乡镇关工委“三级联创”工作情况汇报.docx
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1、 乡镇关工委“三级联创”工作情况汇报乡镇关工委“三级联创”工作状况汇报 XX镇现辖9个村、10个社区,国土面积平方公里,总人口8万余人,其中农业人口万人。共组建村(社区)关工委19个,其中村关工委9个,社区关工委10个,老同志57人,志愿者206人。一年以来,在县委、县政府的正确领导和县关工委的悉心指导下,我镇关工委切实加强了基层组织和“五老”队伍建立,努力为青少年安康成长办实事、办好事、解难事,呈现出领导力度不断增加、组织网络不断健全、基层根底不断夯实、“五老”热忱不断高涨、关爱成效不断凸显、社会影响不断扩大的良好局面。现将工作总结如下: 一、党政支持重视,为做好关怀下一代工作供应有力保障
2、去年以来,镇党委、政府始终把关工委工作同全镇中心工作摆在同等重要的位置,做到“四统一、六纳入、四到位”。 “四统一”:即与党政其他工作统一部署、统一要求、统一检查、统一考核。 “六纳入”:纳入党政工作重要议事日程、纳入村(社区)目标考核责任制、纳入党的建立目标责任清单、纳入乡风文明建立规划、纳入社会治安综合治理、纳入镇财政经费预算。近两年来,以奖代补的形式,对达标示范村(社区)北门河、余西街等10个社区、2个村分别进展了3000元的嘉奖。 “四到位”:一是组织建立到位。关工委工作由镇党委书记任名誉主任,副书记、镇长任名誉副主任,专职副书记直接分管并任关工委主任,党委委员、组织委员任关工委副主任
3、,退二线教育系统阅历丰富的老校长任常务副主任,站所负责人和城区学校退休校领导为成员。关工委成员中老同志与在职干部各占50%,并明确常务副主任及成员中的两位老同志处理日常事务,形成以镇党委为领导、老同志为主体、党政班子齐抓共管、站所分工协作的良好工作格局。二是工作条件到位。成立了镇关工委办公室,落实特地人员,配备办公设施,完善各项制度,明确办公室挂靠镇党建办,实现资源的有效整合。三是经费投入到位。2022年,镇关工委年度财政支出的经费有:日常办公经费万元,以奖代补嘉奖经费万元,并经党政班子联席会议争论通过,以后只要到达示范村(社区)标准,完成检查验收的都能嘉奖3000元。四是机制保障到位。镇党委
4、每年至少两次专题听取关工委工作汇报;每年关工委工作安排和意见均由镇党委名义行文印发,并纳入年终目标考核督查工程;以镇党委名义下发了、等文件,用以指导全年的关工委工作。 二、发挥“五老”作用,助力“零犯罪”村社区创立工作 镇关工委始终秉持“找准位置、主动参加、量力而行”的原则,“急党政之所急,想青少年所想,尽关工委所能”,充分发挥“五老”的优势, 积极参加社会治理,为青少年办好事、办实事,开展了丰富多彩、生动活泼的教育和关爱活动,为提高青少年的思想道德素养、科学文化水平、促进身心安康做了大量工作,成为了全镇社会治安综合治理中不行或缺的重要力气,对关怀下一代工作起到了示范引领作用。 一是积极主动协
5、作相关部门开展未成年人思想道德教育。关工委老同志常常深入城区中、小学校广泛开展讲荣耀历史、讲红色文化、讲革命传统的未成年人思想道德教育活动,教育青少年远离黑网吧、远离色情、远离毒品、远离赌博,收到了很好的社会效果。 二是开展“学科技、促脱贫”活动,助力精准扶贫工作。充分发挥退休或“改非”老同志余热和关系网,组织有劳动力的贫困人口进展农业或手工业技能培训,参加扶贫车间轮番值班,组织现场培训。今年以来,共深入村(社区)、学校、企业50余次,参与培训的贫困人口达200余人。 三是融入社会治理,关爱留守儿童。一方面,鼓舞引导农夫工返乡务工创业,从根本上削减留守儿童。另一方面,实行“三联”结对帮扶,每名
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- 乡镇 工委 级联 工作情况 汇报
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