事业单位合同（10篇）.docx

《事业单位合同（10篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位合同（10篇）.docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 事业单位合同（10篇） 双方的意思都表示全都而达成的一种契约。简洁地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清晰，那么我们达成全都的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。 一般来说，生效的合同和协议法律效力就是一样的。除非没有生效或由于一些条件而失效。比方：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。 需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，假如法律没有要求，合同、协议的当事人也没有商定，是不需要特殊的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份，如有第三份，很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力，由双方当事人商定

2、的。 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意商定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。 二、事业单位合同（精选10篇） 依法成立的合同，受法律爱护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。下面是小编帮大家整理的事业单位合同（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 事业单位合同1 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部填写说明 1、本聘用合同书依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发XX35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单

3、位与受聘人员协商全都，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清楚、工整，涂改处必需加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面托付，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资酬劳等金额一律使用大写。 甲方（聘用单位）名称：_ 法定代表人或托付代理人：_ 地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 乙方（受聘人员）姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 事业单位合同2 为了爱护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，依据甲方与

4、乙方签订的劳动合同的有关规定，调动发挥乙方的工作专心性和制造性，经甲、乙双方协商全都，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下： 第一条：聘用期限 1、本合同聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。(其中自_年_月_日起至_年_月_日为试工期) 2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过劳动合同期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订劳动合同，否则超过劳动合同期限的聘期无效，本协议到达劳动合同终止期即行终止。 3、劳动合同解除终止的，本上岗协议同时随之终止。 4、劳动合同发生续订，不影响本协议履行的，本协议连续履行。 5、劳动合同发生变更，

5、影响本协议履行的，须重新签订协议。 6、甲方能够依据其生产经营状况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。 其次条：岗位 1、甲方聘用乙方在岗位从事劳务工作。 2、乙方应仔细履行双方商定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作潜力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金水平，乙方应予以听从。 4、甲方因生产(工作)需要，如经劳动保障部门审批，同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制，乙方应予以听从。 第三条：岗位变更 1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用

6、期内甲方可就乙方的工作状况表现，通知乙方后即可进展岗位调整。 2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作潜力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商全都，但以下状况除外： 甲方因经营效劳需要，产业、产品构造调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予理解； 甲方因经营效劳需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。 乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进展调整，并办理变更协议手续。 第四条：劳动酬劳和保险福利 1、依据甲方和乙方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，依据工作职

7、责和任务，每月日前享受以下根本薪酬： (1)试用期内乙方每月税前根本薪酬为元人民币(包括社会保险个人缴费局部)； (2)试用期满后乙方每月税前根本薪酬为元人民币(包括社会保险个人缴费局部) (3)乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定。 (4)乙方的绩效奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法经考核确定。 2、依据乙方和甲方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，由甲方根据国家和大连市有关规定，为乙方办理法定社会保险；其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。

8、 第五条：权利与义务 1、甲方权利义务 甲方对乙方从事的工作岗位带给详尽的职位说明便于乙方执行遵循； 甲方对乙方从事的工作岗位带给必要的培训与指导； 甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、治理、考核和岗位调整； 甲方对乙方从事的岗位工作带给必要的工作条件与劳动爱护； 甲方依据乙方从事的岗位工作与考核状况，负责向乙方支付工资酬劳。 2、乙方权利义务 乙方根据劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作； 乙方协议终止，岗位变动，应主动协作工作交接。 第六条：工作纪律、保密要求等 1、聘用期间，乙方务必遵守国家和大连市的法律法规，遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规章。 2、聘用期间，乙方对甲方的商

9、业隐秘以及规章制度中列入甲方商业隐秘的资料负有保密义务，乙方不得将甲方的商业隐秘、学问产权和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将全部涉密材料及数据交甲方归档。 3、乙方把握甲方的科技隐秘的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲方。在此期间，甲方能够安排乙方转岗脱密。 4、乙方离开甲方后，应连续担当保密义务，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵害甲方的技术经济权益，否则追究侵权职责。 5、乙方违反保密义务时，应支付甲方违约金元，乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时，违约金数额低于损失数额时，应赔偿甲方全部损失。 6、本协议履行期间，甲方认为有必要时，能够与乙方签订竞业制止协议。

