳动者订立劳动合同时；b b 用人单位与劳动者订立聘用合同时；用人单位与劳动者订立聘用合同时；c c 变更工作内容时。变更工作内容时。谢谢！谢谢！