乡镇党委换届工作情况汇报乡镇党委换届几年一次.doc

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1、 乡镇党委换届工作情况汇报:乡镇党委换届几年一次 乡镇党委换届选举，是农村基层党组织政治生活中的一件大事，也是一项非常严厉的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次换届选举工作，我们进展了仔细讨论和部署，做到早筹备、早行动、早落实。现将有关状况汇报如下。 一、根本状况XX乡位于宁蒗县城南20公里。全乡总人口20930人，现有5个党总支，29个党支部、机关支部党员19人、中学支部党员13人、小学支部党员21人、卫生支部党员12人、东风党总支党员74人、毛家乡总支党员69人、毛菇坪总支党员64人、XX村总支党员67人、药草坪总支党员66人，全乡共计党员405名党员，党组织的掩盖面达100%。根据上级

2、文件精神，结合我乡实际，严格程序，仔细执行民主集中制，充分敬重党员的权利，表达选举人的意志，这次党委换届XX乡共有55名乡代表，每个党总支有7名乡代表；中学、小学、卫生、乡机关支部等有20名乡代表。到3月22日止，我乡圆满地完成了换届选举工作，选举产生了党委委员9名、纪委委员3名，出席县十一届党代会代表10名,其中普米族有1名、彝族有7名、汉族1名、摩梭1名，胜利率达100%。选举中，党代表到会率高达98.1%，新一届“两委”委员的赞成票率高达100%，出席县党代会的党代表赞成票率为100%。新中选的党委成员平均年龄为36.5岁，全部到达大专以上文化程度。通过这次换届，乡党委、纪委班子构造进一

3、步优化，干部素养进一步提高，班子平均年龄有所下降。二、换届工作状况（一）、加强领导，确保乡党委换届工作扎实开展。根据上级党委的要求，我乡党委先后召开了两次专题讨论和部署XX乡党委换届工作，并下发了XX乡党委换届选举工作安排意见，对乡党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。乡党委成立了由乡党委书记为组长，副书记、乡长，副书记、纪委书记为副组长的乡党委换届选举工作领导小组，并在乡党委设立了办公室，准时建立健全了我乡党委换届选举工作领导责任制。（二）、抓发动安排部署一是召开了会议，进展安排部署。2月15日，召开了乡党委换届选举有关工作发动会议，对选举工作作了总体安排。二是下发了文件，进展详细安排。乡

4、党委先后下发了关于做好XX乡党的代表大会代表选举工作的通知、乡党委换届选举工作流程、关于进一步做好XX乡党委换届选举工作的通知、XX乡党委换届工作实施方案、XX乡党委换届工作领导小组通知，以文件的形式，仔细落实了上级有关换届选举工作要求，有力地推动了面上的工作。三是建立了乡党委委员联系点制度。依据乡党委打算，每个党委委员都负责联系指导一个村、支部的党委换届工作，并定期到联系点督查指导。各联系点领导到联系点督查指导都在4次以上。四是加强了骨干培训。特地对换届选举工作培训，重点学习了党章、中国共产党地方组织选举工作条例、党政领导干部选拔任用工作条例，以及上级换届工作的文件，提高了选举工作相关人员的

5、业务水平。五是建立了周报制度。要求每个村每周二向乡党委报告一次党委换届工作进展状况，加强了沟通，增加了对换届选举工作的领导和指导。（三）、广泛宣传，积极营造气氛。利用会议、宣传标语、宣传专栏和发放资料等形式，进展了对乡党委换届工作有关会议精神，换届选举工作的重大意义和有关政策规定广泛宣传，全乡上下形成了一个良好的换届选举气氛。(四)、抓工作进度。一是抓代表推选工作。基层党支部和广阔党员经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人意见的根底上，提出初步人选；乡党委对初步人进展考察，广泛征求意见后由各党总支部提出候选人预备人选名单报乡党委审批；党支部召开党员大会，充分酝酿后，进展差额选举，产生正

6、式代表，差额数多于应选代表的20%。（4）严把代表审查关。乡党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进展审查。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实状况。切实保证代表的政治素养和构造比例，为乡党委换届任务的顺当完成奠定良好的工作根底。二是抓人事安排方案。乡党委要求根据换届的人事安排方案，必需严格贯彻执行干部任用条例。考察中，乡党委坚持充分发扬民主，先后组织了三轮考察，即对现任班子成员和所选党代表人的考察，共有3500多人参与了民主测评和民主推举，找520多人进展了谈话推举。对全部考