10、 第七条：劳动爱护和工作条件 甲方依据国家和大连市有关规定，为乙方带给保障安全和安康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，削减职业危害。同时，乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危急作业或强令冒险作业的，甲方有权马上解除本协议。 第八条：非过失性解除协议的情形 凡有以下情形之一的，甲方能够解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者

11、调整工作岗位仍不能胜任工作的； 3、岗位聘用协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原岗位聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成全都意见的； 4、年度考核不合格的。 第九条：过失性解除协议的情形 乙方凡有以下情形之一的，甲方能够马上解聘乙方： 1、在试用期内被证明不贴合甲方聘用要求的； 2、严峻违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的； 3、乙方连续旷工超过3日，或一年内累计旷工超过5日； 4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不归的； 5、严峻失职、营私舞弊，使甲方利益一次直接损失超过1500元或年度累计超过5000元的； 6、工作失职、营私舞弊，有回扣及其他不当得利行为

12、的； 7、私拿甲方、客户、第三方财物，且没有正值理由的。 第十条：乙方解除协议的情形 凡有以下情形之一的，乙方能够解除本协议，但国家或大连市另有规定的除外： 1、乙方在试用期内； 2、乙方能够证明甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段_乙方劳动的； 3、乙方能够证明由于甲方的缘由而未获得劳动酬劳或甲方未带给协议所商定的劳动条件的； 4、乙方提前三十天向甲方提出辞职申请，并获得甲方批准的。 第十二条：有以下情形之一的，本协议终止： 1、协议商定的聘期期满的； 2、甲方解散或者被撤销的； 3、乙方退休、死亡、宣告失踪或宣告死亡的。 4、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的。 第十三条：解除协议不

13、当的赔偿职责 乙方违反本协议第十条第4项的规定未提前三十天向甲方提出辞职申请，除了赔偿其一个月的工资给甲方以代替提前通知期外，由此给甲方造成损失的，乙方还应当担当全部赔偿职责。 第十四条：其他事项 1、本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2、乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修、培训、分房或带给其他特别待遇的，可在另行签订的单项协议中商定效劳期和相应的违反效劳期的违约金。 3、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行；法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙双方协商解决。 4、本协议资料如因

14、法律、法规、规章和政策变更而与之不全都的，均以法律、法规、规章和政策为准。 5、甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，能够依法提起劳动争议仲裁。 6、乙方确认以下地址和电话为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址或联系方式，如以下信息发生变化，乙方应在发生变更后的5日内告知甲方；没有准时告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的，乙方托付本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有理解和解与调解，代领、签收相关文书的权限。 甲方：(盖章)_ 乙方：(签字)_ 法定代表人或托付代理人：(签字)_ 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 事业单

15、位合同3 出借方(甲方)：_ 借款方(乙方)：_ 第一条借款金额及用途 甲方同意借给乙方人民币叁佰万元整(￥3，000，000.00)，用于生产经营。乙方根据本合同规定的用途使用借款，不得挪作他用。 其次条借款期限 借款期限为_年_月_日至_年_月_日。甲方应在合同生效后_日内将款项汇入乙方开立的银行账户。 第三条借款利率 在合同规定的借款期内，月利率为30利息，每月月末结算一次，逾期未支付的利息并入下月本金并计算利息。 第四条借款担保或抵押 乙方同意以下第_方式供应担保或抵押(质押)，并另行签订合同或承诺书。乙方到期未能足额归还借款本息，甲方有权处理抵押(质押)物并优先受偿。 1、自然人担当

16、连带责任担保。 2、法人单位担当连带责任担保。 3、车辆抵押(车牌号：_)。 4、土地使用权抵押(土地证号：_)。 第五条违约责任 1、合同生效后，甲方未根据商定准时将借款汇入乙方账户，应自延迟之日起按1000元/日支付违约金，超过15日，合同终止。 2、乙方逾期15日未足额归还本息，乙方同意按1000元/日支付违约金，直至付清本息。 第六条合同争议的解决方式 执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，提交甲方所在地人民法院裁决。 第七条其他商定 1、本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，做出补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 2、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本

