交通局行政执法自查报告.docx

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1、 交通局行政执法自查报告 根据交通运输部关于印发2023年全国交通运输行政执法监视检查工作方案的通知精神，我局根据检查内容和标准对交通行政执法工作进展自查，现将自查状况汇报如下： 近几年来，我局仔细贯彻执行国务院全面推动依法行政实施纲要，将推动依法行政作为一项重要任务来抓。通过加强行政执法监视机制建立，落实行政执法责任制，标准行政执法行为，健全行政执法制度，提高交通行政执法水平。 依法行政工作组织领导状况。 为确保依法行政工作扎实推动，我局加强依法行政工作的组织领导，成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，局有关部门负责人为成员的依法行政工作领导小组，并依据人事变动准时调整充实。根据行政执法

2、监视检查工作要求，制定工作方案，组织召开依法行政领导小组会议进展发动、部署，并由案卷评查小组组织开展评查及考核评估工作。 标准交通行政执法行为状况。 1、执法人员根本状况 我局现有交通行政执法人员16名，均已取得交通部或省行政执法资格，并定期参与省、市、交通部门组织的执法培训或相关业务学习。 2、依法行政开展状况 一是文明执法方面：我局执法人员一贯遵循公开、公正、公正、合理、便民的原则，做到严格执法、文明办案、热忱效劳。执法人员严格遵照交通行政执法忌语和交通部行政执法禁令开展执法，为增加执法透亮度，我局做到执法主体公示、执法依据公示、执法程序公示、执法监视公示。严格执行收缴分别、罚缴分别制度，

3、实行收支“两条线”治理，罚没款如数上交财政。建立行政惩罚、行政许可等执法案卷，做到文书标准、材料齐全、符合法定程序。 二是行使行政许可权方面：根据行政许可法及有关法律法规规定，明确行政审批依据、主体、程序、时限，效劳大厅标准实行“两单制”，并建立行政许可网上审批工作实施意见，实行网上许可。从2023年至今年5月份共许可修理企业24家，货运企业15家。目前为止，没有发觉超时办理、附加条件办理、应许可未许可的问题。 三是标准自由裁量权方面：我局严格根据法律法规和规章的规定做好行政惩罚。根据市标准行政惩罚自由裁量权规定，实施省厅制定的交通行政惩罚细化标准制定自由裁量权，通过2023年受理违章惩罚案件

4、453起，2023年5月份前违章惩罚案件141起的自查，全部被惩罚主体资格认定精确、事实清晰、证据确凿、程序合法、裁量适当。没有发觉因行政执法不当而引发行政复议或行政诉讼案件。 行政执法制度建立状况。 我局仔细落实交通行政执法责任制，梳理行政执法依据，根据行政执法主体、行政执法行为分类排列，列明名目、汇编成册。分降落实执法职责、科学设置执法岗位，制定了效劳大厅工作人员岗位职责、效劳大厅效劳标准、道路运输行政惩罚程序、行政惩罚听证会规定等规章制度，进一步明晰了执法责任。建立市区交通行政执法评议考核规定，为促进执法人员依法行政，制定了区交通部门错案和执法过错责任追究规定，对错案和过错责任人赐予批判

5、教育，责令改正。对执法成绩突出的赐予表彰。切实贯彻政府信息公开条例，在效劳大厅和政务网上公布了执法依据、办事程序、办事结果和详细办事部门及监视电话。严格执行交通行政执法监视规定，制定了区交通行政执法监视规定定期对执法部门行政执法监视检查。同时建立区交通行政惩罚案卷评查制度，每季度对案卷抽样评查20份，评查小组对评查存在的问题，监视整改。 存在问题。 一是询问笔录、现场笔录文书填写还存在缺乏之处。比方执法时间不够准确，必需准确到几时几分。 二是目前交通运政系统软件中行政惩罚设置尚不完善，没有设置警告或教育放行一栏，只设置撤案。假如直接将案件输入系统又未进展惩罚，会造成被惩罚车辆系统中无法办理正常

6、业务，故无法上网。另外对于不予立案的处理，在详细操作中发觉不予立案的案件在作出处理意见后，案件仍消失在公告板上，影响车辆在运管系统中正常业务的办理。为避开此冲突，只能临时做未录入系统处理。但又与规定相违反，对于此类案件的操作还有待今后进一步完善标准。 三是交通行政惩罚打算书上规定，相对人逾期不承受惩罚，每日按罚款额3%加惩罚款。据我们所知，目前公安、交警、运政稽征均已实行滞纳金不能高于罚没款的做法。为表达以人为本的精神，鉴于当事人的详细状况，是否可以依法从轻或减轻行政惩罚。 整改意见及今后努力方向。 我局将进一步深入贯彻执行市行政执法过错责任追究制度，结合我局行政执法工作实际，加大行政惩罚事后

7、问责力度。一是完善行政执法评议考核制，每年开展一次行风政风评议活动，执法人员进展自查，并听取社会各界人士的评议。日常考评与年度考评相结合，执法人员每月进展一次绩效考评，执法文书标准上进展逐一点评，个别辅导，并每季度召开一次案卷评查活动，每年一次年度考核。同时定期对行政惩罚案卷进展评查，仔细评查全部执法案卷，逐案查找问题，准时订正执法偏差，有效提高办案质量，降低办案过失率；二是对执法错案和过错的责任人视情节赐予批判、教育、责令改正、效能告诫。变职权为职责，以责任制约权力，有效遏制滥用自由裁量权的行为，表达权力与责任的统一，实现权力本位向责任本位的转变；三是完善行政复议工作机制，制定行政复议案件办理流程，积极运用调解方法化解行政争议。