交通运输局2023年年政风行风工作汇报材料.docx

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1、 交通运输局201*年政风行风工作汇报材料 交通运输局201*年政风行风工作汇报材料 交通运输局 201*年政风行风工作汇报材料 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和纠风办的详细指导下，紧紧围绕“树立行业新风，优化进展环境”总体目标，坚持“党委统一组织领导、行业监管各负其责、广泛宣传人人参加”的原则，以创先争优活动和思想作风纪律整顿为动力，以优化全县经济进展环境为己任，加快职能转变，提高机关效能，抓队伍树形象，抓工程创精品，抓执法优环境，抓效劳争一流，确保了各项工作再上新台阶。 一、加强领导，完善机制，进一步深化政风行风建立政风行风建立事关交通运输形象，面临新形势、新任务，我局

2、坚持把该项工作作为“一把手工程”来抓，仔细谋划，抓紧抓实。一是建立健全组织机构，坚持成立以局主要领导为组长，主管领导为副组长，各窗口单位负责人为成员的政风行风建立工作领导小组，切实加强组织领导，落实责任，在全系统形成党政齐抓共管，机关、基层稳步推动，广阔干部职工、从业人员积极参加的工作格局。二是严密结合交通运输工作实际，讨论制定了政风行风建立工作实施方案，对全系统政风行风建立工作进展细心安排和部署，确保政风行风建立工作既搞得扎实，又富有成效。三是坚持抓班子带队伍，抓机关带基层，把领导班子建立作为政风行风建立的关键“节点”，注意发挥其表率作用；把机关建立作为政风行风建立的重要“支点”，注意发挥其

3、承上启下的协调作用；把窗口单位建立作为政风行风建立的有效“着力点”，注意发挥其示范作用，整体推动政风行风建立。四是以开展“创先争优”和“转变作风促进展”等活动为契机，仔细抓好政风行风建立常常性工作，切实做好原有规章制度的废、改、立工作，进一步建立完善了党风廉政建立、机关效能建立、窗口单位行政执法建立等一系列规章制度，并持之以恒抓监视、抓落实，促进广阔干部职工作风的根本转变。五是坚持内建外评、纠评结合，把民主评议与自身工作严密结合，在民主评议过程中发觉新亮点，推出新典型，总结新阅历，以点带面，不断提高政风行风建立水平。 二、强化措施，扎实推动，努力营造行风建立气氛积极向社会展现交通运输新变化、新

4、形象，营造良好的政风行风建立气氛。一是围绕贴近群众、便利群众、效劳群众，制定了社会效劳承诺及执法岗位承诺，并公开公布，公开举报电话，广泛承受人民群众监视。二是定期召开系统政风行风培训会议，找准政风行风建立工作的切入点，加强交通行政执法队伍教育培训，提高执法人员文明执法、公正执法水平。今年以来，共开展各类培训会议10次，参培人员达800余人次，三是由局领导带队，分片包段，开展明查暗访活动，深入查纠大路“三乱”苗头隐患，发觉不标准执法行为准时制止和订正。共开展明查暗访5次，发觉问题3项，并当场订正，无严峻违法违纪行为。四是加大宣传力度，营造气氛，在主要路口路段、车站街头、源头企业，通过张贴宣传标语

5、、发放宣传单、出动宣传车等形式，大力宣传政风行风工作。今年以来共发放宣传单1000余份，悬挂横幅30多条，张贴宣传标语300多条，进一步树立交通运输良好形象。 三、转变作风，树立形象，不断提高交通运输效劳水平紧紧围绕便利群众，切实转变行政职能，变治理为效劳，以效劳促进展，坚固树立为民、务实、清廉的良好风气。一是标准执法行为，完善运行程序。仔细组织开展了集中治理大路“三乱”标准行政执法行为活动，做到文明执法、标准执法；在平交道口审批、道路运输经营权审批、机动车修理资质初步审批等方面未发生过一起违规现象。路政、运政、治超收费严格执行“收支两条线”，对实施行政审批和依法对超载超限车辆收取的大路补偿费

6、用均上缴县财政，没有违反行政事业性收费规定。在各类执法中，严格根据规定程序要求填制相应的执法文书，并定期归档，做到执法文书标准，有档可查、有据可循。执法中细化自由裁量权，杜绝“冷、横、硬”现象和大路“三乱”行为。二是简化办事程序，提高工作效能。全面推行首问责任制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制，窗口单位实行挂牌上岗，提高工作效率，实现窗口效劳的高效、快捷、便民。三是增加效劳意识，提高效劳质量。对具有行政审批职责的岗位，实行领导督查制度，必要时实行急事急办、特事特办的措施，突出表达交通运输效劳的人本思想。 四、立足本职，优化效劳，全力打造负责任行业切实把为民办实事、办好事作为政风行风建立的详

