交通运输局2023年年上半年开展惩防体系暨党风廉政建设责任制自查报告.docx

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1、 交通运输局201*年上半年开展惩防体系暨党风廉政建设责任制自查报告 县派驻宣传部纪检组： 半年来，在县委、县政府的正确领导下，在县派驻宣传部纪检组的详细指导下，依据年初与县委、县政府签订的盈江县惩防体系暨党风廉政建立责任书要求，盈江县交通运输局领导、干部、职工仔细抓实贯彻落实惩防体系暨党风廉政建立责任制工作，进一步学习贯彻落实党的十九大、十九届二次全会精神，学习习总书记系列讲话以及考察云南时的重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，根据中心和省州县相关要求，坚决不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责”，扎实推动惩治和预防腐败

2、体系建立，切实加强党风廉政建立与反腐败工作，有效落实廉政准则，为我县科学进展、跨更加展供应有效的安全保障。现将我局上半年惩防体系暨党风廉政建立工作报告如下： 一是仔细组织学习教育，提高党员和干部的拒腐防变力量。一是加强学习教育。利用每周一例会集中学习的时机，我们准时仔细的组织学习和贯彻落实了党的十九大、十九届中心纪委二次全会、省委十届第四次全会、省纪委十届三次全会、州委七届四次全会和州纪委七届三次全会、县委十二届五次全会、县纪委十二届三次全会，精神和要求，对贯彻落实好中心、省、州和县委县政府重大决策部署供应的坚实思想保障。二是开展警示教育。仔细组织开展每季度至少一期的反面警示教育，内容涉及交通

3、系统违纪违法的现实案例等内容，注意干部职工学习心得体会，着重让大家搞懂思想底线与违纪违法红线往往只是线的两端。确保威慑常在，利剑高悬，对全局干部的拒腐防变力量提高起到了很大的作用。三是延长学习教育。通过脱贫攻坚帮扶、股室沟通等形式，加强对方针政策的宣传和落实，将党和国家的各项方针政策宣传到广阔干部职工和普及到所挂钩村组人民群众中。 一、党风廉政建立工作开展状况 始终以来，我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同讨论、同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建立和安全生产工作两手抓、两手硬。详细措施为： (一)抓责任，加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好班子的廉政工作，要求他们廉洁自

4、律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管股室的党风廉政建立工作，准时处理各股室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。年初，局主要领导都会与副职领导进展廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进展廉政谈话一次，以便准时了解状况，化解冲突，到达从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。局党总支书记、局长与班子和二级班子，股室负责人与股员签订了党风廉政建立目标责任制，将全年党风廉政建立和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。五是严厉反腐败工作责任追究。把党风廉政建立责任制落实状况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据，如有发觉任何违法

5、违纪行为，将依据责任制的要求追求相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。 (二)抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建立是提高党风廉政建立工作的关键环节，也是标准依法行政的一项重要措施。今年以来，我局根据从源头上预防腐败的要求和县纪律检查委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的治理机制，局机关的监视力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体争论制度、重大安全生产案件处理集中争论制度、财务报销制度、加强中介培训治理等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由局领导对各科长的履职状况进展约谈。二是政

6、务公开制度和落实。三是积极推动去年标准的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的治理，坚持公车公用，严格使用云南公务用车易平台调配使用，实行IC卡定点加油、统一保险，并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善考勤制度，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名执法人员一同前往，同时公示举报电话和举报箱等，广泛承受监视，同时加大简政放权力度。 (三)抓检查，促进作风建立扎实有效。一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监视。二是加强行风政风建立，结合国务院和省政府连续深入开展“安全生产年

7、”和“责任落实年”各项工作，积极参加政风行风评比工作。 局领导班子一直非常重视作风建立，从促进科学进展、安全进展、构建和谐社会、提高党的执政力量和保持党的先进性的高度，熟悉抓好领导干部作风建立的重要性，常抓不懈，树好典范。 二、存在的主要问题 半年来，我局在惩防体系暨党风廉政建立工作中，虽然取得了肯定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是有些同志对党风廉政建立的思想熟悉还不够到位，对腐败的监视力度和深度有待提高。二是对党风廉政建立的日常性监视的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政治理进展过程监视的方法、方式有待加强和改良。三是对反腐败监视的过程中，针对岗位的详细执法责任在量

8、化、细化程度上仍显不够。 三、下半年的工作准备 针对以上工作中存在的主要问题，我局以深入学习实践“两学一做”教育活动为契机，根据廉政准则要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监视监管，催促抓好各项工作落实。一是深入学习实践“两学一做”教育活动。将教育活动与党风廉政建立工作一起抓，坚持“学、做”结合，用行之有效的措施积极贯彻落实，确保廉政建立工作有效推动。二是强化“一岗双责的”责任落实。连续对党风廉政责任进展了全面分解细化，进一步明确党风廉政建立责任机制，使安监中心工作与党风廉政建立同步推动。三是丰富反腐倡廉宣传教育。仔细学习廉政准则切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监视监管。仔细执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建立，连续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透亮。进一步标准行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作，推动反腐败工作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注意源头把关，努力探究建立防腐倡廉长效机制，推动反腐败治本工作。