7、察对象，全部实行差额考察、考察公示和考察预报。同时集中听取党政主要负责人的意见。三是抓工作报告起草。我乡在预备党委工作报告上下了功夫，实事求是地总结上届党委工作状况，提出切实可行的奋斗目标、任务和措施，广泛征求社会各界对工作报告的意见。乡党委工作报告征求意见在1200多人，修改了3次。征求意见中，普遍召开了乡主要领导、各级党代表和人大代表2个座谈会，对党委工作报告进展反复争论，确保工作报告在党代表大会上形成共识。（五）、抓换届纪律。换届工作是对干部特殊是领导干部党性观念和组织纪律观念的一次实际考验。一是开展一次专题学习。我乡严格落实中心关于换届选举“五个严禁”、“17个不准”、“五个一律”的规

8、定和省委组织部“十个严禁”和“五个一律”的换届纪律规定，并且召开一次换届纪律学习，加强对换届工作政策文件、工作流程和详细要求的学习，严格程序不变通。二是集中一段时间宣传。进村入户，进展宣传，使广阔干部群众知晓，使各级党员领导带头遵规守纪。三是召开一次民主生活会。我乡党委班子召开了一次民主生活会，开展换届纪律学习教育，严格落实中心关于换届选举“五个严禁”、“17个不准”、“五个一律”的规定和省委组织部“十个严禁”和“五个一律”的换届纪律规定，对自觉遵守进展承诺。四是切实加强对换届工作的监视检查。1、强化关键环节的监视检查。切实抓好换届关键环节的监视。我们在召开民主推举大会时，由考察组组织开展严厉

9、换届纪律状况的问卷调查，了解与会人员把握纪律要求的状况和是否有干部存在违反换届纪律的行为。在公布换届考察预报时，要将是否有违反换届纪律行为作为一项举报内容。2、严格执行有关监视制度。我们仔细落实党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度，但凡要求报告的事项，该报告的必需照实报告，该把关的必需严格把关。要严格执行领导干部报告个人有关事项规定，但凡考察对象，都要向考察组照实报告个人有关事项，填写个人有关事项报告表。3、开展换届工作的专项督查。我乡特地成立了督查指导组对我乡进展换届工作政策法规和召开民主生活会的状况进展催促检查，党代会完毕前，组织开展了换届风气民主测评。(六) 、细心组织，履行程序，开

10、好选举会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，仔细履行法定程序，做到步骤不削减，标准不降低。一是仔细履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，乡党委都根据要求召开了大大小小屡次会议，没有合并或削减一次，仔细执行了选举方案和有关规定。二是仔细履行选举程序。乡党委委员由9人组成。召开党代会时，党委委员根据多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分表达选举人的意志，乡党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的根本状况都做了具体说明，候选人分别上台与代表见面并作竞

11、职演说，安排了充分的时间，让代表酝酿，使新一届党委班子顺当通过选举产生。三是仔细履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委根据有关规定，准时做好乡党代会的有关请示和批复工作，既不能简化，更不允许以其他方式取而代之，仔细履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此根底上，乡党委在乡党的代表大会闭幕后，准时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进展总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，中选人100%符合上级党委的组织意图，确保了中选人100%以高票中选。总之，在县委、县纪委、县组织部等的正确领导下，我乡党委换届工作严格执行换届有关政策，各项工作进展比拟顺当，选举工作取得了圆满胜利。

12、下一步,全乡上下必需坚固树立和落实科学进展观，聚精会神搞建立，一心一意谋进展，牢牢把握我县在“十二五”期间把生态作为全县进展的五大战略之一，把生物资源产业作为全县的三大支柱产业之一，要把我县建立成生态产业重点县的机遇，我们新一届党委班子将严格遵照“两树一草”产业战略目标，根据“做大产业，做实民生，强化社会保障”工作思路，紧紧抓住片区开发整乡推动为契机，充分发挥自身优势，着力改善民生，抓好生态文明，努力拼搏，务实创新，把生态产业进展成为XX乡最具有竞争优势的特色产业，把XX乡进展成为一个山清水秀、人民安居乐业的生态产业大乡，实现XX乡经济社会又好又快进展而努力奋斗,向建党90周年交出一份优秀的答卷。