7、细表达，作为搞好行风建立的有效载体，立足职能，全面做好“建、养、治、管”工作，使人民群众实实在在感受到政风行风建立的成果。一是加快大路建立步伐。完成了*等工程工程。*路被市交通运输部门评为“优良”工程，得到了领导的大力确定，为我县今后的大路工程建立树立了新标杆，起到了特别好的示范带动作用；全力推动了*两个城区工程，确保在年底通车投入使用，进一步完善了城区路网，效劳片区开发，改善了交通出行环境；新开工*工程，进一步提高大路通行力量，完善路网布局，效劳县域经济，统筹城乡进展。二是提高大路养护质量。全面开展了常规性养护工作，组织人员、机械集中开展了8次路容路貌整治，累计道工上劳1.5万人次，出动各类

8、机械400余台，已完成清理塌方45万方，清理边沟500公里，整理路肩700公里，修理浆砌边沟896延米，疏通涵洞36座（道），清理各类垃圾、积累物960m/220处，处理农村大路翻浆、坑槽、龟裂12600m/1960处，补修混凝土防撞墩、警示墩、警示桩12处，修理危桥危涵7处621方，设立安装各类标志标牌28 2 块，使全县农村大路县道、乡道好路率分别到达83.9%和71.6%，确保大路好路率稳中有升。三是启动实施5条县乡大路和9条通村大路危桥危涵改造工程和道路安保工程，进一步预防和削减交通事故的发生，提高道路安全通行水平。四是加强路政治理和治超工作。设立超限超载检测点，抽调专职治超人员24名

9、，出动流淌检测车2台，路政巡查车2台，实行24小时3班运转制度，对过往运输车辆进展严格检测，杜绝超限运输车辆上路运输。今年以来，共出动执法人员1200人次，开展路面治超和源头治超，累计巡查源头企业7家，检测过往车辆2600辆次，卸载货物80吨，惩罚违规超限超载车辆490辆次，路产损坏率比去年同期下降了2.6%，超限超载率掌握在3以内。五是标准道路运输市场治理。集中开展打击“黑车”非法营运专项整治活动，成立了特地机构，实行定点检查和上路巡查相结合方法，集中力气，重拳出击，清理和取缔非法营运车辆；开展“两客一危”预防重特大交通事故专项整治，对长途客车和卧铺客车、危货运输车辆进展了全面检查，主要从客

10、车超员、超载，不按核定的班次、站点运行，擅自抬高票价、站外经营、兜圈绕行及货车和危运车无证经营、超范围运输问题入手，共检查营运车辆653辆（次）；组织开展了机动车修理市场专项整治，共考核标准修理场点63家，取缔4家。六是加强城市客运监管。严峻查处公交车、出租车强超、强会、超速行驶、随便停车、随便调头等现象，标准公交车、出租车的经营行为；仔细受理各类投诉举报，共受理投诉460多起，惩罚率达100%，回复投诉达100%，投诉举报坚持有调查、有处理、有回复，进一步树立了“窗口”行业文明形象。 虽然我们做了一些工作，但与上级领导和广阔群众的要求相比，还有肯定的差距。在今后的工作中，我们将进一步转变作风

11、，不断提高群众满足度，努力树立标准、文明、高效、廉洁的政风行风新形象。 扩展阅读：201*政风行风汇报材料 岢岚四中政风行风建立工作汇报材料 敬重的各位领导： 大家下午好，特别感谢你们在百忙之中抽空来到岢岚四中对我校的政风行风建立工作进展指导。下面我把我校本学年政风行风建立工作状况汇报如下： 为切实推动学校政风行风建立，提高工作效率，强化效劳意识，标准自身行为，确保各工程标落实与各项工作圆满完成，依据岢岚县201*年民主评议政风行风工作实施方案的通知精神，结合我校实际，我校切实加强教育政风行风建立，树立教育行业新风，提高全体教职工队伍的政治、业务素养和职业道德水平，促进依法治教，推动素养教育的

