乡镇劳动保障的工作计划范文.docx

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1、 乡镇劳动保障的工作计划范文 自从我乡被郴州市人民政府评为全市就业工作先进单位以来，乡党政主要领导及分管领导均对劳动保障工作的重视程度和热忱有了进一步的提高，乡劳动保障员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好2022年的各项工作,圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各项指标任务，现结合我乡实际,作出如下规划:、明确工作目标，加强工作责任心2022年我乡劳动保障工作的主要指标任务是:(一)扶持创业人数5人；（二）稳定农村劳动力转移就业人数3000人；（三）完成农村劳动力转移技能培训120人；（四）企业养老保险新增参保数80人人（征缴金额16万元）；（五）

2、城镇居民参保人数200人；二、突出重点，做实各项工作（一）大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣传员，深入宣传劳动和社会保障法律法规和方针政策，把劳动法律法规和各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来，让党和政府的好政策深入人心，家喻户晓，为劳动保障工作营造良好的工作气氛。（二）扎实开展根底性工作，建立建全各类工作台帐及工作制度。仔细做好劳动保障效劳平台根底台账，台账数据准时更新，按时上报各类统计报表，仔细开展返乡农夫工调查和劳动力资源调查摸底，建立失业监控、返乡农夫工报告制度。（三）努力抓好就业再就业工作。一是依据县局下达任务，结合我乡实际，我们将努力完成好农村劳动力转移就业及促进返乡农夫工再

3、就业工作。进一步拓宽就业渠道，尽最大努力多为农夫制造就业时机。一是引导返乡农夫从事烤烟、生猪养殖等高效农业，进展多种经营，大力进展种植业、养殖业和加工业，提高农产品附加值，增加农夫收入。指导农夫就地就近转移就业，指导协调劳务输出和回乡创业工作。二是加大与本乡工程建立的连接和协调，利用农村交通建立、水利建立、黄口堰水库移民后扶工程、新农村根底设施建立就地安排返乡农夫工就业，三是加强与乡内大型企业联系，如悦来温泉渡假山庄、玉泉机砖厂，鼓舞他们为返乡农夫工供应就业岗位。四是加大劳务输出力度，加强与县、市就业效劳中心的联系与合作，开展有组织的劳务输出活动、职业介绍及其它后续保障效劳。（四）仔细做好农村

4、劳动力转移技能培训工作。广泛宣传国家免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农夫工的职业技能培训力度，加强与特地培训机构的联系，优化培训科目，提高培训质量。实行 菜单式 培训，真正让返乡农夫工学到真正有用的职业技能。（五）做好企业养老保险和城镇居民医疗保险参保工作。催促、指导辖区内各类用人单位（含个体工商户）做好社会保险登记和社会保险费征缴工作；加大宣传力度，找准对象作重点做通思想工作，努力完成城镇居民医疗保险参保任务。（六）加强自身建立。根据县劳动和社会保障局的要求，做到六个到位：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位，制度到位，工作到位。通过抓好上述措施的落实，确保我乡劳动保障工作安康有序地开展，我们将总结2022年的工作阅历，取长补短，以为人民效劳为宗旨，农夫增收为目的，构筑创业平台，努力开创劳动保障工作新局面，为全面建立小康社会作出新的奉献。 乡镇劳动保障的工作规划优秀范文 本文