二季度护理工作总结5篇.doc
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1、 二季度护理工作总结5篇 2023年皮肤科护理工作在护理部、科护士长的直接领导和支持下,围绕年初制定的工作规划,顺当完成了本科室的工作,现将详细状况总结如下。 一、以病人为中心,提倡人性化效劳,深入开展优质护理效劳活动 1.2023年是全面推行优质护理工程的一年,科室围绕如何开展优质效劳进展特地学习。我们科室大局部患者为各类性病病人,针对这一特点,我们充分敬重、理解病人,留意爱护患者隐私,不卑视、谈论患者,赐予患者细心护理,并赐予相关学问的讲解,帮其做好家庭防护和隔离,得到患者和家属的全都表扬。 2.科室处于门诊六楼,门诊电梯只能到四楼,许多老年患者和腿脚不便利的病人在治疗和检查时无法上下楼,
2、科室护士屡次帮病人下楼拿药,采血等,受到病人赞扬。 3.建立随访档案,对于需定期复查患者赐予电话通知,了解治疗后康复状况,赐予相关指导,全年共随访患者_余人次,此项措施受到病人好评并提高医院知名度。 二、加强护理质量治理,进一步标准了护理工作 1.依据科室的专科特点,对护理质量进展了检查、考核与追踪,使护理工作稳步提高。 2.进一步标准了各种登记本的书写要求,护士根据要求进展登记签名,落实患者签字,护士长每周定期进展检查并签字。 3.对科室急救物品、器材定期检查,维护,保证处于应急状态。 三、加强消毒隔离工作,避开穿插感染发生 1.加强科室内医护人员的手卫生,使其洗手依从性较前有了很大的提高。
3、 2.每周对科室内紫外线灯管进展擦拭登记,并定期进展照耀强度检测。每月进展一次空气培育,每季度一次手卫生检测,全部检查结果均符合要求。 3.每周两次院感自查,对发觉问题准时落实整改。 4. 一人一针一管一用灭菌使用合格率达100%。 四、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务素养 1.对在职人员进展三基培训,并组织理论考试x次,技能操作考核_项。 2.组织科室护士业务学习20次,参与护理部、院感办业务学习10次。 五、加强护理安全治理,防止过失事故发生 1.对科室内各种医疗设备定期进展清洁、保养、维护,保证处于正常使用状态,今年发觉并更换红光灯头一个。 2.严格落实查对制度,建立特别操作告知
4、书,和患者签字要求。 3.加强了无菌物品使用治理,做到每天查对签字,存放符合要求。 4.对护理人员进展相关法律法规培训,树立防范意识,全年未发生护理过失事故。 六、积极开展护理相宜技术 全年科室积极开展各种护理相宜技术,均较好完成。 七、加强标准预防学习,避开职业暴露 对科室内医护人员进展培训,促其正确使用各种医用防护用品,增加防护意识,有效避开职业暴露的发生。 存在问题: 1、 护理相宜技术有些工程在完成数量上有待提高; 2、 护理和院感工作在细节上还有待提高; 3、 人员的专科操作水平要进一步标准。 明年工作目标有: 1、 加强人员素能培育,护师每人发表论文一篇; 2、 协同相关科室制作各
5、类性病宣传、随访卡,建立温馨门诊; 3、 加大对皮肤性病科宣传,进一步开展优质效劳,感动病人,留住患者; 4、 制定专科操作标准,使护理工作进一步标准; 5、 积极支持和参与护理部的各项工作。 一年来科室护理工作在主管院长、护理部的重视、支持和帮忙下,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩,但也存在肯定缺点,我们将进一步改良,力争明年取得更好成绩。 #568913二季度护理工作总结2 2022年,我本着“以病人为中心”的效劳理念,以仔细负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,仔细地完成了工作任务。现工作总结如下: 一、尽职尽责,搞好护理工作
6、。 俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装干净大方,用语礼貌标准,态度和气,礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程,仔细书写护理记录,千方百计削减病人的苦痛,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,急躁答复病人及其家属关于病情的询问,以及家庭治疗、保健方面的留意事项等,没有发生一齐与病人的言语冲突,没有发生一齐因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的全都好评。 二、发挥作用,做好帮带工作。 对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主
7、管负责的,而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力气,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的奉献。 三、不断学习,提高思想业务水平。 在过去的一年里,我能够透过报刊、电视、参与政治学习等方式,仔细学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,透过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了效劳态度,增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的专心性。同时,自己专心主动地参与医院和科室
8、组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,透过不停地学习新学问,更新自己的学问积存,较好地提高了自己的专业修养和业务潜力,适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 随着社会的进展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 #410214二季度护理工作总结3 为加快科室护理队伍素养建立和人才培育,标准在职护士连续教育,优化护理人员学问构造,提高护理专业水平,提升护理效劳质量,我科去年依据医院护理局部层级培训要求,制定了一系列培训目标及要求,特
9、殊是通过这一年迎接我院“三甲复审”的预备工作,让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉,更重要的是我们作为医院一员的责任与义务,我们骨一科护理队伍以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造出一支具有分散力的护理队伍,现将我科护理培训工作总结 一、首先在护士中树立终身学习的理念。 告知护士护理工作与病人的生命息息相关,护理质量的凹凸是保障病人安全的首要条件之一,护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力制造深厚的学习气氛,适时,适地开展各种学习活动,把如何提高护理人员的技术水平作为治理重点来抓。 二、成立科室培训组织,抓好培训质量治理 成立骨一科护士培训治理小组,由
10、护士长担当组长,护理骨干组成一支培训组织。依据我科进展要求和护理人员自身特点设定培训规划并组织实施,且定期对培训开展工作状况进展督导,不断探讨和完善各种培训,把有用性、有效性作为培训的目标。充分发挥小组的职能,负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训,按规划组织科室的理论和技能培训及考核,并对培训效果进展反应和评价,确保培训工作顺当进展。 三、实行多种培训方法,向多元化培训靠近。 采纳授课、演示、争论等方法,使培训工作更具有科学化,做到“学有所用”。本年度共进行了业务小讲课12次,护理个案查房12次,根本技能培训及专科技能培训12项,急救学问及技能培训3次。针对护理人员急救反响薄弱
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- 季度 护理 工作总结
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