12、进程，提高教育教学质量，培育德、智、体、美、劳全面进展的社会主义事业接班人，扎实开展了民主评议政风行风活动，把抓好行风建立和廉政建立摆上了学校的议事日程。学校从提高教职工政治思想素养和业务水平动身，开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育，严格治理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素养的教职工队伍。一、行风建立开展的根本状况 民主评议政风行风工作是党中心、国务院作出的重大决策和部署，是实现经济社会又快又好进展的迫切需要，是依法行政的重要举措，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，县纠风办下发方案后，我校组织全部行政干部进展了仔细地学习，统筹兼顾，合理安排

13、，根据方案内容抓紧实施，每个阶段都有方案和规划，扎实有效地推动此项工作的有效开展。 8月20日，学校组织专人起草民主评议政风行风工作的实施方案。 9月2日，召开行政例会，拟定学校民主评议政风行风工作领导小组及办公室的组织与人选，并打算发动大会的时间与地点。9月11日下午，学校召开了全体教职工会议，对民主评议政风行风工作进展了发动。在发动会上校长作了重要讲话，学校行风办负责人在发动会上对学校的政风行风工作进展了工作部署。 9月10月份学校利用电子屏幕、校园网、校报等形式，进展广泛宣传，营造气氛。宣传此项工作的意义和作用，使全体教职工熟悉政风行风评议的重要性和必要性，增加责任感，积极主动地投入到活

14、动中。同时向校内外发出征求意见的公告，公布政风行风评议举报电话、专题意见箱、电子邮箱，广泛收集意见。 10月26日，学校召开了政风行风听证会，仔细整理家长、教师提出的意见与建议，听取并收集家长与教师们对本单位政风行风建立的意见和建议，并将问题与意见归纳整理，写出会议纪要。对整理出的意见与建议仔细进展落实与整改，落实整改责任人，撰写整改方案。同时，学校校长亲自参与了电台行风热线节目，仔细解答了群众关怀的艺术特色和校门口交通安全等问题。 10月，针对群众提出的校园安全问题，为搞好“平安学校”的建立，我校按规划仔细修改了安全工作条例和制定应急预案。 11月2日召开行政会（行风领导小组成员会议），针对

15、自查自纠中存在的问题，进展分析，仔细讨论制定整改规划、方案与措施。从本学期开学起，我们对群众、家长、师生提出的意见、建议等，都仔细地进展了回复，对存在的问题进展订正，对好的建议进展接受，对好的作法进展弘扬。我们还按时召开家长会，仔细听取家长们对学校的意见与建议，与家长们共同谋划学校将来进展大计。 搞好义务教育均衡进展工作，是做好政风行风工作的一项重要内容。开学以来，我们仔细抓义务教育均衡进展的落实工作，在做好自身教育教学工作的根底上，还与上川坪小学建立联盟校，并屡次组织教师下乡送课，开展了包括听课、上公开课、阅历沟通等活动。行评期间，我校制订总体方案1个，整改方案1个；撰写总结2个，自评报告1

16、个。在宣传方面，校内悬挂标语2次，校园网刊出学校民主评议政风行风工作信息11次，共出学校政风行风工作简报14期。召开全校教职工发动大会1次，领导小组召开特地会议6次。二、行风建立工作的主要措施 一是把“办人民满足的教育”作为此次工作的动身点和落脚点。以树立教育新风、创立满足学校、提高教学质量为目标，以提高干部、教师队伍素养为核心，以治理教育乱收费为重点，以群众满足不满足为标准，坚持综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治的方针，创新工作思路，改良行风评议方法，进一步提高师德师风水平，改善和优化学校进展环境，努力办好让人民满足学校。通过“千名教师访万家”“访贫问寒”等各种有益的活动，发动全体教师、

17、学生、家长自觉投入文明学校、满足学校的创立活动中，切实加强道德实践，充分发挥教育的文明传播、示范作用，营造一个让社会满足、家长满足、教师满足、学生满足的良好育人环境。 二是我们实施“师德建立”，用师爱和责任来加强行风建立工作。要求教师们要以喜爱学生、教书育人为核心，以“学为人师，行为示范”为准则，以提高自身思想政治素养、职业道德和业务力量为重点，坚持教师职业道德教育与行为治理并重原则，大力加强师德师风教育。 我校非常重视教师队伍建立，每学期都要组织屡次如：示范课、样板课、汇报课展现、教学能手评比课等针对全体教师的业务培训，一年来学校领导每人听课近百节，教师听课人人超过60节；行评期间，还屡次组

