学生干部述职报告(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上学生会干部述职报告时光荏苒,岁月如梭。我自2009年9月进入学生会以来,转眼间已靠近2个年头了,一直担任学生会女生部的干部,由一年前的干事到现在的女生部副部长,也见证的我们女生部及校会的成长。我很荣幸,同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让学生会发扬光大!在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。现将我这学期以来的工作情况报告如下:一、工作总结(一)总体工作在开学之初,学生会就为一年一度的迎新工作开始忙碌,由于
2、校区分散,我们设立了多个迎新咨询点。我在迎新期间,坚守岗位,尽职尽责,服务新生,帮他们更多的了解学校,了解我们学生会。在迎新工作结束后,我们又开始面向大一新生招新,在团委的领导下,我们组织了大型的“2010纳新赶集宣传会”。为了给我们校会注入高质量的新鲜血液,招新过程严格把关,以减少数量,提高质量的目的选拔有较高综合能力的干部。校会干部规整后,我们开始了一系列的活动项目,包括“理工杯”篮球赛,运动会,辩论赛,我心目中最喜爱老师评选以及“雏鹰计划”培训等等。在这期间我也积极配合其他部门的工作,结识了很多的新面孔,同时也锻炼了自己各方面的能力。(二)部门工作女生部作为学生会基层的部门之一,她能够架
3、起广大学生与校团委沟通的桥梁。在2010年下半学期的工作中,学生会取得了良好的成绩。作为女生部,在做好与其他部门交流合作的同时,更注重培养自己的工作特色。为了提高本部门的工作效率,提升干部的个人素质,女生部坚持实施,量化工作,从而使部门各成员得到真正锻炼。责任分工制就是根据部门成员各自的特长与喜好分配相应的工作,且在分配工作前进行部门内民主集体讨论,本人自愿选择并制定工作目标,将工作量化到个人工作的具体日期。这样充分调动了干部的工作积极性,也培养了他们强烈的责任意识。在近4个月的积极磨合锻炼中,女生部也取得了良好的工作成绩。有以下几方面:1、随着校会招新工作的结束,部门也经过几轮筛选,确定了女
4、生部最终干部人员。在第一次例会时,进行小型的干部培训,并将新成员划分组别,包括文秘策划组,技术支持组,礼仪形象组,分别由3名副部长带领。2、在部门建设初期,为加强各成员的组织纪律性,将工作规范落实到日常,如每次例会实行签到制度,例会有5到10分钟的礼仪培训,例会有指定人员做会议记录等。3、落实干部培训工作的同时我们筹备相应的活动策划,包括学生会内部联谊活动的策划、本学期新创意的长期性活动策划,和由女生部牵头举办的品牌活动“欢乐女生行”策划。策划方案历经数次修改,正在走向成熟。二、工作设想(一)思想教育在原有思想政治教育工作基础上,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取
5、向,最终实现“全心全意为同学服务”的宗旨。1、加强内部新成员的思想教育,使其在较短的时间内在思想上能够有一个新的认识。积极配合学院的思想政治教育宣传工作,使学生干部起到表率作用,学生思想上一个台阶。2、配合学生会其他部门举办富有我校特色的文化娱乐活动,丰富广大学生的精神生活。加强对各院学生会的指导和考评力度,进一步活跃和繁荣我校的学生会工作。校学生会要进一步做好与各院学生会的沟通与交流,切实加强对各院学生会的指导和考评。在充分交换意见、相互取长补短的基础上,形成以校学生会为中心,各院学生会通力合作、辐射涵盖的整体格局。3、结合自身实际,发挥自身优势,充分调动同学们的积极性和能动性开展实实在在的
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