17、合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 事业单位合同4 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 家庭地址：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇：每个月4000元，包括五险一金。发薪

18、日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。 六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 （1）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权

19、签订和履行本合同； （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。 双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失； （2）甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 十二、条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

20、 甲方（盖章）_乙方（签章）_ 签订日期_年_月_日签订日期_年_月_日 事业单位合同5 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 依据企业安全生产治理需要，依照劳动法和劳动合同法等国家有关法律法规，甲方打算聘请乙方担当甲方_职务。甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则，签订本合同书。 一、乙方必需经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。 二、乙方在任职期间，必需仔细贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。假如因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进展惩

21、罚。 三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必需提前一个月通知甲方。 三、任期一年，即_年_月_日至_年_月_日。聘用期满后双方重新协商。 四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 事业单位合同6 承租方(甲方)_ 地址：_ 出租方(乙方)_ 地址：_ 身份证号：_ 依据中华人民共和国合同法的有关规定，甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，进展了特别友好地协商，就甲方租用乙方的货车一事，达成如下协议。 一、车辆及租用费用和保证金 1、甲方租用乙方货车_辆，货车品牌为_牌，车牌号为_牌。车辆租用期

22、为_年，从签定本协议之日起计算。 2、车辆租用费用为月租金元人民币_(大写元)，租金费用由甲方按月支付给乙方，在签定本协议后一次性支付三个月，以后需提前一个月收取租金费用，甲方不得以任何理由拖延。 3、双方商定甲方应交_元人民币(大写元)的押金，作为乙方车辆的安全保障。 4、假如甲方需要连续租用本车，在到期一个月前通知出租方乙方，假如乙方同意，需另协商，双方重新签定租车协议。 二、乙方的权利和义务 1、乙方所出租的车辆必需有相关的法律手续，如行驶证、交强险、商业保险、道路营运许可证等，这些相关费用由乙方自已担当。确保甲方能正常使用。 2、乙方确保全部的”手续必需在有效期内，到期由乙方自已负责年

23、审，甲方需协作。 3、乙方不担当租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有关部门的罚款等。 4、乙方不担当租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。 5、乙方负责车辆的维护修理费用。 6、依照法律、法规的规定乙方应有的其它权利和义务。 三、甲方的权利和义务 1、甲方在租赁期间拥有所租车辆的使用权。 2、乙方在收到甲方租金及足额押金之后，乙方将所租车辆交付甲方。 3、甲方租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并担当由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。 4、甲方需聘用有肯定阅历的和有相关资质的驾驶人员驾驶本车辆。 5、甲方不得把所租车辆转借给任何第三者使用，不得用

24、租赁车辆进展盈利性经营，以及参与竞赛、测试、试验、教练等活动。 6、甲方担当车辆租赁期间的油料费用、过路费用。 7、在租赁期间应对制动液、冷却液负有每日检查的责任，在车辆正常使用中消失故障或特别，甲方应马上通知乙方或将车辆开至乙方指定修理厂，甲方不得自行折卸、更换原车设备及零件，因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由承租方担当。 8、依照法律、法规的规定甲方应有的其它权利和义务。 四、损失或损害 1、双方应按相关的权利和义务条款执行合同。假如甲方给乙方造成相应的损失，除不行抗力或自然灾难外，应从押金中扣除。 2、假如因乙方的缘由，除不行抗力或自然灾难外，乙方也应赔偿甲方相应的损失，从租金中赔

25、偿，如租金缺乏，乙方需另外赔足。 3、假如在协议期内发生交通事故，双方应协作处理。 4、甲乙双方任何一方在协议期内如有其它违约，违约方都须担当相应的赔偿责任。 五、其它事项 本协议在执行过程中如发觉有未尽事宜，由甲乙双方公平协商解决。协商不成，可向承租方所在地人民法院起诉。 六、协议期限和法法律效力 本协议自甲乙双方签字后马上生效。本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。并具同等法律效力。 承租方(甲方)_出租方(乙方)_ _年_月_日_年_月_日 事业单位合同7 甲方：_乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_

