人力资源和社保委创先争优公开承诺书党员创先承诺书.doc

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1、 人力资源和社保委创先争优公开承诺书|党员创先承诺书 依据创先争优活动先进基层党组织“五个好”根本要求，局党委严肃承诺： 一、抓好三个落实：一是严格机构改革要求，建立健全基层党组织，选齐配强支部班子。二是落实党风廉政建立规定，加强干部队伍建立，不发生重大违法违纪行为。三是开展治理效劳年活动，健全工作机制，争创一流效劳。 二、办好四件实事：一是启动实施新型农村养老保险，将更多农村居民纳入社会保障范围，适龄人员参保率到达80%以上。二是出台定点医院医疗费当场结算方法和双向转诊制度，最大限度便利参保人员就医。三是提高城镇居民根本医疗保险待遇，增加老年居民一般门诊医疗费用支付工程，将生育医疗费纳入报销

2、范围。四是抓好减负让利、结对帮扶工作，落实好积极的就业扶持措施，连续（企业）社会保险减、免、缓、补政策，千方百计稳定和扩大就业； 免收“三支一扶”毕业生笔试、面试、体检费、毕业生就业胜利效劳费等费用，做好包村环境综合整治工作。 三、实现五个突破：一是实现就业工作新突破，重点做好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等特别群体就业工作。二是实现人才培育和引进的新突破，重点是围绕优势、新兴产业，贴近企业需求，抓好高层次人才引进和一线技术工人队伍建立。三是实现人事制度改革新突破，根本完成事业单位岗位设置治理工作，妥当做好事业单位实施绩效工资工作； 军转安置抓“双考”，职称评审抓公正，人事考试抓纪律，确保各项“热点”不热、“难点”不难。四是突现社会保障掩盖面新突破，以非公有制经济组织为重点，进一步稳固完善一票征缴制度措施，加强基金监管制度建立和执法力度，扩大社会保险掩盖范围。五是实现职工合法权益维护新突破，全力打造和谐稳定的劳动关系，做到争议投诉案件早立案、早处理、早裁决，按期结案率到达98%以上。