18、织各种教研活动，学校教师专业培训、连续教育培训、校本教研活动等按学校的规划有序地进展。每周五召开的全校教职工大会共组织10屡次师德培训，每周一生活（党支部）为教职工进展的思想政治学习，将全校教师的思想高度统一起来，为行评工作打下坚实根底。 三是加强制度建立，建立与完善相关的规章制度。在民主评议政风行风期间，针对学校的实际和政风行风工作存在的问题，我们先后制定了领导接待日制度，制定了纪律作风整顿方案，并深入教研组、各办公室、教室开展不定期的明察暗访，具体记录发觉的问题且责令限期整改。此外，学校还对全校教职工提出十项要求（简称“十不准”），争论并出台201*201*三年规划，修改了学校安全工作条例

19、，制定了学校各类应急预案等，制定的这些制度、规划、预案与条例，有力地促进了民主评议政风行风工作地顺当开展。四是常常与家长们进展联络，不定期召开了家长委员会会议，仔细听取家长们对学校的意见与建议，与家长们共同谋划学校将来进展大计。自开展民主评议政风行风工作以来，我校共召开校级家长会议3次，还在全校范围内开展“访贫问寒”等活动，包括领导在内每人与一名学困或贫困生结对，过节时为他们送去文具、书籍、衣物等等，并时常与他们谈心，沟通思想，取得了良好的教育效果。 五是做出了公开承诺并不断努力兑现承诺内容。在承诺出台后，学校就确定了两条在今年要努力兑现的内容：1、要科学合理的布置作业，切实减轻学生课业负担；

20、2、对学生加强安全教育，保障师生生命财产安全。 承诺重于泰山，暑假里学校行政领导几乎没有休息，由校长主率，聘请了省市区多位资深专家进展指导，同时组织我校阅历丰富的一线骨干教师参加了创新作业的改革与讨论，新学期降临之前，一本本分散着大家的心血和期望的活力作业诞生了。这是我校“活力”教育思想的最直观、最有效地表达，是教师们在专家的引领下，紧紧围绕教学目标和教学重难点设计出了每一个章节，并力争通过这些作业，真正起到熬炼学生力量、稳固学问、提快乐趣的作用。这一举措，得到了家长的大力支持和赞扬。 安全工作始终以来都是学校的重中之重，在领导高度重视的状况下，我们将安全视为政风行风的重要工作之一，首先建立安

21、全保卫工作领导责任制和责任追究制，并不断完善学校安全保卫工作规章制度。除与保安人员签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入考核内容中外，还与班主任、值周教师签订责任书。明确班主任及任课教师的岗位职责，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。其次，学校建立了以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了准时快捷地开展工作，学校还对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾难事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进展紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发大事紧急疏散奠定根底。此外，学校以安全教育周为重点，常常性地对

22、学生开展安全教育，特殊是抓好了交通、消防等大型活动的安全教育，并不定期开展常规检查，对存在的隐患准时发觉、准时整改。学校仔细细致的工作得到了各级领导及相关部门的赞扬，今年9月，省教育厅为我校颁发了“山西省德育示范校”的称号；同时，我校又荣幸的被国家教育部授予了“全国特色学校”的殊荣，这不仅是对我们工作的最大褒奖，也是对学校重视行风承诺，努力兑现承诺的最高确定。 六是聘请监视员，成立了督查组。学校面对家长、社会聘请了10名政风行风建立监视员，成立监视组，对全校政风行风评议工作进展监视。 七是开展了自查自纠。学校畅通了评议渠道，通过领导接待日、设立投诉询问电话（8924115）、校长信箱和政风行风

23、评议意见箱、发征求意见函、召开座谈会、家访等方式，广泛征求社会各界意见建议。 八是制定了整改方案，仔细进展整改。学校政风行风建立是关系到社会稳定、群众满足不满足的关键。目前，在自查自评中发觉我校目前尚存在以下问题，如个别教师的责任心不够，师德师风气需进一步加强；学生的行为习惯养成需要连续加大力度；个别教师在肯定程度上还存在纪律松散的现象等等。全部这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥仆人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同进展。 总之，通过开展民主评议政风行风工作，学校政风行风建立和廉政建立都得到了加强，各方面工作都取得新的进展，教师精神面貌良好，人民群众的满足率有了很大的提高。固然，在取得成绩的面前，我们也糊涂地熟悉到，我校的政风行风建立和廉政建立要时时抓，要杜绝一切漏洞，努力提高我校的治理水平和工作效益，真正使学校成为社会主义精神文明的窗口。 我的汇报完毕，请专家领导赐予指导，感谢！ 岢岚四中 201*年12月1日 友情提示：本文中关于交通运输局201*年政风行风工作汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维使用，交通运输局201*年政风行风工作汇报材料：该篇文章建议您自主创作。