26、年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+福利300元/月，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+福利300元/月。发薪日应在每月2025日支付。甲方担当乙方医保、社保单位局部(详细操作：为乙方本人去办理，由单位报销单位应担当局部)；甲方为乙方担当工

27、伤保险。 五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度，准时上下班，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。 七、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶；严格遵守交通法规，工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。文明行车，不酒驾，不开带病车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故，均

28、由乙方本人负责。 九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员；非工作时间内不得擅自使用车辆，如因此造成车辆损坏、丧失和消失交通事故，乙方应担当赔偿责任；工作时间内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。 十、合同的变更、终止和解除 1、甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失； (2)甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任

29、岗位要求；因家庭、安康缘由不能胜任岗位的； (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 (3)严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； (4)连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天； (5)违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的； 甲方签字：_乙方签字：_ 身份证号码：_身份证号码：_ 事业单位合同8 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日

30、起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥

31、当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：_乙方（盖章)：_ _年_月_日_年_月_日 事业单位合同9 甲方（聘用单位）：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方（受聘人

32、员）：_ 性别：_ 民族：_ 诞生年月：_ 参与工作时间：_ 学历：_ 专业技术职务任职资格：_ 身份证号码：_ 住址：_ 依据有关法律、法规、规章和浙江省事业单位人员聘用制度试行细则（浙政办发（XX）117号），甲乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上，签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按以下第_项执行： （一）本合同为有固定期限合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）本合同为无固定期限合同。合同期自年_月_日起至法定或商定的终止（解除）合同的条件消失时止。 （三）本合同为以完成肯定工作为期限的合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 本合同商定试用期（大中专应届毕业生见

33、习期）自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方依据工作需要和乙方的岗位意向，打算聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。 因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下商定：_。 三、工作条件和岗位纪律 甲乙双方都必需严格执行国家、省有关工作时间、劳动爱护、安全卫生等方面的规定。 甲方应当依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关隐秘。 四、工作酬劳、福利及社会保险 （一）

34、甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内局部配方法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。 （二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的局部，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。 （三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工爱护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除和终止 （一）甲乙双方协商全都，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。 （二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。 （三）甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 （四）乙方有以下情形

35、之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方： 1在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的； 2连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的； 3未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的； 4违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的； 5严峻扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进展的； 6被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。 （五）有以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。在国家或省出台

36、新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行； 2乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整到新工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的； 3本合同签订时所依据的客观状况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同，未提前30日书面通知乙方的，解除行为无效，甲方应当连续履行本合同商定的义务。 （六）乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本条第（五）款规定单方解除本合同： 1患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 2女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的； 3因工负伤，治疗终结后经劳动力量鉴定机构鉴定为1至4

37、级丢失劳动力量的； 4患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的； 5正在承受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的； 6属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。 （七）有以下情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方： 1在试用期内的； 2考入全日制一般高等院校的； 3被录用或者选调到国家机关工作的； 4依法服兵役的； 5甲方未根据合同商定支付工资酬劳、供应工作条件和福利待遇的； 6甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。未能协商全都的，乙方应当连续履行；6个月后再次提出解除合同

38、仍未能与甲方协商全都的，即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定。 （八）有以下情形之一的，本合同终止： 1聘用合同期限届满的； 2甲乙双方商定的终止条件消失的； 3甲方被撤销、解散的； 4乙方退休、退职； 5乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 （九）乙方有以下情形之一的，甲方不得因聘用合同期满或者商定的终止条件消失而终止本合同： 1因工负伤，治疗终结后经劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动力量的； 2患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的； 3属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。 （十）甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或者续订聘用合同的意

39、向书面通知乙方。续订聘用合同的，双方协商办理续订手续。 （十一）本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。 （十二）有以下情形之一的，甲方应当依据乙方在本单位的实际工作年限，在解除本合同之日起15日内向其支付经济补偿： 1甲方提出解除本合同，经协商，乙方同意解除的； 2乙方患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的； 3乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的； 4本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商不能就变更合同达成协议，由甲方单方面解除合同的； 5甲方未根据本合同商定支